保安党员工作计划(收集3篇)

保安党员工作计划范文篇1

2、负责产业结构调整推广应用，科技产品的宣传示范。

3、负责农、林、水各业的工作规划，实施方案和措施的落实。

4、负责村农田水利项目的实施，组织村民对科技知识的学习。

5、负责交通、土地管理。

6、负责财经、村内日常管理和值班工作，及时处理、解决村里的日常出现的事务和问题。

7、积极向村民宣传国家的法律、法规及上级党和政府和各项方针政策和工作目标要求。

8、做好村庄治理、公共卫生、计划生育等工作。

9、负责防汛抗旱、水利兴修、道路修建、经济发展等方面的工作。

10、做好民事调解工作，做到家庭、邻里和睦，干群关系融洽，不出现越级上访。

11、定期向村支部汇报村委会工作，支持共青团、妇联、民兵等组织工作。

1、在党支部的领导下，协助支部书记完成自己分管的工作；

2、认真做好党员、群众的政治思想工作；

3、抓好社村精神文明建设，创建文明乡村；

4、抓好社会治安综合治理工作，努力创建“安全文明村”；

5、加强与驻村党组织的“共建联建”工作；

6、做好召开村党建工作联席会议的各项工作，协助开展村党建活动；

7、协助支部书记做好在村党员的教育、管理和监督工作；

8、做好流动动员的日常管理工作；

9、抓好年轻党员的发展工作；

10、积极支持村委会发展经济，兴办村服务网点，推进村全面建设。

1、协助村内财务经济工作的全面开展；

2、负责文件通知各项工作的上传下达；

3、负责村财务的检查，督促管理工作，每年组织清理审核一次，并及时张榜公布。

4、负责各项管理制度的公布和保存；

5、负责文书档案资料的健全和管理；

6、负责村内各项数表的统计和上报；

7、负责本村户口管理；

8、负责民政低保对象的管理工作；

9、负责全村合作医疗参合费的汇总和上缴。

10、负责为村民出具有效证明；

11、负责本村养老保险的购买工作。

1、了解和掌握支部的组织状况；

2、根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见；

3、检查和督促党小组过好组织生活；

4、按规定，积极做好党支部改选的准备工作；

5、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育；

6、组织上好党课；

7、搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议；

8、负责制定发展党员计划，具体办理吸收党员的各项工作；

9、填写党员名册，定期完成党员统计工作，接转党员组织关系；10、按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴、使用情况。

1、责本村

综治工作，维护社会稳定，创造文明和谐新村2、负责矛盾纠纷的排查和调处，依法化解人民内部矛盾，

3、组织村民学法、守法和护法，杜绝群体上访事件发生。

4、负责本村内的治安管理，搞好治安防范，警惕外来陌生人的行踪。

5、调解各种民事纠纷，抓好各种苗头的监控，预防犯罪案件发生。

6、注意调查研究，了解社会治安情况，

7、跟踪帮教“两劳”放回人员，力争不发生刑案和治安案。

8、搞好群防群治工作；

9、向群众宣传法律、法规知识，创建良好的社会治安环境。

10、协助村委会主任做好其它各项村务工作。

1、积极宣传、贯彻党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法令，严格执行党支部的决议；

2、抓好国防教育，增强国防意识；

3、落实民兵政治教育，保证民兵预备役工作的落实；

4、抓好民兵组织建设，落实训练人员；

5、负责本村的征兵和预备役人员的登记、统计工作；

6、组织和发动民兵参加两个文明建设；

7、带领民兵开展以劳养武，拥军优属、扶贫帮困活动；

8、平时组织民兵维护社会治安，战时带领民兵积极参军；

9、建立规范化工作、办公秩序，建立健全各种资料制度；

10、熟悉本区域的基本情况，掌握社情敌情，随时做好应付突况的准备。

1、负责村妇女工作，协助村全面工作的开展；

2、负责宣传、贯彻落实妇女，儿童在社会中的合法地位和权力；

3、发挥妇女的才智和力量，为构建文明和谐的村庄而出谋献力；

4、组织妇女参加“双学双比”、五好农户和拥军优属活动；

5、反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策；

6、协助村党支部和村委会完成计划生育工作任务；

7、加强流动人口的管理、服务工作；

8、动员育龄夫妇落实节育措施；

9、定期组织已婚育龄妇女进行生殖健康监测；

10、协助做好本村内各项工作。

1、负责宣传，贯彻落实计划生育条例；

2、落实婚姻法，并制定计划生育达标，杜绝非法生育；

3、负责全村计划生育活动的事务工作；

4、及时掌握计划生育对象的基本情况，做到心中有数；

5、督促，检查计划生育村民自治章程的实施；

6、负责本村计划生育工作目标的落实；

7、对本村计划生育信息的及时、准确上报负直接责任；

8、定期做好集中宣传教育和入户宣传教育，发放宣传品；

9、负责孕情检查的具体操作和检查结果的记录上报；

10、负责村服务室及其内部设施的日常管理、清洁卫生等工作；

11、认真执行计划生育各项工作制度，具体承办本村计生例会、计划生育村务公开等日常事务。

1、负责召集支部委员会和支部团员大会；

2、结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示；

3、研究安排团支部的工作，将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员在会讨论决定；

4、了解掌握团员的思想、工作和学习情况；

5、做经常性的思想政治工作，发现问题及明解决，

6、检查支部的工作计划、决议的执行情况，向上级团组织报告工作；

7、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，促进团的工作；

8、虚心听取团员青年的意见，带头开展批评与自我批评；

9、定期组织青少年思想政治教育、社会实践以及文体娱乐活动；

10、制订团员发展规划，向党组织做好优秀团员的发展推荐工作。

1、负责召集和主持村务监督委员会会议；

2、组织村务监督委员会正常开展日常监督工作；

3、有权列席党务、村务会议，并对会议情况提出建议；

4、对村民代表联名提出的事项，及时召集村务监督委员会研究讨论；

5、对村内重大问题可以建议村委会召开村民代表会议决定；

6、及时上报本村党风廉政情况，做好协调工作；

7、组织开展对强农惠农富农政策措施落实情况的监督；

8、参与村级便民服务中心相关工作和开展民情走访等活动；

保安党员工作计划范文篇2

为了充分调动村干部的积极性，增强工作责任感和事业心，做到全年工作有计划、有措施、有检查、有落实，充分发挥目标管理的激励作用，促进全镇各项工作再上新台阶，特制定本方案。

考评原则

村级考评以贯彻党的十七届四中全会精神为指针，重点体现在落实并完成2010年各项工作任务和社会效果上，考评工作力求公开、公正、公平；考评内容力求重点突出；考评办法力求科学合理；考评成绩与干部效益挂钩。继续坚持计划生育、社会治安综合治理两个一票否决，坚持平时工作与年终考评相结合。

考评标准和计分标准

（一）基层组织（17分）

1、理论学习（2分）。有学习记录（每月一次）计1分，完成上级干部调训计0.5分，完成党报党刊征订任务，计0.5分。

2、制度建设（3分）。按要求设置村务公开栏和组务公开栏，按季度实行村务公开、组务公开计1分，村干部分工明确，岗位责任制落实和值班制度健全计1分，党员教育经常化、制度化并有记录，支部党员活动和党员电教记录齐全计1分。

3、组织生活（4分）。村党支部党员活动有记录计1分，党员按季交纳党费计1分，支部抓好了建党对象的考察、培训和对党的基础理论知识教育，有计划地发展党员计1分，接收新党员材料齐全、报送及时、审批及时计1分。

4、村党组织建设“三落地”工作（4分）。按照“三落地”建设要求组织设置落地1分。组织活动落地2分，队伍建设落地1分。“三落地”工作创新创特加2-4分。

5、组织纪律（4分）。未按时按质按量完成镇党委、政府部署的中心工作和重要工作的，1次扣4分；村干部未按时参加镇党委、政府召开的各项会议或未履行请假手续的，1人次扣2分。

（二）社会治安综合治理（15分）

1、深入开展平安村(社区)建设，综治组织健全，制度完善计1分。

2、综治组织活动经常，群防群治队伍发挥作用好计1分。

3、矛盾纠纷调解及时到位，无越级上访和非法上访事件发生计3分，如发生越级上访或群体市级以上的扣5分/次。

4、无刑事案件计1分，无治安案件计1分。

5、综治工作要科学规范，各种报表材料上报及时，存档有序计1分。

6、配合开展集中整治混乱地区和突出治安问题，增强群众安全感计2分。

7、无重大治安灾害事故，无民间纠纷引发的非正常死亡，无纠纷械斗等发生计2分。

8、开展综治、法制宣传，保障综治工作经费，坚持综治责任人述职报告制度计1分。

9、强化流动人口管理，预防青少年犯罪，学校周边治安整治，刑释解教人员安置帮教得力计2分。

（三）计划生育（14分）

1、计划生育率达90%以上，节育措施落实率92%以上，及时率达90%以上计2分。

2、无党员干部违反计划生育的情况发生计2分。

3、成立村（居）计划生育领导小组、人口学校、计划生育协会等计划生育组织机构，“五落实到位”（人员、报酬、职责制度、用房、设备）计3分。

4、社会抚养费征收面达95%以上计2分。

5、确保上级要求的各样利益导向工程的落实到位计1分。

6、一年三次的环孕检率达90%，并有通知底单计2分。

7、报表及时准确、无漏报、瞒报现象，历年档案健全计2分。

（四）新农村建设（9分）

1、有新农村建设规划和“一村一品”产业发展规划计1分，建有示范点加1分；有示范点加1分，村点制定了村庄建设规划计0.5分。

2、开展了“三清六改”并验收合格计3分。

3、抓好特色农业开发、农业结构调整有基地，新增5户以上五小园示范户，有新村点的村有10户以上示范户的计2分。

4、有新农村农民专业合作组织计0.5分。

5、有新农村建设理事会、实行村务公开，并有长效机制计0.5分。

6、积极组织农民参加各类专业技术培训计0.5分。

7、完成沼气池建设任务计0.5分。

8、庭院、村部旁、进村道路和村内主干道绿化好计0.5分。

（五）清洁工程（8分）

1、成立了卫生管理理事会，理事会分工明确计0.5分。召开了户主会，群众大会计0.5分。

2、有一块永久性宣传牌，有一幅宣传栏计0.5分。

3、按规划布局3-5个自然村建造1座垃圾焚烧炉计0.5分。

4、配备了专用保洁板车、铁锹等保洁工具计0.5分。

5、农户配置了分类投放垃圾的“两桶一袋”计0.5分。

6、按要求配备了保洁员，保洁员经常清扫公共场所卫生，并能每天上户清收一次生活垃圾计1分。

7、落实了保洁员工资计0.5分。

8、能适当收取农户、店面卫生费计0.5分。

9、制订了卫生管理办法、保洁员职责、村规民约、门前“三包”责任制等规章制度并上墙计0.5分。

10、开展了卫生评比活动计0.5分。

11、道路、河道、公共地段垃圾、建筑垃圾、无堆积的废土砂石、无占道农作物计1分。

12、农户庭院干净、整洁、卫生，无乱堆乱倒，无污水横流现象，柴草、杂物堆放整齐计1分。

（六）林业工作（10）

1、抓好林政管理、无滥砍滥伐现象计2分。

2、抓好造林绿化“一大四小”工程建设计2分。

3、抓好林业“三防”体系建设并且发挥作用计2分。

4、无火警火灾计2分，发生一次扣1分。

5、抓好退退耕还林抚育工作计2分。

（七）社会事务工作考核目标（11分）

1、低保按规定做到公平、公正、公开，无分合户现象计2分。

2、报灾及时，资金发放到位计1分。

3、村务公开按规按时公开计1分。

4、各种民政报表及时准确计1分。

5、做好农村劳动力资源调查，及时上报资料计0.5分。

6、及时上报返乡劳工人员有关资料计1分。

7、劳务输出，劳动力培训任务完成计1分。

8、农保、城镇居民医保应保尽保计1分。

9、做好社保扩面工作和企业退休人员社会化管理工作计0.5分。

10、合作医疗宣传广泛，收缴及时，参加率99%以上计3分。

（八）各部门工作（16分）

1、做好征地拆迁工作（2分）积极配合镇党委、政府做好征地、拆迁和人员安排工作计2分。未按时做好工作扣2分。

2、做好防汛抗旱工作（1分）。落实防汛抗旱经费，储备防汛抗旱物资，计0.5分。在汛期安排人员值班，及时做好上传下达，确保山塘水库等重点工程安全渡汛计0.5分。

3、做好农村安全饮水工程（1分）。按照业务主管部门设计要搞好安全饮水工程建设计0.5分；加强安全饮水工程建后管理和工程维护并及时收缴水费计0.5分。

4、搞好农用水利建设并按规定及时上缴农田水费计0.5分。

5、搞好水土保持建设，加强河道管理计0.5分。

6、加强村帐管理，按规定及时上报帐务和报表，做好村务公开计1分。

7、抓好口啼疫、禽流感防治计0.5分，畜禽防疫注射率达到98%以上计0.5分。

8、积极发展有机农业，完成有机农作物播种面积100亩以上的村计0.5分。

9、抓好农业招商引资，招商5万元以上的计0.5分。

10、有效防止地质灾害发生，并按规定上报地质灾害监测情况计1分。

11、有文化活动室和休闲场所计1分。有农家书屋加1分，农村和谐文化“一村一品”活动成交显著加1分。

12、广播“村村通”工程正常广播计1分。

13、民兵工作计3分。

14、妇女工作计2分。

保安党员工作计划范文篇3

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子的培养工作，为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。

2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作，完成全年党员发展计划。

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建工作再上新台阶。

4、抓好党校建设，做好党员培训工作。

5、“七、一期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

6、制定方案，开展好“党员先锋岗活动。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高《xx新闻》的水平。

2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。</p

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材；归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、群团工作计划

1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

2、“五、一、“五、四、“十、一期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵、“岗位先锋等活动，做到覆盖面广，效果显着。

四、2013年安全工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质，维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度，健全组织，开展好工作，加强综合治理目标管理，防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

五、档案管理工作计划

1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统，健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力。

六、环境卫生管理工作计划

1、规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

2、划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。

七、后勤管理工作。