2021年第二届全国矿山安全普法网络知识竞赛题库（301-400题）

2021年第二届全国矿山安全普法网络知识竞赛题库（301-400题）301.(非煤)生产经营单位因增加从业人员薪资所以可以与其订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）A:正确B:错误302.(非煤)依据《安全生产法》的有关规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对因（）依法应承担的责任。A:生产经济损失B:生产安全事故伤亡C:环境污染问题D:身心健康问题303.(煤矿)行政拘留属于行政处罚。（）A:正确B:错误304.(非煤)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）A:正确B:错误305.(非煤)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，但无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）A:正确B:错误306.(非煤)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的（），有权对本单位的安全生产工作提出建议。A:危险因素B:防范措施C:事故应急措施D:财务状况E:经营状况307.(非煤)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产进行整改。（）A:正确B:错误308.(非煤)生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作（）。A:提出建议B:进行整改C:开会讨论D:以上的都不对309.(非煤)从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）A:正确B:错误310.(非煤)从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；待上级领导同意后才能拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）A:正确B:错误311.(非煤)因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而耽误施工进度，生产经营单位可以通过降低从业人员工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同的手段继续生产（）。A:正确B:错误312.(非煤)生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作的以下哪些行为（），而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A:提出批评B:提出检举C:提出控告D:拒绝违章指挥E:拒绝强令冒险作业313.(非煤)生产经营单位因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对从业人员采取以下行为，其中不合理的行为有（）。
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