公司行政部职责要求(精选4篇)

公司行政部职责要求

1、行政通知及相关文件的起草、打印、登记、存档管理；

2、来访客人身份核实、接待及电话接听并转达；

3、办公区照明、空调、办公家具、饮水机、复印机、绿化、卫生等管理；

4、日常办公用品的购买，行政库房物资库存保管、发放和登记；

5、公司通讯录核对及更新

6、定期对固定资产进行盘点、维护；

7、部门内呈签文件的收集、送审，协助领导组织公司各种活动和会议；

8、完成领导交付的其他工作。

公司行政部职责要求篇2

1、接听并转接电话，按要求记录相关信息确保及时准确；

2、收发信件和快递；会议室使用预约及安排；

3、负责机票、车票、及酒店预定工作；

4、办公用品的采购及管控，对用品的领用，发放出入库做好登记；

5、日常行政类文案及表格制作；

6、办公设备的使用与管理，并定期联系专业人员对设备进行维护和保养

7、接待来访客人；对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员；

8、考勤记录和统计；

9、前台大厅环境维护，确保整治有序

10、协助公司活动的策划安排；

11、其他日常行政工作。

12、完成公司领导交办的其它任务。

公司行政部职责要求篇3

1、负责本部门领导安排的相关事务处理；

2、统计、整理并核对各种橡皮相关信息，制作相关报表；

3、可以短期出差，陪同部门负责人出差，联系出差相关事宜；

4、负责跑外事宜，办理的的相关证件证照的事宜；

5、完成经理下达的各项任务。

公司行政部职责要求篇4

1、负责日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作；

2、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

3、负责办公室设备的日常维护工作，如打印机、电脑等；

4、维护日常办公环境的整洁；

5、完成领导布置的其他任务。