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文明单位自查报告(精选4篇)

来源:网友 时间:2023-06-30 手机浏览

文明单位复审的自查报告 篇1

自创建区级文明单位以来,我局认真贯彻落实物质文明和精神文明建设“两手抓,两手都要硬”的方针,加强文明单位建设与管理,充分发挥自身职能,各项工作取得了明显的成效,现将五年各项工作情况报告如下:

一、注重思想政治工作,深入开展理论教育

局领导班子高度重视精神文明建设在推动全局工作中的重要作用,从自身做起,作垂范,树榜样,夯实了区级文明单位创建和精神文明建设工作基础。

一是加强政治素养提升。坚持集中学习和自学相结合,认真贯彻落实精神文明建设的各项规定,把精神文明建设列入重要议事日程,始终把精神文明建设作为促动工作开展的主要动力。重点抓好各项政治教育和学习任务,撰写心得体会,注重沟通交流,积极创新学习和工作方法,加深了班子成员对大政方针的把握和对科学理论的理解,执行力进一步增强。

二是强化业务水平的提高。带头主动学习区域规划、产业布局、招投标管理、争资争项、价格管理等业务知识,充分发挥理论指导实践的作用,提高业务水平,调整工作思路,提出新的工作举措,不断提高对精神文明建设的领导能力。

二、强化学习培训,增强干部职工队伍素质

干部队伍是文明建设的基础,我局坚持开展学习型单位建设,结合先进性教育、争创学习型党组织、创先争优活动和活动长效机制建设等,进一步健全了各项工作学习教育制度,使干部职工队伍有了明显提高与进步。

一是强化干部的学习培训。组织全局干部职工认真学习十八大以来党中央的一系列重大战略思想,深入践行科学发展观,深入贯彻党的群众路线教育实践活动,始终坚持服务于群众的宗旨,进一步增强党性修养,夯实公道正派的思想基础,激发干部职工作为公务人员的光荣感、使命感和责任感。加大干部职工对发改工作相关的政策法规和业务知识的学习,打造一支作风优良,业务熟稔的精良队伍。

二是建立健全制度机制。着力夯实局机关争先创优的长效机制建设,建立健全内部管理制度,使局机关的内部管理规范有序。建立健全工作落实制度,实施了业务工作目标责任制、岗位责任制等,把责任落实到分管领导,责任股室,责任个人。建立健全服务制度,规范办事程序,精简流程,不断提高服务效率和质量。

三是积极开展民主法制教育。坚持把普及法律知识宣传教育贯穿于干部职工工作、学习、生活的全过程,使干部职工形成了自觉学法、知法、懂法、守法的理念,坚持依法办事,维护法律的尊严,用法律指导新的工作实践。

三、狠抓业务工作,促进两个文明双丰收

我局始终坚持“思想谋事、责任担事、激情干事、实干成事”的工作作风。

一是优化功能分区,壮大实体经济。五年间,全区GDP年均增长14、5%。位列全市第1。全社会固定资产投资增长1、6倍,累计完成投资523、7亿元。20XX年实现投资199、2亿元、增速13、4%,全市第1。地方财政一般预算收入增长3、2倍,增速始终保持全市第1。五年来,全区经济综合实力全省上升14位,连续跻身“xx省县域经济发展20强县”,获评“中国西部最具投资潜力百强县”。xx经开区成为全市首个“200亿园区”,列入国家级新区。

二是坚持项目统领,培育新增长级。围绕投资后劲不足的困境,大力实施项目带动、投资拉动战略,先后组织包装、策划、储备项目827个。其中天成云盟、中法农业进入“全省百强重点项目”(全市3个),中法农业科技园区被写入省委十届七次全会公报。围绕破解新型融资难题,大力探索政府与社会资本合作模式,积极引导民间资本参与建设,先后推出“PPP”项目9个、涉及总投资357、6亿元,实现了为政府财力松绑。其中,滨江大道、工业大道2个项目被纳入国家发改委项目库,城乡污水处理厂进入省项目库,涉及资金27亿元。围绕国家产业政策,在寻求政策支持、资金扶持上下功夫,先后组织向上争取到项目507个、资金34、3亿元,争取到国家专项建设基金项目10个、资金7、9亿元。

三是保持专注定力,创优发展环境。坚持运用改革的办法、创新的思维优化发展模式。落实简政放权。优化办事流程9项,合并取消4项,减少行政审批事项半数以上。规范招投标市场。制定出台管理办法8个,先后核准招投标事项2082件,节资率16%,节约财政资金8、75亿元。严格审批管理。对重点项目、重大工程实行联办、联审、联批,全程跟踪办理,先后备案、核准和审批项目764件,无一例吃、拿、卡、要行为,无一例投诉件发生,连续5年被群众投票为软环境测评十佳单位。

下一步,我局将按照区级文明单位相关标准和要求,全面加强精神文明建设,积极打造出思想素质过硬的团队,为推动xx“四城”建设做出贡献。

精神文明单位创建自查报告 篇2

创建省文明城市工作以来,我局积极响应号召,深入贯彻我局对此项工作的相关要求。极将思想政治工作及精神文明创建活动纳入工作之中。

一是组建思想工作领导小组,完善工作机制。

我局将精神文明建设工作作为首要工作来抓,成立创建文明工作工作领导小组,定期召开德育工作领导小组会议,坚持召开培训工作。加强对局干部职工的文明素质教育,落实好培训工作,创建文明单位。

二是将精神文明创建活动工作推向社区、家庭。

学校、家庭、社会是德育教育、文明教育的重要途径,三者有机的的结合,全民的素质提升将会有着明显的成效。开展了“创建文明单位,社区环境因我而更加洁净”为主题的社区实践活动,深入社区进行卫生清整活动,清除非法小广告、开展护绿活动等活动得到了社会的好评;还定期组织统计工作人员深入社区开展“社区卫生清整”义务劳动活动。

三是关爱弱势群众,弘扬“扶贫”活动。

对于家庭困难群众始终关爱,召开“扶困、送温暖”主题活动,对困难户送去温暖;要求要多关注他们的生活、学习情况,多付出关心与关爱。

在思想政治工作与精神文明创建活动中我们做了一些实实在在的工作,文明之风、和谐之风正在显现它那强大的“生命力”,同时文明行为也正在不断的提升。展望2015年,我们仍会脚踏实地开展此项工作,在上级领导的正确领导下,我局思想政治工作与精神文明创建活动与德育紧密结合,将各项工作更上一层楼。

读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家带来的6篇《2021精选文明单位自查报告》,希望可以启发您的一些写作思路。

精神文明单位创建自查报告 篇3

为切实做好农村精神文明建设工作,进一步加强我镇新农村建设,丰富基层群众精神文化生活,提升群众的生活水平。乡镇作为农村精神文明的直接操作者,直接面对群众和农村,我们要充分认识到农村精神文明建设的重要性和必要性,在紧抓农村物质文明建设的同时,也要搞好农村精神文明建设工作,坚持从整体出发,一分为二的看带问题,从整体出发,不能单方面追求农村经济建设而忽略精神文化的建设。

一、工作现状

镇交通便利,紧靠国道347线,距县城60公里,距省会市240公里,平均海拔1750米,属于干旱河谷地带,是通往风景名胜区的“咽喉”要道,是最佳过境休闲景区。镇气候宜人,素有“小江南”之美称,境内拥有无污染立体气候资源,拥有古朴农耕文化。2016年省人民政府授予镇省环境优美示范乡镇。

近年来,我镇精神文明建设工作紧紧围绕以加强思想道德建设、弘扬培育民族精神为核心,广泛开展群众喜闻乐见的精神文明创建活动,不断丰富群众的精神文化生活,全镇精神文明建设呈现出了积极、健康、向上的良性发展态势,各村在经济建设上也取得了较快发展,群众生活水平不断提高,社会治安状况良好,农村精神文明建设的深度和广度不断提升。

二、主要做法及成效

(一)深入开展文明村镇创建工作

社会发展与时俱进,随着群众物质生活水平的不断提高,精神文化生活的需求也日益强烈和迫切,深入开展我镇文明村镇的创建工作,构建浓烈的文化气氛,是全面建设小康社会必要措施。计划分别在17、18、19这三年将麻都社区、五里村和地渔村打造成具有镇特色的县级文明村镇。我镇紧紧围绕这一目标,以脱贫攻坚为抓手,紧扣“四好村镇”这一主题,建成富有我镇特色的文明村镇。“住上好房子”、过上好日子、养成好习惯”,形成好风气,广泛利用宣传标语,倡导村民勤奋苦干,创收致富,日益提自己的生活水平,过上幸福快乐的好日子。利用村文化中心,开展公民道德建设教育培训活动,在各村主要街道设置文明警示牌,进一步提高村民的公德意识和文明意识。加强对镇区精神文明建设的依法管理,依法搞好镇区综合治理,整治环境卫生,规范交通市场秩序,规范村民文明行为。

(二)大力弘扬和提倡“最美家庭”的好家风好家训

通过“看得见”的感召力,倡导引领群众,以社会主义核心价值观为基点,大力培育好家风、家训,引领时代新风尚。将开展活动与文明村创建紧密结合起来,作为考核验收的重要指标,大力倡导夫妻和睦、孝老爱亲、科学教子、勤俭节约、邻里互助的家庭文明新风。

(三)积极营造文明乡风

深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛开展“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”社会基本道德规范的宣传教育。在全镇范围内认真落实好《公民文明守则》、《村规民约》等公民道德规范,不断强化社会公德、职业道德建设和家庭美德教育。全镇形成了浓烈地爱国守法、团结互助、勤劳上进的风气。

(四)巩固和完善农村基础设施建设

农村基础设施建设是村民保证村民文化生活必不可少的要素,我镇高度重视各村基础设施建设,目前四村一社区都配有村民活动中心、农村书屋、日间照料中心,极大的满足了村民日常的文化生活需求,为村民丰富文化生活提供应有的途径和便利。

(五)加大推进农村生活垃圾专项治理工作

积极引导广大村民积极参与公民道德建设实践活动,大力开展以清除垃圾和乱贴乱画为主要内容的大型卫生清扫和生活垃圾专项整治活动。通过在各村设立环境卫生公益性岗位和倡导村民不乱丢乱扔相结合,保证干净舒适的生活环境和村镇。

(六)切实抓好各级学习型组织阵地建设。

通过在各村、各行业中率先建立起学习型组织。以全镇农村现有的文化中心为阵地,搞好一室多用,盘活现有教育资源存量,实现资源共享,保证物尽其用,发挥其最大的效能。

(七)积极开展丰富多彩的文化体育活动

深入了解群众的文化需求,积极与上级单位对接,通过开展送文化下乡、全民趣味运动会等群众喜闻乐见的文化活动,带动群众参与其中,喜颜欢笑,丰富日常的生活。

(八)完善古村落、民居等保护措施

积极的倡导群众保护传统的村落和民居,通过设立保护警示牌和发布倡议书的形式,号召大家协力保护珍贵遗产。目前镇藏寨已纳入重点保护范围,政府也投入资金进行打造,目前藏寨综合体建设已进场施工阶段。

(九)深化“我们的节日”主题活动

在深化农村精神文明建设活动中,我镇把丰富群众文体活动,为群众提供高效优质服务等作为开展工作的重要途径。通过春节、元宵节、清明节、妇女节、五一、七一等众多民族节日组织开展丰富多彩的文体活动,活跃农村的文化氛围,丰富农牧民的群众文化生活。

三、存在的困难和问题

目前我镇精神文明建设工作虽然取得了显著成效,但与人民群众的迫切愿望相比,还有一定差距,还存在一些亟待解决的问题。一是重视不够,认识偏差。部分村还不同程度地存在着“精神文明建设说起来重要,干起来次要,忙起来就不要”的现象,对精神文明建设工作在农村经济社会发展中的重要作用认识还是不足。二是队伍不完善,主体缺乏。村里没有专职的文化委员,使文化阵地的宣传、教育、辅导、娱乐等功能得不到充分地发挥。

四、加强我镇农村精神文明建设工作的措施和对策

(一)领导要加强重视。要把加强农村精神文明建设工作放在一个突出的位置,营造良好的氛围和空间,不要只把它放在口头上、文件上,讲一些空话、套话,流于形式,而是要结合新形势下农村工作的实际,把工作落实到行动上。

(二)着力提高劳动者的综合素质。做好新形势下的农村精神文明建设工作,前提就是要提高农民的思想道德素质和科学文化素质,培养“学科学、懂科学、用科学”的社会主义新型农民。

(三)切实加强农村文化建设。多渠道多形式地丰富农村文化生活,充分发挥乡镇文化站和农村文化书屋的引领作用;建立一支文化专项小分队,充分利用众多的民族节日、重大节庆日开展丰富多彩的文化活动。

(四)创新工作方式。将加强农村精神文明建设工作融入各种健康有益、积极向上且群众喜闻乐见的群众性娱乐活动中,从大处着眼,从小事入手,切实增强农村精神文明建设工作的吸引力和影响力。

(五)大力完善工作机制。要加大对农村文化活动队伍的扶持力度和制度建设,完善考核奖励机制。

精神文明单位创建自查报告 篇4

按照中央文明办和省文明办的安排,我对贵阳市乡村学校少年宫建设使用情况进行了调研,现将调研情况报告如下:

一、基本情况

贵阳市高度重视乡村学校少年宫建设工作,在乡村学校少年宫建设中,坚持做到“四进四在”乡村少年宫,取得较好成效。

(一)“四进”乡村少年宫。即:领导精力进宫中,资金整合进宫中,师资配强进宫中,特色技能进宫中。

1、领导精力进宫中。乡村学校少年宫是事实工程,是民心工程。为抓好此项工作,贵阳市各级党委、政府高度重视,将此项工作纳入重要议事日程,加强领导,上下联动,合力推进工作,确保各项工作顺利开展。

2、资金整合进宫中。乡村学校少年宫建设,关键在落实资金和场地。为此,贵阳市采取“先易后难、先中心后偏远”的方法,选择现有场地条件具备的乡村学校积极申报中央和省彩票公益金建设乡村少年宫。2011年度、2018年度,全市共有32所乡村学校少年宫获得中央、省、市资金支持620万元,开展了标准化建设。其中,2018年整合市文明办、市教育局、市体育局的资金180万元,建设10所市级乡村学校少年宫。此外,贵阳市积极争取上级彩票公益金972万元对105所已挂牌的少年宫进行改造,争取25万元用于乡村学校少年宫辅导员的集中培训。

3、师资配强进宫中。乡村学校少年宫能否有效开展活动,关键在师资。为解决这个问题,贵阳市采取的方法是:一是在设置教学内容时,充分考虑学校的师资情况,合理设置;在购买教学设备时,要求采购学校教师会使用的,不造成资源浪费。二是根据各校实际,邀请文联各协会会员及“五老”人员、民间艺人、大学生作为校外辅导员,定期到乡村学校少年宫指导学生学习各种技能。三是对辅导员进行培训,2018年共培训骨干教师210人。

4、特色技能进宫中。在乡村学校少年宫教学活动中,贵阳市立足在特色上下功夫。在教学内容上,除开设书法、绘画、舞蹈、经典诵读等常规内容外,还根据贵阳市少数民族聚居的特点,开设了花灯制作、风化石雕刻、射弩射箭、舞龙舞狮、猴鼓舞等特色内容。如:花溪区孟关小学少年宫的苗族猴鼓舞作为非物质文化遗产进校园,曾受邀到人民大会堂汇报演出;修文县扎佐一小少年宫开设的布依族传统竹竿舞,曾获中国关工委主办的全国校园文艺汇演金奖。

(二)“四在”乡村少年宫。即:学在宫中,乐在宫中,爱在宫中,梦飞在宫中。

在乡村学校少年宫的建设中,贵阳市坚持“三贴近”(即:贴近实际、贴近生活、贴近未成年人)的原则,开设的活动深受广大农村未成年人的欢迎,乡村学校少年宫已成为农村孩子自己的少年宫。农村孩子也像城市孩子一样,课余时间都能学习在少年宫,欢乐在少年宫,爱心传递在少年宫,梦想放飞在少年宫。

截止目前,贵阳市200人以上的274所乡(镇)中心学校已全部挂牌成立少年宫。2013年,将再挂牌成立200余所乡村学校少年宫,提前实现中央文明办“全国文明城市乡村学校少年宫三年全覆盖”的要求。

人民网、光明日报等中央媒体和省的媒体对贵阳市的乡村学校少年宫进行过多次报道。新华社记者采访清镇市流长小学少年宫,并以《贵州乡村学校里的多彩少年宫》为题进行报道,受到社会的普遍关注。

二、困难和问题

贵阳市乡村学校少年宫建设虽然取得一定的成绩,但仍然存在一些困难和问题,主要为:

1、建设经费不足,标准少年宫建设数量明显不够。目前贵阳市得到中央、省、市项目资金支持建设的标准少年宫仅有32所,无法满足广大乡村学校少年宫的建设需求。

2、运转经费不足。有的乡村学校少年宫通过相关部门、单位的支持,虽然把阵地建起了,但运转经费不足,因此有的开展活动不正常。

3、师资力量不足。部分乡村学校少年宫因地理位置偏僻,校内有特长的师资缺乏,聘请校外辅导员较困难,因此课程设置较简单,不能满足学生学习的需求。

三、几点建议

1、继续加大彩票公益金项目支持力度。建议中央、省的项目多向有需求又有热情的地区倾斜,特别是向落后地区倾斜,让彩票公益金项目真正成为扶贫工程、实事工程、民心工程。

2、整合资源,齐抓共管建好乡村学校少年宫。各级各部门要将落地到学校的资源进行整合,合理配置到乡村学校少年宫建设中,使资源配置发挥效益最大化,解决偏远乡村学校少年宫资源匮乏问题。

3、继续建立健全考核激励机制,使乡村学校少年宫真正发挥作用。目前,中央文明办和省文明建立了乡村学校少年宫的考核评比机制,将每年获得中央和省项目支持的乡村学校少年宫分为优秀、良好、合格三个等次考核,按照考核成绩发放不同的运行经费,在各乡村学校少年宫间形成了你追我赶的良好氛围。建议各级各部门进一步建立健全考核激励机制,细化标准,组织各类评选展示活动,对成绩特别突出的优秀少年宫、优秀特色项目、优秀辅导员、优秀学员进行表彰,对少年宫的优秀成果、特殊才艺进行展示,表彰和发掘乡村特长苗子,提高各个乡村学校少年宫办学的积极性。