北方小年(6篇)
北方小年篇1
关键词：经济重心人口重心工业中心空间经济结构
改革开放以来，河北省空间经济结构发生了较大变化，在市场力量与政策调控下，表现出了明显的趋势性。这种趋势即体现在经济重心、工业重心相对于地理重心的变化上，也体现在经济重心、工业重心相对于人口重心的变化中。
河北省区域重心空间位置的变动
重心是物理学力的平衡中的概念，它的含义是物体各部分所受重力的合力的作用点，以重心支撑物体，则物体的各个部分处于平衡状态。借用重心的概念，以经度和纬度表示重心所在位置，根据各年度河北经济年鉴，依据地理中心、人口重心、工业重心及经济重心的计算公式（孙久文、叶裕民，2010），计算出河北省区域重心,发现河北省人口与空间经济结构发生了规律性的变迁。河北省区域人口重心、经济重心、与工业重心变化如图1、图2、图3所示。
（一）河北省人口重心的变化
图1显示，河北省人口重心从1978年至2005年一直向西南方向移动，在地图上是从任丘向肃宁方向移动；2005年后，人口重心向东移动，在地图上是向河间方向移动。
河北省东北部是面积较大，交通条件较差，经济比较落后，包括以山区为主的张家口与承德地区；南部是面积较小，人口密度较大，交通条件较好，包括以平原为主的石家庄、衡水、邢台与邯郸地区。衡水、邢台经济发展情况略好于承德、张家口，石家庄、邯郸经济发展情况明显好于承德、张家口。石家庄、衡水、邢台与邯郸较承德、张家口最大的优势是交通发达，生存条件较好。人口重心南下，是居民从生存条件较差地区向生存条件较好地区移动的结果。2005年以后，人口又向东（沿海方向）转移，是因为沿海的秦皇岛、唐山与沧州增加了对居民移动选择的吸引力。
（二）河北省经济重心的变化
图2显示，1978-1984年河北省经济重心向西南方向移动，1984-1993年向东北方向移动，1993-2000年又向西南方向移动，自2000年开始，基本上一直向东北方向移动。在地图上是先从高阳与任丘之间向肃宁方向移动，然后从肃宁方向向任丘方向移动。1978-1984年，作为农业大省的河北省，南部地区的衡水、邢台、邯郸第一产业发展较快，导致经济重心南移。1984年以后，第二产业迅速发展起来，尤其是工业基础比较好的唐山、保定发展更快，同时廊坊第三产业发展很快，使得河北省经济重心向东北方向移动。经济重心移动的轨迹反映出，河北省区域经济北快南慢的特点。
（三）河北省工业重心的变化
图3显示，1978年到1981年河北省工业重心向东南方向移动，1981-1987年向西移动，1987-1993年向东北方向移动，1993-1997年向南移动，基本回到改革开放起点1978年的位置。自1998年开始一直向东北方向移动。在地图上是先从高阳与任丘之间向献县方向移动，再向石家庄方向移动，接着取道保定向唐山方向移动，再向献县方向移动，基本回到起点后，一直向唐山方向移动。从河北省工业重心移动情况发现，改革开放到2000年，河北省工业经济基本上均衡发展，较快发展地区依次为沧州、石家庄、保定、唐山。2000以后，随着唐山曹妃甸工业区建设的开展，工业重心明显向唐山方向移动。工业重心移动的轨迹还反映出，河北省工业发展受政策引导的迹象明显，2000年以前河北省发展工业的思想主旨是均衡发展，2000以后是重点突出的发展。
比较人口重心、经济重心与工业重心移动情况发现，人口重心与工业重心、经济重心移动情况差别较大，经济重心与工业重心移动的情况差别不大。经济重心1978-1984年移动方向与人口重心移动方向一致，1984年到2005年与人口重心移动方向相反，2005年以后表现出了一定的相关性。工业重心与人口重心相关性很差，但与经济重心的相关性很强。1978-1981年、1987-2008年工业重心与经济重心移动情况基本一致，不一致的只是个别年份，显示出河北省农业大省、工业主体的特点。
河北省区域重心偏离的距离
（一）工业重心、经济重心和人口重心对地理重心的偏离距离
据孙久文、叶裕民（2010）的研究公式，计算河北省人口重心、工业重心和经济重心对地理重心偏离距离，发现河北省人口重心、工业重心和经济重心对地理重心的偏离距离都比较大。河北省地理重心约在廊坊市固安县，而2009年的人口重心约在沧州市肃宁县，工业重心、经济重心在沧州的任丘市，它们与地理重心之间的直线距离分别为96.3公里、78.3公里和76.1公里。这说明河北省的人口、工业及经济发展水平在地理分布上是不平衡的，明显向南倾斜。这种变化可以用图4来说明。
北方小年篇2
公开招聘方案
为进一步加强北岸经开区师资队伍建设，推进我区教育均衡发展，根据福建省教育厅福建省人力资源和社会保障厅中共福建省委机构编制委员会办公室《关于做好2022年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕1号）文件精神，结合本区实际，现就经开区2022年公开招聘中小学幼儿园新任教师制定以下方案：
一、招聘对象
面向全国,年龄30周岁及以下（即1990年3月及以后出生）的应往届尚未就业的毕业生，行政、事业单位在编人员不得报名。
二、招聘岗位、人数、条件（9个岗位，共40人）
序号
学校
类别
招聘岗位
人数
学历
学位
教师资格
普通话
1
高中
数学
1
本科及以上学历
学士及以上学位
数学学科高级中学
及以上教师资格证书
二级乙等
及以上
英语
1
本科及以上学历
学士及以上学位
英语学科高级中学
及以上教师资格证书
二级乙等
及以上
2
初中
物理
1
本科及以上学历
学士及以上学位
物理学科初级中学
及以上教师资格证书
二级乙等
及以上
历史
1
本科及以上学历
学士及以上学位
历史学科初级中学
及以上教师资格证书
二级乙等
及以上
地理
1
本科及以上学历
学士及以上学位
地理学科初级中学
及以上教师资格证书
二级乙等
及以上
序号
学校
类别
招聘岗位
人数
学历、学位
教师资格
普通话
3
小
学
语文
20
师范教育类专科及以上学历
语文学科小学及以上教师资格证书
二级甲等
及以上
本科及以上学历、学士及以上学位
英语
3
师范教育类专科及以上学历
英语学科小学及以上教师资格证书
二级乙等
及以上
体育
7
师范教育类专科及以上学历
体育学科小学及以上教师资格证书
二级乙等
及以上
4
幼儿
园
幼儿
园
5
学前教育专业专科及以上学历
幼儿园教师资格证书
二级乙等
及以上
备注：专业设定依据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》。
注：具体岗位见附件3。
其他条件要求：
1.政治思想合格，品行端正，具备良好的职业道德，身体健康。
2.年龄30周岁及以下（即1990年3月及以后出生）
3.所有证书，包括毕业证、教师资格证书等，必须在2022年7月前取得(研究生学历证书须在2022年12月前取得)。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。
5.企业在职人员应征得用人单位同意，并由用人单位出具证明;单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明必须在体检前2天提供，否则取消相应资格。
三、招聘方式
采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由省教育厅统一组织，资格初审、复核、面试、考察、体检等工作由北岸开发区招聘领导小组组织。具体招聘工作由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管，区宣教系统党委纪委对公开招聘工作实行全过程监督。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2022年3月21日-27日。
2.报名方式与收费：采取网上报名和网上缴费方式，请登录福建教育考试院网站（网址：eeafj.cn教师招考专栏）。
3.资格初审:由北岸开发区教育局招聘领导小组负责。
4.注意事项：笔试报名每位应聘者只能报考1个岗位（只能报考一个学段一个学科），报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格以及对注册虚假信息，恶意刷高报考人数，达到减少竞争目的扰乱报名秩序的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
（二）笔试
1.笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位不开考，该岗位报考者的报名费将如数退还；岗位招考数较多，而报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位由北岸开发区招聘领导小组统一对外公布，并报市人社局备案。
2.笔试时间与地点：2022年4月18日，地点以考试机构核发的《准考证》上的通知为准。
3.笔试内容：笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件的有关规定执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。
4.笔试加分：符合《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》(闽人发[2006]10号)、《关于进一步完善参加三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发[2009]221号)、《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘时给予加分的通知》(莆政办[2012]225号)和《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知》(莆委办〔2010〕64号)等文件中关于笔试加分规定(具体内容见附件4)的考生可提出申请(在笔试百分制中加分)。
拟加分对象须随带个人身份证、笔试准考证、加分证明材料（原件及复印件各一份,其中：莆田籍农村独女户、二女户女儿须登录莆田市卫计委或莆田市公务员局网站下载加分审核表,逐栏填写后送村、乡镇<街道>、县区卫健局三级联审）到北岸开发区教育局（管委会机关综合楼110室，咨询电话：0594-5952913）提出申请（具体时间另行通知），提供虚假证明材料的取消招聘资格。加分考生材料审核认定后，名单将在莆田市湄洲湾北岸经济开发区网站ptmzwba.gov.cn/xxgk/tzgg/通知公告栏”（以下简称北岸管委会网站”）上予以公示。
（三）面试
1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，以笔试成绩从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在北岸管委会网站公布。
2.资格审核：招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核（具体时间另行通知），资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
面试对象须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证、学位证书、毕业生就业推荐表、学生成绩档案表（学业成绩表）、教师资格证书等原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、学位证书、教师资格证书的，可先随带毕业生就业推荐表、学生成绩档案表（学业成绩表）、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份。
资格条件的最终确认以此审核为准。在严格复查的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将专业资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由，以维护资格审核的严肃性。
资格审核事项届时另行通知（在北岸管委会网站公示）。资格审核通过考生凭笔试准考证、有效身份证明入闱参加面试。
3.面试时间与地点：另行通知（在北岸管委会网站公示）。
4.面试办法：高中数学、高中英语、初中物理、初中历史、初中地理、小学语文、小学英语等学科采取课堂片段教学的办法；小学体育和幼儿园学科采取课堂片段教学与专业技能测试方式进行。
5.面试内容与分值：
(1)高中数学、高中英语、初中物理、初中历史、初中地理、小学语文、小学英语学科招聘面试,统一采取课堂片段教学的办法，届时由第1位面试考生从评委设定的若干考题中，随机抽选一题(同一学科同一课题，下同)进行教学方案设计，设计教学方案时间50分钟，不评分，然后进行课堂片段教学(时间8分钟)，评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。
(2)小学体育学科招聘面试，采取课堂片段教学与专业技能测试相结合方式进行。课堂片段教学由第1位面试考生从评委设定的若干考题中，随机抽选一题(同一学科同一课题，下同)进行教学方案设计，设计教学方案时间50分钟，不评分，然后进行课堂片段教学(时间8分钟)，分值占80%。最后进行专业技能测试，测试的内容为示范三项运动技能，分值占20%。
(3)幼儿园学科招聘面试，采取课堂片段教学与专业技能测试相结合方式进行。课堂片段教学由考生从评委设定的若干考题（语言或科学领域）中，随机抽选一题进行教学方案设计，设计教学方案时间50分钟，不评分。然后进行课堂片段教学（时间8分钟），分值占80%。最后进行专业技能测试，测试的内容为弹唱”（边弹边唱，乐器为电钢琴，由区招聘领导小组提供），由考生从评委设定的若干考题（艺术领域）中随机抽取一个进行弹唱，弹唱”时间由评委根据情况统一确定，分值占20%。
6.使用教材:以现行开发区中小学、幼儿园使用教材为准。
（1）高中数学：普通高中课程标准实验教科书《数学》，选修2-2（理科），湖南教育出版社（2018年7月第2版）
（2）高中英语：普通高中教科书《英语》，必修第一册，人民教育出版社（2019年6月第1版）
（3）初中物理：义务教育教科书《物理》八年级下册，人民教育出版社。
（4）初中历史：义务教育教科书《历史》八年级下册，人民教育出版社。
（5）初中地理：义务教育教科书《地理》八年级下册，湖南教育出版社。
（6）小学
语文：义务教育教科书《语文》三年级下册，人民教育出版社。
英语：义务教育教科书《英语》三年级下册，人民教育出版社。
体育：义务教育教科书《体育与健康》3至4年级全一册，人民教育出版社。
（7）幼儿园：福建省幼儿园教师教育用书《领域活动指导》大班上册，福建人民出版社（2017年8月第2版）。
7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为得分。成绩计算按四舍五入”保留两位小数。超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1:1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的考试成绩在北岸管委会网站公布。
8.评委组成：面试评委由招聘领导小组随机抽调。
（四）体检
1.体检时间：另行通知（在北岸管委会网站公示）。
2.体检地点：县级以上综合性医院。
3.体检对象：根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩（按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算）从高分到低分，确定参加体检对象，面试成绩不合格的，不予确定为体检对象。若同一学科出现考试总分并列的，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。
4.体检标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检当日未按要求时间到达指定地点集中的视同放弃；体检缺席者，取消聘用资格。
（五）考察
1.考察对象：按1:1比例，对考试、体检均合格的报考者组织考察。
考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消录用资格。
2.考察办法：考察由开发区教育局组织实施，考察对象向相关部门征求意见（见附件2）和商调档案。同时通过中国执行信息公开网（shixin.court.gov.cn/）核实本人有无失信被执行情况，并截图打印，本人签名后和《北岸开发区公开招聘新任教师聘用考察表》一并上交区教育局，具体上交时间另行通知。
（六）聘用
拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、学位证书、教师资格证书等原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知（在北岸管委会网站公示）。
（七）递补
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
（八）补充招聘
第一轮公开招聘结束后，未完成招聘的空缺岗位（名额）报经市人社局同意后再向社会公布。参加全省统一笔试但未被聘用且符合报考条件的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，依原方案开展面试、体检、考察、聘用等工作。
五、注意事项
1.新招聘教师实行最低5年服务年限制度。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
3.公开招聘相关事宜均在北岸管委会网站上予以公告，不再逐个电话通知，敬请及时关注。
本通告未尽事宜由开发区招聘领导小组负责解释。
附件1.北岸经开区2022年公开招聘新任教师岗位设置一览表
2.北岸经开区2022年公开招聘新任教师聘用考察表
3.《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通
知》（闽人发〔2006〕10号）
4.加分政策文件：
①《关于进一步完善参加三支一扶”计划等服务基层
项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发
〔2009〕221号）
②《关于农村独女户、二女户女儿在参加事业单位招聘
时给予加分的通知》（莆政办〔2012〕225号）
③《关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通
知》（莆委办〔2010〕64号）
莆田市湄洲湾北岸经济开发区招聘领导小组
2022年3月9日
附件1：
北岸经开区2022年公开招聘新任教师
岗位设置一览表
学校
类别
学科名称
(招聘岗位)
招考人数
具体岗位
高中
数学教师
1
莆田第十三中学1人。
英语教师
1
莆田第十三中学1人
初中
物理教师
1
东埔初级中学1人
历史教师
1
东埔初级中学1人
地理教师
1
东埔初级中学1人
小学
语文教师
20
区实验小学2人、第二实验小学2人、
山亭西埔小学1人、山亭第二中心小学1人、
山亭莆禧小学1人、山亭西沙小学1人、
山亭妈祖小学2人、忠门后坑小学1人、
忠门柳卓小学1人、忠门沁头小学1人、
忠门岳秀小学1人、忠门琼山小学1人、
东埔东坑小学1人、东埔前范小学1人、
东埔塔林小学1人、东埔度下小学1人、
东埔梯吴侨台学校1人
英语教师
3
山亭第二中心小学1人、山亭东仙小学1人、东埔西山小学1人
体育教师
7
山亭第二中心小学1人、
山亭湖山小学1人、山亭妈祖小学1人、
忠门中心小学1人、忠门安柄小学1人、
忠门后坑小学1人、忠门岳秀小学1人
幼
儿
园
幼儿园教师
5
山亭镇中心幼儿园1人、山亭湖山幼儿园1人、
山亭中心小学附设园（西埔小学）1人、
忠门中心小学附设园（王厝小学）1人、
东埔中心小学附设园（西山小学）1人
附件2：
北岸经开区2022年公开招聘新任教师
聘用考察表
姓名
性别
籍贯
出生年月
政治面貌
最高学历
第一学历毕业
院校及专业
毕业时间
现学历毕业
院校及专业
毕业时间
身份证号码
联系手机
应聘单位
应聘岗位
卫健
部门
意见
审核人（签名）：单位（盖章）：
年月日
公安
部门
意见
审核人（签名）：单位（盖章）：
年月日
档案
审查
意见
审核人（签名）：单位（盖章）：
年月日
注：卫健部门意见由县区或以上卫健部门签署，公安部门意见由户籍所在公安部门签署，档案审查意见由湄洲湾北岸经济开发区教育局组织相关人员审查签署。
附件3：
关于转发《事业单位公开招聘人员暂行规定》的通知
闽人发〔2006〕10号
各设区市人事局、省直各单位、中央在闽单位：
现将《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）转发给你们，并结合我省实际，就有关问题提出如下贯彻意见，请一并按照执行。
一、事业单位公开招聘工作人员是事业单位人事制度改革的一项重要举措，也是关系人民群众切身利益和为社会普遍关注的一项重要工作。各招聘单位及其行政主管部门要充分认识这项工作的重要性和严肃性，精心组织，规范程序，严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和我省省属事业单位公开招聘工作人员考试的有关规定，切实做好公开招聘补充工作人员的各项工作（具体办法另行印发）。
二、下列人员可以采取直接的方式招聘：
1、事业单位新进人员属国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用的人员；2、事业单位引进符合我省年度人才引进指导目录”要求的人才及其家属；3、具有高级专业技术职务或硕士以上学位的人员；4、担任副处级以上职务的人员；5、党政机关分流人员；6、同类型经费渠道的事业单位之间流动的人员；7、从财政核拨事业单位流动到财政拨补事业单位或自收自支事业单位、从财政拨补事业单位流动到自收自支事业单位的人员。各有关事业单位要根据本单位人才队伍发展规划，结合单位补充工作人员工作，积极从省外、海外引进紧缺急需的人才。
三、为了充分体现对退役运动员、退役士兵所做贡献的肯定和激励，各部门和单位在招聘工作人员时，应对退役运动员和退役士兵予以适当照顾：
（一）对有突出贡献（指获得奥运会前六名、世锦赛世界杯前三名、亚洲体育三大比赛冠军、全运会冠军）的运动员和荣立一等功的退役士兵，事业单位可采取方式予以接收聘用。
（二）事业单位根据岗位人员空缺情况，需通过考试与相结合方式从退役运动员和退役士兵中补充工作人员的，可提出招聘方案，报经其上级主管部门和同级政府人事行政部门同意，采取面向退役运动员和退役士兵的有限竞争招聘考试方式进行。
（三）退役运动员、退役士兵参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，享有笔试成绩加分待遇，加分不受笔试满分限制，具体加分标准如下:
1、曾获得世界体育三大比赛（奥运会、世锦赛、世界杯）第2—6名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）和全运会第2、3名、全国锦标赛、全国冠军赛冠军的运动员加9分；获得省运动会冠军、全国锦标赛、冠军赛第2、3名、亚洲体育三大比赛（亚运会、亚锦赛、亚洲杯）第4至6名、全国年度最高级别比赛冠军的运动员加7分。
2、服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对长期在边防、高原、海岛等艰苦地区以及从事飞行、舰艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；入伍前是全日制普通大专以上毕业生（国家统招）的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。
以上各项加分可以累计，但最高不得超过10分。
四、从2006年1月开始，事业单位以方式补充工作人员统一填报《福建省事业单位补充工作人员登记表》一式三份，并凭省人事行政部门签章的《福建省事业单位补充工作人员登记表》办理有关人事关系接转手续。
五、委托我厅进行人事管理的中央在闽单位，应按国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）补充工作人员。
附：事业单位公开招聘人员暂行规定
二六年一月十七日
中华人民共和国人事部令
第6号
《事业单位公开招聘人员暂行规定》已经人事部部务会议审议通过，现予，自2006年1月1日起执行。
人事部部长张柏林
二五年十一月十六日
事业单位公开招聘人员暂行规定
第一章总则
第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。
第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、的方法进行。
第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
第二章招聘范围、条件及程序
第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。
第九条应聘人员必须具备下列条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需要的其他条件。
第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
第十一条公开招聘应按下列程序进行：
（一）制定招聘计划；
（二）招聘信息；
（三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查；
（四）考试、考核；
（五）身体检查；
（六）根据考试、结果，确定拟聘人员；
（七）公示招聘结果；
（八）签订聘用合同，办理聘用手续。
第三章招聘计划、信息与资格审查
第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。
第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。
各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。
地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。
第十四条事业单位招聘人员应当公开招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。
第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。
第四章考试与考核
第十六条考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。
第十七条考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。
第十八条考试可采取笔试、面试等多种方式。
对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。
第十九条考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
政府人事行政部门所属考试服务机构和人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。
第二十条急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接的方式招聘。
第二十一条对通过考试的应聘人员，用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行，并对应聘人员资格条件进行复查。
第五章聘用
第二十二条经用人单位负责人员集体研究，按照考试和结果择优确定拟聘人员。
第二十三条对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。
第二十四条用人单位与拟聘人员签订聘用合同前，按照干部人事管理权限的规定报批或备案。
第二十五条用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
第二十六条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
第六章纪律与监督
第二十七条事业单位公开招聘人员实行回避制度。
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
第二十八条招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
第二十九条政府人事行政部门和事业单位的上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本规定的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。
第三十条严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（一）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
（二）应聘人员在考试过程中作弊的；
（三）招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的；
（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；
（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
（六）政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；
（七）违反本规定的其他情形的。
第三十一条对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
第三十二条对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
第七章附则
第三十三条事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报省级以上政府人事行政部门核准，并按照国家有关规定进行招聘。
第三十四条省、自治区、直辖市政府人事行政部门可以根据本规定，制定本地区的公开招聘办法。
第三十五条本规定自2006年1月1日起执行。
附件4：
①关于进一步完善参加三支一扶”计划等服务基层
项目高校毕业生有关就业政策的通知
闽人发〔2009〕221号
各市、县(区)人事局，各有关市、县(区)三支一扶”办：
根据中组部、人社部等五部门《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》（人社部发[2009]42号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）精神，为进一步做好我省参加三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生的就业政策落实和就业服务工作，加强我省农村基层人才队伍建设，建立引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的长效工作机制，现就参加三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策通知如下：
一、服务基层项目主要包括：福建省级和设区市级高校毕业生三支一扶”计划、福建省高校毕业生服务社区计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）。
二、参加服务基层项目服务期为两年及以上期满合格的高校毕业生报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分，报考县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年，期满合格的高校毕业生限报考县（市、区）、乡（镇）公务员，笔试总分加5分。
三、参加服务基层项目服务期为两年及以上期满合格的高校毕业生三年内报考我省事业单位工作人员招聘考试，既可按有两年以上基层工作经验报考，也可按应届毕业生身份报考。
四、参加服务基层项目服务期为两年及以上期满合格的高校毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。参加服务基层项目服务期限为一年，期满合格的高校毕业生限报考县（市、区）、乡（镇）事业单位，笔试总分加5分。
五、参加服务基层项目服务期为两年及以上期满合格并愿意继续在我省农村基层工作的毕业生，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用相关手续。对于参加我省高校毕业生服务社区计划服务期满合格并愿意留在服务县（市、区）街道（镇）工作的毕业生，由服务社区所在县（市、区）人事部门根据具体情况选聘在相关街道（镇）所属有空编的事业单位工作。
六、参加服务基层项目服务期为两年及以上期满合格的毕业生可报考面向我省参加服务基层项目服务期满合格高校毕业生的公务员和事业单位的专门职位。参加服务基层项目服务期限为一年，期满合格的高校毕业生限报考县（市、区）、乡（镇）公务员和事业单位专门职位。
七、凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受报考公务员和事业单位加分和专门职位招考优惠政策。
八、本通知从印发之日起执行，参加省外组织实施的上述服务基层项目福建生源高校毕业生参照执行。
福建省公务员局福建省人力资源开发办公室
福建省高校毕业生三支一扶”工作协调管理办公室
二九年九月二十五日
②莆田市人民政府办公室关于农村独女户、二女户女儿
在参加事业单位招聘时给予加分的通知
莆政办〔2012〕225号
各县（区）人民政府（管委会）、市直有关单位：
为认真贯彻落实省委、省政府《关于实施生育文明•幸福家庭”促进计划的意见》（闽委办〔2012〕73号），完善计划生育利益导向机制，提高农村独女户、二女户的待遇，体现各级政府对计生光荣户的关心和关怀。根据市委会议纪要[2012]25号和市长办公会议纪要[2012]22号精神，决定市、县（区、管委会）向社会招聘事业单位工作人员时，给予莆田籍的农村独女户、二女户女儿笔试成绩分别加4分、2分并计入总分的待遇。
各级各部门要深入贯彻落实市委、市政府有关计生优惠政策，结合本地本单位实际，制定更多有利于计生户子女成长的优惠政策，更好地发挥计生利益导向作用，切实转变旧的婚育观念，推动我市人口计生工作上新水平。
莆田市人民政府办公室
2012年11月20日
③中共莆田市委办公室市人民政府办公室
关于进一步做好引进人才家属子女就业工作的通知
（莆委办〔2010〕64号）
各县区委（工委）、人民政府（管委会），市直有关单位：
为进一步做好人才引进工作，切实解决引进人才家属子女就业问题，根据国家人事部和省有关部门的规定，结合我市实际情况，现就引进人才家属子女就业工作通知如下：
1、引进高层次人才的尚未就业家属子发女进入事业单位工作，必须参加公开招聘考试，按照符合岗位设置的条件，实行笔试加分政策。具体加分分值（按100分制的笔试成绩加分）为：
（1）两院院士的家属子女加30分；
（2）国家”专家的属子女加28分；
（3）国家863计划”、973计划”专家组组长、副组长的家属子女加25分；
（4）国家有突贡献的中青年专家、享受国务院特殊津贴专家的家属子女加20分；
（5）担任国家科技攻关课题负责人、国家重点实验室副主任以上、学术委员会副主任以上、学部委员的教授给专家的家属子女加18分；
（6）相当于长江学者成就奖的教授专家的家属子女加15分；
（7）获得相当于国家科技进步三等奖以上、省科技进步二等奖以上的教授级第一完成人的家属子女加10分；
（8）教授、博士的家属子女加5分；
加分分值按照就高原则，不重复加分。
2、引进人才家属、子女已就业的，可按同类性质单位随调，组织人事部门要积极协调相关单位抓好落实。
3、对家属子女不符合事业单位设置条件的，引进单位可自行聘用，不列入编制内。
4、莆田学院内现有的教授、博士研究生的家属子女，符合事业单位招考岗位条件要求，具备上述条件可享受同等待遇。
5、过去规定与本意见不一致的，按本意见执行。
中共莆田市委办公室
莆田市人民政府办公室
北方小年篇3
王小姐现年25岁，是中央电视台某节目制作部编导。2007年10月，她认识了自称是“国情局局长”兼“《国情内参》总编”的程朝俊。家在外地的王小姐于是拜托程帮忙，将自己的户口迁到北京。当时，程朝俊没有一口答应，而是含糊地表示“明年4月再说”。
2008年4月份，王小姐主动给程朝俊打电话询问户口的事。这时，程朝俊表示可以办，但需要先到国务院备案，然后以引进人才的名义将户口备案，最后交“城市人口增容费”24000元。
2008年4月6日，王小姐在某酒店与程朝俊见面，程收钱后承诺2008年6月份之前可以办好。交了钱的王小姐迟迟看不到自己“落户”。当她催促时，程朝俊表示，已把王小姐当干女儿看待了。双方接触期间，程朝俊又提出聘用王小姐做《国情内参》的兼职编辑。他要求王小姐写下保证书：“国家利益高于一切，在这个部门工作，必要的时候为国家利益奉献身体。”
有户口为动力，又有崇高的目标，王小姐对这份工作欣然接受。“我要对你进行考验，你没结婚，有些事情可以放开一点。”某天晚上，程朝俊以此为由在某酒店和王小姐开了房间。
2008年5月22日，武汉市警方在查办一起大学违规招生案中，将与案件有关联的程朝俊抓获，经检查，警察在程朝俊随身物品中发现王小姐的户口复印件及收条等可疑物品。以此为线索，这起诈骗案才东窗事发。日前北京海淀法院以诈骗罪判处假局长程朝俊有期徒刑10年6个月。
原载《法制晚报》
北京人事局司机办理92份假户口知名导演涉案
2009年初，北京最大的倒卖进京户口案在海淀法院开审。92份违规获得的北京户口巳被警方冻结，其中包括导演王小帅的户口。涉案人曾帮王小帅虚构研究生学历和服务处所办理北京户口。王小帅提供证言说：“没听说过那家公司，06年底托人办了这个户口并未花钱。”
短短3年间，由北京市人事局车队原司机付长利、首都医科大学招生与就业指导中心原负责人张锡长等4人组成的犯罪团伙，先后为92位不符合北京市人事局落户条件的外地人员办理了北京市户口，从中获利109万余元。检方指控，富长宁、张锡长、胡经建和付长利等4人，均涉嫌买卖国家机关证件。
涉案的92个户口已被警方冻结，如何处理尚在进一步研究中。第四代导演王小帅也名列92名违规获得北京户口人员之列。1966年出生的他，本是北京电影学院的本科学历。富为其办理户口时，将王小帅虚构成了研究生学历，服务处所也写成了北京航润达科贸有限责任公司。事发后，王小帅接受媒体采访时口气十分沮丧，称自己是受害者。“2006年以前，我没有北京户口，但在北京也混了很久，没觉得不方便。不过当时有个朋友说可以不要钱办北京户口，我没多想就答应了，没想到会有这么多事儿。”王小帅承认户口冻结确有其事，而且早在一年前就被冻结了，“这一年来确实造成很多不便，我和杜琪峰合作的电影本来计划去年年底开机，结果因为户口被冻结没法去香港，自然没办法开拍。”
北方小年篇4
为适应教育改革发展的需要，合理调整学校布局，进一步优化教育资源配置，满足人民群众对优质教育资源的需求。我校拟于2022年8月底前，完成降溪分校三至六年级的撤并工作。为确保撤并工作顺利推进，结合工作实际，特制定本方案。
一、撤并的必要性和可行性
（一）撤并的必要性
一、现有村级小学办学规模较小。降溪分校现有教学班4个，其中三至六年级有学生123人（学籍人数）,108人（实际人数）。
二、教师资源浪费：分校形成了一个老师只教几个学生的现状，造成了教师资源的浪费。
三、无法适应课改要求。由于学生少，年段没有平行班，多数教师跨年段甚至跨学科兼课，不少学科全校只有一名教师，校本培训、校本教研几乎无法开展，无法适应课改要求。
（二）撤并的可行性
一是城北学校公交车更加顺路，不再需要转车，不少学生到降溪分校反而要转车，不会对学生家长造成过重的经济负担。
二是城北小学师资力量雄厚、教学设施设备齐全，学习环境优越，管理严格规范，能够满足广大学生及家长日益增长的教育需求。
三是降溪分校撤并，可避免重复投资，减少人力、物力、财力浪费，便于集中力量将城北小学建成设施较完备、办学条件更好的现代化优质学校。
四是现城北小学能够消化掉降溪分校的全部学生。
五是实行集中办学，有助于学校管理，方便教师之间、学生之间的交流和探讨，增强竞争力，有力促进教育教学质量的提高。
二、工作安排
（一）撤并学校学生安排
撤并的降溪分校，学生按现场抽签分到城北小学同年级各班就读，被撤降溪分校提供学生课桌。
（二）撤并学校教师安排
降溪分校撤并后，其原有教师由城北小学统筹安排。呈报上简城教育督导组、简阳市教育局备案。
三、方法步骤
（一）摸底调查阶段（2022年8月14日—8月20日）
由城北小学组织相关人员，深入降溪分校，全面了解广大师生对学校撤并情况的思想动态；降溪分校组织相关人员分组入户进行全面家访摸底工作，把撤并学校意图讲给学生家长听，做到情况清、底子明，为城北小学的办学决策提供准确依据。
(二）宣传发动阶段（2022年8月21日—8月22日）
城北小学、被撤并的降溪分校要加强与镇党委政府及学校所属村委会的沟通和联系，统一思想，提高认识，主动深入农户，认真组织开展宣传动员工作，要通过多种渠道，做好深入细致的思想发动工作，向广大群众和村组干部讲明当前农村小学生源不足的现状和生源逐年减少的趋势，以及实施素质教育及教育手段现代化对学校提出的更高要求，使群众明白“小而散、小而全”的办学形式已不能适应教育事业发展的需要，既浪费人力、物力，又难以保证教育教学质量，以此争取广大干部群众的理解和支持，努力将问题解决在基层，将矛盾消除在萌芽状态。
（三）组织实施阶段（2022年8月23日—2022年8月31日）
1.学生分流。为确保学生不流失，实行整体移交的办法，撤并的降溪分校于2022年8月31日将分流学生全部移交给接收学校。
2.教师安排。城北小学对撤并小学的教师及时进行思想引导，按规定保留教师。
3.校产处置。由城小学保存，确保国有资产不流失。
四、保障措施
（一）成立工作机构，加强组织领导。
为切实做好此次学校撤并工作，确保城北小学部教育教学工作正常运转，特成立城北小学撤并工作领导小组：
组长：袁春华（城北小学校长）
副组长：冯强（城北小学书记）
成员：肖游（城北小学副校长）
华志强（城北小学副校长）
李宗芹（降溪3年级班主任）
钟凯芳（降溪4年级班主任）
文华锦(降溪5年级班主任）
万晓利（降溪6年级班主任）
邓玉林（城北小学办公室主任）
王建（城北小学总务主任）
马艳（城北小学教导主任）
（二）强化宣传动员，达成思想共识。城北小学要高度重视此次学校撤并工作，积极采用形式多样，师生、群众乐于接受的宣传方式，如黑板报、宣传栏、致学生家长一封信等，讲深讲清讲透规模小的学校办学的弊端和城北小学集中办学的优势，进一步统一思想，达成共识，形成合力，积极、稳步推进此次学校撤并工作，促进教育事业健康、协调发展。
（三）确保学生在校学习安心，使家长感到学生在这里学习安心、放心。
（四）强化规范管理，提升办学质量。要想使学生家长彻底的放心，学校就必须进一步健全和完善现代管理的制度和措施，营造良好的校风、教风和学风，充分调动广大师生的教学积极性，增强责任感和使命感，全力建设平安、和谐、优质学校，用优异的教育教学成绩来赢取广大领导干部和人民群众的信任和支持，提升城北小学知名度。
（五）规范撤并原则，确保顺利交接。
北方小年篇5
报名方式：
北京小升初网上报名时考生直接通过互联网登录《小升初学校》网站进行报名。
报考流程：
各地小升初报考流程均有差异，
1.去各学校官网下载报名表并填写【推荐】或于五一开放日前往各学校向学校索要报名表并填写
2.交给相关学校负责人，领取准考证【学校一般会附一张写有考试时间和注意事项的通知】
3.按准考证上的时间按时到考场参加考试
4.考试完毕
5.约莫1-2天后各个学校都会在学校官网上公布录取名单
北方小年篇6
二、知能构建
1.纬度变化规律
文字描述：由太阳直射点所在纬线向南北两侧递减。春秋二分日由赤道向南北两侧递减；夏至日由北回归线向南北两侧递减；冬至日由南回归线向南北两侧递减。
图形说明：图1。
2.季节变化规律
文字描述：太阳直射点靠近时变大，远离时变小。北回归线及其以北：夏至日达最大值，冬至日达最小值；南北回归线之间：太阳直射时达最大值，夏至日赤道与南回归线之间达最小值，冬至日赤道与北回归线之间达最小值；南回归线及其以南：冬至日达最大值，夏至日达最小值。
图形说明：图2。
3.计算方法
文字描述：正午太阳高度H=90°-两点纬度差δ。“两点”指观测点与太阳直射点。若两点同在北（南）半球，两点纬度差为大数减去小数；若两点分属于南北不同半球，两点纬度差为两点纬度之和。
图形说明：如图3，当太阳直射B点时，A点正午太阳高度为90°-δ=90°-（40°-10°）=60°；C点正午太阳高度为90°-δ=90°-（10°+23°26′）=56°34′。
4.实际运用
（1）确定地方时。运用正午太阳高度确定地方时：当某地太阳高度达到一天中最大值时，就是一天的正午时刻，此时该地地方时为12时，“立竿无影”。
（2）确定当地地理纬度。纬度相差多少度，正午太阳高度就相差多少度。根据某地某日（二分二至）正午太阳高度，可判断该地区纬度大小。
（3）确定房屋朝向。为获得充足的太阳光照，确定当地房屋朝向与正午太阳所在位置有关。北回归线以北地区，正午太阳位于南方，房屋朝南；南回归线以南地区，正午太阳位于北方，房屋朝北。
（4）判断日影长短及方向。
文字描述：太阳直射点上，物体影长为0；正午太阳高度越大，日影越短；反之，日影越长。正午是一天中日影最短的时刻。
日影朝向永远背离太阳的方向，北回归线以北地区，正午日影全年朝北（北极点和北极圈及其以内的极夜期除外），冬至日日影最长，夏至日最短；南回归线以南地区，正午日影全年朝南（南极点和南极圈及其以内的极夜期除外），夏至日日影最长，冬至日最短；南北回归线之间的地区（不包括回归线），一年中有两次太阳直射，正午日影有两种情况：正午日影夏至日朝向正南，冬至日朝向正北，直射时日影最短（日影与物体本身重合，等于0）。
图形说明：图4。
（5）确定楼间距、楼高。
文字描述：为保证各层楼都有良好的采光条件，楼与楼之间应保持适当距离。以我国为例，如图5，南楼高度为h，该地冬至日正午太阳高度为H，则最小楼间距L为：L=hcotH。
图形说明：图5。
（6）太阳能热水器倾角调整。
文字描述：为更好利用太阳能，应不断调整太阳能热水器与楼顶平面之间的倾角，使太阳光与集热板之间成直角。其倾角和正午太阳高度角的关系为α+H=90°。
图形说明：图6。
三、图表剖析
1.基本图形（图7）
太阳高度：太阳高度角的简称，表示太阳光线与地平面的倾角，总是大于0°或者等于90°（正午太阳高度角为90°）。
变化规律：日出时，太阳高度为0°；日出以后，太阳高度增大；正午（地方时12时），太阳高度达最大。正午过后，太阳高度减小；日落时，太阳高度为0°。
2.常见变式图
（1）正午太阳高度随纬度的变化规律。
文字描述：赤道正午太阳高度年变化在66°34′至90°之间，每年春分日与秋分日有直射现象。冬至日和夏至日时正午太阳高度最小，为66°34′。
图形说明：图8。
（2）正午太阳高度随时间的变化规律。
文字描述：北极点春分至秋分正午太阳高度大于0°，出现极昼，其中夏至正午太阳高度达一年中最大，并且极昼范围扩大到整个北极圈以内；秋分至春分正午太阳高度小于0°，出现极夜，其中冬至极夜范围扩大到整个北极圈以内，南极点相反。回归线与赤道之间由于有两次直射现象，因此正午太阳高度最大值有两次达90°，并且最小值不低于43°08′。
图形说明：图9。
四、技巧点拨
正午太阳高度计算与应用，是高考考查的重点，这部分内容很容易与日常生产生活相联系，从而取源于我们的生产生活，因此复习备考中应高度重视以下考查层面。
规律：从太阳直射点往南北两侧递减；离直射点距离越近（纬度差越小），正午太阳高度越大。
最值：太阳直射北回归线，北回归线以北地区达一年中最大值，整个南半球达一年中最小值；相反，太阳直射南回归线时，南回归线以南地区达一年中最大值；整个北半球达一年中最小值。
公式：H=90°-两点纬度差，此外，两点间的正午太阳高度差等于纬度差。
影子的长短变化与方向：正午太阳高度角变大，影子变短；方向由太阳的位置确定。
地方时：一天之中太阳高度最大时地方时为12时。
楼间距：抓住关键点正午太阳高度角大小。
五、典题精练
例1：（2013年福建卷）福建某中学研究性学习小组，设计了可调节窗户遮阳板，实现教室良好的遮阳与采光。图10示意遮阳板设计原理，据此回答问题。
1.遮阳板收起，室内正午太阳光照面积达一年最大值时：
A.全球昼夜平分B.南极圈以南地区出现极昼
C.太阳直射20°SD.北半球为夏季
2.济南某中学生借鉴这一设计，若两地窗户大小形状相同，则应做的调整是：
①安装高度不变，加长遮阳板②安装高度不变，缩短遮阳板③遮阳板长度不变，降低安装高度④遮阳板长度不变，升高安装高度
A.①④B.①③C.②③D.②④
解析：
第一步：读材料，明图示（如图11）。
第二步：建联系，调知识。
福建位于北回归线以北，太阳直射南回归线，正午太阳高度最小；随太阳直射点的北移，正午太阳高度角逐渐增大，直到直射北回归线时达到一年中最大值。
