驻村工作职责(精选2篇)

来源：其他时间：2024-03-26 手机浏览

驻村工作职责6

一、请销假制度

(一)工作组成员要严格遵守驻村纪律，坚守驻村岗位，履行驻村职责，提高驻村质量，确保工作实效;

(二)工作组成员有特殊情况需要离开驻村岗位的，组长向镇党委请假，组员请假1天以内向组长请假，请假3天以内断江镇分管小康驻村工作的领导请假，请假3天以上的需报请镇党委批准，并严格履行请销假手续，建立队员在岗在位常态化。

(三)严禁工作组成员在驻村期间空岗，确保不误工作。对所驻村群众反映较差的工作队员，将报请县委党建办进行调整。

二、学习制度

(一)驻村工作组成员要加强政治理论学习，在加强邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观以及党的一系列重要会议和文件学习的同时，要认真学习加强对省委、市委和县委文件的学习，努力提高自身的理论水平和业务水平。掌握好党对农村工作各项方针政策，并向群众宣传贯彻落实。

(二)工作组成员每月集中学习1次，并适时向镇党委、政府汇报工作。

(三)学习坚持理论联系实际，坚持集中学习与个人自学结合起来，要深入群众，联系群众，虚心向群众学习。

(四)组织形式多样的学习活动，促进工作组成员强化学习，提升素质。

(五)工作组成员除了记好学习笔记外，还要写好工作笔记和民情日记。

三、例会制度

(一)例会时间：

①工作组例会由工作组组长组织，每周根据情况召开组员例会;

②村工作例会，由工作组长、村支书、村主任共同组织，每月召开一次，与计划生育工作例会合并召开。

(二)例会内容：

①工作组例会汇报本周各项工作开展落实情况;根据本人分工需要提交会议研究的事项;制定下周工作计划。

②村工作例会：对上阶段开展情况总结，布置下一步工作计划。

(三)例会规定：工作组成员及村干部不得缺席、不得迟到，确实不能参会的应向工作组长请假，否则视为缺席。

(四)例会要求：每次召开例会，都要认真听取情况汇报，研究分析问题，做好会议纪录。

驻村工作职责7

xxx，xxxx村第一书记兼工作队长。今年上半年，在县扶贫办和社区党委的正确领导下，他积极发挥第一书记职责，带领四支队伍扎实工作，圆满完成了上半年各项工作任务，被评为全县十佳第一书记。

从严从实抓党建

抓好基层党建工作，是上级党组织赋予驻村第一书记的政治任务，也是脱贫攻坚的重要保障。作为第一书记，姬双喜深知党建工作牵一发而动全身，责任重大，使命光荣。

按照社区党委要求，姬双喜精心组织召开全村党员大会，认真开展自评、互评和测评活动，营造党员学习良好氛围;与烟草局支部共建共学，认真学习上级扶贫有关文件精神，把党员的思想认识时刻统一到党中央的方针战略和重大部署上来;坚持每周召开一次四支队伍会议，结合工作实际，学习贯彻上级文件精神，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和打赢脱贫攻坚工的使命感，不断改进工作作风，努力提升四支队伍凝聚力和战斗力;同时，自己带头，从严从细整理党建资料。

1-6月份，从三会一课、党员学习笔记、学习心得、三务公开、组织生活会、谈心谈话、为民办事、民主评议党员及党费收缴台账、党员积分、远程教育、三薄两册一志、四议两公开等资料整起，逐项检查，逐项梳理，逐项分配任务落实责任，顺利县委组织部和社区党建办的检查。

通过强支部、带队伍，抓党建，不断增强了全村党员干部的理想信念和政治觉悟，四支队伍成员精诚团结，步调一致，心往一处想、劲往一处拧，为打赢脱贫攻坚战提供了坚实的组织保障。

以点带面抓扶贫

第一书记的工作重心在扶贫，目的是脱贫。上半年，围绕脱贫攻坚目标任务，姬双喜废寝忘食，亲力亲为，为脱贫工作付出了大量心血。

认真做好问题整改工作。按照社区党委要求，对照中省县社区反馈的问题，组织四支队伍成员，认真学习上级文件精神，召开问题整改专题研判会，先后整改了上级文件提出的整改问题以及县委组织部、社区党委检查提出的系列问题，制定整改方案，建立责任台账、排查台账、整改台账、销号台账，形成整改报告，认真排查，到人到事，逐月落实整改进度，先后迎接了县委宣传部、社区领导及县委巡查组的检查和验收。

开展贫困户大走访活动。大走访贵在持之以恒。去年冬季，姬双喜带领四支队伍成员深入贫困户张芳贤老人家中慰问，帮其打扫院落积雪，询问老人身体状况，体现党的温暖，让老人衣食无忧，安度晚年。其次，入户走访脱贫户，认真核对有关信息，询问家庭困难，以防返贫;先后深入养殖大户老韩家中，就其养殖经验进行调研，深入贫困户老秦家中，询问该户之孙高考情况，询问填报意向，指导志愿填写;到贫困户家中调查三夏准备工作及小麦晾嗮入仓情况，入户收集贫困户大病补助印证资料，联系社区对贫困户老人进行免费体检。今年入夏以来，与四支队伍成员冒着炎热天气，坚持一街不越、一户不漏，登门拜访，核查贫困户家庭基本信息及人员增减的变动情况，宣传党的扶贫政策，解疑释惑，化解矛盾，征求贫困户的意见和建议，确保走访活动顺利开展，取得实效。通过大走访，让我进一步了解了贫困户家庭实情，增进了与户主的感情，为一户一策的制定收集到第一手真实资料。

精准实施脱贫项目。脱贫需要项目带动，项目需要积极争取。年初，姬双喜和四支队伍成员一道，积极走访贫困户，与贫困户逐户商议，制定一户一策帮扶计划。3月份，入户更换更新了贫困户精准脱贫《明白卡》和户档资料;制定了《烟草局2019年帮扶工作计划》、《韩坡村2019年精准脱贫工作计划》和《驻村工作队2019年扶贫工作计划》。其次，组织召开产业扶贫项目申报会，10户贫困户申报了自主发展产业项目。经村三委会及贫困户会议研究决定，进行了公示公报。目前6户贫困户发展养猪、养羊30头(只)，2户种植花椒、猕猴桃3.2亩，2户入股专业合作社。2019年该村产业项目获得扶贫补助资金5.222万元，已全部发放到位，还组织产业发展培训，积极上报电商进农村培训人员名单。除此之外，联系包扶单位烟草局，积极争取包扶单位帮扶资金1.5万元用于发展道德讲堂的装修和修缮。

狠抓环境卫生整治。环境卫生治理是脱贫攻坚的基础性工作。上半年，姬双喜以身作则，组织带领全体党员为贫困户等打扫院落，打扫村主街道卫生，清理下水道淤泥，清理道路两边的杂草杂物，同时积极配合村上做好了治污降霾、环境卫生、民兵潜力调查、信访稳定、扫黑除恶、平安创建、三夏禁烧、互助资金等日常性工作，及时上报改厕年报，为环境卫生整治奠定了良好基础。

开展三送三帮活动。按照社区安排，规范爱心超市积分运作，安排贫困户参与公益事业活动，调动其积极性。积极联系包扶单位县烟草局，积极响应县委三送三帮号召，6月上旬在村委会院子举行了三送三帮捐赠仪式，给贫困户送来了米、油、白糖、花露水及茶叶等慰问品，并组织党员干部帮助贫困户秦付荣晾晒小麦。

严明纪律带队伍

纪律是工作的保证。作为第一书记，在日常工作中，姬双喜严格遵守党章，践行党章，自觉遵守扶贫工作纪律，以身作则，坚守工作岗位，坚持做到清正廉洁，不给组织抹黑添乱。上半年，在他的亲自修订下，建立了四支队伍成员学习《习近平扶贫论述摘编》和学习强国微信讨论大平台，通过学习提认识、转作风，严纪律，强措施。目前，该村四支队伍成员对脱贫攻坚工作思想认识到位，工作干劲十足，纪律作风严明，作风扎实，无违纪违规事件发生。

一分耕耘，一分收获。在姬双喜同志的带领下。韩坡村脱贫攻坚工作上取得了可喜成绩，得到了县委、县政府和社区领导的肯定和表扬，本人也被评为全县十佳第一优秀书记。在表彰会上，他表示：

我将不忘初心，牢记使命，决心在上级的坚强领导下，继续扛好第一书记这面旗帜，带领四支队伍，发扬不怕吃苦，敢打硬仗的工作精神，围绕扶贫核心工作，突出问题环节，狠抓责任落实，强化工作措施，扎实工作，奋力开拓，确保全年各项工作任务顺利完成。

驻村工作职责8

1.驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平。

2.宣传脱贫攻坚政策。宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

3.推动脱贫攻坚。按照脱贫目标和标准，参与制定脱贫规划计划，指导开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作，积极参与脱贫攻坚对手赛活动，推动各项扶贫政策、责任、工作落实到村到户到人。

4.建强基层组织。推动落实管党治党政治责任，提高村党组织的组织力，协助乡镇党委开展软弱涣散村党组织整顿建设。

5.为民办事服务。积极推动开展以购助扶活动，帮助困难群众排忧解难，帮助贫困村发展产业、改善生产生活条件。

6.提升治理水平。以四好村创建为载体，指导、督促六联机制、三治融合落到实处；充分发挥农民夜校作用，常态化开展感恩奋进主题教育，做好贫困群众的思想发动和宣传教育，激发勤劳致富主动脱贫的内生动力。

7.每月参加第一书记组织召开的工作例会；每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；每季度接受乡镇党政班子成员谈心谈话。

8.在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。

驻村工作职责9

1、负责管理工作队队员，落实工作队职责，制订、实施工作队年度工作计划；

2、协调驻村帮扶各单位、各部门提出扶贫项目编制建议，争取相关支持，并参与实施、管理和监督；

3、负责落实各定点帮扶单位的帮扶措施，协助做好帮扶责任人包户联系工作；

4、担负驻村第一书记的要带领村两委成员开展双争四帮工作；

5、负责工作队工作经费的管理；

6、积极组织贫困户观看电视夜校和观后讨论。

驻村工作职责10

第一章总则第一条为加强对全省驻村扶贫工作队及驻村干部的管理，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于创新机制扎实推进农村扶贫开发工作的实施意见》(皖办发〔2014〕19号)和《关于做好选派第六批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知》(厅〔2014〕22号)精神，制订本办法。第二条本办法适用于派驻到全省建档立卡贫困村(以下简称贫困村)的驻村扶贫工作队(以下简称驻村工作队)的管理。驻村工作队中的选派干部由各级组织部门按照选派干部管理有关规定执行。第二章驻村工作队的组成第三条驻村工作队由包村帮扶单位派驻的驻村帮扶干部(以下简称驻村干部)、联系贫困村的乡(镇)干部以及所在村的大学生村官和三支一扶有关人员组成，队长由驻村干部担任。每批驻村工作队任期为3年。第四条驻村工作队队长是选派干部的，担任贫困村党组织第一书记或书记，其他驻村工作队队长是党员的可担任村党组织副书记，非党员的可担任村主任助理。第三章驻村工作职责第五条驻村工作队的职责是：1.宣传党和国家关于农村工作特别是扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。2.根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。3.配合村两委完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。4.引导村民发展符合市场需求和自身资源条件的主导产业和村级集体经济项目。5.组织开展农户实用技术培训，组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。6.动员和组织村民参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。7.帮助贫困户解决危房、就学、就医等实际困难。8.协助组织实施各类到村到户扶贫项目，管理、监督、检查扶贫项目和资金。第六条驻村工作队队长的职责是：1.负责对工作队队员的管理，制订工作队年度工作计划。2.负责建档立卡的数据更新。3.牵头编制扶贫项目，争取相关部门的支持，并组织实施、管理和监督。4.负责安排和管理工作队工作经费。5.负责落实单位包村的各项帮扶措施，协助做好本单位干部包户工作。6.定期向包村单位汇报贫困村工作情况并争取支持;年底撰写工作总结，并向乡(镇)、县级组织、扶贫部门以及派出单位报告。第四章日常管理第七条日常管理工作由乡(镇)党委具体负责，各级扶贫部门要加强督查和工作指导，包村单位协助做好相关工作。大学生村官、三支一扶等人员由原管理部门负责管理，担负的扶贫工作由驻村工作队队长安排。第八条驻村工作队队长要吃住在村，每年在岗时间不少于220天(含因公出差、开会和培训);离岗时要履行请假手续，离岗一周以内的，要经乡(镇)批准;离岗一周以上的，经乡(镇)批准，报县级扶贫部门备案。驻村工作队队长请假期满后，要及时向准假的单位销假，准假单位要将上述请销假情况记录备案。市、县扶贫部门要定期或不定期对驻村工作队队长在岗情况进行检查，包村单位不得无故抽调其承担其他工作。第九条有下列情况之一的，包村单位经书面申请同级组织、扶贫部门批准，可对驻村工作队队长进行调整更换：1.因病或家庭有特殊困难不能坚持在村工作的;2.因本人素质、能力等方面的原因不适应在村工作，且经帮助后效果不明显的;3.受到党纪政纪处分或年度考核为不称职等次不宜在村工作的;4.调离原单位或辞去公职的。第十条按照分级培训的要求，各级组织、扶贫部门要结合定点帮扶规划和年度工作重点，开展驻村工作队业务培训。每年培训1—2次，培训时间累计不少于4天。第五章考核和奖惩第十一条对驻村工作队队长每年进行年度考核，考核结果分为优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)四个等次;年度考核等次视同其在包村单位的年度考核等次，其中优秀等次名额不超过驻村工作队总数的35%，且不占包村单位优秀等次名额。考核工作由县级组织部门会同扶贫、人社部门组织实施。第十二条对年度考核优秀的工作队队长，每年由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省财政厅和省扶贫办予以通报考核结果;对考核不称职的，应按照程序及时调整，由原包村单位重新选派驻村干部接任。第十三条各级组织部门要按照分级负责的原则，及时向派出单位反馈驻村干部年度考核情况。驻村干部任期考核情况作为培养和使用干部的重要依据之一。对驻村期间工作特别优秀、帮扶成效特别明显的驻村干部，包村单位应优先提拔使用。第六章保障措施第十四条驻村干部在驻村期间由包村单位给予每人每月600元伙食补助。驻村期间发生的差旅等费用，由包村单位按有关规定给予报销。乡(镇)、村要为驻村干部提供必要的工作和生活条件。第十五条每年安排每个驻村工作队工作经费5000元。其中，国家和省扶贫工作重点县、片区县，皖北三市九县的贫困村的驻村工作队的办公经费由省财政从扶贫资金中统筹安排。其他非重点县贫困村的驻村工作队的办公经费，比照《关于做好选派第六批优秀年轻党员干部到村任职工作的通知》(厅〔2014〕22号)相关规定，由省、市、县分担，其中省财政承担资金从扶贫资金中统筹安排。第十六条工作经费的管理实行专款专用、总额控制、超支不补、结余留用的方式。主要用于驻村工作队必要的日常办公用品购置、报刊订阅、通信等支出，不得挪作他用。工作经费由驻村工作队所在县级扶贫部门统一管理，单独核算，定期报账。第十七条31个重点县的到县财政专项扶贫资金要集中安排到贫困村，非重点县的到县财政专项扶贫资金要全部安排到贫困村。到贫困村的资金，按照扶贫资金的用途及管理办法，由驻村干部和村两委干部组织村民代表共同参与确定扶贫项目，报县扶贫领导小组审批。项目资金使用情况要在任职村公开，接受监督。第十八条各级扶贫部门应牵头建立工作例会制度，听取汇报，交流经验，部署工作。乡(镇)党委政府主要负责同志要切实履行具体管理的职责，经常听取驻村干部的工作汇报，加强工作指导，帮助解决困难和问题。包村单位要定期听取驻村干部的汇报，从人、财、物等各方面关心支持驻村扶贫工作。第十九条各地要大力宣传干部驻村帮扶工作的重大意义、重要政策措施，宣传驻村工作的先进典型、成功经验和帮扶成效，营造全社会关心支持驻村扶贫工作的浓厚氛围。

驻村工作职责11

1、负责本村内的计划生育工作，各包村负责人及住村干部必须深入一线抓好计划生育工作。

2、加强流入人口的信息核查、上报工作，督促本村在进一步清理的基础上杜绝出生、手术统计误差，确保本村人口出生统计准确率达100%，无手术虚报。

3、加强孕情服务责任制，杜绝计划外生育、独男户超生，稳步提高政策符合率，确保本村无虚报孕情、出生，无非正常孕情流失。

4、确保本村手术综合到位率达95%以上。

5、全面做好基层基础工作，确保本村活动室、人口学校、内业资料达到标准化、规范化要求。

6、负责本村经济和社会各项事业又好又快发展。

7、负责本村基层党组织及民兵、妇联、共青团等配套组织建设、宣传工作、基础设施建设、村庄规划和土地管理、信访、稳定（每调解一起纠纷必须制作规范的调解文书）、安全生产工作。

8、抓好工作组内部管理机制建设及工作组成员的考勤和效能建设，严格管理，强化责任，奖罚分明，确保工作效能。

9、向乡党委、政府提出好的工作意见和建议。

10、承担乡党委、政府交办的其他工作。

驻村工作职责12

为认真做好我片包村的各项工作，强化包村干部的责任意识，服务意识和忧患意识，形成良好的工作作风和保持工作的常规化，维护全镇社会稳定，按照一级对一级负责的原则，现将每位包村干部包村职责规定如下：

一、包村干部是包村工作的直接责任人，对所包村的中心工作完成情况负全责。对班子成员的选拔任用和发展党员工作进行指导。宣传和教育群众，把党在农村的各项方针政策宣传好、贯彻落实好。

二、协助所包村理清经济发展思路，抓好招商引资、项目谋划等工作的落实，协助解决经济发展中遇到的难题。

三、认真组织布置各项中心工作的实施，按时完成党委、政府下达的各项工作任务。

四、进村入户察民情、听民声、重民-意、解民忧，积极为村民办实事、办好事，解决实际困难，随时掌握基层干部和群众的思想动态，注意做好思想政治工作。

五、负责参与所包村重大事项的决策，如宅基地指标发放工作，村内三资管理工作，村内重大工程的招投标、建设及验收工作等。

六、抓好包村的稳定工作，负责所包村群众的来信来访接待及重大矛盾纠纷的调处。

(1)实行包村干部对矛盾纠纷的首问责任制，包村工作人员是所包村的首问责任人，凡群众来办事或反映情况，由包村干部首先负责接待，并做到四个必须，即：对前来办事的干部群众必须热情接待，不回避，不推诿，认真解决问题;对不属于自己工作范围的事项，必须帮助找到负责办理人员;因政策规定等原因不能解决的，必须耐心做好解释工作;对重大苗头性问题，必须及时向领导汇报。

(2)及时排查不稳定因素，做到情况在第一时间了解，问题在第一时间发现，矛盾在第一时间化解，确保小事不出村，大事不出点，难事不出乡，把矛盾和问题消除在萌芽状态。

七、做好困难群众的访贫问寒工作，及时帮助他们解决生产生活中的困难问题。对农村低保户、五保户的确定，要积极参与，认真调查，确保应保尽保。

八、随时掌握村内其它一些敏感问题，及时向包片领导进行汇报。如村内集体机动地使用情况，村内无批示建房情况等。

九、每周向包片领导进行一次包村工作汇报，如遇重大或紧急事项，随时进行汇报。

二、分组驻村镇干部及村干部应相互配合，积极做好本村各项工作，挂片镇村干部为片区内各项工作的责任人，应全面掌握责任片区内的各项工作状况，负责片区内各项工作的政策宣传，预防、监测及一线各类事务处理及矛盾纠纷调处，并按照上级要求扎实完成各项工作任务。矛盾排查基层党建土地管理也是农村稳定的调解员。所以，包村干部应主动协助村两委认真做好各种矛盾、纠纷的调解工作，做到矛盾纠纷小事不出村、大事不出乡，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。这就需要包村干部走出机关，多下村，多找村干部、群众了解情况，分析问题、解决矛盾，只有这样才能拉近与群众的关系，在处理村级矛盾时做到迎刃而解。

驻村工作职责13

2021年8月，受组织选派，我到__镇__村挂职村党支部副书记，来到农村砥砺品质、锤炼作风、增长才干。一年来，在区委组织部、__镇党委、政府的正确领导和大力支持下，我牢记组织重托，克服生活、工作、家庭等方面的困难。始终将以民为先作为第一要求，把改善民生作为第一责任，自觉在农村一线经受锻炼，填补了人生的空白点。通过不断的实践，我了解了民情、积累了经验、磨练了意志、转变了作风，综合素质和能力水平得到了逐渐提升。挂职期间，我坚持以人为本，牢固树立为民服务的宗旨，扎实工作，开拓进取，取得了一些成绩，但也存在一些不足。现将驻村期间的工作总结如下：

一、坚持不断学习，努力提升自我

(一)夯实政治理论，增强党性修养。思想是行动的根基和源泉，加强政治思想学习，时刻跟着党走是每个党员干部义不容辞的责任和义务。我先后认真学习了市委三届九次、十次全委会精神，十七届六中全会精神，夯实了政治理论，增强了党性修养，执政理念和服务意识有所提高，不断增强了服务群众、服务党的事业的自觉性和主动性。

(二)常向群众学习，提高业务水平。由于工作的变动，工作内容的变化，为不断提高自身工作能力，尽快适应新的工作，我不断加强业务学习，始终抱着一颗学习之心向群众请教、向村支两委请教。在农村的锻炼中，我开扩了视野，更新了观念，转变了思维模式，工作水平和能力逐步提高。

二、履职尽责显本色，服务发展践宗旨

(一)预防为主，严密监控安全隐患。8月份才到农村的时候，正是我市遭遇60年一遇的特大干旱灾害，高温连续保持在38—43℃，伏旱持续时间长达60余天。为确保村民群众的生命财产安全，我牢固树立安全意识，把保护村民的生命财产作为驻村工作的第一任务。一是严防死守森林防火，在森林防火工作中，克服气候炎热、山路陡峭的恶劣自然环境，每天至少巡山3次。针对森林防火警示牌缺失的现状，我结合自身特长，制作了多个森林防火警示牌。随着防火形势的日益严峻，我放弃休假，带领广大防火工作人员日以继夜坚守在森林防火工作第一线，此事得到了区镇两级领导的多次的表扬。

在大家的共同努力下，__村取得了20__年的森林防火工作的全面胜利，荣获__区__镇20__年森林防火工作先进集体称号。二是严密监控山体滑坡，我村因背靠大山，时刻有山体滑坡的危险，我本着对村民高度负责的责任，带领监控人员坚持每天定时巡查，特别是下雨天，克服不利条件，加大巡查密度，以便在第一时间了解情况，并在第一时间予以响应。20__年11月8日晚22：20左右，我成功处理一次滑坡事故，有效避免了群众生命财产受到威胁，此事已被__报报道。

(二)多方奔走，全力争取惠农资金。为争取到广泛资金用于__村的新农村建设，我多方奔走争取惠农资金。一是来到__村初期，我与新农办接洽__村一年申报的一事一议工程事宜，在我的接洽下，新农办拔款30万元用于修建__村基础设施，该资金已修建公路3000余米、维修公路1800余米，修建中大路3000余米，小池4口，人行便道桥2座。二是在20__年中秋节举办金桂飘香、浓情中秋活动中，我全力邀请区宣传部、盘溪市场、区烟草专卖局、区民政局、五里店街道、区信访办、区商委、区法院、区环保局等单位参加该活动并支持__村新农村建设。三是为进一步改善爱心书屋条件，给留守儿童提供一个更温馨的学习环境，我积极与重庆市烟草公司__分公司联系，对方赠送了5台电脑用于支持__村爱心书屋建设，并捐赠20000元人民币用于支持新农村建设，此事件已被__报报道。

(三)多策并举，大力推进民生工程。为限度的改善民生，全面推进改善民生进程，主要采取了以下措施：一是积极策划、组织金桂飘香、浓情中秋活动，为每户村民发放两人糍粑，此活动已被中国日报、CCTV区域博览、重庆文明网、华龙网、腾讯网、__网等多家媒体报道。二是积极走家入户发放新年的慰问金，让村民第一时间感受到党和政府的温暖。三是全力做好__村基础设施修建质量监督工作，确保工程质量良好。

(四)突出重点，用心落实三项制度。因20__年走访时间有限，不可能对全村村民都进行走访，根据我村地域范围、人口规模、重点对象分布等因素，科学确定走访任务，合理安排走访进度，精心设计走访方式，把走访落实到具体工作日。一年来，我共走访群众212户，收集到群众反映的问题共52条，对群众的困难、问题，我做到用心办，用情办，用力办。其中解决实际问题45条，做好解释说明7条，对诉求不合理的，做好解释工作，杜绝上访事件和群众事件的发生;对能够解决的问题，及时处理，有效地将矛盾制止在萌芽阶段。

一年来，我深入实际、深入农户、深入田间地头，通过零距离接触，与农民面对面交流谈心、了解群众。亲眼看到了农民的生存状况，亲耳听到了农民的呼声和需求，对农村和农民的真实情况有了真切的认识。不仅听懂了农民的话，也学会了说农民的话，进一步拉近了与农民群众的距离，增进了对老百姓的感情，群众观念和亲民为民爱民理念得到强化。

(五)依法行政，建立健全工作机制。随着工作的不断深入，我发现村委会缺少应急预案工作机制，于是我把建立健全工作机制作为重要任务来抓，全面落实制度建设，狠抓应急预案制定，先后制定了《__村森林防火应急预案》、《__村国庆期间安全应急预案》、《__村综治调解工作方案》等方案，确保一旦发生紧急情况能及时反映，正确处理，减少损失。同时，为切实解决__村发展中的困惑，增加__村集体经济，我积极与专业规划人士一起规划__村的发展方向，最终形成《__镇__村新农村文化建设提案稿》。

(六)服从安排，扎实开展其它事务。在做好日常工作的同时，积极服从组织安排，配合做好D级危房摸排，低保核实，农户建档，创建国家环保模范城市宣传、实践，区、镇两级党代表、人大代表选举，实行村务公开等工作。

三、加强廉政建设，筑牢思想防线

在工作中，我始终奉行廉洁从政，幸福终身的观念，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》。自驻村以来，我没有给基层增添麻烦，没有拿群众一针一线，主动提出按月缴纳伙食费，在平时的工作和生活上，我始终保持公仆本色，不攀比、不眼红、不讲排场、不比阔气，不参加高消费活动。对待工作，我始终勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，时刻提醒自己不滥用职权，自觉抵御不良倾向和风气，自觉履行党风廉政建设的各项规定，不断增强了廉洁从政意识。

四、存在的问题和努力的方向

回顾一年来的工作，我觉得有所得也有所失，不足之处主要表现在两个方面，这也是本人今后进一步努力的方向：一是理论学习不系统，只注意应对工作上的学习，浅偿则止，不够深入系统，有待于进一步提高。二是性情较急燥，要防止急于求成，避免苛求于人。对工作的高标准、严要求本无可厚非的，但在一些具体问题上不能事事都要求完美，应因人、因事、因时要体现区别，以避免无意中伤害同志们的积极性，因此今后我会注意把大家的积极性发挥好、保护好，营造出一种生气勃勃的良好局面。

五、下一步打算

1、深入贯彻落实科学发展观，解放思想，统筹各方面的发展，发挥党员先锋模范作用，带领群众共同增收致富。

2、多方面积极争取资金、致力于新农村建设。

3、深入群众了解民众疾苦，用创新思维，发展农村经济。

4、为民谋利，着力解决好本村热点、难点问题，确保农村和谐、稳定。

5、努力工作，圆满完成上级交给的各项工作指标任务，使本村的工作迈上一个新的台阶。

一年来，我虽然做出了一些成绩，但也清醒地认识到这些成绩，是在区委组织部、__镇党委、政府正确领导下，全体干部群众齐心协力共同奋斗的结果。在农村的实践，使我进一步增强了为农民服务、为基层服务的意识;使我真正体会到：在农村第一线工作，就要身体力行。在工作中，找准位臵，明确角色，做到指导不指挥、参谋不参政、协调不包办、监督不对立、帮忙不添乱。今后，我将以更高度的责任感来赢得群众对我的信任，充分用好当前各种有利条件和积极因素，为尽早实现__村科学发展、率先发展、跨越发展而努力。

驻村工作职责14

负责工作队员日常管理。认真记好扶贫工作日志，定期组织汇总扶贫工作推进情况，分析存在问题，总结工作经验，每月30日前分别报送帮扶单位、苏木乡镇党委政府、旗县市扶贫办，协调争取相关部门的支持。

负责组织制定工作计划。牵头组织制定各项工作计划和嘎查村脱贫发展规划，并认真做好组织实施。

负责组织制定帮扶方案。带领工作队员在全面深入调查研究，摸清贫困村、贫困户、贫困人口基本信息的基础上制定帮扶施策方案，并负责做好协调落实。

负责组织落实帮扶借施。带领帮扶工作队员认真组织落实各级扶贫开发政策措施，督促检查各类项目资金到位和实施情况，确保各项措施落地生根。

负责组织完善村户档案。组织帮扶工作队员帮助噶查村完善挂图作战指挥系统。更新建档立卡数据，核准贫困人口基本信息，确保档案软件规范有序。

驻村工作职责15

脱贫攻坚正在进行时，很多优秀机关人员都被选派到基层担任驻村第一书记，驻村第一书记需在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村两委成员开展工作。那么第一书记的工作职责具体有哪些呢?

宣传党的政策

宣传国家关于脱贫攻坚和强农惠农的各项方针政策，同时做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

抓实精准扶贫

指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，监管扶贫资金项目的落实实施。推进落实各项扶贫政策到村到户，让每个贫困户两不愁三保障达标，促进贫困户脱贫致富。

建强基层党组织

整顿好村级软弱涣散党组织，选好两委班子，督促并帮助村干部做好各项工作。抓党建促脱贫攻坚，打造不走的工作队。

为民办事服务

帮助村级组织建立好便民服务平台场所，方便老百姓办事。同时经常到贫困户家中走访，听取老百姓的心声和建议，努力为老百姓办实事，关心弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难。

助推乡村振兴

因地制宜发展村里的特色产业，帮助并吸引年轻人回家创业，开展农民工技能培训，促进农民就业。推进农村生活环境治理，优化人居环境。加强农村思想道德教育，推动移风易俗。建立美丽和谐乡村。

驻村工作职责16

1.宣传政策。深入宣传中央和省委省政府关于打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、精准扶贫的决策部署及各项强农惠农富农政策措施。

2.落实帮扶计划。围绕六个精准七个一批，参与制定贫困村脱贫攻坚三年规划和年度帮扶计划，协助帮扶责任人制定一户一策帮扶计划，指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，协助开展精准扶贫大数据录入。

3.对接落实扶贫政策。对接落实七个一批等精准扶贫政策措施，参与实施特色产业、劳务输出、易地搬迁、危房改造、教育、科技、健康、生态保护等到村到户帮扶项目，帮助贫因村解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。

4.帮助改善基础条件。以乡村振兴战略为统领，围绕贫困村基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展，推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实现村村通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标。

5.帮助发展村级集体经济。积极参与农村三变改革，坚持强村与富民相结合、开源与挖潜相结合、输血与造血相结合，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。

6.监管扶贫项目资金。把扶贫项目资金监督管理贯穿驻村帮扶工作全过程，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正，确保扶贫项目资金安全运行。

7.调动群众内生动力。注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育、情感沟通和技能培训工作，激发摆脱贫因的内生动力。

8.推进乡风文明建设。参与乡村治理，加强法制教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约，弘扬文明新风，加强民族团结，促进家庭和睦、邻里和谐。

9.推广普及普通话。积极做好帮扶村普通话推广普及工作，组织开展农村扫盲活动，提高农民群众对外沟通交流能力。

10.帮助建强基层组织。协助抓好贫困村两委班子建设，推动落实管党治党政治责任。协助整顿村级软弱涣散党组织，对村于部履职情况进行监督，对整治群众身边的腐败问题提出建议。培养贫因村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造不走的工作队。

驻村工作职责17

1、宣讲党的政策。宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神，宣传贯彻党和国家的农业农村工作政策和乡村振兴战略，宣传贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。2、补齐脱贫短板。帮助制定脱贫攻坚规划，紧紧围绕两不愁、三保障脱贫目标，按照五个一批脱贫战略落实帮扶措施。对标村一低五有、户一超六有，组织实施安全住房、产业培育、基础设施、公共服务、群众工作、特殊群体六个全覆盖等精准脱贫工作，参与开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出等工作。3、监管资金项目。督促脱贫政策和强农惠农政策落实兑现，协助建好村务监督委员会，监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，协助整治发生在群众身边的四风问题和扶贫领域腐败问题。4、为民办事服务。每季度走遍派驻村内所有农户，全面摸清农户家庭情况、精准脱贫项目推进情况，收集整理群众微心愿，精准制定帮扶措施并抓好落实;坚持扶贫与扶志、扶智相结合，找准发展路子，协助解决就业、创业、就医、上学等实际困难，有效激发群众自主脱贫的内生动力;开展农村实用技能培训，提高农村人员就业创业能力;深入开展恳谈交心、民主同心、帮扶暖心、监督放心、环境舒心五心活动，进一步融洽干群关系，着力提升群众满意度。5、建强基层组织。推动管党治党政治责任落实，指导村党组织严格党内政治生活，推进两学一做学习教育常态化制度化，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育;协助开展城乡基层党组织结对共建行动，配合实施党员精准扶贫示范工程，督促落实《村党组织工作运行规则》，推动发展村级集体经济，帮助整顿弱化虚化边缘化及村级软弱涣散党组织，建强村级领导班子;抓好远程教育综合服务平台建设，协助办好农民夜校，培养村级后备干部和创业致富带头人，打造永不走的扶贫工作队。6、提升治理水平。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定村规民约，帮助村干部提高依法办事能力，教育引导群众改变陈规陋习、树立文明新风。开展矛盾纠纷排查，了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，协助处理村内各类矛盾纠纷和脱贫攻坚领域的安全信访稳定工作，做到问题不出村，矛盾不上交，促进社会和谐稳定。7、规范软件资料。精准把握脱贫各项政策，提高业务水平。规范完成2014年以来脱贫攻坚村档，协助挂联帮扶责任人规范完成户档，拟定脱贫和帮扶规划，负责录入全国扶贫开发信息系统业务管理子系统和四川省脱贫攻坚六有大数据平台，帮助贫困户记录好收支台账、帮扶台账，督促第一书记完善工作轨迹资料，收集整理帮扶干部帮扶工作等相关资料。

驻村工作职责18

一、在乡镇党委的领导下，发挥指导、协调、帮扶、带动等作用，全程参与和推动精准扶贫。

二、掌握精准脱贫的内涵和程序，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策，深入推动政策落实。

三、摸凊班子运行情况，协助当地党委政府加强村级班子建设，提升村级班子的凝聚力、战斗力，推动村党支部工作。

四、在普遍走访农户的基础上，重点走访党员干部、村民代表、致富能手、贫困户、信访人、掌握村情民意、群众疾苦、矛盾纠纷等情况。

五、协助和指导村支两委开展贫困户识别和建档立卡工作，确保贫固户评定公平、公开、公正：帮助村支两委制定和实施脱贫计划；协助村支两委抓好扶贫项目落实，促进贫困村、贫困户脱贫致富；帮助选准发展路子培育农民合作社，增加村集体收入，增强造血功能。

六、抓好产业项目。坚持一村一品，因地制宜发展种植业、养殖业、乡村旅游业、农副产品加工业、市场流通等产业，形成村有xx个特色产业，贫困农户家家有增收项目。在富民过程中探索新形势下发展村集体经济的有效实现形七、发挥好项目工作的四个全程参与作用。做到扶式，步壮大集体经济。

七、发挥好贫项目工作的四个全程参与作用。做到扶贫项目申报、实施、监管、报账全程参与。积极向上争取项目、向外借力发展。

八、为民办事服务。带领村级组织开展为民服务全程代理、民事村办等工作，打通联系服务群众最后一公里；推进电子商务、金融服务、便民超市进村工作，关心关爱贫图户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，帮助解决生产生活中的实际困难。

九、积极组织农户参加各类实用技术培训，提升群众致富能力。

十、积极参与村支两委处置化解本村有关贫困户精准识别信访工作，切实把问题化解在基层、解决在萌芽状态，消除不稳定因素，保一方平安。

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