工业互联网研究背景(6篇)
工业互联网研究背景篇1
关键词:互联网+;服务类专业建设;跨界融合
作者简介:堵有进(1960-),男,江苏南通人,江苏商贸职业学院副院长、副教授,研究方向为职业教育管理。
基金项目:江苏省高等教育教改研究立项课题“高职院校电子商务人才创新创业能力培养研究与实践”(编号:2015JSJG346),主持人:张兰,邱春红。
中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1001-7518(2017)03-0081-04
2015年7月由国务院颁布的《关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》(国发〔2015〕40号)指出:到2025年,W络化、智能化、服务化、协同化的“互联网+”产业生态体系基本完善,“互联网+”新经济形态初步形成。人才是推进“互联网+”新经济形态发展的关键,作为高素质技术技能人才培养培训重地的高职院校,由于其具有与行业、企业、社会跨界的基本属性,决定了高职院校专业建设的鲜明时代特征和对社会环境的依赖性。“互联网+”已成为推进高职人才培养工作不可逾越的时代背景,必将给高职专业建设、人才培养改革创新提出新的要求与挑战。本文结合S职业院校的办学实际,提出“互联网+”背景下服务类专业建设跨界融合的新思路和实施路径。
一、跨界融合是“互联网+”背景下服务类产业的基本特征
“互联网+”是在移动互联网、大数据、云计算等科技手段发展背景下,与市场、用户、产品、企业价值链乃至整个商业生态进行深度融合、重组和创新的过程[1]。在服务业领域,一是“互联网+”促进了服务类产业结构升级。由于网络购物、网络游戏、网络广告、在线租车、在线教育等大量兴起,现代服务业体系已变得日益丰富,其中,第三方物流、研发设计、商业咨询等生产业加速发展,极大地提升了生产业的比重;二是“互联网+”引发了服务类产业组织变革。传统服务业企业的行业地位因跨界竞争受到冲击甚至全面颠覆,传统服务业的新格局随着“互联网+”的鲶鱼效应正在重塑;三是“互联网+”加快改变了产业资源配置。例如,基于互联网的全流程服务链和电子商务集团、智能物流骨干网、蚂蚁金融服务集团三大支柱载体,信息流、物流、资金流“三流合一”的产业生态已经在阿里巴巴形成。
总之,无论是“互联网+”在传统服务业的纵向深入,还是新技术延伸拓展下现代服务业的不断涌现,无论是实体经济与虚拟经济的相互融合,还是服务业业态的拓展衔接,跨界融合皆是其基本特征,也是“互联网+”背景下服务类行业、企业塑造核心价值的基础。
二、高职服务类专业建设需要跨界融合
“互联网+”背景下服务业发展的跨界融合,对技术技能型人才需求发生了三个方面的新变化:一是更加宽泛的跨学科背景。要求专业人才掌握的学科专业领域知识和技能储备跨度更大,在任职水准、应用技能、专业等级以及研究性解决复杂问题等方面标准更高;二是更加突出的创新创业意识与能力。要求专业人才知识结构更新、创新意识更强、视野更加开阔,能够洞悉创新的方向、把握创造的节奏;三是更加鲜明的个性化特点。“物联网+”背景下的服务业打破了传统企业的管理理念,更加注重提倡人性化管理,彰显个性化人才文化。高职服务类专业设置与产业需求相适应,人才培养与企业行业技术需求相衔接,是高职院校主动服务产业转型升级的客观需要。并且,及时调整办学思路与专业定位,培养与“互联网+”时代跨界融合特征相适应的高素质技术技能人才,亦是高职院校自身发展的内在要求。
目前,高职院服务类专业设置与产业发展相脱节,专业结构调整与产业结构变化缺乏联动机制,专业培养目标过窄,融合度与复合性不高,加之人才培养过程缺少与“互联网+”时代相适应的新模式和新方法,从而造成培养的人才素质能力结构单一,远远不能满足企业对人才的新要求。比如,在当今物流行业,不少著名企业纷纷实施“跨界”经营战略:宝供物流“四轮驱动、两翼腾飞”,通过构建大宗原材料电子商务交易平台与产成品分销平台,力争到2022年物流交易额达到1000亿元,其业务范围已经涉及商流;怡亚通供应链管理集团充分发挥线下优势,通过打造两大互联网平台(两天网),两大渠道下沉供应链平台(两地网),以及物流主干平台(一平台),大举进军城镇电商,实现业态新突破;顺丰速递以新的O2O模式进军零售电商,城市社区便利店已基本覆盖全中国。可见,“互联网+”背景下物流业“跨界融合”的新常态特征,已给传统的高职物流专业建设,带来了巨大的冲击与挑战,迫切需要高职院校主动应对行业新变化和企业新诉求,提高专业的动态适应性和过程优化速度,培养兼具物流业务、平台营销、信息技术与管理等多方面知识和技能的跨界复合型人才。
三、高职服务类专业建设实现跨界融合的路径选择
(一)拓宽专业口径,构建集群式课程体系
互联网作为一种服务性工具,由于其跨越时空,为分工协作创造了良好的条件。当它与传统服务业相结合,迅速使得原有行业界限不断模糊,体系日益丰富,发展空间迅速拓展。“互联网+”服务类专业需要培养既熟悉服务行业特定业务流程,又掌握IT技术,并拥有网络平台开发与管理跨学科背景的复合型人才。因此,“互联网+”背景下服务类专业人才培养不能局限在单一的工作岗位,要适度拓宽专业人才培养目标,培养学生较宽的适应面,以及应对行业变化的岗位迁徙能力。在课程体系的解构与重构过程中,要打破原有课程结构体系和课程边界,借鉴互联网平台使人才培养走进工作场所,融入工作场景[2]。要以岗位群需求为依据,构建“基础共享,核心分立,拓展互选”的集群式课程体系,基础平台包括必需的、较为宽泛的知识、技能和素质,能够夯实学生宽厚的专业基础;核心专业课程紧贴岗位需求,培养学生适应岗位的关键能力;拓展课程满足学生跨学科知识的获取和能力培养,适应新业态跨界需求。在集群式课程体系架构下,专业基础平台课程相对稳定,核心课程持续不断调整变化,拓展课程互联互通网络构架[3],既有利于教学建设的相对稳定和不断积累,又能对“互联网+”引发的行业变化作出快速响应,有利于跨界融合高素质技术技能人才的培养。
S职业学院的报关与国际货运专业,2015年成为省级高校品牌专业建设项目。在建设过程中,针对我国“互联网+通关”改革、贸易创新与便利化带来的互联互通,以及报关企业服务内容向供应链上下游延伸的实际,及时调整、拓宽该专业培养目标,通过学校宏观定专业,学生自我定方向,培养既能适应海关无纸化通关、自主报税等改革措施,又可以为企业开展关务咨询服务的报关人才。学院加快了专业目标向课程体系的转化,经过对当前报关专业人才素质素养的认真分析,在基础和拓展课程平台上新增了跨境电商平台操作、网络平台设计管理、信息检索、图形图像处理和虚拟经济等横向课程,核心专业课增设预归类研究、通关方案设计训练和外贸函电等纵向课程。重新构建的课程体系,实用性强、跨界融合度高,为促进人才培养与报关行业转型升级之间的相互耦合与协同提供了重要基础。
(二)推进产教融合,建立在线化校企合作平台
产教深度融合要求职业院校的教育教学过程与行业企业生产过程相衔接,通过教育教学、生产活动、科技研发、经营管理和社会服务的一体化,达到校企良性互动共同发展[4]。知识发展的高度分化与综合、现代信息技术的普及、利益相关者研究素养的提升,为知识生产机构的异质合作提供了可能[5]。“互联网+”背景下推进产教深度融合,要充分利用云计算和大数据处理等信息技术,借助互联网所具有的时g泛在、空间泛在和主体泛在等特性,改变当前校企合作中信息不对称、传递效率低下、组织体系冗长的现状,促进职业院校快捷、准确地发掘企业和社会需求,及时应对市场变化,调整专业及课程体系设置,提供智能、定制式的个性化教育服务供给,探索在线化的产教融合途径,最大限度满足企业对现代职业教育及人才培养的需要[2]。
S职业学院以区域现代服务业发展和产业结构调整需求为导向,根据服务类人才培养特点,发挥政校行企多方优势,建立了校企一体扁平化组织机构,构建了多元实时互动、面向区域服务行业的专业云平台,以此打造学校与企业“合作发展”共同体。2015年,学院以省级品牌、重点专业为引领,充分发挥学校作为区域现代物流职教联盟理事长单位的作用,组建了由国内知名供应链管理公司、部级行业协会和学校三方参与的创新创业学院(二级学院)。创新创业学院借助该专业云平台,为企业提供信息咨询、成果转让、技术与管理培训等线上服务,大大降低了中小企业信息化成本。同时,通过线上线下相结合的方式,推动校企双方人员互聘互认,开展教学资源建设和科研工作,为学生提供网上教学服务,该平台已成为促进学校与行业企业合作、推进产教深度融合的重要载体。
(三)创新柔性组织方式,建设矩阵式专业师资团队
“互联网+”催生了大量新技术、新产业和新业态,带来了教学内容和专业建设内涵的巨大变化,作为与行业密切相关的高职院校专业教师队伍建设,必须要作出快速反应。目前,我国高职院校内部管理多采取垂直式组织结构,具体表现为“校-院/系-教研室”的三级管理模式,专业教师一般固定在某一个教研室或教学部门,这种传统的组织方式以其结构简单、关系明确、命令统一的优点为我们大家所接受[6]。然而,它难以打破部门之间的界限,不利于教师的合理流动,降低了对市场反应能力。矩阵式专业师资团队是在院系职能型组织基础上,在全校范围内甚至校外相关院校和企业中,基于项目与任务建立的一种横向协调系统。在这种组织结构中,纵向是原有的职能系统(列元素),横向是以项目与任务建立的专业师资团队(行元素)。因此,专业师资团队不再像传统的系部或教研室针对具体专业而设置,它打破了原有院系、专业壁垒,更加关注行业企业的变化与发展,更加注重改善团队整体的专业结构和素养,强调团队中个体之间专业的互补与跨界,克服了原有组织结构下教师缺少横向沟通的弊端,拓宽了团队组建的选择范围。柔性化的组织方式加快了高职院校对“互联网+”背景下专业发展的适应速度,将院校纵向职能管理体系与横向项目任务协调有机结合,具有鲜明的灵活、便捷特点。
S职业学院为主动适应“互联网+”时代师资队伍建设的新需求,按照“系统设计、主体推进、重点突破、试点先行”的原则,积极推进治理结构的创新,出台了《专业法人制实施办法》和与之匹配的《教师绩效考核》等制度,学校赋予专业法人高度的自主管理权,做到职权利全面到位,人财物自主管理。在教师专业团队建设中,积极试行矩阵式组织管理方式。专业法人根据有利于快速跟踪行业最新发展、有利于调整专业教学内容与建设内涵、有利于教学资源利用效益最大化等原则,按照团队教师专业互补、跨界融合的总要求,有权在全校范围内以及合作企业和院校中,组建专业师资团队,安排教学、科研与社会服务工作任务,实施绩效考核,核发绩效工资,并根据不同阶段的工作目标与任务,不断动态调整与完善。在专业法人按照权责对等原则行使团队的组阁与管理的同时,学校按照有关目标管理原则协调职能部门与团队管理之间的关系,促进专业师资团队健康发展。
(四)共享实训资源,建设联盟式校内外实训基地
“互联网+”时代,高职院校专业建设不仅要面对服务业传统业态,更要面对受“互联网+”深刻影响而不断出现的新兴业态,同时,还要时刻应对即将被改变或有可能出现的各种变革。在此情形之下,单一院校或企业,在实训基地设施设备建设方面,总会存在开设项目适应面窄、先进性不够,管理手段单一的不足。采取区域联盟方式,发挥院校和企业群体优势,借助“互联网+”效率工具,可以整体提高实训基地对人才培养的适应程度。
一是以政府人力资源、教育主管部门为主导,相关院校和企业为主体,搭建资源共享、信息交互、互利共赢的实训基地联盟。依托基地联盟,通过资源整合,发挥域内高职院校与企业的各自优势,更好满足专业发展和教学要求;二是依托互联网技术,建立基地联盟开放信息平台。盟内各个实训中心设施设备、实训项目、实训指导教师和中心开放时间等信息,并通过平台对各个实训中心开放内容列表管理,方便院校根据自身需要自由选择;三是注重基地运行模式研究,建立相关保障机制。根据联盟内各单位实训中心建设经费渠道和隶属关系,实施分类管理。盟内各单位自有实训中心相互开放,可收取学生实训材料费,联盟基地基本运行费用由各单位每年按照一定比例缴纳;由政府、院校、企业多方合作建立的公共实训中心,可采用第三方运行管理模式,通过内部结算、协议价格或政府补贴等途径保证联盟基地健康运行[7]。
S职业学院在当地政府的大力支持下,2014年牵头成立了现代服务业实训基地联盟。基地联盟依照“政府监管、学校主管、行业协管”的指导思想,由政府负责解决基地联盟成立过程中的重大问题,联盟管理机构设在S职业学院,负责日常管理运行,域内相关院校、企业自愿参加,并按照联盟章程享受权利承担义务。基地联盟依照需求一方面遴选各单位现有实训中心入盟,一方面积极争取政府支持,多渠道筹措资金建立相应的公共实训中心。基地联盟通过建立专门的信息平台,进行信息、跨院校项目安排、师生教学互动和运行评价。通过利用各种利益杠杆,基地联盟管理机构充分发挥各方积极性,平衡各方利益诉求,有效推进盟内合作工作。自联盟运行以来,一方面降低了各院校实训资源的投入,另一方面可开实训范围明显扩大,管理文化更加丰富,较好地满足了各校对服务业人才培养的不同需要。互联网技术的成熟为校际、省际、区际及国际合作创设了条件。
参考文献:
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工业互联网研究背景篇2
>>互联网环境下企业党建的工作模式以及创新发展互联网的新发展平台是调解制度在互联网时代的新发展关于优化互联网金融可持续创新发展政策环境的思考基于移动互联网的报纸新发展互联网金融的创新发展研究“互联网+”公共就业服务的新发展英语世界的互联网新发展探讨在大数据格局下互联网企业的新发展方向互联网金融背景下银行的创新发展模式互联网新发展形势下的军队形象传播策略浅析“互联网+”时代下的财务会计新发展浅析“互联网+”视角下的会计新发展“互联网+”背景下综艺节目的新发展互联网+模式下会计档案管理的创新发展移动互联网视域下的传统纸媒创新发展思考物联网环境下智能包装的新发展互联网金融时代下我国商业银行的创新发展分析“互联网+”背景下中职电子商务教学的改革与创新发展互联网+背景下大学生创业就业联盟的创新发展模式研究常见问题解答当前所在位置:l.
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工业互联网研究背景篇3
流空间与场所空间的区别与联系流空间与场所空间并非格格不入,相互对立,在网络社会中,特别随着互联网的普及,流空间与场所空间是互动与交融的。Castells认为流空间被折入了(folded)场所空间[2]。因此,场所空间与流空间既有区别又有联系(图略)。尤其在信息化高度普及的今天,已经很难将流空间与场所空间完全剥离开来了。此外,流空间与场所空间之间还存在着广泛的相互作用。Halbert和Rutherford指出,流和场所在分析中不能分离:流空间可以形塑场所空间,场所空间也可以形塑流空间。场所可至少通过三种方式影响流:①能够影响流的产生;②通过法律和制度、语言、文化、社会经济或者政治等因素的作用,对外来的流有过滤和选择作用;③可以通过改变流的内容和形式,以便适应某一场所的特殊性[9]。1.3流空间的城市地理学表达流空间概念引起了城市地理学的关注。与社会学不同,城市地理学视野下的流空间概念的核心是信息流引导下的一系列流(flows)以及通过各种流(主要包括信息流、人流、物流、资金流等)的不断运动所形成的空间场域或载体。社会经济文化领域中的支配性活动(dominantactivities)在其中完成运作,并由此构建了不同空间尺度下地域主体间的空间网络结构和外部关系。在城市地理学视野下,流空间的载体功能被泛化和具象化,不仅包括可以瞬间到达的电子信息流,也包括依托先进通讯和网络传输技术以及可以导致“时空压缩(compressionoftimeandspace)”的一系列流,包括航空流、高速铁路流、第三方物流等。因此,将流空间视作网络空间引导下的场所空间新的表现形式,是有道理的[10]。
国内外城市地理学流空间研究现状
国外研究流空间概念的提出引发了西方城市地理学研究的重大转向。城市地理学者开始重新审视一直秉承的强调“区域差异”、建立在距离基础之上的空间观。在现代信息和通讯技术的支撑下,流空间作用范围在逐渐拓展,作用强度在逐渐加强。随着城市依托流空间越来越多地参与到全球范围内的经济交换和金融流动[11],一种全新的、跨行政界限的城市间功能关系———全球城市网络逐渐显现。在流空间背景下,城市与区域的空间结构也由单中心结构(monocentric)转向多中心结构(polycentric)。世界城市(worldcities)、全球城市(globalcities)、世界城市区(globalcity-region)和巨型城市区(mega-cityregion)等一系列概念相继被提出。由此,各种尺度(尤其是全球尺度)下的城市与区域间的网络结构、功能和关系研究成为城市地理学研究的热点。城市地理学的研究视野由原来的更多关注区域和城市与腹地的关系开始转向分析经由全球信息流、人员流、金融流、货物流等所建构的全球城市网络的结构、功能和关系,即全球城市的外部关系(externalrelation)方面。Tayler主张在研究当今世界的城市与区域空间时要用“中心流”理论(centralflowtheory)来补充原有“中心地”理论[12]。Meijers甚至将这种转向视作城市与区域研究范式的转换(paradigmshift)[13]。外部关系的研究首先要解决城市间各种流的测度问题。目前主要通过模型分析、实测流分析和参量替代三种途径来进行研究。其中,研究焦点集中于参量替代的方法。在参量替代方法中,关系数据(relationaldata)的获取显然是城市间外部关系研究的前提,也是长期制约该研究继续深入的“瓶颈”。GaWC研究团队(GlobalizationandWorldCitiesResearchNetwork)致力于全球城市网络的定量划分,他们先后通过法律服务公司网络、航空流网络、高级生产业的网络、高档酒店的分布、高等教育机构的分布、全球性媒体的分布等途径尝试构建全球城市体系的网络框架。在GaWC研究成果的基础上,PeterHall领导的POLYNET研究课题聚焦于大都市区的“多中心”(poly)结构和网络(net)议题,其核心是探讨巨型城市区系统中各独立成员间的相互依赖关系。他们采用定量和定性相结合的方法展开研究。一方面,通过商务旅行、电话、会议和电子邮件等途径来直接测量实际流;另一方面,通过对区域内高端生产业的执行者和高管进行深入访谈的方式获得定性数据。流空间由相互作用的许多网络组成。这些网络的目标和任务构成了不同的流空间。如果社会的文化和政治动力改变了,则流空间也随之被改变[2]。因此,上述“关系取向(re-lationalapproach)”的城市与区域研究也存在一些明显的不足:片面强调流空间的支配控制功能,忽视场所空间在经济社会发展中的作用。过分依赖于美国城市背景和少数城市特殊性,研究不能体现不同政治背景的影响[14]。针对上述研究的不足,也有学者提出相应的修正方案。Halbert和Rutherford主张超越“关系取向(relationalap-proach)”,代之以“流—场所取向(flow-placeapproach)”,即将城市作为动态的、不稳定的“流—场所”。城市是流与场所交流的场所和产生的结果[9]。国内研究国内学术界对“流空间”的研究主要集中在对西方流空间相关理论的综述、借用航空流拟合城市与区域关联、对信息空间(尤其是互联网空间)功能与结构以及信息空间与地域空间相互作用的理论探讨。在对西方流空间相关理论的综述方面,孙中伟、路紫对“流空间”的基本性质进行了较为系统的地理学透视[10]。沈丽珍对“流空间”的基本理论体系、“流空间”对传统空间的影响以及对城市空间的解构与重构问题进行了探讨[3]。在运用航空流拟合城市与区域关联方面,金凤君、周一星、于涛方、武文杰等都进行过相关研究[15-18]。研究多采用重力模型、复杂网络分析模型进行分析。在对信息空间(尤其是互联网空间)功能与结构以及信息空间与地理空间相互作用的理论探讨方面,HBakis、路紫对西方关于电信对地区影响的研究进行了综述[19]。张捷、顾朝林等对计算机网络信息空间的研究进展进行了综述[20]。汪明峰总结了城市地理学者研究网络信息空间的理论方法与实践成果[21]。刘卫东、王如渊、刘文新、李江分别对中国互联网发展的地域结构、区域差异及其在城市地理中的应用做了相关探讨[22-25]。孙中伟探讨了世界互联网信息流的空间分布格局[26]。在信息空间影响下的地域空间结构探讨方面,甄峰等对信息时代影响下的城市与区域空间结构、影响要素和构成要素进行了系统的分析[27]。陈修颖提出了信息社会中城市与区域进行空间组织的新模型,即GUT模型(政府精英网简称G网、城市精英网简称U网、企业精英网简称T网)[28]。针对流空间研究片面化的问题,艾少伟、苗长虹从行动者网络理论(actor-networktheory)出发,建议将场所空间和流空间统一理解为由时间所形成的行动者网络空间(spaceofactor-networks)[29]。小结综上所述,Castells所阐述的“流空间”理论主要是基于全球尺度以及后工业化社会的时空背景。即便是Castells本人在论及中国的城市化时也曾指出,“城市化依赖的是发展模式。为了理解城市化,需要了解任何特定社会中的社会动力和权力关系”[30]。因此,单向度的流空间分析并不能透彻地诠释现实世界中城市与区域空间的功能与网络联系,而必须结合流空间的运行环境即特定场所空间的特殊性来进行综合分析,才能得到接近真实世界的认识。国内学术界在与“流空间”相关的国外基本理念引入方面做了大量工作,但对于“流空间”在中国这一特殊社会文化背景下的运行规律、测度方法的修正等问题却未有涉及。
中西方“流空间”运行环境的差异
“流空间”的概念主要是基于美国为代表的西方经济、社会、文化背景提出的。因此,本文从四个方面对中美“流空间”运行环境的差异进行横向比较。工业化与城市化进程的差异美国已进入后工业化阶段,服务性经济成为国民经济主要组成部分,知识与创新在促进经济社会发展中的作用显著。与此对应,美国的城市化进程也进入了城市化后期,以扩散型城市化和城市区域化为特征。而相比之下,我国的工业化起步较晚,区域发展不平衡,从总体而言,中国处于工业化中期的后半阶段[31],重工业化和高加工度化趋势明显。与此对应,中国基本处于城市化的中期阶段,以城镇人口持续快速增长为特征。目前,中国正在经历着世界城市化史上规模最大、速度最快、背景最为复杂的城市化进程,其中还伴随着中国经济、社会、文化等一系列重大转型。城市与区域规划管理的差异在城市与区域规划与管理方面,美国住房和城市发展部(HUD)通过控制联邦基金对地方政府施加影响[32]。但其对城市与区域规划发展的控制力往往比较有限。在土地使用管理方面,核心不是规划而是区划(zoning),但由于它与规划系统的分离,导致其对土地管理控制的效果不佳。总之,美国在城市地区内的物质环境发展和变化的管理,即使相比欧洲国家也要薄弱得多[33]。由于其市场经济的充分发育,美国城市与区域发展的主导因素是市场因素。市场条件下形成的城市体系主要源于专业化分工的效率与交易成本之间的博弈[34]。中国的城市与区域规划在国家层面主要是由三个部门来负责管理:发改委、住建部以及国土资源部,并形成了中央和省两个层面调节市场影响的局面[35]。发改委负责统筹协调,并着重将空间维度注入国民经济和社会发展规划中。住建部通过制订城乡建设的行业规则,国土部通过控制土地供应调控城市与区域发展。由于公有制经济占据国民经济的主体以及强调宏观调控,行政资源对于其他资源的整合能力比较强,政府对城市与区域的规划与管理主要通过纵向隶属关系来实施。因此,中国的城市与区域发展的主导因素应是强有力的政府宏观调控和市场因素的共同作用。城市主体关系的差异受联邦与分权制度的影响,美国城市主体在各州法律的约束框架下,具有很大的“自治权”[36]。此外,无论大小,城市主体之间的关系是平等的。而中国的城市主体行政隶属关系较强,等级层次明显(如直辖市、副省级市、地级市、县级市)。城市主体之间的关系是由行政的上下级关系来界定的。有学者认为从权利角度来看,中国不存在真正意义上的地方政府[37]。强烈的纵向等级联系主导着空间的形成[38]。社会文化差异特定地域的文化与社会背景对“流空间”的运行有重要影响。美国社会中,个人主义、讲求竞争、金钱至上是基本准则。尤其是个人主义,被是为美国社会价值观中最为基本的、重要的价值观[39]。转型期的当今中国社会虽然面临多种文化和价值观的交融局面,但总体而言,“人情社会”、“关系社会”、“面子社会”仍是中国社会运行的主流价值体系和模式,它必将给“流空间”的运行打上中国式的烙印。就城市与区域发展而言,在某些情况下,行政领导的个人社会关系网络会对该地区的发展产生重要影响。综上,中西方流空间运行的环境或场所空间的社会文化与经济基础是存在较大差异的。因此,有必要针对中国社会所处的特定时空背景,全面剖析本地化网络与要素流组成,对流空间的研究进行相关中国化修正。
“流空间”概念的中国化
“流空间”空间分析尺度的修正由于各种功能流分布尺度的差异,国外的“流空间”分析尺度主要集中在宏观城市与区域尺度,甚至是国家尺度、全球尺度。而在我国,从流的横向流动来看,由于行政体系的垂直管理以及GDP为主导的绩效考核体系等原因,行政区经济广泛存在。因此,行政区界限成为阻碍各种流横向运动的巨大体制。流运行的地域性更加明显、等级性更加显著。绝大多数流的运动范围更多的被局限在城市群内部,特别是同一省域内部的城市之间。从流的纵向流动来看,由于行政体系整合各种资源的能力异常强大,流运动的方向也是大都沿着城市的行政等级序列纵向流动。此外,典型的城乡二元分异也使得流的纵向运动多集中于县级以上的行政单元之间。因此,从宏观来看,中国化流空间的研究尺度不宜过大,应将研究视角聚焦于功能区尺度(如巨型城市区内部、城市群内部特别是同一省域内部的等级城市之间)才能更有效地拟合中国“流空间”的运行状况。从微观来看,大城市(大都市区)内部的流空间分析具有重要的研究价值。流空间运动主体的修正在西方发达国家,服务型经济及相关信息流处于绝对主导地位。流空间中的运动主体是服务业,而领跑者是高端生产业。我国处于重化工业化阶段,制造业是国民经济的主体部分,这一背景使得现代物流业成为具有重要意义的中间环节:一方面与制造业紧密相关,另一方面又建立在现代信息技术平台上。因此,中国背景的流空间研究应重点关注现代物流业的主导和标志性作用,将物流业网络或物流园区空间等级体系作为重点的研究对象。流空间网络构成的修正西方“流空间”的网络主要包含信息基础设施网络、航空联系网络、跨国公司网络、生产业(APS)网络等。而在我国,流空间网络构成需要作如下修正:首先,在我国,政府整合各种资源的能力非常强大。从产业规划、调整与布局到投资、税收、土地等优惠政策的制定,无不体现出行政力量对流空间运行的强力影响,而行政权力和优势与行政等级密切相关。此外,由于政府在区域与城市间差异化的政策设计,使得各种类型“政策洼地”(如民族地区、部级与省级新区等)成为影响流空间运行的巨大“磁场”,引发各种流的汇聚。因此,某一特定区域与城市的行政优势度与政策优势度评价对分析流空间的地方性扰动是非常重要的。其次,作为社会主义国家,关系国计民生的行业大都属于国有经济的控制领域。大型国有(控股)企业和重要公司主导着中国经济的命脉,其运作网络是中国化流空间(特别是国有资本流)运动的重要通道。因此,必须对一些大型国有(控股)企业和重要公司的公司网络进行分析。最后,民间资本运行网络的分析。我国民间资本一方面遵循市场经济规律运行;另一方面,血缘、地缘以及业缘关系在民间资本流的运行中也多有反映,比如温州民间资本与广东民间资本。此外,我国民间资本的投资领域是受到一定限制的。据统计,民间投资主要集中于制造业和房地产业,比重分别为27.5%和28.5%。在房地产和汽车产业中,民间投资逐渐成为推动其发展的主力军。民间网络的运行分析应包含大型民营财团(如温州中瑞财团等)的空间分布、主要投资项目的分布;大型民营企业的空间分布网络分析。
工业互联网研究背景篇4
关键词:“互联网+”;大学生;创业;模式
中图分类号:G647文献标识码:B收稿日期:2015-12-25
近年来,高校毕业生的就业形势不容乐观。2015年高校毕业学生有七成选择了就业,占比有所下降,创业的学生比例有所上升。这个结果也可以归结于中国经济产业结构的变化。
中国快速发展的经济对人才有巨大的需求,但大学毕业生的基数过大,远远超过了经济的发展速度,导致社会每年并不能很好地消化高校毕业学生。高校学生就业难其实也是历史遗留问题之一。
近几年来,随着社会经济、科技的不断发展和互联网时代的到来,这为大学生创业提供了前所未有的契机,国家人力资源和社会保障部也为大学生创业提供了很多优惠政策,再加上互联网时代的到来,为大学生在互联网+时代下的创业模式提供了原动力,在“互联网+”的时代背景下,创业市场潜力巨大。所以,对于大学生而言,创业也成了毕业之后一条不错的选择路径。
一、“互联网+”时代背景下大学生创业的新特点
1.为学生提供更多的创业机会
“互联网+”时代背景下互联网技术飞速发展,已经开始慢慢改变人们的日常生活习惯,并且这种改变是大部分人都乐于接受的。
到了今天,互联网产品已经深入到人们生活中的各个角落,在传统的衣、食、住、行、娱、游、学等各个领域,都已经或者正在被互联网产品所覆盖,当然也在这个过程中衍生了大量的创业机会,这些机会,则为当代大学生也创造了大量的机会。比如“饿了么”这款“互联网+”饮食产品软件就改变了人们日常生活中吃的问题,也颠覆了传统的外卖行业,将其线上化,将相关资源整合,为“吃货”提供更好的服务。
2.为学生提供更大的创业平台
“互联网+”的模式已经为当下社会经济带的发展来了全新面貌。“互联网+”在社会经济方面所带来的发展是有目共睹的,“互联网+”产品的力量也被越来越多的人们所看到,许多传统企业也开始不断思考是否要转型,寻找最适合自己的“互联网+”模式。
有数据显示,到2015年年底,我国已经有超过6亿互联网用户,其中智能手机端用户也已经超过了5亿,中国已经是全球最大的智能终端销售市场之一。在这个平台中,想要寻找用户是非常容易的。由此可见,这么大的市场容量为学生提供了更大的创业平台。
3.为学生提供更低的创业门槛
由中国信息经济学会的《微信社会经济影响力研究报告》中指出,2015年由微信带动的直接就业人次达到了近200万,间接就业人数达到了近1000万,这个庞大的数据显示,“互联网+”时代为大学生提供了更低的创业门槛。相关调查研究数据显示,腾讯总计开放的应用平台软件已经超过了240万款,这些软件包括日常生活中的娱乐、生活、教育等各方面,而创业者也已经超过500万,且分布于全国各个城市。上述数据表明,“互联网+”时代因其开放、包容等特点,已经全面降低社会就业、创业的基本要求,这些都为大学生创业提供了良好的环境。
二、“互联网+”时代背景下下的大学生创业现状
1.创业活动频繁
“互联网+”时代背景为大学生创业大大降低了创业门槛与创业基础。随着国家经济的快速发展、网络化时代热潮的到来,自主创业的崛起已是必不可挡的趋势之一,“互联网+”的创业模式对于社会经济的影响自然也会越来越明显。
马云、李彦宏、马化腾等自主创业中的代表人物对于大学生来说,都是榜样型人物,他们的奋斗史对于大学生在“互联网+”环境下的自主创业有巨大的激励作用,他们激励着大学生抛开传统的思想束缚,敢于挑战,自主创业;也促使当下大学生创业活动频繁,这个群体已经成为这个时代不可阻挡的创业力量之一。
2.创业空间深化
在“互联网+”时代背景下,大学生的创业前景是非常可观的。国家人力资源和社会保障部为大学生创业提供了很多优惠政策,这些政策都为大学生自主创业带来了良好的创业环境及良好的商机。此外,高校中大学生创新创业教育也为大学生创业打下了坚实的基础,在不断提升大学生综合能力的同时,也提升了大学生的创业素质。
当然,“互联网+”时代给我们的生活带来的改变并不仅仅只是行为上的转变,更是思想上的转变。在“互联网+”时代背景下的生产、消费、商业等多个维度的思想都产生了一定的变革,创业空间不断深化,为大学生创业提供了更加广阔的空间。从理论上来讲,“互联网+”是一个人人都有机会获得的商机,但是,合理地利用“互联网+”的概念,产生传统商业模式中的颠覆,才是“互联网+”模式带来的价值所在。
3.创业意识不足
“互联网+”的时代特点虽然给大学生创业带来了很多机遇,但其实大学生在创业过程中,还是会遇到非常多的挑战,并不代表“互联网+”时代背景下的机会多,创业就变得简单了。
其实,大学生对于创业的了解还是单单停留于大脑中的想法,或者说是概念上,并未对要创业的领域的实际情况、未来发展情况、创业中可能会出现的各种问题进行深入思考,简而言之,大学生创业的市场观念过于单薄,对于社会中的现实情况、经验又少。
而且,大学生在创业中还存在急于求成的通病,导致大学生创业意识不强。其实,经验老成的商人在与投资人交谈中,会更多地涉及自身的技术优势与未来的发展趋势,而大学生则会更多地显示自我产品的市场及利润问题,会给投资人目光短浅的感觉。
三、“互联网+”时代背景下的大学生创业模式
1.“互联网+”零售模式
网络购物是“互联网+”零售模式的最直接体现。网络购物作为惠普大众的互联网实用工具之一,颠覆了中国线下购物的传统模式。随着国内网络购物风潮的兴起,网络购物的市场也越来越大,前景越来越光明。大学生可以就网络购物的强大市场,进行“互联网+”零售模式的创业。
在当下社会环境中,已经有越来越多的人习惯了网络购物,基于网络购物透明的价格、方便的网络购物等优势,越来越多的人参与网络购物。此外,在经济发达的地区,网络购物中的线上支付、物流等问题相较于其他城市也会更发达一点,以此形成了一个良性循环。
此外,经济越发达的城市,网民的网龄也会相对较长,所以,针对“互联网+”零售模式,大学生在创业过程中可以优先开拓发达城市的客户量,从食品零售、日用品零售、服饰零售等行业进行创业。
2.“互联网+”金融模式
“互联网+”金融也是近几年比较火爆的新兴项目之一。在互联网时代,随着电子商务的不断发展,线上支付已经成为一种主流支付方式之一,与之相关联的“互联网+”金融模式自然应运而生。
在C2C的网络购物体验中,线上支付流程也是非常重要的一个环节,当然,在庞大的B2C互联网购物体验中,线上支付规模也逐渐强大,进一步促进了“互联网+”金融的发展。近几年,各种P2P平台不断兴起,为贷款方、借款方提供交易平台并承担一定的交易风险的金融交易平台已经成为当下人们使用的主流理财平台之一。此外,利用互联网炒股、购买基金等金融产品也是当下互联网平台中较多的应用之一。当然,通过互联网平台,还可以实时查询个人账户中的相关信息,并在线上完成交易,非常方便。
3.“互联网+”旅游模式
近年来,我国国民生产总值不断增加,人民的生活水平也在慢慢提高,旅游已经逐渐成为各个家庭的娱乐消费之一。随着旅游业的不断旺盛,“互联网+”
旅游创业模式的前景自然也是不可估量的。通过“互联网+”旅游模式,可以线上实现旅游出行等方面的各项需求。比如可以线上预订酒店、车票、机票、门票,还可以在“互联网+”旅游产品中寻找自驾游、自由行攻略、指南等。在几年前,“互联网+”旅游产品的应用人群往往集中在高端网民群体中;但到了近几年,随着“互联网+”模式的平民化、大众化,有越来越多的人开始使用“互联网+”产品。并且“互联网+”旅游产品还可以为人们提供全套式旅游出行服务。相关调查研究数据显示,2015年在网上通过“互联网+”旅游平台预订过机票、酒店、车票或旅游产品的人次从2.22亿人增长到了2.6亿。
4.“互联网+”教育模式
随着社会文化传播模式的创新,“互联网+”教育模式也开始在互联网领域不断发展。网络教育由于其实时传播、跨时空学习等特点,是一种新型的基于互联网传输的知识分享、传输、交流与学习的教育模式,可以使资源利用最大化,强化人们的自主学习知识行为,还可以促使人们在学习中进行交流与分享,通过定制个性化的教学模式、自动化的教学考评方案,来实现对资源的最大化利用。此外,由于移动终端产品的不断兴起,“互联网+”教育模式更是深入人们生活中,学习者通过自身的时间安排,利用碎片化学习的方式自主学习,提升自身素质,这种教育、学习方式将慢慢取代传统的集中授课教育方式,成为今后的主流教育方式之一。大学生可以针对当下进行碎片化学习的主要人群特点,设计相应的产品。
互联网时代为广大大学生提供了更多的创业机会,为学生提供更大的创业平台、更低的创业门槛,和更好的创业环境。在教育部的大力推进下,高校应对大学生创业予以高度重视,对其创业方向与方法加以正确的引导,并提供相应的政策扶持,确保大学生创业工作的顺利开展。
参考文献:
[1]徐争荣.“互联网+”时代传统行业的创新与机遇分析[J].互联网天地,2015,(5).
[2]宁家骏.“互联网+”行动计划的实施背景、内涵及主要内容[J].电子政务,2015,(6).
[3]陈晨.城镇化对浙江高职院校创新创业教育的影响研究[J].中国职业技术教育,2014,(7).
工业互联网研究背景篇5
关键词:互联网+;财务会计;发展对策
随着我国社会主义现代化的飞速发展,我国各行各业均得到了极大提升,从而给当代国内的发展创造了良好的环境与条件。政治、经济、文化、社会、法律等诸多环境的完善,促使当代国内企业的发展取得长足进步,从而使更多较为先进的技术得以产生。互联网与计算机技术作为时代背景下衍生出的重要生产力,其依托现代信息技术,开发出更为有效的传输途径、储存方式与分析手段。有效利用互联网背景下的先进技术,将可促使企业中原有管理工作的创新、效率的提升,也可促使企业实现跨地域的沟通与发展。财务会计作为传统领域中的重要工作,其通常致力于会计核算、报表制作与财务分析。作为企业最为重要的用于核算经济利得、资产负债的岗位工作,其工作效率与效果将直接影响到企业财务信息的质量,进而对企业的决策与发展产生联系。然而,由于财务会计多年来手工记账特点的影响,致使财务会计工作中免不了出现信息质量偏低、信息传递效率低等问题。为此,结合时代环境,针对财务会计工作,开展“互联网+”背景下的财务会计工作改进研究就变得十分重要了。
一、“互联网+”背景下技术在财务会计领域应用的可行性研究
财务会计作为传统领域的工作之一,其是否能与互联网与计算机技术实现良好的契合,从而应用互联网与计算机的先进技术优势实现自身发展水平的不断提升,就必须首先对其在当前财务会计领域当中的可行性进行分析。
财务会计的工作内容主要为企业日常经营管理活动的计量与核算,通过利用财务会计工作的功能性作用,将可实现对无法使用简单数理统计的日常业务资金流动、资产负债变化、利润率变动等指标进行准确的计量与估计,从而为企业的财务管理、成本管理与预算管理提供有效数据。传统财务会计拥有着与上述功能性作用相互契合的特点,其通常需要对大量表格进行条列,其中包括日记账、账簿、凭证等表格。但是,由于传统手工记账的方式,将极为容易使最终数据的准确性受到财务会计工作人员个人素质与职业技能熟练程度的影响,从而在整个记录过程当中出现大量的错误,致使最终财务会计信息的质量受到较大影响。
但是反观财务会计本身所需要使用的日常工作台帐与计量方法,将互联网与计算机在这一领域应用却会由于该领域的特殊产生较大契合。例如:针对凭证的录入采用网络版的记账软件,将不仅仅可以实现对借贷两方的平衡监控,实现对各种财务报表的自动导入,而且能够利用互联网与计算机技术实现对现有数据更加复杂与科学的统计、归类与分析,进而还可利用这一技术手段实现信息的共享,实现与其他部门数据之间的相互对接。因此,可以发现,在互联网+环境下,不断加强计算机与互联网技术在财务会计工作领域的应用就变得较为可行,并且与该项工作的特点十分符合。
二、“互联网+”背景下利用技术提升财务会计工作质量的对策研究
通过上文的研究可以发现,财务会计工作可以放开传统记账方法的限制与传统工作的思路,紧密契合时代的发展特点,吸收先进互联网与计算机技术的方法进行创新的改进。为此,作者针对互联网环境与我国企业的发展现状,提出有效融合互联网与计算机技术同财务会计工作的对策与建议。
第一,构建企业内部平台,加强专业人才队伍建设。较多企业已经开始使用计算机进行办公,但是却依旧停留在了基础办公软件的应用上。而对于财务会计这种需要具备专业素质与能力的工作而言,仅仅使用传统办公软件是较为不够的。为此,在当前企业内部为了有效提升财务会计工作水平与质量,就必须加强对现有企业内部平台的搭建。例如:可以在当前企业当中应用ERP软件系统,从而能够利用这一互联网与计算机软件实现企业内部资金流、商品流等多方面的监控,利用进销存系统更好的实现对传统财务会计工作功能性的补充与拓展。除此之外,还应当在现有企业人才队伍基础上,不断进行专业人才的培训与管理。对于新型系统在财务会计工作岗位员工之间的普及,应当根据现有公司人员素质的组成,开展理论与实践培训,从而实现对原有工作模式的较大变革。
第二,积极利用网络新型软件,保持创新思维。近年来,国内从事软件开发的公司越来越多,其中不乏有较多优秀软件已经问世。针对当前国内软件开发的优质环境而言,我国企业为了提升自身管理水平与财务会计核算的规范性程度,其一方面应当使自身财务管理相关制度不断保持与时俱进,实现与当前时代经济活动之间的有效连接,从而使财务会计的工作不局限于账面,而是能够为经营管理提供有用信息。除此之外,我国企业管理者还应当时刻保持创新的思维,从而使其能够紧密跟随时代步伐,不断适应企业财务会计工作的互联网变革,也能够更加保持与时俱进的精神,为企业财务会计工作质量的提升做出贡献。
三、结论
通过上文的研究,可以发现,“互联网+”环境给当前国内企业的发展带来了极大动力,其作为当代最为先进的生产力,突破了原有信息传递技术时间与地域的限制、突破了原有信息储存技术容量和效率的限制。为此,在本文中,作者在通过对现有互联网环境及其拥有技术特点进行简要分析后,针对互联网在财务会计工作领域应用的可行性进行分析,并在此基础上提出了有效利用互联网与计算机技术,实现财务会计工作质量与水平提升的途径。仅此希望通过上述对策与建议的提出,能够为该领域研究做出自身贡献。
参考文献:
工业互联网研究背景篇6
获风投企业薪酬竞争优势明显
据人力资源解决方案服务公司KellyServices中国西北地区运营总监宋一杰先生介绍,当企业拿到一份薪酬调查报告时,应当了解这份报告来源的背景及调查的企业群作为参考,不能盲目的去使用各种报告。互联网行业薪酬水平处于全行业中的高位,每年薪酬增长幅度也高于软件开发、硬件制造等关联行业。在互联网行业中,核心部门的员工对企业的发展方向和发展速度起着决定性的影响,他们承担着更大的责任和压力,因此其薪酬也会相应地高一些。而网站内容等互联网传统部门已不是互联网公司赢利重点,所以其薪酬增长相对较慢,导致了其部门员工薪酬处于同层级员工较低水平。但是随着风险投资机构的介入,对互联网企业人力资源战略和薪酬策略的影响很大,不仅体现在长期激励层面,也体现在年度总现金收入层面。互联网公司得到风险投资前后,薪酬水平差异明显。另据KellyServicesIT行业中国区负责人刘威女士介绍,由于互联网公司与国内外风险投资者有着密切的联系,能制定公司财务战略和洽谈融资事务的财务总监在人才市场一直是稀缺人才,所以企业纷纷加大了财务部门的人力成本,除了财务总监之外,业务总监、业务拓展总监和人力资源总监这几个职位被称为IT互联网企业最有潜力的职位。人力资源总监在企业战略中处于重要地位,随着互联网公司多元化的发展,其会要求员工具备更高的能力,所以公司对人才的招聘、培训、绩效考核等制度也会有更高的要求,同时,出于促进公司发展和有效控制人力资源成本的目的,公司对人力资源战略和薪酬体系的制定也会更加严格,这就要求负责统筹管理这方面工作的人力资源总监具备更高的能力,反映在薪酬上就是公司愿意为有能力的人力资源总监提供更诱人的薪酬。
薪酬报告能帮助企业调整薪酬政策
在高速增长的互联网行业,其薪酬体系则表现出了混乱的状态。在竞争激烈的市场背景下,薪酬政策的制定不能光看自己的企业内部情况,而是要看本企业在整个行业的定位停留在哪一个水平上。宋一杰先生称,企业在参考薪酬报告的时候,要考虑到拿这份报告做什么,是用来解决人员的稳定性还是作为第二年公司薪酬结构系统改善的参考,或者是用来吸引人才,只有有目的的合理看待薪酬调查报告才能真正让薪酬报告起到作用。刘威女士则表示,如果一家企业定位在这个行业的前几位,那工资水平也要相应的在同一水平上,否则人才就会流失。因此,薪酬调查报告对企业而言,可以通过这个报告所显示的工资增长率来调整自己公司来年的工资预算政策。要通过薪酬调查报告了解市场情况,进行内外部比较,其中要把岗位职责、需求等因素考虑进去。例如一个研发部门的领导职位,有的是表现在管理方面,有的是表现在技术方面,这样的需求就会导致薪酬的差异。像研发部门的研发工程师,同样的职位不同的工作经验也会有不同的薪酬体现。企业应该参考行业薪酬调查报告,进行合理的比对之后调整薪酬政策,进行必要的调研在符合市场条件下满足企业员工的个人需求,避免成本的浪费或者人才的流失。
IT互联网三大最稀缺典型的热门职位浮出
除了财务总监、业务总监、业务发展总监和人力资源总监这几个关键职位外,在IT互联网企业中,很多关系到具体业务的岗位越来越多的受到企业的重视,这些人才在市场上也有极大的竞争力,由于行业的特殊性,这些职位的薪酬幅度也较大。刘威女士称,KellyServices的报告中显示,IT互联网行业薪酬差异化较大、市场需求大的三个典型职位分别是用户研究工程师、商业咨询顾问(BI)、算法研究员。
岗位之一:用户研究工程师
职位条件:
1.热衷于体验互联网产品,对用户体验有深刻的认识;2.喜欢主动思考,并对互联网产品有自己的见解;3.观察力敏锐,有较强的逻辑思维能力,有很强的口头及书面表达能力;4.良好的审美能力,了解互联网技术实现逻辑;5.心理学、工业设计、软件工程相关专业优先。
职责内容:
1.理解设计方案中的问题,并由此给出用户研究方案;2.发现方案设计中的问题,通过各种用户研究来论证;3.通过访谈、调研、数据挖掘等手段,发掘网站现存的问题;4.有能力刨深根源总结各类用户问题,给设计提出建议,并协助来论证设计结果。
薪酬结构:
基本工资+年终奖
薪酬组成情况:
基本工资(90%)+年终奖(10%)
收入水平:
本科学历,5年工作经验/研究生学历,3年工作经验以上:18k/月~25k/月
本科学历,5年工作经验/研究生学历,3年工作经验左右:15k/月~18k/月
本科学历,5年工作经验/研究生学历,3年工作经验以下:9k/月~15k/月
职位的特点:现在互联网产品以交互体验为导向,用户研究越来越重要和受重视;
而这类职位偏向于选择心理学背景的候选人,但是心理学人才大部分流向其他工作岗位如人力资源,心理咨询等等,有互联网经验的候选人在市场上较为有限。这个职位的薪酬差异性较大,不同互联网产品都有较大差异性,例如搜索引擎和社交网站的差异化就很大,用户研究的重点也很不一样。
岗位之二:商业咨询顾问(BI)
职位条件:
要求专业能力强,有数学、统计等专业背景,有数据分析、建模和数据库工作经验,偏于前端;有数年互联网产品的运营经验,偏于后端。
职责内容:
能系统的建模,进行商业分析,对运营和销售起指导性作用。对于不同企业,以及企业发展的不同阶段、不同的部门,BI的作用往往不同。比如说在运营部门,BI用来指导运营总监的关注对象,对某个产品的投入或者删减;在广告部门,以增加广告投放的回报率;或者集团战略部门,以指导公司的并购。
薪酬结构:
月薪12K+年底奖金
收入水平:
30w~100w.
薪酬组成:
基本薪资外,这一部分的人很多是海归、中国香港人或者台湾人,所以通常房补(或者以房租报销,或者以公司直接租好符合相应标准的房屋),个人及家庭的医疗保险都是要额外补充的,车补等其他补贴根据级别来定。
岗位之三:算法研究员
职位条件:1.计算机、统计学、数学等相关专业硕士及以上学历(博士学历优先),3年以上数据分析或相关工作经验;2.具有深厚的统计学、数学、人工智能和数据挖掘的理论基础,精通数据仓库、数据挖掘与分析的相关知识,具有良好的数据模型设计能力;3.具有海量数据挖掘、分析相关项目经验,曾经参与过比较完整的数据采集、整理、分析和建模工作;4.对商业和业务逻辑敏感,具备良好的逻辑分析能力和系统性思维能力,优秀的数据思维和强烈的数据决策意识;5.具有很强的团队意识和沟通能力,学习能力和主动性强,具有钻研精神,充满激情,乐于接受挑战;6.能够熟练地使用SQL,掌握SPSS、SAS、Weka、R等相关数据分析软件之一;熟悉数据库内分析或者HadoopMahout大规模并行分析者优先;7.熟悉传统行业数据挖掘背景,有互联网相关行业背景,有游戏\广告\网站用户行为研究和数据挖掘经验者优先。
职责内容
1.对业务数据分析体系的研究、搭建和优化;2.对业务运营的各环节进行有价值的专题研究,如对数据挖掘和预测模型的研究、完善重要数据监控流程、探索对运营工作的数据评价模型等等;3.对数据进行深度分析和挖掘,为优化产品的设计提供数据支持;4.与业务部门紧密沟通和联系,解决各部门数据统计和分析需求;5.探索并归纳各项行业数据及指标,了解国际同行业发展潮流指向及数据情况,负责跟踪数据挖掘和数据分析领域的技术发展方向,定期共享研究成果。
薪酬结构:
基本工资+项目奖金+年终奖+补贴+福利+社保及公积金
收入水平:普遍高于普通技术研发人才。
薪酬组成情况:
3年以下工作经验的硕博士:薪酬25~30万;3~5年工作经验的硕博士:30~50万;5年以上工作经验的硕博士:达到50万以上。