招收服务员广告文案（精选

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、销售经理：1~3名(年龄30~40岁左右)

3、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

4、女35-45岁，身体健康。

5、普通话标准，有经验者优先。

6、咨询电话：

7、有工作经验最好

8、服务员：30名，男女不限(18-30周岁，健康)

9、具备良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。

10、开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强

11、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到---销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆--网或--大学网查询招聘信息。

12、招聘人数：4--5人。

13、工作地点：根据公司安排

14、协助总部，完成当地的工作。

15、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

16、高中及以上学历。

17、年龄18-26岁，女1米60以上，男1米75以上，身体健康、品貌端正。

18、踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

19、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

20、招聘岗位：销售管理人员。

21、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。

22、工资待遇：试用期基本工资---元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

23、女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳

24、有经验者优先。。

25、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

26、报名日期：截止到--年-月-日。

27、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;

28、能吃苦耐劳，主动服务意识强，服从管理。

29、有团队合作精神，有责任心，有服务意识

30、待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

31、应聘邮箱：

32、负责对区域内相关单位的整体规划公关;