工程部工作职责(收集5篇)
工程部工作职责范文篇1
1、主要负责对工程全过程的施工进行组织管理;
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;
3、负责考核、筛选施工工队及项目经理，并定期组织岗位培训;
4、负责组织工程实施中项目经理、业主、设计部等各方面之间的`综合协调工作，解决工程中发生的问题;
5、负责协调解决工程人员因施工进度、质量问题带来的客户纠纷;
6、积极落实工程责任制，发挥员工的最大效率，降低成本，减少返工，完成工程利润指标;
7、负责统筹项目施工组织和验收。
工程部工作职责范文篇2
1、全面主持工程部的日常工作，认真贯彻执行国家关于施工方面的法规、规范、标准和政策;
2、制定并提交本部门年度工作计划、人员计划，并监督计划的完成情况;
3、组织制定各项工程部管理制度及实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的'问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报;
4、积极参与项目现场服务与安全施工，及时解决生产中出现的相关问题。
5、参与制定工程项目的进度计划和预算计划，并对项目执行情况定期向上级领导汇报;
6、协调同甲方公司及其他部门之间的工作关系;
7、督促检查施工的进度、质量和安全等工作，协调和处理工程中遇到的实际问题;
8、主持或参与图纸会审、技术交底等。
工程部工作职责范文篇3
一、工程部职责
工程部是实施建筑设备设施正常运行的职能部门。工程部管理严格，科学技术含量高。营造安全、礼貌、舒适、方便的工作环境和生活环境是业主(用户)的基本保证和坚强后盾。它也是反映建筑服务水平、良好形象和社会声誉的重要标志。主要职责是:
1.负责为用户的室内设施和设备提供有偿的维护服务。
2.负责公共设施和设备的'维护。
3.负责建筑外包工程的监理工作。
4.负责大厦供电(配电)系统电信系统电梯系统给排水系统空调系统的运行管理、维护和故障排除。
5.负责用户二次装修的审批和监督。
二、工程部门的工作职责
(一)工程部经理岗位职责
1.负责组织建筑工程设备的维护和运行管理。
2.在总经理的领导下，全面负责工程部的工作。
3.负责制定本部门员工的培训计划，并定期对员工进行业务培训。
4.负责对本部门员工的工作进行监督、检查和指导，定期对本部门岗位进行考核。
5.项目外包项目的谈判、评估和监督，组织外包项目的质量验收。
6.负责制定工程部的管理制度和设备操作规程。
7.审核用户的室内装修。
(二)系统工程师职责
1.提出系统的备料计划，并协助特殊工具和零件的采购。
2.填写系统的操作要求和工作说明。
3.负责与相关主管部门的业务联系。
4.收集整理系统各类图纸和数据。
5.制定本系统员工的安全教育和业务培训计划。
6.制定并监督执行系统的定期维护制度和技术改造项目计划。
7.负责系统外包项目的谈判、批准、监督和验收(包括外包的维护项目和仪器、工具的检验)。
8.负责室内二次装修的初审。
9.在部门经理的领导下，管理系统的人员和设备。
工程部工作职责范文篇4
1.协助分析工程报价，检查现场施工和工程进度。
2.协助制定员工培训计划，对员工进行业务技能、酒店意识和基本素质的培训。
3.协助工程部经理做好消防安全工作。
4.协助主持部门例会，协调团队工作。
5.执行工程部经理下达的其他工作指令
6.掌握轮班的能耗和维护成本，确保酒店最大限度的`节能降耗和节约开支。
7.执行节能运行计划，控制运行维护成本预算。
8.对下属的工作进行评估，对下属的工作给予指导和评价。
9.协助建立完整的设备技术档案和维护档案。
10.协助工程部经理制定本部门月度、年度预防性维护计划，有效保证酒店设备设施安全、经济运行。
11.理解工程部经理的领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。
12.协助工程部经理协调对外关系，获得良好的外部环境。
工程部工作职责范文篇5
1、在总经理的直接领导下，带领工程部全体员工执行有关工程能源管理方面的规定和制度，努力完成年度目标任务。
2、建立健全工程设备的运行和操作程序，确保设备的正常运行，为宾客提供优质服务和良好的工作环境。
3、根据酒店系统不同季节的运行要求，拟订和修改工程部运行预算，并严格控制工程运行和维修费用。
4、根据酒店要求，建立、制订全面的维修计划。
5、监督承包商的工作及其他维修、承包工作，制订合理价格，使承包、维修工作能满意进行。
6、分析项目报价单，组织讨论并做出决定，对完成项目进行检查，评估和验收，并使日常维修工作满意进行。
7、经常抽查酒店各系统，水、电、煤气、热水的'能源消耗，保证能源消耗指示不超过最大限度，并向人力资源部提出奖惩建议。
8、紧密跟踪控制能源，制定消耗记录统计，提供节能措施。
9、负责工程部各工程师（主管）、领班的绩效评估；和人力资源部一起为工程部选择、面试新员工。
10、负责建立工程部各部门岗位职责。
11、负责建立、健全部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术和技能。
