用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对（）进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对（）进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对（）进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.所有的劳动者
B.职业病病人
C.从事接触职业病危害作业的劳动者(正确答案)
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对（）进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
A.所有的劳动者
B.职业病病人
C.从事接触职业病危害作业的劳动者(正确答案)
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