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稽核岗位的职责(精选8篇)

来源:网友 时间:2023-08-30 手机浏览

稽核岗位的职责 篇1

1、负责对部门借款审核,对出纳签发的支票要索审查无误后,负责加盖在银行备案的印章。

2、负责审核各项财务收支,严把财务关,做到按计划列支,控制费用开支,杜绝非正常开支。

3、负责会计凭证的审核,保证每一笔凭证内容真实、手续完备、数字准确、会计科目正确。审核编号连续、附件票据合规、戳记完备、签章齐全。

4、登记应收帐款手工帐并于电脑帐核对。

5、 按照正常审批程序,负责各类客户的装修返点计算、促销返点计算、嘉奖返点计算、差价返点计算支付等。

6、负责申请分公司资金;执行对外汇款;交纳本地按揭款;核算费用;核算与管理各类租赁合同(含租入租出)、押金、保证金;摊销租金;管理工程合同;核算工程利润;统计、监控资金流量等。

7、协助财务经理计算分公司工资,并根据审核过工资表负责及时发放。

8、 负责提交相关财务报表,保证准确及时,报表包括(但不限于):每日日报表、月度费用报表、各类返点报表、工程报表、资金流量表、租赁报表、应收款报表等。

9、 装订、管理本部门财务档案。

10、负责领导交办的有关文件打印、发放、统计工作。

11、完成领导交办的其它工作。

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稽核岗位职责 篇2

1、收集、反映稽核过程中出现的问题,提出修订稽核程序的建议;

2、担任常规性稽核项目的组员或组长或级复核,确保报告如期发出,报告内容有工作底稿为依据;

3、在督导与协助下如期完成获指派的非常规性稽核项目的具体工作;

4、按时完成其他交办事项;

稽核岗位职责 篇3

1、维护集团品牌形象,堵塞管理漏洞,减少公司损失;

2、地区稽核稽查体系运行与执行;

3、完成主管交办的日、周、月工作任务;

4、负责店面运营管理的检查、评估;

5、负责店员、顾客、联营商的举报投诉管理,并以事实为依据进行调查;

6、负责稽查发现店面运营问题,督促门店整改,并向主管汇报;

7、完成主管交办的其他事宜。

稽核岗位的职责 篇4

一、认真学习掌握财经方针、政策、法规、制度,熟悉各项财务制度及会计核算内容和各项目的开支范围和标准;

二、记帐凭单要审核部门、部门编号、科目、科目编号、摘要、金额是否与报销部门相符,制单、出纳签章及日期、附件张数、报销人签字是否齐全;

三、原始凭证要严格审核票据是否合法,内容是否真实、完备,各项报销手续是否齐全,数字是否准确;

四、稽核中出现的不符合规定的预算收支和手续不完备的凭证,拒绝支付或让经办人补办手续,并有权向审核制单人员提出更正或重新制单;

五、审核总帐与分类帐的数字是否衔接,现金和银行日记帐是否日清月结,有无超库存限额现象,银行支票领用签发是否符合规定,是否做到帐实、帐证、帐帐相符;

六、审核各类帐表是否符合制度规定和编制要求,各种会计报表中的数据是否与会计帐簿中的数据相衔接,勾稽关系是否正确;

七、各项收支指标收否正确,计划是否可行,规定是否合理,各项开支是否有预算指标,资金是否落实;

八、认真完成其他需要审核的工作,对稽核中发现和纠正的问题应不断进行总结,提出改进措施。

稽核岗位的职责 篇5

1、参与财务核算管理部战略的制定;

2、制定财务核算管理部的月度周日计划;

3、负责协助部门经理完成集团会计制度、财务制度及相关流程的建立和完善;

4、对集团成员公司进行财务稽核,提高各公司的财务风险控制;

5、对各公司资金进行稽核,保证公司的资金安全。

稽核岗位职责 篇6

–根据规定的频率要求进行《餐厅食品安全与品质评估》;

–对评估结果进行分析,加强对餐厅的辅导,监督餐厅食品安全与卫生;

–定期对餐厅管理组进行《食品卫生与安全》相关知识培训,加强营运团队的食品卫生与安全意识;

稽核岗位职责 篇7

1、负责公司稽核管理制度、流程的建立、执行与改进;

2、负责稽核团队的建设、培养、激励与优化;

3、负责稽核团队的工作计划、分解与落实,确保团队目标的实现;

4、负责组织开展对公司业务系统运行情况的常规稽核检查工作,编制稽核检查报告并向上级汇报;

5、负责组织开展对公司各系统运行情况的专项稽核工作,编制稽核检查报告并向上级汇报;

6、负责就稽核检查中发现的问题进行监督改进;

7、负责定期/不定期的对稽核管理工作进行总结与改进,编制总结报告并向上级汇报;

8、参与公司风险管理体系建设与改进的相关工作;

9、参与公司新业务/新产品设计的相关工作;

10、参与高管与核心岗位人员的离任、离岗审计稽核工作,并提交稽核报告。

稽核岗位职责 篇8

1、对公司各子销售中心的财报及管报进行例行内部审计与成本分析,

2、协助部门主管对内销事业进行经营分析,协助管理层提高经营效率

3、开展对各销售中心进行经销商及代理商与工程商和项目等销售查核

4、负责保管各子公司的印鉴管理

5、能接受至各地出差及培训、内审

6、定期开展销售中心各部门内控工作的培训

7、透过外部资料、各销售中心资料或竞争对手资料分析,找出机会点并组织内部效率审计,提供公司绩效管理增加利润

8、协助部门领导交办的其他工作

9、对举报讯息进行调查

10、兼任管理部經理助理