成绩不代表能力的名言，用成绩证明实力的格言(136句)
用成绩证明实力的格言1
1、天下借口何其多，甚至可以说，只要做不好任何一项工作，都能以之做挡箭牌。显然总是把借口挂在嘴边的员工，一定无所成就，对于管理者来说，让员工拒绝借口，就可以最大限度让其成为工作的主人。
2、静坐常思自己过 闲谈莫论他人非能吃苦方为有志之士肯吃亏不是痴人 敬君子方显有德 怕小人不算无能退一步天高地阔让三分心平气和、
3、一个经常把理由跟借口挂在嘴上的人，理由和借口将成为他抹杀自己意志最可怕的无形杀手。
4、没有强大 我们就不会发现自己的渺小没有对手我们就不知道自己的差距
5、世界上没有无缘无故的富有，没有无缘无故的贫穷。成功靠别人和自己的努力。
6、为爱我们和我们爱的人活吧。
7、说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、法、
8、对自己的行为负责，对自己下属的行为负责；
9、有人说，中国人30岁就死了，80岁才埋了。
10、人类因为感恩而伟大 世界因感恩而美丽感恩是爱的延续爱是生命的动力感恩是一种力量 感恩是一种责任 感恩是一种义务
11、其语恶者为予师，其语善者为予友，阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从，自身不正虽令不从。
12、如果你对你的报酬不满意，你应该看看你的态度，你满意吗？如果我相信你的态度，是让你满意的，你的报酬一定是让你满意的；如果你的报酬让你满意，你的态度一定会更好；如果你的态度好，久而久之会养成一种良好的行为；
13、想要别人怎么对待你，你就怎么对待别人；是我教会了别人怎样对待我；
14、用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。低头做人，抬头做事。人之初，性本懒，想不懒，制度管。天下没有不孝的子女，只有无能的子女。
15、作为一名领导要有知识，正所谓名禽择木而栖，良臣择君而侍。水浅则无大鱼，林稀则无猛兽。自己没有水平，怎么能让有水平的人留在你身边。
16、你的就是最好的，爱自己的就会有信心。人生可怕的是慢半拍。你不要，怎么知道你需求。
17、凡是感恩，感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；
18、一个心态的改变，马上让你的情绪得到360度的转变。这里有眼泪，有欢笑，最柔情，却又最震撼！
19、一个负责任的人，是能担当重任的，一个负责任的人，是能为自己的一切承诺进行到底的。
20、人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……、、
用成绩证明实力的格言2
1、人生有人提醒是多么可贵啊。
2、问题就是问题，问题是从我开始的，问题就是问题，问题由我来解决；问题就是问题，问题就在我的身上；
3、每个人拥有的一切都是他用失去换来的
4、只要你违背了职业经理的职业操守和道德，从此，你将永远没有机会再去做职业经理。
5、能力：是展现在外边能创造结果的称之为能力。
6、企业用人不能省，培训员工不能省。
7、工作流于形式，原因在于没有检查。
8、年轻吃苦等于吃补。
9、人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。 年轻吃苦等于吃补。
10、凡事感恩 感恩伤害你的人 因为他磨练了你的心态 感恩欺骗你的人因为他增进了你的智慧
11、顺境时，朋友认识你；逆境时，你认识朋友。
12、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战。
13、对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！
14、不做无目标的事。
15、当目标一致时，所有的分岐都不叫分岐。同心也要同化。
16、你对别人的方式，决定着别人对你的方式。
17、管理者首先要具备良好的态度。
18、一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格
19、领导者与管理者的定位：
20、一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。不改变过去的工作态度，不改变过去的管理方式，管理的
用成绩证明实力的格言3
1、你没有的你永远给不了别人，你不会的你永远教不了别人。
2、财富能证明一个人的社会价值。
3、学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。
4、三岁的娃都知道，八十岁的老人未必能做到，人生最大的失败，就是知道的太多，会做的太少。
5、今天工作虽辛苦，如果没了工作会更辛苦。
6、人之初，性本懒，想不懒，制度管。
7、这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一个人忘记了过去，意味着背叛。
8、低头做人，抬头做事。
9、一个人的成功20%靠自己，80%靠别人。想让人帮你，你是否具有让人帮的资格
10、人应该知道感恩。
11、胸怀越大，天下越大；
12、倍增收入的第一个方法：
13、企业如何育人：（1）忠诚度；（2）心态；（3）能力；
14、顺境时，朋友认识你；逆境时，你认识朋友。
15、推动你的远见，一定要把一个好的、正确的思想在员工当中不断的推动；
16、行动了，想到了，马上就做，你就是问题的终结者，不是问题的制造者。一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。去拖延一个问题，远比做错了更可怕。失败者被人影响，成功者影响别人。
17、人生最可怕的是永远比别人慢半拍。
18、如果你对你的报酬不满意，你应该看看你的态度，你满意吗？如果我相信你的态度，是让你满意的，你的报酬一定是让你满意的；如果你的报酬让你满意，你的态度一定会更好；如果你的态度好，久而久之会养成一种良好的行为； 这种良好的行为久而久之会养成一种习惯；这种习惯最终定性，会成为你的性格；而这种性格一定会决定和改变你的命运。
19、一个负责任的人，是能担当重任的，一个负责任的人，是能为自己的一切承诺进行到底的。
20、张嘴三分利，不给也保本。
用成绩证明实力的格言4
1、你有多久没有静下心来想想远在家乡的父母？他们为了我们含辛茹苦，无怨无悔，我们为他们又做过些什么？
2、你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！
3、一个部门的障碍，一定是最高领导；一个企业的障碍，一定是最高长官。
4、用力做事，只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。
5、没有强大，我们就不会发现自己的渺小；
6、人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。
7、一个人不在于他的学历，而在于他的后天学习能力。
8、这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。一个人忘记了过去，意味着背叛
9、人的大脑好比是一个仓库，往里面装什么，打开门，拿出来的就是什么。
10、天下没有不孝的子女，只有无能的子女。
11、你的就是最好的，爱自己的就会有信心。
12、成功靠别人和自己的努力。成功就是避免失败。
13、没有强大，我们就不会发现自的渺小；
14、企业管理就是“胡萝卜”加“大棒”。胡萝卜就是员工福利和待遇，工作生活条件等，物质与精神上的满足。大棒，就是严厉的规章制度，严格的训练和集体的约束而形成的工作习惯和敬业精神。
15、快乐不快乐，是内心缔造的，境由心造。
16、企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业，这份学历更重要。
17、说到企业管理三句话可能就可以作出一个决定：看好进口，管好出口，调整好胃口，进口是原料，人才，出口是成品，是服务，胃口是人、机、料、法、环，你哪一样不懂，蝼蚁之穴足以使万里大堤崩溃。
18、各司其职（做好份内的事，了解应该做的事）；各负其责（反思自己的工作，寻找别人的不足） 解释 示范 使用 检查 重复
19、在公司工作，对任何员工都是努力证明自己成绩的战场，无论何时何地，你没有做出成绩，你就永远是受人摆布的棋子，甚至是一枚弃用的棋子。所以很多时候你需要用成绩来证明你的存在。
20、要清楚的了解追随者的动机。
用成绩证明实力的格言5
1、能越级检查，能越级投诉，能临时授权，越级提建议；不能越级处理，不能越级请示，不能临时处理，不能越级请假，不能越级下达，不能越级汇报。
2、想让跟随你的员工尊重你，首先一定要员工感觉到他很重要；
3、想要别人怎么对待你，你就怎么对待别人；是我教会了别人怎样对待我；
4、胸怀越大 天下越大心有多宽路有多长
5、行动了，想到了，马上就做，你就是问题的终结者，不是问题的制造者。一个不能做决定的人，自然没有犯错误的机会，但同时也失去了成功的机会。去拖延一个问题，远比做错了更可怕。失败者被人影响，成功者影响别人。
6、当你在员工身上省，员工就会变得消极；当你在客户身上省，客户就会变得疏远；当你在环境上省，环境就会变得不再井然；金钱不是唯一留人的方式，但它首先是留人的一项。
7、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；
8、人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师。
9、四川青城山对联： 事在人为 休言万般皆是命境由心造退后一步自然宽
10、你可以不学习，但你的竞争对手正在学习。
11、影响一生的锁链：态度=报酬=态度 行为→习惯→性格→命运
12、人生四堂课；读万卷书，行万里路，阅人无数，名师开路
13、企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一个技能就是生存的专业。这份学历更重要。
14、聪明者快快乐乐地干，笨蛋抱怨着还得干。当我们无力改变事情结果的时候，一定要学会改变心态。
15、学问学问就是多学多问。借力使力方出力。文凭不等于水平，学历不等于能力。一个人有文凭更需要有水平，一个人有学历更需要有能力。一个人要职称，一定要称职，否则你就会背道而驰。
16、凡事感恩 感恩伤害你的人 因为他磨练了你的心态 感恩欺骗你的人因为他增进了你的智慧。
17、对于工作，你是否总在抱怨，总是不满，会疲倦，会迷惘？你是否意识到正是企业给了我们梦想起飞的舞台，使我们成长，成功！
18、管理者要具备良好的态度。
19、一个没有被别人管过的人，一辈子不懂怎么管别人；一个没有被别人教过的人，一辈子不知道该怎么教别人；一个没有被完善的制度约束过的人，你永远不可能写出完善的规章制度。
20、目光抬高一寸，就可以多看100公里。
用成绩证明实力的格言6
1、一个人忘记了过去，意味着背叛
2、企业，小企业是个人的；大企业是大家的；最终企业是社会的，赔了企业就是自己的，这就是民营企业。
3、目光抬高2寸，至少远看300米。
4、在任何的情况下，抱怨对事情的本身，不会有丝毫的帮助，它只会使人更加消极和痛苦。一个人的声音和他的自信有没有关系？做小偷心虚，心虚气短，气短声音小。
5、打造用“如何”做事的人，杜绝用“如果”做事的人；
6、人生处处是考场，人生事事皆考题，人生人人为我师。
7、无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。
8、静坐常思自己过
9、一个人只改变思维模式，不改变行为模式，永远不会改变事实和结果。
10、对自己的行为负责，对自己下属的行为负责；在当今的社会被人信任非常难，更何况是委以重任，所以要对自己的行为负责，对自己的企业负责。
11、三岁的娃都知道八十岁的老人未必能做到；人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少
12、文化，是把一种你认可的理念，落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。
13、问题就是问题，问题是从我开始的，问题就是问题，问题由我来解决；问题就是问题，问题就在我的身上。一流的管理者都要以身作则。
14、努力做事只能把事做对，用心做事才能把事做好。
15、人生四堂课 读万卷书 行万里路阅人无数名师开路
16、四川青城山
17、每个人拥有的一切都是他用失去换来的。
18、 声音小会影响到你的交际，交际会影响到你的生意，你的生意会直接影响到你的业绩，你的业绩会影响到你的生活品质。
19、假如你想证明自己努力工作着，唯一的法则就是“成绩”两字，这样才能赢得上司的青睐。
20、不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量！
用成绩证明实力的格言7
1、文化，是把一种你认可的理念，落实到你的行为当中久而久之养成的习惯。
2、你对别人的方式，决定着别人对你的方式。别人对你的方式，都是你教给别人的。张嘴三分利，不给也保本。
3、我们不能给人物质满足，要力求给人精神满足。
4、其语恶者为予师，其语善者为予友，阿谀奉承者皆为予贼也。人生当中自身正不令则从，自身不正虽令不从。
5、一个部门的障碍，一定是最高领导；一个企业的障碍，一定是最高长官。
6、这个世界要得到别人的提醒是多么不容易，所以一定要珍惜。
7、不要吃后悔药，一件事情你做了决定就是做了，做的时候你分析了风险就去做，做了以后如果成功了那最好，如果失败了吸取教训，千万不要后悔，后悔一秒钟那就是浪费时间。做最好的自己真实的自己才是最好的自己真正有价值的财富 能在这个世界上能够做些什么事情，能够影响力，也就是说 如果你能想想一下一个世界。
8、不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量！
9、人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是(来自:WWw、SmhaiDa、com :李强说管理语录)一切生命的动力!如何让生命充满活力？如何对工作永葆激情？在这里，让我们打开尘封已久的记忆，去寻找和触摸自己那颗感恩的心……、、
10、想让跟随你的员工尊重你，首先一定要员工感觉到他很重要；
11、无事无欲，有事有谋，大事大勇，小事小心。
12、一定要把一个好的、正确的思想在员工当中不断的推动；
13、交一个朋友需要几年、几十年；可得罪一个朋友只需几分钟，
14、懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力；懂得感恩企业，才会以最佳的心态去面
15、没有强大，我们就不会发现自的渺小；没有对手，我们就不知道自己的差距。目光抬高一寸，就可以多看100公里。人生最大的失败就是知道的太多，会做的太少。快乐不快乐，是内心缔造的。境由心造。今天工作虽辛苦，如果没了工作，更辛苦。
16、影响一生的锁链：态度=报酬=态度 行为→习惯→性格→命运。态度决定行为，行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运。
