新媒体运营总监工作的职责(收集9篇)
通用新媒体运营总监工作的职责篇1
职责：
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作；
2、落实和监督实施采编方针、经营计划；
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题；
4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核；
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动；
6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；
7、统筹新闻活动，协调营销服务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先；
2、具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识；
3、热爱新媒体运营，具有较强的`运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
4、具有8年以上新媒体运营工作经验，有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先；
通用新媒体运营总监工作的职责篇2
职责：
1、负责新媒体团队建设和管理；
2、负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注；
3、负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的.策划执行；
4、通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现；
任职资格：
1、3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源；
2、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭；
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力；
通用新媒体运营总监工作的职责篇3
职责：
1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施；
3、负责公司互联网新媒体平台内容的.策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光；
5、根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验；
2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例（用户增长量及变现能力重要指标）；
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。
通用新媒体运营总监工作的职责篇4
职责：
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。
4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件：
1、大专及以上学历，3—5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的.能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。
5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
通用新媒体运营总监工作的职责篇5
职责：
1、根据公司战略方向制定新媒体（例微信、微博、抖音、小红书等平台）运营计划并推动执行。
2、掌握新媒体发展趋势，熟悉阿里后台体系，深入了解新媒体特点及资源。
3、负责公司新媒体的运营推广，负责并执行日常活动及跟踪、维护。
4、积极探索新媒体运营模式，发掘移动互联网运营新渠道。
5、通过新媒体平台的运营规划，提高品牌影响力和关注度。
6、负责整体运营管理，平台内容运营策划，提高影响力和关注度，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度。
7、负责策划互动活动并执行和跟进优化，定期与粉丝互动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
8、有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行。
9、分析目标用户群和潜在用户群，并以此为依据，制定出切实可行的执行计划，并组织实施。
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上新媒体推广方面经验，有过运营管理平台软件使用经验。
2、擅长微信，微博等互联网运营；精通新媒体平台的运营方式，能熟练运用平台进行产品推广和销售沟通。
3、对新兴媒体的.推广方式有很高的敏感度，热爱并擅长与人沟通和交往。
4、对数据比较敏感，善于通过数据分析，及时了解客户需求及潜在的问题，并不断运用创新的方法来实现客户需求。
5、能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销；
通用新媒体运营总监工作的职责篇6
职责：
1、根据公司年度经营目标，策划推进公司的业务运营战略、流程、运营指标与计划，带领团队实现公司的.新媒体运营目标；
2、负责制定新媒体业务开发策略，优化产品品类结构，制定、调整销售运营政策；
3、负责公司新媒体产品运营工作，对用户需求、竞品、行业等进行分析，拓展推广公司品牌及产品；
4、通过各种操作方式、推广手段，提升客户增量和活跃度。
6、搭建新媒体运营团队，进行业务指导、培训、考核、团队制度建设等各方面管理工作，满足公司业务拓展需要。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、营销相关专业；
2、具备5年以上服装类目新媒体运营相关工作经验，至少3年以上团队管理经验；
3、具备电子商务自营平台的整体运营工作经验及成功案例，善于推动项目进度；
4、对新媒体营销及信息有深入研究、敏锐的洞察力和前瞻性；
5、具备优秀的数据分析能力、优秀的策划能力，沟通、团队协作/管理能力。
通用新媒体运营总监工作的职责篇7
职责：
1、负责搭建新媒体（微信公众号、微博、小红书、抖音等）以及全渠道的日常运营及推广；
2、紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作；
3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况。
任职资格
1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑；
2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点；
3、运营过大号，有相关推广资源，推文能力强；
4、有相关一件代发操作经验的'优先考虑。
通用新媒体运营总监工作的职责篇8
职责：
1、负责制定新媒体平台（微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施；
3、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理；利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；
4、负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；
5、负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护；
6、负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职资格：
·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的.洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
通用新媒体运营总监工作的职责篇9
1、负责管理新媒体部门，指导各项工作开展；
2、搭建公司特色的自媒体运营平台（如商场、APP、微信平台、、微博、社群等）；
2、策划线上（和线下）活动及传播推广，提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力；
3、各平台运营推广工作，原创软文撰写、视频制作、广告推文，增加成交或转化率；
4、寻找第三方自媒体合作机构，并对接沟通；
5、广泛关注各类微信公众号，积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式，并拓展外部媒介关系，建设渠道运营及管理，拓宽关注量、流量和来源；
6、挖掘和分析平台内各类使用者的.习惯、情感及体验感受，对新闻热点有敏锐感，充分了解潜在用户的需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作；
8、完成上级领导交办的工作。
