厂长助理岗位职责(收集9篇)

厂长助理岗位职责篇1

1、负责每周运作部周总结会议及其它会议，记录会议纪要并跟进完成情况;

2、负责协助生产科改善工作的推行和实施情况跟进;

3、负责监督生产科各车间6S的推行和实施情况;

4、负责生产科ISO文控工作(即文件的受控、发放);

5、负责整理生产科的各类审核所需资料及督导生产科各车间配合应对各类审核及看厂事宜;

6、其它杂事：如车间短号申请统计汇总、派车单填写、月底辅料药品的申购申请、车间各类标识的打印;

7、负责上级领导安排的其它事务。

厂长助理岗位职责篇2

1、协助厂长做好生产管理、行政事务和员工管理工作，参与制定企业发展战略和业务计划、工作。

2、参与工厂生产经营规划、业务计划的编制和重大决策的讨论。

3、组织制订工厂的人力资源调配与考核计划，组织开展员工的激励。

4、提出有关制度建设的建议。

5、协助厂长检查、调度生产计划执行情况。

6、组织检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。

7、协助厂长制定培训计划并指导实施。

8、协助厂长协调公司派驻工厂各业务单位之间的业务关系，掌握主要业务活动情况。

9、负责员工生活方面的问题，加强公司内部环境卫生。

厂长助理岗位职责篇3

岗位主要职责：

1、负责日常生产管理；

2、工负责艺技术质量管理；

3、负责成本控制管理；

4、负责职业健康、安环能源管理；

5、负责其他职能部门的管理。

6、完成领导交办的其它工作。

任职基本要求：

1、全日制本科及以上学历，生产管理、工业制造、工程装备等专业；

2、通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识，熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的知识；

3、8年以上大中型企业生产工作经验，其中3年以上行业生产管理经验；

4、掌握使用计算机办公软件技能，熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能，熟悉主要生产设备运行原理。

厂长助理岗位职责篇4

1、协助厂长完成与各部门经理的协调工作以完成公司的目标和计划;

2、每月跟踪落实各部门的业绩和归纳各部门的工作总结;

3、协助厂长归整商业文档并且翻译日常文案;

4、协助厂长完成各项会议的起草筹备工作，安排商业出差(考察)和与客人的会面;

5、管理文控中心，为客服或其他有需要的部门提供质量和环境体系相关的文件;

6、协助体系工程师内外部审核;

7、协助体系工程师有关质量和环境体系相关的内外部培训;

8、每月跟踪质量部年度培训计划完成情况;

9、完成上级安排的其它工作。

厂长助理岗位职责篇5

一、在厂党支部和职代会的监督下，按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围，负责工厂全面的行政管理工作，集中统一指挥全厂的生产、经营活动。

二、负责做好全厂的经营决策，研究确定工厂的经营方针和目标，组织实施生产经营计划。

三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划，履行经济合同，不断提高经济效益。

四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。

五、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作，建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。

六、关心职工生活，注意改善职工的劳动条件，在发展生产的基础上，逐步改善职工生活。

七、按时完成上级下达的各项任务。

厂长助理岗位职责篇6

岗位职责：

1、协助工厂厂长建立工厂管理体系，并协助厂长对工厂各部门进行管理。

2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准，指导、检查其落实情况。

3、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制生产过程完成生产任务。

4、监督执行安全操作规范，对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患，处理安全事故，保持工作区域卫生达到食品加工要求。

5、对生产过程中的物料、人工等各项成本进行管控，降低生产成本。

任职资格：

1、本科以上学历，企业管理或食品等相关专业。

2、3年以上食品相关行业生产管理经验，曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。

3、有50以上工厂管理经验。

4、具有良好的团队精神，为人诚实可靠、品行端正，有较强的工作责任感和事业心。

1、协助厂长进行日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；

2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效；

4、协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；

厂长助理岗位职责篇7

1、协助厂长处理做好生产运营的日常事务;

2、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;

3、协助厂长贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;

4、协助制定公司生产、采购、技术支持工作计划并监督实施;

5、协调和监督生产计划的调整与变更，保证订单交期的及时性;

6、组织进行产能分析和评估，合理调配工序，充分发挥资源效益;

7、对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析，有效进行成本控制;

8、严格按照生产要求进行采购半成品、生产成品的质量监管;

9、合理对采购部、生产部、技术部进行协调，保证所辖部门之间的衔接与协作;

10、规范生产流程，保证生产计划的顺利、高效完成;

11、组织和推动公司全面质量管理体系的建设、精益生产，并监督实行;

厂长助理岗位职责篇8

任职资格：

1、30岁以上，大专及以上学历，3年以上生产管理经验；

2、能吃苦耐劳，有很强的责任心和敬业精神；

3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；

4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力；

5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的能力。

岗位职责

1、协助厂长制定生产计划，组织监督和控制；生产过程完成生产任务；

2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标；

3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划；

4、监督执行安全操作规范，协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查，及时发现并杜绝安全隐患；

5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力；

任职资格专业

1、35岁以下，本科以上学历，机械制造相关专业，1—2年工作经验。相关专业应届生也可考虑；

2、工作仔细认真，能够吃苦耐劳，思路清晰，有耐心；熟练使用办公软件；

3、熟练的英语沟通能力；

4、良好的纪律性、团队合作意识；

5、较强的独立性及人际沟通与协调能力；

6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

厂长助理岗位职责篇9

1、加强设备的维修保养，保证设备完好率不低于95%，设备运转率不低于85%。

2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划，然后经厂长审批后报矿有关部门。

3、及时处理生产中遇到的设备问题。

4、深入车间，了解设备运行状况，做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》。

5、加强电、钳工管理，并负责组织电、钳工进行设备的维修和保养工作。

6、每天对全厂的设备巡检一次。

7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核，减少不必要的库存。

8、严格执行安全操作规程，杜绝电、钳工的违章作业。

9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好，并上报给机动基建科。

10、按时参加各种会议。

11、完成领导交办的临时任务。