行政人员工作职责(收集6篇)

行政人员工作职责必备篇1

1、负责校区日常来访的.接待，电话接听与转接；

2、负责文件的收发及资料整理相关工作；办公用品的盘点与发放管理；

3、管理班级学员信息，与教学部门、销售部门进行有效工作配合；

4、编辑整理教室排课表及教室使用情况；

5、整理每月的续报率、升班率、流失率等；

6、校区内学员的服务支持工作；

行政人员工作职责必备篇2

1、负责日常综合事务性工作，材料打印、复印等文职工作；

2、负责办理各类文件的'收发、阅签、整理等工作；

3、负责协助公司各类活动及会议安排，来访人员接待、接听电话等；

4、负责办公区行政后勤支持工作，办公环境维护、票务预订、水电等；？

5、负责公司员工福利方案的定制及发放安排，节日福利、员工体检等；

6、领导和部门安排的其他工作；

行政人员工作职责必备篇3

负责公司员工入离职手续办理、在职人员信息登记、签订劳动合同；

每月员工出勤统计及核对；

社保增减员操作及月报表递交；

管理公司的公共卫生、后勤补给；

公司文件/快递收寄；

办公用品采购及发放管理；

负责职员类招聘、接待工作；

监督和检查各项行政制度的执行情况；

组织公司各类团建活动；

日常办公维护；

完成上司交办的'临时性工作。

行政人员工作职责必备篇4

1、负责办公室日常办公制度维护和管理及各部门后勤保障工作；

2、负责对全体办公人员的.考勤核算；

3、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

4、核对当天业务出单明细，核算各渠道返佣手续费；

5、及时沟通安排出纳对接转款；

6、核算每天客户对公转账，做好账目核算应退回客户手续费明细；

7、核算各机构每日手续费及做应收手续费余额账表；

8、客户退保手续费的收回及与出单岗的沟通协调；

9、落实领导交办的事宜，协助总经理及综合部处理行政外部事务。

行政人员工作职责必备篇5

1、负责公司日常行政运营管理工作，制定各岗位工作标准工作流程和要求，督导各项工作完成情况。

2、负责建立和完善日常行政管理的.各项规章制度，并负责监督、执行和追踪。

3、负责组织落实公司重大会议的组织、安排与实施。

4、负责编写年度行政管理计划及费用预算，制定合理降低成本、提高效率的措施并组织实施。

5、负责对公司的安全、环境进行管理，创造良好工作环境。

6、负责组织公司固定资产管理工作。

7、领导交办的其他工作。

行政人员工作职责必备篇6

1、熟悉、了解公司的各项规章制度，熟练运用物业管理各类相关软件；

2、合理安排客服部工作，巡察本部门各岗位工作的.开展情况，保持物业服务中心工作秩序正常、有序；

3、做好重大投诉的处理及汇报工作；

4、定期回访业主，配合完成市场文化活动；

5、协助物业经理对物业部门的建立；

6、做好上传下达工作，协调本部及各部之间关系，保证本部门工作的正常开展；

7、完成领导交办的其他各项工作任务。