老师岗位职责要求(精选13篇)
老师岗位职责要求 篇1
【职位描述】:
1、在线一对一初中物理化学教学工作;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;
3、根据学生情况因材施教,提供专业化的、高质量的一对一教学服务;
4、激发学生的学习兴趣,培养学生养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
5、参加教师培训和部门会议,完成主管交付的其他相关工作。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,师范类毕业生优先,接受优秀的应届毕业生;
2、熟悉对应学科课程,学科对口专业优先;
3、学科知识扎实,熟悉初、高中升学考试的形式和内容;
4、具有较强表达力、亲和力、有良好的教学技巧,有相关教学经验者优先;
5、保证良好的网络和基本电脑操作。
老师岗位职责要求 篇2
一、在总务处、政教处和公寓管理员的直接领导下开展工作，要树立为学生服务、为教育教学服务的思想。认真做好本职工作。
二、要热爱本职工作，严格执行学校的有关制度，协助政教处制定公寓管理办法和住宿生守则，做好文明公寓创建工作。
三、选好公寓长，安排好学生的轮流值日，教育学生遵守学校纪律和作息制度，做好学生的思想工作，保证正常的教学秩序。
四、增强安全意识，做好学生的、安全教育工作，定期检查公寓的安全隐患，防止一切安全事故的发生。
五、按时打扫卫生，（包括公寓房间内的床上、地面、有具摆放和公寓外的走廊、楼梯、下水道、垃圾箱等）。学生的被罩、床单、枕巾等要每月洗换一次，确保公寓干净整洁。
六、培养学生的自理能力，指导学生自理生活（含洗衣服、叠被子、洗脸、洗脚、刷牙等），使学生养成良好的生活习惯。
七、一日三餐要整队就餐，起床熄灯以鸣哨为信号，教育学生养成良好的饮食习惯，严禁学生偏食、挑食和买吃零食。照顾好生病的学生，根据需要通知食堂做病号饭，病情严重的要及时报告学校，并通知家长。
八、要认真登记住宿生基本情况，做好学生钱物的寄存工作。管理好公寓房门钥匙和公文柜钥匙。
九、每天放学后、晚饭前、睡觉前都要核实学生人数，一般情况不允许学生私自外出，星期天、节假日要有家长亲自接送，没有家长签字不允许学生离校。
十、发现学生严重违纪要及时报告公寓管理员，发现外人到公寓捣乱要及时与保安联系，并报告学校。
十一、完成学校领导交办的其他工作。
老师岗位职责要求 篇3
岗位职责：
1、负责组织上课的整体流程，为学员讲授课程；
2、负责与学员进行沟通，全面了解学员的需求和疑惑；
3、承担课程的辅导、答疑、等教学环节工作；
任职要求：
1、计算机、软件编程、自动化专业毕业生优先
2、至少了解一门编程语言（c语言、Python、java等）
3、热爱教育事业，有爱心有责任心
4、沟通能力强，表达流畅、普通话标准
老师岗位职责要求 篇4
岗位职责：
1、结合学校班级实际，认真制订好学期教学计划。
2、完成规定的课时量，因材施教，随时跟进学生学习状况，巩固课堂教学效果。
3、认真备课，精心设计教案，科学布置作业。
4、重视家校沟通，经常与家长交流。
5、主动参与师资培训及年度考核。
6、完成上级安排的其他工作。
在职教师招聘条件：
1、具有本科及以上学历；
2、英语教师具备英语6级证书；
3、具有相关教师资格证；
4、具有普通话二级乙等及以上证书；
5、具有教师资格职称者优先。
老师岗位职责要求 篇5
>职责描述：
1、认真学习教学大纲，不断改进教学教法，提高课堂教学效果。
2、认真备课，充分了解学生的能力以及性格特点，合理编排教案。
3、关心爱护学员，耐心进行帮助指导，严禁打骂恐吓等行为。做到循序渐进，因人而异，保证教学工作顺利进行。
4、合理掌控上课时间，上课期间必须确保学员安全。不得出现危险行为，如长时间背对学员，站位不合理，与其余教练交头接耳疏忽管理等。
5、每周保证充足的听课、看课时间。
6、负责体验客户及正式会员的视频拍摄工作。
7、服从管理，完成领导临时安排的任务。
任职要求：
1、具有游泳社会指导员证或游泳教练员证。
2、吃苦耐劳有毅力，团结奋进，有一定的表达能力，2年以上教学经验优先。
老师岗位职责要求 篇6
岗位要求:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;
3、完成教学部门主管安排的其他任务。
任职要求:
1、富有爱心,喜欢孩子,并有心长期致力于教育事业
2、有教育机构教学经验者优先,有教师资格证者优先
3、普通话标准,工作积极主动,责任心强
老师岗位职责要求 篇7
任职要求：
1、本科以上学历，英语类、教育学类等相关专业优先；
2、英语专业八级以上，参加过雅思托福等出国考试，成绩在7分/90分以上优先考虑；
3、热爱教育工作，具备较强的服务意识和学习能力，较强的抗压能力；
员工福利：
1、完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金；
2、带薪休假——根据员工入职时间安排年假，最低5天带薪年假；
3、集体旅游——带领员工教师集体旅游；
4节日补贴——节日福利；
5、团队活动——多样的团队活动增强团队合作；
6、年度体检——关爱员工健康；
7、各项奖金和礼金（如全勤奖、年终大奖、培训补贴等）。
老师岗位职责要求 篇8
岗位职责
1、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研和会议等活动；
2、教授少儿钢琴，锻炼孩子的素质修养；
3、严格根据课程安排，充分备课以完成教学任务；
4、服从学校和部门的工作安排，负责为客户上体验课；
5、对于孩子的学习情况和家长保持积极的沟通。
任职资格
1、专业音乐或师范类学院毕业；
2、1-3年教学经验（应届生亦可）；
3、形象气质佳，有亲和力，语言表达力强；
4、有团队合作精神和组织协调能力，有责任心，敬业精神；
5、热爱音乐教育事业，专业知识扎实；
6、了解学生学习心理，熟悉各种教学方法，上课生动富有趣味性；
7、有志于幼儿艺术教育工作。
老师岗位职责要求 篇9
任职要求：
1、本科及以上学历，英语专八或师范、教育、英语类专业优先；
2、具有在培训机构教学经历者优先；
3、参考过国外留学考试（雅思、托福、SAT、GRE等）者优先，具有海外出国留学经历者优先；
4、口语纯正、形象气质佳，上课幽默风趣；
5、个性开朗活泼、有亲和力，善于沟通，勤奋刻苦，有抗压能力
6、按时上课，不迟到早退。
岗位职责：
1、雅思、托福阅读课程的教授；
2、学员课下反馈；
3、定期评课督课，接受总部统一培训；
老师岗位职责要求 篇10
岗位职责：
1、能胜任高三一轮、二轮复习及高考模拟复习的各项教学工作。
2、对艺体生高考集训文化冲刺增分培训工作有独特的感情和一定的工作能力。
3、热心艺术学生的教学辅导工作。
4、针对学生情况，对其进行个性化的一对一课程讲授或小班授课；
5、完成授课的同时负责学科研究与教学研究，以及试卷出题，批改工作；
6、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
岗位要求：
1、年龄21—45岁之间，师范类统招毕业优先，性别不限；
2、有2年以上初高中教师任教经验的优先考虑（应届毕业生优秀者可以考虑）；
3、熟悉教材，能胜任教学任务，擅长“一对一”辅导者优先；
4、具备教师资格证（有职称证者优先）；
5、符合教师形象，表达能力佳。
老师岗位职责要求 篇11
岗位职责：
1、认证费催缴；
2、协调客户受审核前资料准备；
3、协调客户审核时间和审核老师差旅费承担；
4、跟进客户整改；
5、邮寄证书/标识及发票。
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上销售、电话销售或客服工作经验；
2、具备较强的沟通能力和协调能力；
3、普通话标准，熟练使用日常办公软件；
4、无需认证行业工作经历，中心提供专业知识培训和辅导。
老师岗位职责要求 篇12
1、素质条件
喜欢儿童，热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；
有亲和力，形象气质佳，具有良好的职业形象；
良好的沟通能力和协调能力，并具有一定的判断力；
执行力强，有责任心和进取心，两年以上授课经验；
活泼的授课风格，能和孩子打成一片。
2、专业要求
英语相关专业本科以上学历。专业四级或者大学六级以上；
具有留学经验或者海外工作经验优先考虑；
具有翻译经验者加分考虑；
具有英语教学经验（实习兼职经验也算）；
良好的英语口语表达能力，口语流利，发音标准；
熟练使用办公软件及办公自动化，善于总结、学习、文字能力优秀。
老师岗位职责要求 篇13
1、学前教育或英语专业毕业或实习生，发音标准，口语流利；具有良好的职业道德。
2、较强的亲和力、活力和课堂调动能力，富于创新精神。
3、踏实、认真，有耐心与责任心，能吃苦，具有良好的职业形象。
4、有1年以上培训行业教师工作经验者优先，有教师资格证优先，有四六级证书者优先。
5、热爱孩子和英语教育事业；
6、乐于接受全新的教育理念和教学模式；
7、始终保持积极乐观的心态。
