矿山企业信息化范例(4篇)

矿山企业信息化范文篇1

关键词：档案信息化现代化矿山企业

中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1672-3791（2014）08（a）-0244-02

随着计算机技术的高速发展，计算机已经逐步代替了原有的手工办公，各类计算机管理系统、计算辅助设计系统、办公自动化系统已经逐渐被大型企业所采用，大量的办公文档已经逐步被电子文件所取代。给档案工作提出了新的研究课题――这就是档案信息化建设。档案信息电子化、数字化建设是顺应时代潮流、适应时展的新举措、新要求。

档案是企业在生产建设和职能管理活动中形成的具有保存价值的不同裁体的文件材料，是企业的宝贵财富。档案工作是企业向规范化、标准化、现代化发展的重要保障。矿业公司是一个具有近90年开采历史，集采、选、烧、球、辅料矿山、矿山机械设备检修、科研设计为一体的大型黑色冶金矿山联合企业，是集团公司的钢铁主要原料和辅助原料基地。矿业公司自1964年组建以来，历经机构重组、精简、变革，档案在长期的建设、生产、改革、改造中，逐年增加，发展至今，共形成18种室存档案：文书档案、财会档案、人事档案、科技档案、设计档案、施工档案、教学档案、新闻书稿、照片档案、荣誉档案、印章档案、人物档案、声像档案、电子档案等。其中科技档案根据专业性质的不同，又分为基建档案、设备档案、科研档案、产品档案、地质档案等。保存完整、收集齐全的档案资源在矿山的生产建设、改革改造、设备更新、纠纷等方面起到了重要的凭证和依据作用，为矿山生产经营顺行、改革改造创新奠定了坚实的基础。

1矿山企业档案信息化建设的重要性分析

随着信息时代的到来，现代科学技术在矿山企业管理工作各领域中应用广泛，电子信息传输、电子文件、ERP应用，管理信息系统以及档案馆馆藏档案数字化等，使得传统的档案管理方式已不能满足新形势的需要。档案现代化管理和信息化建没，成为矿山企业档案工作发展的必然趋势。以网络技术为主的档案数字化已经或正在逐步引入到矿山企业档案管理工作中，档案的形成、鉴定、整理、利用都受到了深刻的影响。电子档案管理流程的科学化、规范化、专业化以及档案信息资源开发一体化，是电子信息档案管理重要性的高度体现。矿山企业档案信息化建设是档案开发利用，实现服务方便快捷、资源共享的有效渠道。

近年来，档案载体逐渐并迅速地被磁盘、磁带、光盘所取代或更替，公文管理系统的应用，导致了大量电子文件的产生。电子档案的出现给档案管理提出了一个亟待解决的课题，那就是电子档案的收集、归档、保管和利用工作。目前，矿山企业档案保管、利用与形势的发展要求还不相应，有的仍然停留在纸质档案的管理及较原始的检索利用水平上，使得绝大部分电子档案无法采集、收集和提供利用，这是矿山企业档案资源的面临的一个亟待解决的问题。

2矿山企业档案信息化建设中存在的主要问题

2.1思想观念问题

档案管理工作伴随着企业的生产经营、改革改造逐年形成，传统的档案管理模式正面临着计算机技术、通信技术、网络技术及多媒体技术的巨大冲击。不转变传统的管理方式和方法，已经无法适应现今的档案管理要求。很多单位虽然具有专门的档案机构，也制定了各种档案规章制度，但贯彻不力，档案部门的一些工作人员依法治档的意识也很淡薄，对档案立卷归档的业务指导不够，监察、督办不力。通过档案信息化的建设，一方面可以提高文件形成者的档案归档质量意识；另一方面也可以将档案管理制度规范融入到企业信息管理系统之中，使之成为档案管理的自觉行为，从而提高矿山企业档案管理质量。

2.2信息管理功能问题

目前，矿山企业已经应用的档案管理系统在功能上存在着一定的局限性，单纯的目录检索已经不能满足信息化管理的需求。一方面，由于信息的快速增长，各种形式的档案资源呈几何递增趋势，传统手工管理方式效率低，无法在时间和空间上满足使用者的需求。另一方面，由于信息技术的广泛应用，越来越多的档案不再以纸质传统形式为载体，而是以磁盘、光盘等新型材料为载体直接存放于计算机之中，从而迫切建立功能齐全的档案管理系统，使档案管理信息化成为一种必然趋势。

2.3信息资源共享问题

数据质量和信息资源共享是计算机管理系统成败的关键，目前，矿山ERP建设正在紧锣密鼓的进行，档案信息系统和ERP网络建设还没有完全统一，数据质量和信息资源的规范性、开发性、服务性、共享性，还不能适应矿山档案信息资源开发的要求。有些电子信息文件具有可改性，经更改后除与原文对照，否则不能确定是否更改，另外，磁盘、光盘等碰撞、电磁干扰等都容易造成全部数据的不可用。

2.4档案信息管理人员的素质问题

实现档案信息电子化，首先要有现代化的人，管理人员要有较高的知识层次和先进技术水平，不能仅仅满足于一般的计算机操作。从目前看，许多档案部门缺乏现代高技术人才，其中档案、信息处理复合型人才就更奇缺，大部分档案人员现代化技术水平偏低。尽管引进了现代化设备，仍不能充分发挥作用，就谈不上档案信息电子化了。

矿山企业信息化范文

关键词移动互联技术；矿山；信息化建设

中图分类号TP39文献标识码A文章编号1674-6708（2016）166-0120-02

矿业是我国国民经济的主要来源之一，很多的一次能源、工业资源、农业生产资源以及1/3的饮用水都来自于矿产资源，由此可见，矿产资源的重要性。同时，矿产信息化建设也是顺应社会经济发展的必然趋势，也是发展矿山的核心力量。矿山信息化就是充分利用现代科学信息技术，对矿产资源进行合理高效的深入开发，在提高了矿产经营、管理水平效率的同时，也保证了有限的矿产资源得到了高效的利用。在对矿山进行信息化建设，也能提高同行业中的企业的核心竞争力，大力推动社会经济发展。

1我国矿山信息化建设的现状

我国矿山从20世纪80年代开始推广信息技术的应用，国家的科研中心开始进行相互合作探索计算机技术在矿山生产中的应用，对矿山信息化建设提供了有力的保障。发展到现在，矿山应用软件系统包括矿山储量计算软件、矿井通风系统软件以及矿山工作管理软件等，为我国矿山信息化建设起到了推动的作用，而且在不断的发展过程中，信息技术也在不断的完善，这就很大程度上导致矿山的应用软件系统也在变化，也出现了一些问题。

首先，矿山信息化总体水平发展较低。我国大型矿山企业才有较为先进的管理系统软件，而小型矿山企业则信息化建设比较落后，只处在信息化建设的初级阶段，并没有用结合实际矿山的情况和特点、性质等进行实时的更新，在很大程度上阻碍了信息化建设的进行。其次，很多矿山企业没有充分的认识到信息化建设的重要性。随着时代的发展和进步，矿山企业没有正确认识到信息化建设的重要性，在对矿山进行科学高效的开采过程中，都要应用到信息化技术，利用计算机数据计算的准确性和快捷性的特点进行处理，能够有效提高矿山企业的工作效率，增加经济效益，还有对井下作业进程进行监控，对有毒有害气体进行检测预警等，提升矿山企业的安全管理。最后，矿山企业对信息化建设的过程中没有进行规范的管理，造成建设进度存在随意性，信息化建设存在很大的差异，没能为矿山企业提供高质量的服务，而且缺乏了对共享的网络化资源的建设，在一定程度上业务增加了矿山企业的管理复杂程度，不利于矿山企业更好的发展和经营，不利于移动互联技术在矿山行业中有效的实施和进行。

2移动互联的含义和内容

移动互联是一种通过智能移动终端，采用移动无限通信方式获取业务和服务的新型业务。移动互联网是指互联网与移动通信各自独立发展后互相融合的新兴市场，目前呈现出互联网产品移动化强于移动产品互联网化的趋势。同时移动互联包括终端、软件和应用3个层面。终端产品有手机、平板电脑、矿用移动PDA与数据采集仪等；软件包括操作系统、数据库以及各种矿山专业软件及App，例如，矿山地理信息系统、矿山综合自动化系统等；应用层包括日常办公、休闲娱乐、基本工具等。随着信息技术不断的发展，移动互联技术设计的范围也逐渐广泛。

移动互联网的特点包括：终端移动性，业务使用的私密性，终端和网络的局限性，业务与终端、网络的强关联性[1]。

移动互联技术是以通信技术为基础，其能在矿山生产过程管理、矿山环境监测与治理、机电设备管理与自动控制、生产数据分析等中起到积极作用。在井下从初期的泄露通信与小灵通为主的移动通信技术，只能应付井下基本简单的语音通信及文字传递功能，对其他的数据和情况不能进行及时的实现井下与井上互动。目前流行的3G、4G和工业以太网不仅实现了语音通信和数据传输，很大程度上实现移动办公的便捷；在不久的将来，就能在井下实行LTE演进技术，实现井下和地上人们的无线交互以及更加流畅的语音通信，进行及时的布置任务和对出现的问题进行解决，省时省力。

3移动互联技术在矿山企业中的应用前景

随着移动互联网技术的完善和创新，其在矿山企业中也得到了广泛的应用和认可，使矿山企业在初期作业的数据分析和产量预测、开采过程中速度控制和管理、开采后的销售渠道等方面都更加便捷[2]。

3.1安全检测方面的应用

矿山企业通过智能终端和各类监控系统联网技术以及设备的结合应用，可以通过监控设备对井下施工作业画面进行监控，保证矿工人身安全的前提下，对工程质量进行控制，可以对井下的设备进行远程控制，根据实时数据、存在的安全隐患等进行掌握，能够很大程度上方便各个部门之间相互协作，及时交流，对矿山企业内部高效的运作提供技术支持。同时智能终端和检测系统，还能对矿井下环境变化进行严密监控，如有害气体含量升高，发出警报，及时疏散工作人员等措施和执行应急方案，避免造成人员伤亡，导致企业的声誉和经济方面巨大损失。

3.2定位方面的应用

通过智能终端和ZIGBEE、CSS定位系统结合，可以对来往车辆进行监控和追踪，对井下人员和运输车辆进行监控，保证开采速度和质量正常的进行，能够对工作人员和机器设备进行统计，方便了矿山开采过程中的管理工作。同时，也大幅度的改善了传统通知任务的复杂程度，不用派技术人员跑到井下进行作业布置，提高了井上井下通讯工作效率[3]。

3.3经营管理方面的应用

移动互联可以和矿山企业内部的经营管理系统相结合，对大量的数据信息进行处理计算，然后整理分析后传输给管理层，让其能够更好的经营管理企业，对企业的决策提供一个可靠的依据，而且还能做到随时随地进行交流和查询，及时发现数据信息中存在的问题，在很大程度上保证了数据信息的在传递过程中的准确性和透明性。

3.4技术交流方面的应用

通过移动互联广泛应用，实现了全国矿山企业能够互相交流互动，对于引进的新型技术进行讨论，建立专业的资源数据库，对完善企业内部的管理和安全制度都有一定积极的影响，而且通过各个矿山企业之间技术的交流，也能很大程度上促进移动互联的发展和矿山企业的技术创新[4]。

3.5销售方面的应用

现在网络技术快速的发展，导致电子商务行业也不断的产生，利用其不仅可以在网上进行销售，降低煤炭的积压的现象出现，发展经销渠道，增加企业的销售渠道，能够提高经济效益的同时，还提高了企业在同行业之间的竞争力。移动互联技术在销售方面的应用不仅能提高企业的经济收益，还能从根本上降低成本费用[5]。

4移动互联技术在矿山企业中应用意义

通过移动互联技术在矿山企业中的应用，不仅能够规范企业日常工作的管理，对大量的数据进行计算和备份，保证了工作人员人身安全的同时，也能科学高效的对矿产行业进行合理开采利用。对于日常的工作做到及时准确的沟通，强化了开采现场的管理制度，对重要的环节进行监控，达到矿山企业最终目标[7]。

4.1信息数据的同步推送

移动互联技术的广泛应用使智能终端与生产监控系统、生产经营设备的数据达到实时更新、共享、传递、交换，最大程度上实现了各类信息的同步变化，保证推送信息的真实性、可靠性、及时性，能够帮助管理者进行重大项目的决策，从根本上避免在信息数据传递的过程中，出现虚假信息等严重违法情况。

4.2信息的及时互通

利用移动互联网络的快捷性，都可以帮助企业之间的信息技术进行及时的沟通，数据资源的共享。帮助企业管理人员和技术人员能够随时随地的对信息数据进行查看和分析，减少了工作的任务量，提高了技术人员的工作效率，也有利于会计工作的进行，优化了工作方式的目的[8]。

4.3规范了数据的来源

从传统的手工输入开采现场的监控数据，到现在直接录入到电脑数据库中，规范了调查结果的正确性，减少手工输入的错误率，而且能提高记录数据的效率，能够自动进行计算和分析，在很大程度上减少了数据统计人员的工作量，对数据进行规范化、统一化的处理，缩短了数据从现场传递到系统的时间，保证了数据信息的准确性和及时性，对后续的分析和决策都有着重要的影响。

目前，移动互联技术在矿山逐步得到应用，也是顺应社会经济体制发展的必然趋势，随着技术不断的进步，移动互联技术也会在矿山企业中得到更广泛的应用，移动互联技术的实行方案也在不断的完善，移动互联的安全性也会越来越高，对矿山企业中安全、经营管理、技术交流、定位方面都有着积极的影响和应用，能够提高矿山企业的整体竞争能力，推动矿产行业经济的发展。

5结论

移动互联技术对矿产企业信息化建设起到了积极推动的作用，能够对矿产技术进行完善，对开采工作进行规范，提高了企业的管理效率，很大程度上推动了矿产企业的经济发展。矿产信息化建设能够提高企业的竞争力，对内部进行高效科学的管理，也是顺应社会信息技术发展趋势的必然选择，而且移动互联技术在矿产行业中的广泛应用，推动了矿产行业科学高效合理的开采有效的矿产资源，大力发展煤炭行业的经济效益。

参考文献

[1]潘海军.移动互联技术在矿山信息化建设中的应用[J].内蒙古煤炭经济，2015，48（4）：13，24.

[2]王耿.浅谈数字矿山和矿山信息化建设的现状与发展对策[J].有色矿冶，2014，56（1）：62-64.

[3]李学锋，谢长江，段希祥，等.我国矿山信息化现状及发展途径探讨[J].矿业研究与开发，2004，24（6）：66-68.[4]秦予辉，郑灿辉，阎建伟等.我国数字化矿山现状及发展方向[C]//2012河南省有色金属学术年会论文集，2012：1-8.

[5]王帅华.信息化智能矿山建设[J].科技视界，2015，56（4）：356，404.

[6]张飞飞.对矿山信息化建设的几点思路探讨[J].城市建设理论研究：电子版，2012，45（3）.

矿山企业信息化范文

[关键词]数字化矿山实施应用

中图分类号：TD2文献标识码：A文章编号：1009-914X（2016）16-0015-01

引言：所谓数字化矿山是采用现代信息技术、数据库技术、传感器网络技术和过程智能化控制技术，在矿山企业生产活动的三维尺度范围内，对矿山生产、经营与管理的各个环节与生产要素实现网络化、数字化、模型化、可视化、集成化和科学化管理，使矿山企业生产呈现安全、高效、低耗的局面

一、矿山数字化技术主要研究内容

矿山数字化技术是采用计算机网络、数据库技术、计算机图形学、组件技术及GIS技术等，建设矿统一的空间数据采集、存储、输出、查询与分析平台，构建服务于生产技术人员的地测、通风、安全、生产技术、高度、机电、运输、设备租赁及办公自动化等专业应用系统平台，在神华神东煤炭集团公司网络环境的基础上搭建面向公司管理决策层的Wed服务决策平台，实现多部门、多层次井上下数据共享，专业图件提高矿安全生产管理能力，进一步提升矿山技术管理水平，为安全生产决策提供技术保障，最终实现基于数字化、信息化和管理现代化的本质安全型矿井，为“数字煤矿”建设奠定坚实的基础。

主要研究内容与关键技术包括：本质安全型信息共享与管理模型及其应用研究；基于信息流的地质、测量、通风、安全、生间、机电与测度等专业工作流模型研究及其应用；基于C/S+B/S的煤矿地质、测量、通风、安全、生间、机电与测度专业数据一体化管理应用研究；基于CcmGIS+WebGIS矿井专题图形上报、游览、导航与专题应用研究，基于CcmGIS+WebGIS矿井自然灾害隐患识别与预警模型研究及其应用；基于三维可视化技术的矿井井下三维展示，漫游、三维信息查询与分析应用研究；面向煤矿安全事故求援的应急指挥辅助决策应用研究；基于全文搜索引擎的技术资料数字研究。

二、矿山数字化技术应用主要目的

主要对矿井的地测、一通三防、监测监控、调度、危险源预警、采矿设计、机电设计、生产管理等核心信息的科学集成与充分共享，进而大大提高煤矿生产效率和煤矿安全生产的信息化管理力度；建立对包括地质、测量、通风、生产设计与机电管理等数据库为核心，以分布式的网络应用为基础环境，支持专业设计、资料管理、综合业务调度、信息查询及多级远程网络实时监测监管的安全生产统一信息化平台；实现煤矿地测、采煤、通风、安全、机电、调度等相关专业数据与图形的一体化管理，基于网络平台实现多层（生产技术层、矿井管理层、公司管理层、决策层）用户的管理、查询与分析的功能；系统整体架构上，数据库统一集中采用SQLServ2000或ORACLE管理，远程管理系统基于NET开发且整体集成，C/S模式的专业基础应用系统用VC++等开发；实现地测、一通三防、监测监控、调度、危险源预警等的三维可视化表达和快策分析；制定安全生产信息化管理规范和模式，实现安全生产的完全信息信息化管理，提高安全生产管理水平，降低安全生产事故。

三、数字矿山整体规划与实施

矿山企业井田开拓、开采中休掘条件杂志，不可遇见因素频发，企业平衡生产、安全控制的管理难度大，同时井下作业范围广，移动设备多、控制系统繁杂，因而矿山数字化必须是一个长期、循序渐进的过程，数字化进程坚持“整体规划、分布实施、重点突破”的原则。

具体来说，首先应从企业发展目标出发，全面分析企业内外部环境，制定矿山数字化发展战略、规划矿山数字化建设蓝图、统一企业各阶层对矿山数字化建设目的和意义的认识，实施中，要以“数字矿山”整体规划为基础，坚持由易到难、由浅入深、由上到下、逐步推进思想，首先根据矿山数字化总体规则搭建整体系统架构，并针对生产经营中存在的主要矛盾和问题，找到切入点，利用自动化、信息化手段加以解决，为矿山数字化奠定基础。

数字化矿山应采用一体化的管理，我们认为数字矿山应按照一体化的构架设计实现，从业务视角看该技术既覆盖矿山主业的从原煤开采与运输、洗选加工装车外运全过程，同时覆盖生产辅助业务，如机电设备运行管理、地质测量管理、本质安全管理、煤质管理能及财务、人力资源、办公事务处等辅助后勤业务。

数字矿山一体化构架即包括了自动化技术水平较高的全矿生产过程综合自动化控制系统，建立现代化的、覆盖矿井各生产系统的实时调度监控网络，实现煤矿生产“采、掘、运、风、水、电”的综合调度和和产过程自动化；还包括企业管理信息系统，实现包括经营管理、事务管理、技术管理和能源管理等内容。

从生产运营来看，数字矿山一体化构架将覆盖从计划制定、分解及下达到作业任务执行跟踪、工程项目管理到生产经营绩效评价与反馈的整个过程以实现闭环管理。从时间轴上看，将覆盖企业中长期、年度及每日朱同管理周期的需求。从涉及单位来看，可满足矿级、区队至班组最小生产单元的不同管理的要求。（见图1）

四、神东应用矿山数字化技术后的效益分析

随着企业管理水平、管理现代化水平的提高和信息化进程，利用先进的信息技术建立数字矿山安全生产技术综合管理信息系统已成为企业强化主业核心竞争力，提升管理效率和经营效益，实现科学、合理、精益组织生产的迫切需要。通过数字矿山安全生产技术综合管理信息系统的开发与应用，可以对煤矿各专业数据合理分类管理，对涉及的各种技术数据（地质、水文、测量、采掘、通风、机电、运输、生产、调度等）进行记录、处理、存楼、分析与管理、基于数据库与数据仓库，可以建立一个包括信息化管理平台，实现数据的数字化、管理的现代化，监测的自动化、事故的预警化、信息的可视化，为矿井规划、开拓设计、优化开采、调度指挥、安全生产、安全评价以及决策管理提供高可用性综合信息，为煤矿安全生产、强化管理、科学决策提供有力保障。具体的社会效益体现在以下几方面：

1）实现安全管理工作的信息化与网络化管理，基于工作流达到安全生产的远程管理与网上办公，这将在煤矿生产管理工作的模式上实现巨大转变，必将提高系统动行质量和可靠性，能实时获取系统各种运行参数，从而实现对设备的动态管理，即是以技术保安全的重要手段和具本体现，也是实现本质安全煤矿的不效途径，是煤矿安全生产、经营管理本质的变革。

2）基于地测基础信息实现煤矿多部门、多专业的安全生产专业信息化将超到带动作用，间接经济效益与社会效益不可估算。

结语：通过数字矿山建设为神东创造的价值不仅仅体现在经济效益上，还包括安全生产、提高员工满意度、科技创新、实现绿色开采等方面，建设“本质安全型、摄影师效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展开封”五型企业，并带动整个煤矿行业整体水平的提高。

矿山企业信息化范文篇4

【关键词】矿山企业；降本增效；技术应用

一、从财务管理出发，推行矿山企业的降本增效

矿山企业中的降本增效应当首先从财务管理出发，对矿山企业的经营战略、行销管控、推销管控、技术管控、生产管控、采购管控、质量管控、研发管控、行政管控、科技管控及人员管控等各个经营环节进行降本增效并促进企业运营模式和商业模式的完善。矿山企业中财务管理的预算管理应当充分体现企业的收支平衡原则，通过严格的财务控制避免企业财务赤字和过大负债的形成。矿山企业财务管理应当与企业的生产计划和日常工作进行有机结合并充分发挥财务部门的作用。例如矿山企业可以根据市场需要调整企业自身的产品结构，从而实现企业合理的财务管理并进行成本管理和财务预算的改革。并可以保证每1单位的矿石在取回成本后还能获得经济收益。在矿山企业的财务技术中，矿石生产成本评估机制对于矿石生产线的成本计算、单位矿石成本的严格控制和矿石生产实际成本的减少有重要的影响。并可以通过具体的财务分析更好地做到成本控制与责任控制，从而对矿石企业财务危机和财务赤字可以尽快采取有效措施。除此之外，矿山企业财务管理对于企业成本考核范围的扩大、成本评估有效性的提升、打破现有矿山企业运作中传统的成本概念、节约设备采购成本和预算评价体系的完善、财务评价指标的建立有着重要影响，矿山企业可以通过注册会计的评价指标来指导矿山企业市场原则的调整，从而最终促进企业员工福利水平的有效提升。

二、从成本管理出发，推行矿山企业降本增效

矿山企业实行降本增效需要降低成本并对生产成本进行有效管理。随着矿山企业的生产目标责任制和成本管理责任制的实施，对于矿山企业提高生产效率、减少经济成本、提升市场营销效果、提高员工工资水平和福利都有重要影响。矿山企业的生产成本管理应当细化到每个生产细节中，并通过成本核算进行产品的单位成本管理。除此之外，矿山企业可以通过静态控制和动态控制相结合的方法进行生产流程全过程、全方位的成本管理，并在此基础上促进全体员工降低生产成本的意识并加强物资供应的管理和控制。例如矿山企业在购买生产所需原材料时，在成本管理这里可以进一步细化，并通过对生产原料价格的了解和分析促进矿山企业成本管理从粗放型向精密型的过渡。除此之外，矿山企业在生产的第一步骤中，可以建立合理的生产氛围和必要的工艺成本计算流程，并对企业的工程造价、工程预算在每个阶段进行参数的核对与修正，从而对材料结构进行有效设置，为每个工作过程的效益和企业生产管理水平的提高做出贡献。在企业降本增效目标的实现过程中，矿山企业应当注重挖掘企业的内部潜力从而更好地做到降低成本。例如矿山企业可以充分挖掘企业的内部潜在能力，通过责任和工作的相关指标体系来加强管理团队并提高企业经济效益。

三、从信息管理出发，推行矿山企业降本增效

随着信息化时代的到来和信息技术应用范围的不断扩大，矿山企业生产过程中信息化和数字化水平不断提升。因此矿山企业降本增效工作的关键是信息管理。例如矿山企业可以通过对活性石灰和其他原料矿进行信息化的质量监测并采取数字化记录，可以有效的提升矿山企业的产品质量。除此之外，在矿山企业的生产过程中，通过在日常的基础工作过程中采取信息化管理，对于整个企业的成本管理信息系统的构建有着重要影响，并可以对矿山企业成本管理实践的有效进行做出重要贡献。矿山企业的信息化管理打破了企业旧的成本核算方法和成本管理的局限性，实现了严格的纵向成本核算制度。信息化管理对于矿山企业各个部门的管理成本的优化、研究有着重要影响。信息化管理可以对企业的降本增效进行深化，并对每一个具体的项目进行成本管理。同时通过对先进的技术进行结合并促进开发成本管理，在矿山生产管理目标的实现上有着重要促进作用。矿山企业可以结合先进的信息技术和科学技术并在此基础上对新的生产技术、新的生产工艺进行应用和革新。这对于企业经济效果的实现和相对薄弱的环节的改进，提升矿山企业效率、节省矿山企业生产成本、提高矿山企业劳动生产率和管理制度的完善都有着重要影响。除此之外，矿山企业可以从原材料的采购，矿山的生产、矿产品的销售、售后服务、技术研究等方面实现信息化的交叉管理。例如在原材料的采购成本管理的第一步进行测量原料和专职管理，并对原材料的质量进行静态监测和动态监测，从而更好地实现矿山企业的降本增效。

四、从人才管理出发，推行矿山企业降本增效

人才是企业一切生产经营活动顺利进行的基础和前提，也是矿山利润目标实现的不可替代的因素。人力资源是矿山企业中和现金流、企业固定资产同样重要的企业资源。矿山企业人才管理组织的基础是各层主管和人力资源部经理。矿山企业人力资源的负责人员应当将严格的责任成本制度进行推广与传播，从而形成矿山企业严谨、负责的人才绩效评估和人才升迁、人才赏罚制度。例如矿山企业可以实行严格的效益、奖金的分配，并且对于企业的目标管理系统进行不断的革新，并注重在企业日常生产中减少各种不必要的浪费，从而促进企业资金的合理使用。矿山企业的的管理人员和HR工作人员应当注重同员工的情感交流，对他们在工作中遇到的问题进行认真的倾听并提供合理的建议。与此同时矿山企业需要一个合理的协议，对于员工因为工作原因造成的经济损失进行工资、奖金、旅行费用的补偿，从而提高员工对企业的忠诚度，并促进降本增效的合理进行。矿山企业应当建立严格的考核和奖惩制度，通过企业行政手段和内部控制手段合理的进行降本增效，矿山企业工作团队的执行主管应当注重评价指标体系和奖惩措施的应用，从而促进企业中经济效果的实现和控制成本目标的实现，从而更好地控制所有科目的费用。工作指标的应用可以促进企业员工工作积极性的提升，矿山企业通过员工入股，进行分红的方式将提升企业和员工的向心力，并通过有效地奖惩措施，鼓励和吸引高素质的人才，并使得每个员工在工作过程中认真发挥主观能动性。矿山企业对人力资源的开发和新的人才引进机制应当注重对于应届毕业学生的召集和培养，并形成一个良好的工作环境和工作氛围，并对企业员工进行各种技能的培训，促进企业自身成为高素质人才的发展平台，并在优质人才的竞争中抢得先机，最终促进矿山企业降本增效的进行。

五、结语

随着我国改革开放的不断深入和矿山企业生产水平的不断提升，矿山企业降本增效的水平也在不断深化。矿山企业可以通过有效的财务管理、成本管理、信息管理和人才管理实现矿山企业全方位的降本增效，促进矿山企业经济效益的提升和实现矿山企业的可持续发展。

参考文献：