牙科医生个人工作计划私人门诊牙科医生工作计划 牙科医生工作计划目标

1、积极探索分配制度改革新模式，努力提高工作效率。×年门诊部将全面推行奖优罚劣，实行责任到科室，任务指标到个人，收入直接与工资.奖金.医疗质量.医德医风挂勾。拉大奖金差距，彻底改变人浮于事.做与不做一个样的局面，彻底打破吃大锅饭的现状，做到环环相扣.公平竟争.奖优罚劣，真正体现多劳多得.不劳不得的分配原则，竭尽全力有效地调动干部职工的积极性。

2、严格落实医院规定的挂牌服务.医患联系簿制度，定期检查联系簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监督，受到患者好评。

3、医技辅助科室

4、⒊实行两公开;，增强透明度

5、牙科医生个人工作计划1

6、⒊抓竟争，激励竟争机制，深化分配制度改革。

7、注重设备投入，大力提高服务能力

8、注重质量管理，杜绝交叉感染

9、把医德医风建设真正落到实处通过发放病人问卷调查表，邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设，共发放调查表余份，满意率达到。本年度共收到患者表扬信篇。

10、推行微笑相迎.主动问候.首问负责.出院相送;的服务模式，变要我服务;为我要服务;；

11、不断健全门诊部网站管理，方便广大患者查询口腔保健资料和了解本院各种信息及医患之间的沟通；

12、组织青年志愿者深入村庄.挨家挨户.无偿提供出访.随访活动和口腔健康教育及赠送口腔保健用品等活动；

13、注重奉献社会，积极开展社会公益活动

14、开展预约门诊，为了节省患者的等待时间，我们在网络上和电话热线上都开通了预约服务，方便大家就诊，患者只要在我院接受第一次检查和治疗后，都可以根据自己的便利程度，通过各种方式预约下次就诊时间；

15、⒈建立质控网络

16、严格落实浙江省口腔感染管理标准，引进高效的手机消毒系统，同时大力加强医疗器械的清洗.消毒.灭菌和医疗废物回收工作，切实杜绝交叉感染，保证医疗安全；

17、成立医疗安全管理专项工作领导班子，由院一把手王中富主任兼任领导小组组长，直接全面负责全院医疗安全各项工作；

18、⒋抓干部管理，完善管理机制，促进人才培养。

19、无痛医疗，为了减少病痛，我们坚持选用进口超细的针头和进口碧蓝麻药，配合认真细致的操作，结合细致的治疗方案，权衡各方案之间的利弊，共同制订治疗方案，并在每一步都主动事先征得患者知情同意；

20、结合我院实际情况，不断寻找新增长点的专业.项目，如：各科尚未开设的专业，高压氧仓的设置.体检中心等。

21、门诊部x积极引进星期天工程师;，深入开展联合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术.新项目。口腔科开展了正畸.修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童x的手术治疗，提高了医院的影响力，取得较好的经济效益和社会效益。

22、⒈主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节，尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究，并付诸实施。

23、存在的问题与不足

24、组织督察组依照《x省病历书写规范》（x年修订版）及《合理使用抗菌药物的管理办法》（试行）查评门诊病历及处方。范文大全

25、具体指标：

26、⒋加强对外技术合作

27、⒋医院感染率，一人一针一管一用一灭执行率。

28、坚持科教兴医，不断提高医疗质量

29、为了配合我院人事管理，建立个人和科室医疗质量技术档案，为今后岗位竞聘.评聘分离.评职称.选先进等提供有力依据，实现量化管理，依据卫生部.人事部卫科教[x]号文件中《继续医学教育规定》（试行）及x省卫生厅.人事厅闽卫科教[x号文件中《x省继续医学教育学分管理实施细则》，负责真实.准确地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分，杜绝弄虚作假。

30、以服务.树口碑;是我们追求的目标，在日常门诊工作中，我们始终贯切以人为本;的观念，不断提高服务质量：

31、有计划.有针对性组织1—2个科研课题，并为此创造条件而努力。

32、⒉医务人员的职责及责任感有待进一步加强，思想观念有待进一步提高。

33、防患医疗差错.事故及纠纷：①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患，为了真实.及时记载病人的病情变化，规定入院记录.首次病程及手术记录等记录可由电脑打印，病程记录必须用钢笔书写。②强调真实.准确做好《死亡病例检查登记》.《重危疑难病例讨论登记》.《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录。

34、注重服务内涵，树立优秀好口碑

35、新的一年里，我们要把生存发展的压力，变成改善和提高服务动力，坚持质量是生命，医德是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作质量。应始终恪守这样的信念，医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。首先把看好病;这一实事办好，在为病人服务的问题上，力求好事办实;。要强化服务态度，杜绝一切与病人耍态度.争吵的事端发生；对其违规者处以一定的经济处罚，尽量地给病人营造一个宽松的就医环境。在廉政方面继续推行服务承诺十项准则，继续推行严格控制药品购销中的不正之风，开单提成，请吃.请玩，利用职务之便索要红包.礼品等不良行为发生，严格医务人员医德医风十不准制度。

36、⒉抓战略，拓展业务，打造医疗特色。

37、一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风.医疗质量.基层建设等方面取的了较好成绩，截至月，完成门诊工作量x人次，门诊观察治疗病人实现业务收入业务利润x万元。完成社区及主体职工查体余人次，较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，取得了一些成绩，现计划如下：

38、牙科医生个人工作计划2

39、门诊部

40、，积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获x优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

41、门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范，对屡纠未引以为戒者，给予经济处罚，实施奖罚兑现。加大医疗安全管理的力度，消除一切不利于医疗安全的隐患。

42、为了进一步加大医疗质量管理力度，注重医务人员素质培养和职业道德教育，成立医疗质量督察小组：分内科系统.外科系统.门诊.医技等小组，负责规范.督察全院临床.门诊.医技等科室任何与医疗质量有关的各项工作。

43、坚持人性化标准，精心规划装修诊室，我们在本院设立了三室二区;，三室既特诊室.口腔正畸室.综合治疗室，二区为两个休闲候诊区，其中一个以电视为主.一个以报刊为主，以适合不同人群的候诊需要，使广大群众尽可能在舒适.优雅的环境中享受医疗服务。

44、随时注意诊室环境清洁.幽雅.舒适，保持窗明镜静，并免费为候诊患者及其家属提供茶水。

45、⒊医院内部管理制度执行率，无影响医院考核积分的责任现象发生。

46、严格执行五声活动，既来有迎声.问有答声.走有送声.不明白有解释声.不满意有道歉声;；

47、进一步完善各科门诊功能，做好感染性疾病预检分诊。

48、⒍抓廉政.纠行风，落实医德医风建设。

49、在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论.评价，提出整改意见，医学教，育网|搜集整理制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师能够根据病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷.高效的医疗服务；合理排班，配足医疗力量；制定就医流程并悬挂过于醒目位置，达到了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便了病人。

50、坚持行风建设，不断提高服务质量

51、⒉建立和完善监督网络

52、，督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节抗菌药物合理应用的评价;查看①使用的适应症.禁忌证。②预防性应用抗生素的原则。

53、2021年工作思路

54、组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容.方法及奖惩制定。

55、积极参加慈善一日捐;活动。

56、为了提高医疗质量，不断满足人民群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器.超声波清洗机.手机注油机.灭菌袋封装机.超声波喷砂洁治器.微电脑根管测量仪.电脑康复治疗仪.全科治疗仪.胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了很好的社会效益和经济效益。

57、重点抓病案质量（包括现住院病案.归档病案）.合理使用抗生素.防患医疗差错和事故等，组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。

58、通过普遍教育与重点教育相结合.正面教育与反面曝光相结合.经常性教育与专题教育相结合.理论教育与解决实际问题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建设打下坚实的理论基础。

59、坚持基层文化.不断提高职工凝聚力