对健康教育的建议(6篇)
对健康教育的建议篇1
关键词:高职高专心理健康教育调研现状对策建议
Abstract:ThearticlediscussedthestatusquoandproblemsexistedinmentalhealtheducationinYunnanhighervocationalcolleges,andgavesomesuggestionsonwaystoimprovethejob.
Keywords:HighervocationaleducationMentalhealtheducationInvestigationStatusquoStrategiesSuggestions
1.云南高职高专心理健康教育工作的总体情况
为全面了解云南高职院校心理健康教育工作的现状,促进我省高职院校心理健康教育工作的发展,云南省高职院校心理健康教育工作建设与评估研究课题组认真编制包括领导管理、队伍建设、配套设施、心理健康教育课程开设、心理健康教育活动开展等多方面内容的调查问卷,在云南各高职院校中开展了相关调研,2009年9月,课题组召开会议,对回收的调查问卷进行了认真的分析研究,全面的了解到云南高职院校心理健康教育工作的总体情况。
总的来说,绝大多数高职院校都对心理健康教育比较重视,设置了专业机构、解决了必须的工作场地,有一定的经费投入,为高校心理健康工作的顺利开展创造了基本的条件,多数学校都通过开设课程、举办讲座、运用网络、组织各种活动等渠道积极开展一些贴近实际、贴近生活、贴近学生的工作心理健康教育工作,取得很大的成效。但由于各学校领导对心理健康教育工作重视程度不同,导致各学校在机构设置,师资队伍建设,办公设施的配置、经费的投入等方面存在较大差距,反映出实际工作中存在的一些问题。
2.云南高职高专心理健康教育工作存在的主要问题
2.1机构设置不规范,经费投入普遍不足。
调查中我们发现,机构设置不规范和经费不足的情况严重影响和制约了学校心理健康教育工作的有效开展,多数高职院校虽然都建立了学校心理健康教育机构,但机构设置不规范,有的是独立机构,有的归属学生处,有的隶属社科部,有的归属不明确,有工作任务临时抓差;多数高职院校虽然都建立了学校心理健康教育机构,但并未已把心理健康教育纳入学校工作计划,没有设立学校心理健康工作领导小组召开专门会议研究学校心理健康教育工作,专项经费没有纳入学校议事日程,导致工作条件,硬件配置非常有限,心理健康教育的服务设施建设有待进一步加强。
2.2专业队伍缺口较大,师资队伍素质需要进一步提高。
心理健康教育工作具有很强的专业性,需要一支既具有扎实的专业理论基础、熟练的专业技能和丰富的实际经验,同时有适宜的心理品质——真诚、善良、热情、乐观、自信、坚忍、耐心、宽容、助人、责任感和探索人生的兴趣的高素质的专业队伍。调研中我们看到,目前我省高职院校心理健康教育专职教师队伍数量严重不足,只有12.5%的学校专职心理健康教育教师的师生比达到上级要求,41.7%的学校心理健康教育工作是由兼职人员完成,专职心理健康教育教师中62.5%每年只能接受10学时以上的专业学习培训,可见心理健康教育专业队伍缺口较大,师资队伍学习培训需要进一步加强,专业队伍素质需要进一步提高。
2.3课堂主渠道作用发挥有限,课程建设需要进一步加强和完善。
课堂教学是大学生心理健康教育工作的重要渠道,目前我省大部分高职院校都开设了心理健康教育课程,但开课形式呈现多样化特点,既有必修课程,也有选修课程和专题讲座,教材使用和课时上也存在较大差异,具体情况见下表。
总体上看,目前各学校没有形成主体课程、兴趣课程、选修课程相结合的课程群,影响了课堂教学主体作用的发挥,课程建设需要进一步加强和完善。
2.4科研工作重视不够,心理健康教育工作渠道需要进一步拓展。
心理健康教育科研的开展是促进学校心理健康教育工作的重要途径之一。由于多种因素的影响,高职院校普遍对心理健康教育科研工作重视不够,缺乏科研的氛围,科研能力、科研成果质量和数量非常有限,科研工作现状与本课院校差距很大。调查显示,58.3%的学校没有把心理健康课题研究作为学校心理健康教育工作的途径和方法,专业人员科研能力亟待提高。
3.云南高职院校心理健康教育工作进一步发展的对策和建议
3.1研究制定云南省高职院校心理健康教育工作建设与评估体系。
为了进一步推动云南省高职院校心理健康教育工作,充分发挥心理健康教育在大学生素质教育中的作用,研究制定云南省高职院校心理健康教育工作建设与评估体系势在必行,只有把学校心理健康教育工作纳入对学校的年度目标责任制的考核中,同时建立奖优罚劣的配套制度,心理健康教育的各项工作才会落到实处,才有制度的保障,云南省高职院校心理健康教育工作才会更加规范、更加稳步快速健康的发展。
3.2加快心理健康教育工作专业化进程。
高职高专心理健康教育起步晚,基础比较薄弱,与已有二十多年发展历程的本科院校心理健康教育相比差距很大。目前云南一些高职高专学校没有专门的心理健康教育机构,没有专业专职人员,没有专项经费,没有工作场地和必要的条件,工作流于形式,满足于完成上级检查,其工作水平远不能适应和满足广大学生日益多样化、个性化的需求,要促进云南高职院校心理健康教育的发展,必然选择是走专业化之路,这是进一步规范高职高专心理健康教育工作的需要,是满足高职高专学生健康成才需要的现实要求,也是进一步提高从业教师工作能力和水平的实际需要。
3.3构建心理健康教育的“5555”服务机制。
建立起“5555”工作模式,进一步规范和完善高职院校大学生心理健康教育工作机制,,形成课内与课外、教育与指导、咨询与自助相结合的心理健康工作机制,使学生的心理问题能够及早预防、及早发现、及时疏导、有效干预、快速控制。具体为:五级塔形工作模式,依次为:学校心理健康教育指导委员会、学校心理健康教育中心、院系心理健康教育分中心、班级心理健康委员、宿舍心理健康观察员。五级目标体系,依次为:良好的心理素质的培养、心理健康教育、心理困扰疏导、心理障碍咨询、心理危机干预。五级心理危机干预预警机制,依次为:寝室—班级—院系心理健康教育分中心—学校心理健康教育中心—学校心理健康教育指导委员会。五位一体工作方式,依次为:课堂教学、宣传教育、咨询辅导、治疗控制、危机干预。
3.4加强专业队伍建设。
心理健康教育工作是一项专业化很强的工作,素质优秀、数量足够、成员稳定的专业队伍是高职院校心理健康教育专业化发展的前提条件。按照要求,从业人员需要具备必要的心理学知识,掌握一定的心理辅导、心理治疗的基本技巧和方法,能运用一些基本的心理测量工具,但目前云南省高职院校心理健康教育工作许多是由不同专业背景的教师兼任,专职专业人员数量与上级文件要求的师生比差距很大,从业人员专业学习提高的机会也很少。因此加强相关制度建设,把好心理健康教育专业人员的入口关、使用关、提高关,按照素质高、业务精、师德好的要求加大高职院校心理健康教师师资队伍的培养、培训工作力度,努力建设一支专兼结合、相对稳定的专业队伍,是一个亟待解决的问题。
3.5加强课程体系的建设。
课堂教学是大学生心理健康教育的主要工作渠道,它可以通过普及大学生心理健康知识,让学生调动自身的心理机能进行自我疏导、自我教育,从而克服心理障碍、改善心理行为,提升心理品质,因此,课堂教学是帮助大学生形成良好心理品质的重要途径。目前云省高职院校中只有37.5%的学校以必修课的方式开设了心理健康教育的课程,在教材的使用,课时的安排上缺乏统一规划,没有形成包主干课程和兴趣课程相结合的课程群。加强课程体系的建设,丰富心理健康教学内容,改进教学方法,利用案例教学,通过各种体验活动、行为训练的形式提高课堂教学效果,充分发挥心理健康教育课程在传授心理健康知识,提升学生心理素质方面的作用意义重大。
3.6加强科研工作,拓宽心理健康教育工作的渠道。
目前云南省高职院中58.3%的学校没有把心理健康课题研究作为学校心理健康教育工作的途径和方法,普遍存在科研学术氛围不浓的情况,各级有关部门和学校领导要高度重视大学生心理健康教育的科研工作,要把对高职学生心理健康教育的研究列入科研计划中,加大支持力度,采取各种办法激励学校从事心理健康教育工作的人员申报各种级别的科研课题,探索日常教育与管理的新思路、总结好的经验,对高职学生心理健康状况和心理素质发展的规律进行系统研究,把科研、教研和实际工作有机的结合起来,以科研和教研促进学校心理健康教育工作水平的提高。
参考文献
[1]王建中.高校心理健康教育专业化研究,北京航天航空大学出版社,2004年
[2]樊富珉.大学生心理健康教育研究,清华大学出版社,2002年
[3]王建中、金宏章.高校心理健康教育新进展,吉林人民出版社,2007年
对健康教育的建议篇2
关键词:体育与健康;模块教学;新课改
《甘肃省普通高中体育与健康新课改实施指导意见》要求:从2010年9月新入学的高一学生开始进入新课程的实验阶段,各地应当大力推进体育与健康新课程改革,调整和改革课程体系、目标、组织形式、教学内容和评价标准等内容,探索构建符合本地实际的课程体系。[1]经过近三年的实验,初步构建了适合我校实际的新课改模式。为了总结经验,本文对我校自实施新课改以来取得的经验和做法进行了深入思考,为我市普通高中实施模块教学提供理论指导和示范作用。
1模块设置
1.1《新课标》对模块设置的要求
《新课标》要求将课程内容划分为必修和选修两部分,其中健康教育专题和田径类项目为必修内容,至少必修1学分,而其他五个项目为选修内容,必须修满分。学生每学习一个模块的某一运动项目满18学时,且成绩合格,即可获得1学分。[2]
1.2我校的模块设置
我校结合体育资源状况,以“健康第一”的指导思想作为选编教学内容的出发点,遵循学生身心发展规律和兴趣爱好,初步设置了健康教育专题、田径、篮球、排球、乒乓球、羽毛球和武术五个教学模块。
1.3对策
1.3.1除健康教育、田径两个必修模块外,选修模块还嫌单一,建议学校应在体育师资和场地器材有所改善后再进一步充实选项模块。
1.3.2应以艺体办学特色学校发展为契机,积极引入民族民间体育类项目,如锅庄舞、健美操、形体、舞蹈、瑜伽等教学内容。
1.3.3新兴运动项目无论在锻炼身体的意义上,还是在娱乐性等方面,都是对传统体育教材内容的一种最佳补充方式。[3]建议应在重视对传统项目进行改造的同时,精选适应时代要求,学生参与度高的新兴运动项目作为学习内容。
2模块教学计划
2.1《新课标》对教学计划的要求
《新课标》要求在制定教学计划时要注意高中体育课每周2课时,健康教育专题共18学时。教学计划的制定应包括根据《新课标》运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应五个方面具体目标的要求将其转变并确定为要实现的教学目标。要注意根据水平学习阶段的具体目标和要求,结合本校的实际情况,选择富有针对性的模块和具体的教学内容,并合理分配到每个学期,以便从总体上把握教学内容和要求,全面达成课程目标。
2.2我校的教学计划
根据季节、气候特点,结合我校课程资源、学校实际和学生特点,认真制定符合本校实际情况的高中体育与健康课程教学计划,并组织实施,取得了一定的成效。
2.3对策
2.3.1选项课引入的时间过早。建议选修课从高一第二学期开始,留有一定时间让教师与学生相互了解,促成相对稳定的行政班集体的建设,同时也能让学生有时间了解高中的新课程方案和学校课程开设情况,逐步熟悉选择课程。
2.3.2田径模块安排不够合理。田径类项目在促进学生体能发展和意志品质培养方面具有重要作用,是各项运动的基础。建议田径模块教学不宜在某一个阶段集中完成,可以将它们化整为零,安排在三年的教学中。
3师资状况
3.1《新课标》对师资的要求
教育部《国家学校体育卫生条件试行基本标准》规定:高中每8~9个班配备1名体育教师,规定学生与体育教师的人数比为300∶1,学生班数与教师人数比为6∶1。[4]
3.2我校的师资状况
我校历来注重吸引和培养体育教师,加强体育教师的培训和学习。现有教师10人,从职称看:特级教师1人,高级教师4人,中级教师4人,初级教师1人;从学历看:研究生1人,本科生9人;从性别比例看:男教师9人,女教师1人。
3.3对策
3.3.1按教育部《国家学校体育卫生条件试行基本标准》文件中规定的体育师资数量来看,我校体育教师缺编较大,所以现有体育教师工作量较重,建议补充体育教师时重点引进民族民间体育和新兴运动项目类毕业生。
3.3.2《学校体育工作条例》第五章第十八条规定:“学校应当根据学校女生数量配备一定比例的女体育教师。”在学校体育教学中,高中女体育教师的作用是无可替代的,如果女体育教师过少,甚至没有女体育教师,就会严重影响该部分教学内容的完成。
3.3.3在中学体育教学领域,似乎“多能”体现的实用价值要比“一专”来得更大些。所以建议教师多兼顾、多学习其他专项的技能,尽量做到一专多能。
综上所述,选择自己喜欢的运动项目,这是学生的权利。根据课程标准的要求,应该让学生掌握两到三项运动技能。建议在组织学生选项时,一般不提倡学生“一选到底”的做法,让每一位学生在整个高中阶段至少要选择两到三项运动项目的学习。在实施选项教学中,不能把学生体质的增强放在一边,建议在每一节课中有针对性地穿插体能练习的内容,各项目的学习和练习具有一定的运动量和运动强度,以期使学生的身体和心理都能和谐统一的发展。
参考文献:
[1]甘肃省教育厅.甘肃省普通高中体育与健康新课改实施指导意见[R],2010.
对健康教育的建议篇3
关键词:贫困地区;心理健康教育;师资
师资队伍建设是学校心理健康教育的重要前提,在学校心理健康教育发展较早的欧美等国家,近年来表现出一些新趋势如工作资格认定的职业化、高学历化;工作培养的专业化、研究化与实践化等[1]。搞好师资队伍的建设,提高广大教师的心理健康教育水平,是保障心理健康教育正常、健康开展的重要条件[2]。
一、研究背景
到目前为止,我国的心理健康教育师资队伍建设并不尽如人意。朱家安、陈寿强[3]发现南宁市区的中学和小学专业心理教师不到1/3。王慧婷[4]认为我国心理健康教育师资队伍存在诸多问题。以上研究主要是从全国和发达地区两个层面进行的分析研究,但对欠发达地区的研究较少。本文对甘肃省陇西县的10所初级和高级中学进行调查研究,在讨论分析的基础上提出了加强并完善贫困地区中学心理健康教育师资队伍建设的建议。
二、研究对象及方法
(一)研究对象。本调查以甘肃省陇西县有针对性选取的10所初高级中学为代表,各发放调查问卷1份,共计发放问卷10份,收回问卷10份,其中有效问卷10份,有效率为100%。
(二)研究方法。采用问卷法和访谈法。在调查过程中,采用了自编的调查问卷《关于中学心理健康教育从业人员师资力量的调查问卷》内容涉及心理健康教育师资队伍的数量、专业、胜任力、培训及考核等一系列内容,并针对心理健康教育教师的主观感受及意见和建议进行个别访谈。问题涵盖面广,通过此次调查,能够达到全面了解被调查学校的心理健康教育师资队伍现状。
三、研究结果与分析
(一)师资数量不足。通过调查发现,心理健康教育教学工作无专任教师的学校占到了被调查学校的40%,只有1-2名专任教师的学校占60%,相反,高达40%的学校该课程的教学由兼职教师担任且数量较多。根据以上结果发现陇西县中学心理健康教师的数量不足,尤其是专职教师的不足更为明显。
(二)来源复杂、专业水平不高、学历低,胜任力不足。从教师来源分析,本校教师数量较大,占到总调查人数的60%,专业学生和社会人员承担着该课程教学的40%;从专业背景分析,有心理学和教育学专业背景的师资占到了70%,二者背景兼有的占到了20%;从兼职教师的角度分析,班主任从事该课程教学的比例占30%,40%由政治教师承担;从学历方面来说,主要以本科生为主,占到了90%,大专生占到了10%,无研究生学历教师;从年龄层次来说,主要以学校35-45岁的中坚师资力量为主,22-25岁的教师有2%,大于45岁的人员占到10%,形成“倒U”形年龄结构。陇西县中学心理健康教师总体表现为来源复杂、专业水平不高、学历低、从业时间短、经验不足、资格不过关、胜任力严重不够。
(三)培训力度不够。通过心理健康教育培训,不断提高教师的心理健康水平,并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧帮助学生解决成长过程中遇到的一些心理问题,促使他们健康发展。在被调查的教师中,心理健康教师的培训不论是从数量上、频率上、时间上、还是方式上来看,其效果都是不理想的。
(四)考核制度不完善。通过对心理健康教师的工作、考核情况调查发现,心理健康教师从事其他工作的学校有7所,10所学校对学生的咨询教师并未获取额外的绩效奖励,9所学校对心理教师的考核没有与工资挂钩。6所学校配备了专门的心理咨询室,4所没有,8所学校由于种种原因对心理教学及心理咨询工作并没有采用网络化管理。
四、对策及建议
(一)加强领导,健全机构,保证师资队伍建设的有效实施。各级行政部门应建立心理健康教育的相应机构和组织,定期检查和指导各学校具体工作,保证心理健康教育的开展,及时解决教育过程中存在的问题,有针对性的提出相关指令性规定和指导性意见。
(二)注意人才的引进和培养,满足教师队伍的数量,保证教师队伍的质量。将适当引进心理学专业人员担任专职教师与加强本校教师培训相结合以达到教师专业程度的提高和数量的扩充,形成一支以专职教师为主、专兼职结合、全体教师共同参与的心理健康教育师资队伍。
(三)明确评价考核体系,客观评价教师的工作成绩。上级教育部门应对学校心理健康教育状况进行检查评估,并将其列入教学质检和学校规范化建设指标、考核的内容中。其次学校也应该尽快建立心理健康教师的考评标准。做好心理教师需求评估,优化教师的工作条件,适当增加心理健康教育教师的培训机会。
参考文献:
[1]刘世清,姚本先.欧美国家学校心理健康教育的现状、趋势及启示[J].教育发展研究,2004,24(7):127-129.
[2]李振亮.师资队伍建设是开展学校心理教育的重要前提[J].河南教育学院学报(哲学社会科学版),2003,22(4):148-149.
对健康教育的建议篇4
一是中小学生视力低下率居高不下。2005年,在全市接受体检的15299名小学生中,视力不良的占34.45%;在接受体检的4933名初中生中,视力不良的占48.69%。二是小学生患贫血的人数有所增加。2006年,市疾控中心对全市小学一、四年级学生的身体检查,贫血率最高的小学达到了28.57%,最低的也在12%左右。三是学生营养状况出现“双峰”,肥胖和营养不良同时存在。在我们所调查的学校中,2006年,小学一、四年级肥胖检出率最高的学校达到了20%,营养不良检出率最高的达到18%;中学一年级肥胖检出率最高的学校达到了20.5%,营养不良检出率达到14%。
为了保障学生的身体健康,提出如下建议:
1.改善教育大环境,形成结构优化、配置合理的教育机制。一是合理设置课程,提高质量效率;二是整合教育资源,规范各类补习班;三是培养综合能力,加强素质教育。
2.定期组织学生体检,形成健康体检的法律、制度机制。一是建议国家教育部、卫生部联合出台中小学生健康体检的相关政策,形成中小学生定期体检服务机制,同时建立健全《学生健康体检标准》、《学生健康档案》等相关配套制度,使中小学生体检以法律制度的形式规定下来。二是通过定期开展健康体检,学校、家长、医院都能够掌握学生的身体健康状况及常见病发病规律,以便及时采取预防和处置措施保证中小学生的健康。三是由各县市卫生局与教育局协商后给每个学校定体检日,并提前公布给家长。体检费由家长直接交给卫生部门,教育部门不能代收,贫困学生的体检费可由县市慈善总会或红十字会资助。
3.强化健康意识,形成关爱健康的联动机制。一是在学校开展健康教育课,把健康教育纳入教学计划,通过聘请健康、营养、教育专家授课、讲座、师生互动等形式,围绕卫生习惯、合理营养、疾病预防等方面开展专题教育,帮助学生获得系统的健康卫生知识,养成良好的行为习惯。二是将学生坐姿、握笔姿势等学习习惯设定相应的分值列入教师课评体系,作为一项重要的评价内容,加强监督引导,帮助学生养成良好的学习习惯。三是把健康教育作为学生家长会的重要内容,通过致家长一封信、专家视频讲座等方式加强对学生家长的健康教育。学校要加大对家长健康知识的培训,让家长在家中指导孩子饮食起居、身体锻炼、学习娱乐等。
4.把住学生食品的入口安全关,形成监督和指导合力机制。一是加强监管,把住关口。工商、卫生、食品药品监督管理、教育等相关部门密切配合,建立健全长效监管机制,采取有效措施,把住“三无”食品、垃圾食品的源头关、流通关,净化学生食品市场;加大对学校周边食品店、饭店及学校食堂的监督检查。二是加强指导,合理调配。聘请专业营养师对学生餐的营养调配、膳食结构进行专业指导,同时根据学生的饮食习惯及学生年龄层次合理调配学生餐的口味和供应量,满足学生需求。三是加强监督,确保质量。建议各学校探索建立以教师、学生、家长代表、新闻记者等人员构成的民间学生餐监督机构,对学生餐质量进行有效监督,及时发现问题,提出建议。
对健康教育的建议篇5
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【正文】
市教体局2022年人大议案建议办理情况总结2022年,市教体局共收到市四届人大五次会议交办议案1件、建议8件,其中涉及教育类8件、体育类1件。在市人大的关心支持和市政府的具体指导下,我局承办的议案、建议全部按期办复,办复率、见面率、满意率均为100%。
一、确保三个到位,提高办理效率
一是认识到位。我局把人大议案、建议办理工作视为一项重要的政治任务,是尊重代表、倾听民声、推进工作的重要举措。二是领导到位。成立由主要负责人为组长的局人大议案、建议办理工作领导小组,负责对议案、建议办理工作的领导协调,建立了集体会商、牵头负责、逐级审核和跟踪督办机制。三是责任到位。分解工作任务到有关科室,明确主办、协办责任,规范办理程序,明确工作要求,确保按时按质完成。
二、抓好三个环节,提高办理质量
抓督办。建立工作台帐,对议案、建议交办时间、催办次数、各环节办理情况均予记实。以倒计时、月调度方式,对办理工作进行指导、督办、检查、通报。抓审核。加强规范化审核,确保办理工作有记录、有制度、有措施、有结果、有总结。始终坚持100%满意的标准,对不合规范的答复全面修改,对不满意或者基本满意的办理件一律退回重新办理。抓沟通。办理前,征询代表意愿,商议办理方案;办理中,及时向代表汇报进度,探讨改进措施;办理后,如实报告办理结果。
三、做到三个结合,促进解决落实
一是将办理议案建议与务实便民相结合。如在《关于优化我市城市建设与教育资源配置的议案》(第50号建议)办理中,我局会同市自然资源规划局等部门,从2016年开始共同编制《宣城市城市总体规划(2016-2030年)》——公共服务设施综合规划——公共教育设施规划。为进一步强化控规,到点到线落实市区学校规划,我局根据市政府2022年第7号专题会议纪要要求,会同市自然资源规划局,委托具有相应资质的设计单位,编制《市区学校布点专项规划》。今年全市学前教育促进工程建设公办幼儿园16所(新建10所,改扩建6所),截至11月底,开工16所,开工率为100%;完工16所,完工率为100%,完成投资11999万元,资金完成率为100%。
二是将办理议案建议与抓好农村教育发展相结合。以办理《关于农村教师职评工作的建议》(第8号建议)为契机,我们根据《安徽省中小学教师专业技术资格标准条件(试行)》《安徽省幼儿园教师专业技术资格标准条件(试行)》,结合宣城实际制定了《宣城市中小学教师专业技术资格考评细则》《宣城市幼儿园教师专业技术资格考评细则》,明确申报一级教师和高级教师的人员,分别需有一年和二年乡村学校或薄弱学校任教经历。其初衷是为了进一步推进教师交流轮岗,加强农村教师队伍建设,实现县(区)域内义务教育均衡发展。但在近三年实施过程中,确实存在支教学校教育教学工作缺乏连贯稳定、支教流于形式等问题。
对健康教育的建议篇6
会上,金州新区东居小学司萍校长和金州新区第十高级中学于书全校长分别介绍了学校的“心育文化”和“怡心文化”办学特色。东居小学崔艳老师指导的《无私更快乐》和十中陈燕老师指导的校园心理剧《走出阴影》在会上作了展示。
东居小学从2004年开始在全校开展心理健康教育,2007年被评为大连市首批心理健康教育基地校,2014年又被评为大连市心理健康教育示范基地校。学校始终坚持“为了每个孩子健康快乐的成长”,以此作为学校一切工作的出发点和落脚点。在多年系统开展心理健康教育研究与实践的过程中,东居小学积累了很多成功的经验和方法。学校将其延伸,凝炼出了“怡心教育,健康成长”的办学特色,而今“怡心教育”已成为成为东居小学的学校文化主题。
第十高级中学是一所以心理健康教育特色强势崛起的普通高级中学。学校遵循“让每一个生命日日新”的办学宗旨,坚持“生态十中、博雅十中、人文十中”的办学目标,秉承“以心育心、以博启智、以雅塑格”的办学理念。2013年以来,学校坚持心理健康教育办学特色,提出了心理健康教育发展的“三个融合”构想,即心理健康教育与学校管理相融合,与学校教学相融合,与学校文化相融合,将传统文化的灵魂融合进“以心育心”的理念,取得了斐然的办学业绩。
新区教育文化体育局基础教育处翟艳莉处长宣读了《金州新区关于进一步加强中小学幼儿园心理健康教育工作的实施意见(试行)》(以下简称《实施意见》)。该《实施意见》明确了金州新区心理健康教育工作的指导思想、领导机构和重点任务,为进一步加强区域中小学幼儿园心理健康教育工作提供了科学规范的政策理论依据,指明了下一步金州新区心理健康教育工作有效推进、改革创新的实践方向。
中国教育科学研究院心理与特殊教育主任孟万金教授,是教育部中小学心理健康教育专家指导委员会委员,教育部直属系统高级职称评审委员会委员,中国教科院宁波鄞州教育综合改革实验区幸福教育总设计师,国际幸福学校联盟中方发起人,积极心理健康教育创始人。大连金州新区是中国教育科学研究院率先建立的东北首个教育综合改革实验区。中国教科院驻区专家组不仅为金州新区教育工作提供了强有力的智力支撑和实践指导,也使金州新区深化区域教育综合改革先行一步并初显成效。
在本次会议上,孟万金教授作了《积极心理开启幸福教育》专题讲座,让与会人员对国际前沿的积极心理学和中国教育科学研究院教育“幸福学校联盟(暨积极心理健康教育联盟)建设项目”有了进一步的了解。
新区教育文化体育局宫学莉副局长在会上对第十高级中学和东居小学两所学校在心理健康教育工作中所取得的成绩给以高度的肯定,同时向与会人员介绍了大连金州新区心理健康教育工作开展的基本情况、存在的问题,强调了下一步的工作方向、重点和具体要求。
大连金州新区地处美丽的辽东半岛的黄、渤两海之滨,是大连市改革开放先导区,是辽宁省政府命名的“辽宁省基础教育强区”和教育部命名的“全国义务教育发展基本均衡区”。这里陆域面积1122平方公里,人口120万。已建成国内完备的教育体系,拥有义务教育中小学90所,公办高中7所,公办幼儿园11所,在校中小学及学前儿童10万人,另拥有大专院校12所,社会办学机构400余所。
为了深入贯彻落实《中小学心理健康教育指导纲要(2012年修订)》和《辽宁省教育厅关于进一步加强中小学心理健康教育工作的指导意见(试行)》的通知要求,围绕实现“国内一流,国际知名”的区域教育发展战略目标,结合2015年金州新区教育局确定的“高品质课堂和教师专业发展”主题年活动,以及区中小学心理健康教育的实际情况,2014年底由大连教育文化体育局牵头、中国教科院驻区专家组和区教科院共同研究制定了《大连金州新区关于进一步加强中小学心理健康教育工作的实施意见》。
依据国家、省、市、区中小学生心理健康教育文件精神,在中国教科研院专家的指导下,研究制定了《大连金州新区幸福学校联盟建设项目计划》,把金州新区心理健康教育工作的目标定位为:用国际化视野下的积极心理学理念为引领,融合中华民族传统文化精髓,借鉴引进国内外积极心理健康教育成功经验,在认真贯彻落实国家、省市对心理健康教育工作的精神要求基础上,着力关注培养师生优良美德、积极心理品质和积极心理力量。一年打基础,突出重点;两年上台阶,区域推广;三年出成果,领跑东北;四年有影响,国内一流;五年高品位,国际知名。努力创建“国内一流,国际知名”的区域积极心理健康教育特色,为教师幸福生活扬帆,为学生幸福生活奠基,为家庭幸福引航。
面向未来,大连金州新区作为中国教科院的实验区,将进一步与中国教科院的各方面专家开展深入的合作。2014年6月份,国务院批准设立金普新区。金普新区由金州新区、普湾新区和保税区三区组成,总面积2299平方公里,总人口158万人,分别占大连全市的18%和22.8%。2015年3月27日,金州新区召开“高品质课堂和教师专业成长”主题年系列活动启动大会。市委常委、金普新区、金州新区党工委书记、管委会主任张世坤,大连市教育局局长赵阳,东北师范大学、辽宁师范大学等高校和辽宁省教科院等教科研机构领导参加了上述启动大会。张世坤主任在讲话中强调,金普新区是第10个部级新区,也是东北地区惟一的部级新区,承担着“一地、一极、三区、两中心”的功能定位。金州新区作为金普新区的核心功能区,金州新区的心理健康教育工作,将迎来前所未有的大好发展机遇。