分析企业盈利能力的方法(6篇)
分析企业盈利能力的方法篇1
关键词：盈利能力；经营业绩；管理水平
中图分类号：F23文献识别码：A文章编号：1001-828X（2017）015-0-01
一、企业盈利能力的意义及特点
（一）企业盈利能力的意义
企业盈利能力是指企业利用各种途径获取利润的能力，是对企业经营效果的客观体现。追求利润最大化是企业的根本动力，盈利能力分析是企业经营的出发点与落脚点，也是企业财务分析的重点。盈利能力是企业发展的生命线，可以说，没有盈利能力的企业是没有生命力的。企业追逐利益最大化，不仅是满足自身发展的需要，同时还是满足投资人的利益需要。
（二）企业盈利能力的特点
1.增长性。企业在一定时间内的盈利能力可以用斜率图表来显示，斜率为正，则表示企业的盈利能力在不断的上涨，则该企业具有较好的成长性，有较多的成长空间。而斜率为负，则表示该企业的盈利能力在不断下滑，有较大的经营压力。
2.常规性。我们在分析企业盈利能力如何的时候，要尽力排除不可抗力因素，做到客观、公正看待问题。
3.平稳性。企业盈利能力尽量保持在一个较为平稳的区间，大起大落对企业的发展都无益处。
（三）企业盈利能力应注意的问题
在分析企业盈利能力的时候，应该注意以下几点：一是投资理财、股票买卖所赚的钱不能算入企业盈利能力，我们在计算企业盈利能力的时候要把这部分的盈利收入排除在外。二是会计利润是指企业在一定会计期间的所有经营成果，是账面利润，是公司在损益表中披露的利润。但是，很多企业都将未来利润作为本企业的追求点，因此可能会牺牲一部分的当前利润，比如现在很多手机通讯公司在产品还没有上市之前，就会花大量资金进行推广，在这种情况下，当前利润就不能客观的反映公司的盈利状况。三是会计利润要在同等的条件下进行比较，在计算企业营业能力时，必须要充分考虑企业风险的因素，因此在分析企业的盈利能力时应动态的比较分析。
二、盈利能力内容的分析
（一）资本经营盈利能力分析
资本经营能力是指企业所有者对经营所投入的注册资本，从而获得利润的能力。净资产收益率和所有者权益报酬率都是反映企业资本经营盈利能力的重要指标。
净资产收益率是衡量企业资本利用率的指标。指标值越高，说明投资带来的收益越高。该指标体现了自有资本获得净收益的能力。所有者权益报酬率是指一定时期企业的净利润与所有者权益的比率，该指标越高，表明企业的获利能力越强，反之，则表明企业的活力能力较低。
企业在进行资本经营盈利能力分析时，要注重将资本经营和资产经营相结合。资产经营是资本经营的前提，资本经营是资产经营的最高层次，两者互相依托，构成了企业资本经营盈利能力分析的关键。
（二）资产经营盈利能力分析
资产经营能力是衡量企业资产使用效率高低的指标。反映资产经营盈利能力的指标有总资产报酬率和全部资产现金回收率等。
1.总资产报酬率是指税前利润与平均总资产之间的比率。该指标反映了企业运用资产取得报酬的能力。该指标越高，表明企业运用资产的获利能力越强，反之则越弱。正常情况下，所有者权益和负债构成企业的总资产，企业可以通过增加所有者的资本投入或增加负债的方式提高企业的总资产。
总资产报酬率受多个指标的影响，最关键的是净利润和平均资产总额，因此，要想提高资产报酬率，就必须结合企业的实际情况和市场需求，在降低企业成本的同时，进一步拓展销售渠道，增加企业的净利润，同时提高资金的周转率，提高资产利用率。
2.全部资产现金回收率是指企业在经营活动中单位资产产生的净现金流量。该项指标值越大，说明资产的利用效率越高，利用效果越好，企业的盈利能力越强。
三、提升企业盈利能力应采取的措施
（一）选择合适的提高企业盈利能力的方式
随着改革的不断深化，市场经济主体间的竞争越来越激烈，企业始终以实现利润最大化作为经营的目标。企业要想在市场竞争中脱颖而出，就必须选择适当的方式提升企业的盈利能力。
在经济全球化的大时代，企业有三种方式提高盈利能力：一方面企业可以通过产品创新或者成本控制来提高企业的净利率；另一方面企业可以通过规模扩张或者改善内部运营水平来改善企业的资产周转情况。另外，企业可以通过增加负债的方式来提高企业的资产负债率，以提升企业的盈利水平。
（二）使用财务方法建立提高企业盈利能力的理想模式
在企业的融资成本较高甚至高于企业的盈利时，企业管理人员可以通过提升负债水平来提高企业的盈利能力，随着收益提高，其经营风险也随之提高。因而企业需要使用财务方法来提升企业的盈利能力。
（三）提高企业成本控制能力
随着市场经济竞争力的日益增强，企业要想提升盈利能力，就必须在提高销售收入的同时，提高成本控制能力，降低成本。首先，企业需要完善成本管理制度。成本制度影响企业生产供销的各个环节，因而制定合理的成本管理制度在企业盈利过程中显得尤为重要。其次，要提升企业成本核算的准确性。只有准确的核算企业成本，才能对企业的成本进行可靠计量，合理的控制。因而提升企业成本核算的准确性对于提升企业成本控制力具有重要意义。
四、结语
随着市场经济的逐步发展，提升企业的盈利能力成为企业发展的关键。本文对企业的盈利能力进行较深层次的分析，希望对企业在提升盈利能力方面能有一定的借鉴意义。
参考文献：
[1]周硕.企业盈利能力分析研究[J].商业经济，2013（7）：25-26+46.
分析企业盈利能力的方法篇2
刘敏敏，杨雪宁
（西京学院会计学院，西安710123）
摘要：盈利能力是用来衡量一个公司运用其资本和资产创造现金流量、增加公司收益的能力，是企业各方面的利益相关者都非常关心的一个问题。通过对重庆钢铁股份有限公司盈利能力进行分析和总结，根据公司2012―2015年度财务报表中的数据对影响钢铁企业盈利能力的相关指标进行分析和评价，从中找出了影响钢铁企业盈利能力的关键性因素和解决对策。
关键词：盈利能力；现金流量；企业
中图分类号：F279.23文I标志码：A文章编号：1673-291X（2016）32-0011-02
一、钢铁行业基本情况介绍
目前，全球钢铁行业都面临着严峻的产能过剩形势，钢铁产能过剩是全球性问题。为了有效化解过剩钢铁产能，中国钢铁企业根据市场需求积极主动减产。根据中国钢铁工业协会数据显示，2015年，我国粗钢产量同比下降1.92%，自1981年以来首次出现年度下降。2016年中央经济工作会议提出五大任务：去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。把去产能放在第一位，足见当前去产能形势之严峻。所以，我国的钢铁行业还需要更长时间的发展进步。
二、分析钢铁行业盈利能力影响因素的相关理论基础
盈利能力是指企业获取利润的能力，它是用来衡量企业经营管理水平高低的一项重要依据。盈利能力的大小是根据利润与一定的资本投入或一定的营业收入相比较而得来的一个相对的概念。通常情况下，一个企业的利润率越高说明盈利能力越好。企业财务分析的主要方面就是盈利能力的分析，通过分析有利于企业发现影响其盈利能力的主要因素，并且能够及时找出相应的解决措施，从而促进企业更好发展。企业盈利能力的分析主要内容包括资本与资产经营盈利能力分析指标和销售盈利能力分析指标。
三、案例分析
（一）重庆钢铁基本情况介绍
1997年8月11日重庆钢铁股份有限公司成立。1997年10月17日发行的境外上市外资股在香港联交所上市。1998年12月7日经批准成为外商投资股份有限公司。2007年2月28日在境内发行的股票在上海证券交易所上市。重庆钢铁是中国的一家大型钢铁企业和中国最大的中厚板生产商之一，不仅生产工序完整、销自成体系，而且工业技术先进。目前公司主要经营的业务有生产和销售中厚钢板、型材、线材、棒材、商品钢坯以及焦化副产品、炼铁副产品等。
（二）重庆钢铁盈利能力分析
1.资本经营与资产经营盈利能力指标分析
（1）净资产收益率分析
净资产收益率是指企业的净利润与平均净资产的比率，它是反映投资者资本获利的能力的指标，也是分析评价企业盈利能力强弱的重要数据。净资产收益率越高说明企业运用资本创造利润的效果越好。净资产收益率的计算公式为：净资产收益率=（净利润÷平均净资产）×100%。
根据重庆钢铁的相关财务数据计算出该公司2012―2015年之间的净资产收益率分别是2.37%、-25.2%、0.52%、-150.1%。2015年同行业的凌钢股份、宝钢股份、山东钢铁以及武钢股份的净资产收益率分别为0.93%、0.9%、0.46%和-26.56%。通过分析重庆钢铁2012―2015四年里的净资产收益率指标，以及将其2015年净资产收益率指标与同行业上市公司进行了对比，可以看出2012―2015年度重庆钢铁净资产收益率数值呈不稳定状态，且总体上呈大幅度下降态势。其中2015年比2014年下降了150.62个百分点，并且其净资产收益率明显低于同行业公司，其盈利能力与同行业前列的公司相比还存在一定的差距。
（2）总资产报酬率分析
总资产报酬率是指企业在一定时期内息税前利润与平均总资产的比率，反映企业总资产的利用效率。总资产报酬率越高，说明企业的全部资金获得的报酬越高。而总资产周转率又是影响总资产报酬率的主要因素，它反映企业总资产在一定时期内创造了多少营业收入或周转额。总资产报酬率的计算公式为：总资产报酬率=息税前利润÷平均总资产×100%。其中息税前利润=利润总额+利息支出。
根据相关数据计算出该公司2012―2015年之间的总资产报酬率分别是0.34%、-6.31%、0.11%和-13.85%，总资产周转率分别为0.63次、0.44次、0.26次和0.19次。而2015年同行业的凌钢股份、宝钢股份、山东钢铁和武钢股份的总资产报酬率率分别为0.32%、0.31%、0.18%和-7.88%。从上述数据中可以看出重庆钢铁2012―2015年的总资产报酬率呈现出不稳定的状态。2012―2013年和2014―2015年均出现了不同程度的下降，且2014―2015年较之前两年下降更加明显，故2015年在同行业中处于非常低的位置，这主要是由于其总资产周转率下降所导致。
2.销售盈利能力指标分析
（1）营业毛利率分析
营业毛利率是指企业营业毛利与营业收入的比率，反映企业日常经营活动中销售商品的获利水平。通常营业毛利率指标越高，意味着每单位收入相对应的毛利越高，企业的销售盈利能力也就越强。营业毛利率的计算公式为：营业收入毛利率=（营业毛利÷营业收入）×100%，其中，营业毛利=营业收入-营业成本。
通过重庆钢铁2012―2015年间利润表可知这几年的营业收入分别为1845880万元、1756340万元、1224510万元和835002万元，营业成本分别为1840270万元、1788450万元、1267360万元和1050920万元。根据公式计算出了2012―2015年之间该公司的营业毛利率分别为0.3%、-1.83%、-3.5%和-25.86%。由以上数据可知重庆钢铁2012―2015年营业毛利率呈下降趋势，2015年度出现大幅度下降，说明企业的销售盈利能力较弱。主要原因是2012―2015年企业的营业收入不断下降且幅度较大，所以严重影响了营业收入毛利率。虽然在这期间营业成本得到了一定的控制，但营业收入减少的幅度却大于营业成本降低的幅度，故其盈利能力也逐年降低。
（2）营业利润率分析
营业利润率是指企业营业利润与营业收入的比率，营业利润率是衡量企业盈利能力高低的一个重要财务指标，该指标越高，表明企业的盈利能力越强。营业利润率的计算公式为：营业利润率=（营业利润÷营业收入）×100%。
通过重庆钢铁股份有限公司2012―2015年间利润表可知这几年的营业利润分别为-202450万元、-249997万元、-284331万元和-928489万元；管理费用分别为65061万元、85393万元、7131万元和126661万元；销售费用分别为42335万元、34921万元、26380万元和24855f元；财务费用分别为100602万元、84059万元、134158万元和126471万元。根据营业利润率的计算公式计算出营业利润率分别为-10.97%、-14.23%、-23.22%和-111.19%。由以上财务数据可知重庆钢铁的营业利润率这四年来连续下降，且2014至2015年度之间还出现了大幅度的下降，主要原因是由于这期间管理费用的增加。
（3）营业净利率分析
营业净利率是指企业净利润与营业收入的比率。通常情况下，营业净利率指标越高，说明企业销售的盈利能力越强。营业净利率的计算公式为：营业净利率=净利润÷营业收入×100%。
根据重庆钢铁2012―2015年间利润表可知这几年的净利润分别为9884万元、-249902万元、5164万元和-598719万元，由公式计算得出营业净利率分别为0.54%、-14.23%、0.42%和-71.7%。由近几年的相关财务数据可知重庆钢铁的营业净利率这四年来总体上呈下降趋势。营业净利率由2012年度的0.54%下降到2013年度的-14.23%，且2015年度大幅度下降至-71.7%，且2014年度有所缓和，这些表明重庆钢铁的盈利能力还有不少可以提升的地方。
四、影响钢铁行业盈利能力的因素
（一）资产管理水平较低
从资本经营与资产经营盈利能力指标分析可以看出公司净资产收益率与总资产报酬率整体上都呈下降趋势，从而导致了企业的盈利能力的下降，主要是因为资产周转率水平逐年降低，导致其资本运营能力较弱、资产运用效率低下，所以资产管理水平有待提升。
（二）营销能力不足
从营业收入毛利率可以看出虽然2012―2015年度企业营业成本逐年下降，但营业收入的下降幅度却远大于营业成本的下降幅度，导致了重庆钢铁营业毛利率逐年降低。这主要是因为钢铁行业目前面临着产品品种单一、科技含量低、产能过剩、销量下跌的现状。所以钢铁企业需要更加注重科学有效的营销策略，以提升企业的盈利能力。
（三）部分期间成本较高
从重庆钢铁的营业利润率以及营业净利率来看，2012―2015年度财务费用和管理费用总体上呈增加趋势，管理费用在2012―2013年增加了31.25%，虽然2014年稍有缓和但是2015年又巨增了77.61%，导致企业的利润总额以及净利润的整体上不断下降，最后营业利润率、营业净利率也有所降低，给企业的盈利能力带来了不利影响，应加以重视和改进。
五、解决钢铁企业盈利能力影响因素的对策
（一）提升企业资本运营能力和资产运用效率
由于重庆钢铁这几年的净资产收益率和总资产周转率整体上呈下降趋势，企业必须加强对资金的管理和运营，优化资金利用结构。重庆钢铁还应该采取严格的方法提高公司各项资产的利用效率，加强财务管理的力度，对实在没有办法提高资产利用率的废置资产应该尽快得到处置。企业必须解决资产管理水平较低的问题，从而提高钢铁企业的盈利能力水平，使钢铁企业能够更加健康协调的发展。
（二）增强营销意识，提高营销能力
2012―2015年重庆钢铁的营业收入不断减少导致了营业利润不断的减少，所以必须通过增加营业收入来提高企业的盈利能力。而企业的营销能力是扩大营销规模、增加营业收入的保证，所以提高企业营销能力是公司在市场竞争中重要的一环，也是获得较高的盈利能力的基本前提。面对国内钢铁企业激烈的市场竞争，企业要创新营销模式，制定科学有效的营销策略，积极引用新能源和新技术，注重企业的创新发展能力，推动行业相关的技术创新和制造生产的工艺创新，让企业生产的产品在市场上更加具有明显的竞争优势，从而提高企业的营业收入，增强企业的盈利能力。钢铁企业还应该通过压缩过剩产能、产品转型升级、转移过剩产能等多种方式，释放市场空间，这样才能使得钢铁企业有更加良好的发展。
（三）加强控制各项费用
重庆钢铁近几年管理费用和财务费用整体上均呈上升趋势，从而导致企业的营业利润率、利润总额、净利润的下降，给企业的盈利能力带来了不利影响，应加以重视和改进。公司应该建立完善的费用审核制度，对于发生的各项费用进行严格的审批核查，完善公司内外部的资金管理。企业还应该建立更严格、更完善的预算制度，对于费用预算的合理性进行严格的把控，并严格控制预算的使用和执行；编制对费用预算资金使用的规范，并加以监督管理，使费用预算的资金得到最有效的利用。不断提升企业对相关费用管理的水平，将费用控制在合理的范围内，对提升公司的盈利能力水平带来更大的帮助。
结语
本文主要对钢铁企业盈利能力的影响因素及对策进行分析，以重庆钢铁为例，分析其在资本经营、资产经营盈利能力和销售盈利能力这三个方面的表现情况，反映了该公司在最近几年以来盈利能力的大小变化以及变化趋势。并通过分析发现了影响钢铁企业盈利能力的一些因素，针对重庆钢铁这几年盈利能力逐年下降的情况，提出了可以从提升企业资本运营能力和资产运用效率、提升营销能力、降低产能加强各项费用的控制等方面着手，去改善企业的盈利能力现状。相信通过各方面的不懈努力，重庆钢铁一定能走出困境，实现更高的盈利能力。
参考文献：
[1]陈玉千.2015年钢铁行业运行状况分析[J].冶金财会，2016，（2）.
[2]王清霞.企业盈利能力分析研究[J].财经界：学术版，2014，（9）.
分析企业盈利能力的方法篇3
【关键词】价值；财务报表分析；人力资源
一、引言
知识经济时代，财务信息和非财务信息相结合是准确分析企业价值所必需的，通过对企业财务报表会计资料的分析，可以了解企业的经营业绩、识别企业的优劣、预测企业的未来。但是财务报表自身的局限性限制了它反映非财务信息的能力，同时分析指标体系中，也缺乏对评估企业价值必不可少的非财务指标。因此在以价值创造为视角的前提下，运用科学的方法对企业财务报表进行分析，了解企业真实的财务状况、经营业绩，对企业未来前景进行预期，评估企业价值，进行相应的决策是财务报表分析的出发点和落脚点。
二、现代企业价值与财务分析理论的概述
（一）企业价值分析的常用方法
企业价值分析的常用方法主要有以下几种:
1.重置成本法。它是分析企业价值的假设前提，是企业的价值等于所有有形资产和无形资产的成本之和减去负债。在使用成本法评估企业价值时，主要是通过调整企业财务报表的所有资产和负债，得到的是企业的市场价值。
2.市场分析法。市场法分析企业价值的假设前提是成熟和有效的股票市场。在使用市场法评估企业价值时，主要是挑选一个或几个与被评估企业相同或相似的参照物企业，分析、比较被评估企业和参照物企业的主要变数，在此基础上，修正、调整参照物企业的市场价值，最后确定被评估企业的市场价值。
3.现金流折现法。这是目前评估企业价值的主流方法。现金流量折现法分析企业价值的假设前提是企业价值，是企业产生未来收益的现值。在使用现金流量折现法评估企业价值时，将企业未来的净现金流量，根据一定的折现率折现到现在，得到企业的经济价值。
（二）企业的财务报表分析
财务报表本身就是通过反映企业经营活动过程和结果来表述企业价值的报表，基于企业价值的财务报表分析框架，就是围绕企业核心能力为主体的可持续发展能力构建的，具体分为对企业盈利能力和风险水平，以及企业盈利能力和风险水平的变化趋势分析，并根据分析结果，对现有盈利能力和风险水平进行调整，最后结合分析结果估计企业价值。
首先，是长期竞争优势分析。如传统经济条件下企业管理能力和当前及未来知识经济条件下企业人力资源、无形资产、研究开发等能力的分析。
其次，是盈利能力分析。企业盈利能力有收入盈利能力、资产盈利能力和净资产盈利能力三大类指标。收入盈利能力是盈利与收入之比，盈利和收入根据分析的具体目的不同而有不同的具体内容，从而得到不同的收入盈利率。常见的收入盈利率有销售利润率、销售净利率等。
资产盈利能力是盈利与资产之比。盈利和资产可有多种表现形式，该类指标中最常用的是揭示企业资产真实盈利能力的指标。即：资产真实盈利率=（税后利润+税后利息）/资产平均余额。该指标有着广泛的用途。例如，用它与社会无风险期望收益率和同风险期望收益率相比，可以判断企业真实盈利能力的高低，评价企业经营效率；用它与企业负债成本率相比，可以判断企业举债经营是否有利可图等。净资产盈利比率=税后利润/净资产。这个指标揭示的是企业所有者的实际获利能力，故是判断企业价值的重要指标。
最后是风险水平分析。企业风险可分为经营风险和财务风险两大类。风险水平分析首先要揭示这两类风险的大小，反映这些风险大小的主要指标有经营杠杆、财务杠杆、流动比率、速动比率、资产负债率等。
在揭示盈利能力和风险水平之后，还应对净资产盈利率的构成进行分析。净资产盈利率是由资产盈利率和因财务杠杆带来的风险盈利率两部分构成，即：净资产盈利率=资产盈利率+(负债/资本)×(资产盈利率一负债成本率)。该分析在评价企业财务风险方面有着十分重要的意义。
三、价值视角下的企业财务报表分析体系的发展策略
（一）价值视角下企业财务评估体系的变化
传统的也是现行的财务报表分析体系，是建立在传统工业经济环境下的，分析的主要资料来源于资产负债表、损益表和现金流量表提供的财务信息；财务分析指标主要是关于偿债能力、营运能力、盈利能力和成长性；分析方法主要是比率分析法、结构分析法、趋势分析法和综合分析法四类。
但是在知识经济时代，人力资源、无形资产等是企业价值创造的核心要素，现行的财务报表体系在人力资源的披露方面存在不足，需要从计量属性、财务报表结构、以及信息披露方面做出相应的改进。如美国1900年到1975年间，物质资产收入份额已由约45%下降到20%，而劳动力收入份额已由约55%上升到80%左右，人力资源是最重要的资源。因此，经济环境发生了改变，非财务指标评估、人力资源评估等已经成为企业价值评估的必然趋势，企业价值评估的框架也发生了改变。
（二）价值视角下的企业财务报表体系的发展策略
1.关于财务报表中人力资源会计信息的改进
在传统会计报表的基础上增加人力资源会计信息，能够使投资者和债权人更准确地分析“人、财、物”三大资源的投资比例和投资效果，能够更真实地反映企业总资产中人力资源与财务资产的比例，更准确地把握企业的价值。因此，本文认为，人力资产是区别于现有会计体系中所有资产类型的新型资产，应将人力资源在资产负债表上确认为一项单独的资产“人力资产”。因此，当分析企业财务报表上的人力资源时，应该从以下几个方面来研究：
（1）财务报表中人力资源的计量
人力资源的货币计量方法主要有三种：一是未来工资报酬折现法，用职工未来工资报酬的现值作为人力资源的补偿价值。这种方法计算简便，数据可靠性强，可用于群体价值的计量。二是商誉评价法。商誉评价法是将企业商誉评价的方法应用于人力资源价值的评估，属于产出法中根据劳动者以前所创造的部分价值来计量人力资源价值的方法。三是经济增加值法。经济增加值法是“将企业或企业中的某一群体在未来特定时期内所实现的收益的预测值中按人力资源投资率计算出的属于人力资源投资部分的现值作为该企业或企业中的某一群体的人力资源的剩余价值”。这里所说的人力资源投资包括在未来特定时期内企业为了获得人力资源以及提高企业人力资源素质所发生的投资(取得成本和开发成本)，也包括企业在运用人力资源使用权时所发生的费用支出(使用成本等)。
（2）财务报表中人力资源的会计核算
根据人力资源会计核算的要求，需增加如下几个账户：一是人力资产账户，会计主体应根据自身的具体情况对本企业的人力资产科目设置明细账。二是劳动者权益类账户“人力资本”，用来核算劳动者投入到会计主体中的人力资源资本。三是在费用类账户中增加“人力费用”账户，用来核算企业对人力资源投资成本中应于当期费用化的部分。四是在传统成本会计核算的基础上增加“人力资源成本”账户及“人力投资”科目。“人力资源成本”账户的借方归集人力资源受雇佣后其成本应根据人力资源为会计主体服务的年限进行摊销的部分，包括会计主体取得、维护及开发人力资源的支出，贷方登记人力资源交给有关部门使用后，结转到“人力投资”科目。本账户期末一般无余额，如新员工正在接受会计主体的培训，则有借方余额。“人力投资”账户的借方归集由“人力资源成本”账户结转来的本会计体支出的人力资源开发成本，贷方登记每期转入损益类科目的金额。五是在利润分配科目再增加“人力资源未分配利润”和“人力资源分红”二级科目，分别核算本年度实现的应归属于人力资源的利润及分配给人力资源的利润。六是在负债类账户中增加“应付人力资源分红”科目，用来核算应付未付给人力资源的利润。
2.关于财务报表中非财务信息的改进
关于财务报表中非财务信息的改进，主要是通过增加非财务信息的披露来实现的。非财务信息涉及面广，内容繁杂，除了对财务报表的基本解释性内容外，主要包括三类：一是企业经营总体规划和战略目标以及主要竞争对手、有关股东、主要管理者的信息；二是企业经营活动和资产的范围与内容；三是产业结构对企业的影响。企业通过对其发展目标和实现这些目标的经营战略做出说明，以便于信息用户对这些战略是否与企业的经营环境相适应做出恰当判断和评价。
此外，在价值视角下，企业还需要加强一下经营业绩指标的披露。主要包括：一是经营活动指标。如销售产品或提供服务的数量和价格、市场占有率、客户满意度、退货与积压情况；二是成本指标。如员工数量、平均工资、原材料消耗数量与价格；三是关键经营业务指标。如开发新产品或服务；四是关键资源数量与质量指标。如关键资产的平均使用期、人力资源的素质与结构；五是其它指标，如投入产出率、生产工艺改进与技术革新指标、与供货商的关系指标。
当然，非财务信息的披露也可能泄露企业秘密。披露的越少，越有利于企业保密，但对投资者而言却起不到应有的投资参考作用，披露的越多，对投资者而言，越有利于其进行投资决策；而对企业而言，则可能会泄露其经营信息、投资项目等有关企业秘密。因此，相关部门应加强对非财务信息披露的监管力度，监管部门应规定相应的反欺诈条款及必要的法律责任来保障企业非财务信息的披露。
四、结束语
财务报表本身就是以反映企业经营过程和结果的形式来反映企业的价值，财务报表分析就是将高度浓缩了的财务数据转化为直接评估企业价值的可用信息的过程。随着经济环境的不断变化，其它问题的不断出现，财务报表的不断完善，财务报表分析方法也在不断地发展与完善。财务报表的使用者运用财务报表对企业的财务状况、经营业绩进行分析、对企业的价值进行评估的方法体系也需要不断的完善与发展，以便更能适应经济发展的需要。
【参考文献】
[1]朱锡庆，黄权国.企业价值评估方法综述[J].财经问题研究，2004.
[2]杨小舟.管理视角下的企业财务报表分析框架[J].财会通讯，2006.
分析企业盈利能力的方法篇4
一、决定盈余质且分析的相关因素
1.会计政策与盈余质量的关系
如企业执行适度稳健的会计政策，有利于产生高质量的利润。在可供选择的各种方法中，企业一方面应选择较小可能高估资产和收入的方法；另一方面需要及时预计和报告可能发生的费用和损失。以销售成本为例，销售成本由存货的历史成本转化而来，存货计价方法就在一定程度上决定了销售利润的质量。在选择稳健的存货计价方法时，就应该考虑：物价水平因素、技术进步、存货保管不善等因素导致存货可变现净值低于成本时，应该提取存货跌价损失准备，在损失发生的当期计入当期损益，使得确认的利润比较实在，从而提高当期盈余的质量。其他费用的确认和计量也存在类似的问题。例如应收账款的坏账准备、固定资产折旧、开办费的摊销等等。如果企业采取稳健的会计方法确认和计量这些费用，就可以提供高质量的盈余。反之，如果企业没有采用适度稳健的会计政策，对于有关费用和损失的确认不够及对和全面，那么该企业报告的会计利润就存在包含潜在的风险损失而降低了质量。
2.财务状况与盈余质量的关系
盈余质量不仅涉及到利润这个因素，一些财务活动也对盈余质量产生影响，这些影响通过应收账款周转率和流动比率、速动比率等指标反映出来。
(1)应收账款周转率。在企业维持稳定的销售水平和信用情况下，各期的应收账款周转率应该相对稳定。即便在企业扩大销售的时期，也应该力争实现应收账款余额与销售额同步增加。在这种情况下，根据销售额和应收账款平均余额计算的应收账款周转率与扩大销售额之前的该比率应基本持平。如果企业在利润额不下降的情况下，应收账款周转率大幅度下降，说明当期利润的质量由于受到财务状况变化的影响而有所下降。
(2)流动比率和速动比率。一般认为，这两个比率高，说明企业的财务状况好，短期偿债能力强，不存在支付危机。通常认为该比率的上升是财务状况好转的迹象，但从盈余状况来分析。如果二者与前期相比有明显上升，而上升的主要原因是应收账款的增加幅度超过利润增加幅度，则说明企业的应收账款不能及时收回，或者比例太大，也可能导致盈余质量下降。
另外，融资能力也会影响盈余质量。如果债务水平上升，进行其他债务融资的可能性会降低，而且为取得资金所支付的利息率可能会增高，固定利息支出上升时，盈余波动倾向会更强，盈余质量也就随之下降。
3.利润构成与盈余质量
在分析企业的利润构成时，首先应该关注的是主营业务利润。这部分利润是企业基本经营活动的成果，也是企业一定期间获得利润中最主要、最稳定的来源。如果主营业务利润在净利润中不占领先地位，而非主营利润所占比率比较大，说明企业利润的构成不合理，盈余质量自然就不够稳定。
同时也要关注企业利润中来自于关联方交易的比例，因为，企业管理当局可能会通过关联方交易以粉饰会计报表，调节利润。
4.现金净流量与盈余质量
流动性是评价公司偿债能力的一个关键因素，尽管流动性对当期盈余可能不产生直接影响，但如果企业不能偿还债务，它可能会采取一些不适当的行为，如进行应收票据的贴现、应收账款的抵借，使得企业或有损失增加，企业盈余更加不确定，其质量也会随之下降。
另外，那些被公认为营业外的收益和损失，也会在一定程度上对盈余质量产生影响。因为许多营业外项目的发生在一定程度上与企业的管理水平有关联。如固定资产的报废损失、固定资产的盘盈盘亏，都与固定资产的管理水平有关。如果企业的营业外收支中经常出现大量的此类支出，说明企业管理中存在着许多薄弱环节，这必然导致盈余质量的下降，因为这些薄弱环节还会在以后期间继续制约企业的经营和发展，降低企业的盈利能力。
二、盈余质量分析的方法
我国企业管理人员进行盈余管理的方式主要有：利用资产重组调节利润、利用关联交易调节利润、利用资产评估消除潜亏、利用虚拟资产调节利润、利用其他应收款和其他应付款调节及利用时间差（跨年度）调节利润等等。因此，针对这些方式我们进行盈余质量分析的方法主要有以下几种：
1.不良资产剔除法
所谓不良资产，是指待摊费用、待处理流动资产净损失、待处理固定资产净损失、开办费、递延资产等虚拟资产和高龄应收账款、存货跌价损失、投资损失等可能产生潜亏的资产项目。如果不良资产总额接近或超过净资产，或者不良资产的增加额(增加幅度)超过净利润的增加额(增加幅度)，说明企业当期利润有水分。
2.关联交易剔除法
即将来自关联企业的营业收入和利润予以剔除，分析企业的盈利能力多大程度依赖关联企业。如果主要依赖于关联企业，就应当特别关注关联交易的定价政策，分析企业是否以不等价交换的方式与关联方进行交易以调节盈余。
3.异常利润剔除法。
即将其他业务利润、投资收益、补贴收入、营业外收入从企业的利润总额中扣除，以分析企业利润来源的稳定性。这里应特别关注投资收益、营业外收入等一次性的偶然收入。
分析企业盈利能力的方法篇5
【论文摘要】我国目前兼并市场的主流，主要是国有企业的有偿兼并和国有资产在国有单位之间的无偿划转。如何对并购进行选择，用什么样的方法进行选择就成为投资的一个重要课题。因此，选择被兼并企业及其对价值的估价这两大方面就显得尤为重要。
就兼并市场供求关系看，由于国有企业经营状况普遍不佳，濒临破产企业数量较大，市场供求关系严重失衡，许多有兼并意愿的企业找不到买主。兼并企业在兼并目标的选择上具有一定的操作空间。同时，企业本身就是一种可以在产权市场上交易的商品，作为经营该种商品的投资者就必须要了解企业的价值。而如何对并购进行选择，用什么样的方法进行选择就成为投资的一个重要课题。
一、对被兼并企业进行分析
(一)偿债能力分析
通过利用偿债能力的具体指标进行细致的研究，可在总体上把握被并企业的财务状况和经营情况。
l_流动比率。是流动资产除以流动负债的比值，它可以反映短期偿债能力。一般认为，生产企业合理的最低流动比率是2，如果目标企业低于这个比率，则说明目标企业短期负债过多，这时，企业就要分析其原因。因企业所并购的目标企业都是亏损性企业，有兼并意愿的企业就可根据对流动比率的分析考虑在短期内是否有足够的资金对其进行偿还。
2．速动比率。它是从流动资产巾扣除存货部分，再除以流动负债的比值。通常认为正常的速动比率为1，低于1的速动比率被认为是短期偿债能力偏低。这仅是一般的看法，因为行业不同，速动比率会有很大差别，没有统一标准的速动比率。这就要求企业深入被兼并的目标企业，根据实际情况具体原因具体分析，以免对自己造成误导。
3．资产负债率。它是负债总额除以资产总额的百分比。它可以说明总资产中有多大比例是通过借债来筹资的，也可以衡量并购企业在清算时保护债权人利益的程度。通过资产负债率来衡量并购的目标企业，有兼并意愿的企业可了解到其借人资本的代价。同时，企业通过分析还可看出目标企业经营活动存在的问题。如果目标企业举债很大，超出债权人心理承受程度，企业就借不到钱。如果企业不举债，或负债比例很小，说明企业畏缩不前，对前途信心不足，利用债权人资本进行经营活动的能力较差，这为企业今后对其目标企业进行改善提供了数据。
(二)盈利能力分析
盈利能力就是企业赚取利润的能力。为了正确的对被并购企业进行估价，就必须对企业现有的盈利能力和风险水平进行分析和调整。
1．对现有盈利能力和风险水平分析。主要是根据调整后的财务报表上的数据直接进行的分析。企业盈利能力指标主要有收入盈利能力、资产盈利能力和净资产盈利能力三大类指标。这些不同的盈利能力指标从不同的方面揭示了企业的现有盈利能力。企业风险水平可以分解为经营风险和财务风险两大类，企业风险除了可以影响企业盈利能力的不确定性外，也影响到企业的偿债能力，即还本付息的能力。这就要求企业对其并购的目标企业进行分析，根据得出的结果进行调整。
2．对并购企业盈利能力和风险水平的调整。主要是根据企业现实的盈利能力构成、经营效率和管理水平的高低等情况以及企业的外部环境来进行，这是因为它们可以在很大程度上揭示企业未来盈利能力和风险水平变化趋势。把握住这些情况后就可以对企业现有盈利能力和风险水平进行适当的调整，以求得估计企业价值所需的企业未来的盈利能力和风险水平。在进行财务报表分析时，特别是根据风险水平对企业盈利能力进行调整时，应充分注意社会对待盈利能力和风险水平的态度，网为社会对待盈利能力和风险水平的态度会通过对资本市场上的供求关系和企业经营环境的影响，而影响到企业价值和价格。
二、目标企业价值估价方法
并购形式反映了在特定的形势下收购企业对并购的战略构思，因此实际巾的并购表现往往是千差万别的。而并购形式的不同，对目标企业的估价方法肯定会有不同的要求。这就要求收购企业应根据具体情况选用合理的方法对目标企业进行准确估价，以确保收购交易的成功。
(一)贴现现金流量法
贴现现金流量分析方法是一种最有效、最基本的并购估价方法，就是用未来一段时期内目标企业的一系列预期现金流量以某一折现率的现值与该企业的初期现金投资(即并购支出)相比较。如果该现值大于投资额，即净现值等于或大于零，可以认为这一定价对收购方是有利的；如果净现值小于零，对收购方来说是不可接受的。当选择的折现率恰好使净现值等于零，这个折现率就是内部收益率。内部收益与计算净现值的折现率两者的经济含义不同，内部收益率反映的是收购方未来能得到的最高的收益水平，如果收购方对这一收益水平满意，该项并购在经济上就是可行的，否则，就是不可行的；而折现率有一定的随意性，折现率定得高，折现值较小；折现率定得低，折现值较大。在运用这个方法时，先要确定未来的现金流量包括什么内容，再估算出未来的现金流量，这可以通过估算未来的收益增长率得到；其次是确定合适的折现率。
对折现率进行微小的调整都可能影响到并购分析的结果，所以对折现率的确定应当慎重。确定折现率的方法是：先确定一个基准折现率，然后考虑风险因素将之调高一定幅度。确定基准折现率一般有四种方法：一是选择被并购企业现有的加权资本(负债与权益)成本率作为基准折现率，然后根据新项目应有的收益增长率将基准折现率适当向上微调；--是选择被并购企业历史上的资产收益率作为基准折现率，然后根据项目应有的增长率，将基准折现率适当向上微调；三是利用对未来与预期利率的估计作为基准折现率，然后根据行业、企业及财务结构等相关的风险因素适当向上微调；四是根据公开数据利用对同行业企业的加权资本成本率的估计值作为基准折现率，然后根据项目的增长和风险因素适当向上微调。
(二)市盈率法
市盈率(价格／收益比率)所反映的是公司在现行股票价格下的盈利能力，它的数字表达是P／E。根据市盈利计算并购价格的公式应为：
并购价格=(P／E)×目标企业的税前或税后收益。
企业的息税前利润(EBIT)或税后净利润(NPAT)的数字可以从它的损益表中得到。EBIT是不考虑融资和财务结构对公司的运营盈利能力，而NPAT将融资和财务结构等因素都考虑在内了。
公司盈利又可按不同的标准体现为五种不同的水平：一是基于最近的盈利；二是基于平均盈利；三是基于可以体现收购公司的资本报酬率的增长盈利水平：四是基于预计盈利；五是基于收购公司所要求的资本报酬率。
企业市盈率的高低主要取决于企业的预期增长率。企业并购巾运用的市盈率经常是一段时期(比如3～5年)市盈率的平均值。只有在收益有较高的预期增长时才可使用较高的市盈率值。当这种方法用于那些经营状况稳定的企业时，平均市盈率就有较强的说服力。投资者对市盈率和每股收益都十分关注，冈为它们决定着每股理论价格的高低。但是并购者买的是整个企业而不是部分股票，冈此，直接用以市盈率计算的价格作为并购巾的实际交易价格是不合适的，还要参考其他方法。
(三)账面价值方法
会计上，企业价值是指企业资产总值超过负债总额的余额，也称“净值”。但并购中通常还要对净值作些调整：
分析企业盈利能力的方法篇6
关键词：财务报表分析教学模式对比分析
一、财务报表分析课程教学模式的构成要素
模式（Model）最初从物质形态领域形成，后移植到认识形态领域，目前已逐渐转变为一种方法体系、范式体系和结构体系（翟亚军，2011）。教学模式最初由美国学者乔伊斯（B.Joyce）和威尔（M.Weil）等人于1972年提出，他们认为：“教学模式是构成课程和作业、选择教材、提示教师活动的一种范式或计划。”教学模式应是能有效完成教学目标、符合教学规律、具有相对稳定的教学要素与教学结构的教学活动总和（高坤华等，2014）。国内学者关于教学模式构成要素的观点如表1所示。
笔者认为，财务报表分析课程教学模式是指在一定教学理念或理论指导下建立起来的相对稳定的课程教学活动的范式和计划，其要素包括课程设置、教学目标、教学内容、教学方法和考核方式等，它们相互联系，相互作用，共同构成一个有机整体。
二、本科生财务报表分析课程设置比较
如表2所示，本科生财务报表分析课程性质为专业课，其学分数为2或3。
三、本科生财务报表分析课程教学目标比较
笔者对几所高校财务报表分析课程的教学目标进行了比较，具体见表3。
教学目标是教学实践活动的预期效果与最终境地。如表3所示，财务报表分析课程的教学目标主要包括：一是要求学生了解与掌握企业财务报表分析的基本理论知识；二是要求学生准确理解企业财务报表结构；三是要求学生熟练掌握企业基本财务指标分析方法，包括营运能力、偿债能力、盈利能力和发展能力的分析等；四是要求学生学习与初步了解企业财务报表拓展分析的相关知识，包括综合业绩评价、盈余预测与管理、企业价值评估等。
四、本科生财务报表分析课程教学内容比较
教学内容除传统的课本教材之外，应有经典专著和参考教材、文献资料作为补充，还应包括学科前沿、实际应用、新兴技术、科研成果等。这些内容涉及面广、内涵丰富，必须进行系统重构（高坤华等，2014）。
目前，以下几所高校本科生财务报表分析课程的教学内容包括：（1）上海财经大学财务报表分析课程的教学内容包括：绪论；基本原理及基本报表；财务分析的基本内涵；财务分析的方法；流动性及风险评价；经营效率评价；盈利性评价；成长性评价；现金流量状况评价；综合分析。（2）东北财经大学财务分析课程的教学内容包括：财务分析理论；财务分析的信息基础；财务分析程序与方法；资产负债表分析；利润表分析；现金流量表分析；企业盈利能力分析；所有者权益变动表分析；企业营运能力分析；企业偿债能力分析；企业发展能力分析；综合分析与业绩评价；趋势分析与预测分析；企业价值评估。（3）南京大学财务报表分析课程的教学内容包括：财务报表分析概述；财务报表构成；财务报表分析基本方法；财务报表分析的扩展和综合运用。（4）首都经贸大学财务分析课程的教学内容包括：会计信息与证券市场；基于价值评估的资产负债表分析；基于价值评估的损益表分析；基于价值评估的现金流量表分析；基于价值评估的非财务信息分析；盈利能力分析；投资风险分析；盈余特征、盈余质量与盈余预测；盈余操纵分析；盈余预测；基于盈余预测的价值评估与投资决策。（5）江西财经大学上市公司财务分析课程的教学内容包括：财务分析概论；财务分析信息基础；财务分析程序与方法；资产负债表分析；利润表分析；现金流量表分析；所有者权益变动表分析；企业盈利能力分析；企业营运能力分析；企业偿债能力分析；企业发展能力分析。（6）南京财经大学财务分析课程的教学内容包括：财务分析理论；财务分析信息基础；财务分析程序与方法；资产负债表分析；利润表分析；现金流量表分析；企业盈利能力分析；企业营运能力分析；企业偿债能力分析；企业发展能力分析；综合分析与业绩评价。（7）南京审计大学财务报表分析课程的教学内容包括：财务报表分析概述；融资活动分析；投资活动分析；经营活动分析；现金流量分析；投资回报率和盈利能力分析；信用分析；前景分析与估值；财务报表分析的运用：综合案例。（8）上海金融学院财务报表分析课程的教学内容包括：财务报表分析概述；企业偿债能力分析；企业营运能力分析；企业盈利能力分析；企业现金流量分析；上市公司特定指标分析；财务综合分析；会计操纵与财务预警分析。
教学内容是学与教相互作用过程中有意传递的主要信息，包括课程所涉及的专业领域以及核心问题等（宋夏云，2015）。通过以上汇总可知，财务报表分析课程的教学内容包括四块：一是企业财务报表分析的基本理论，如企业财务报表分析的涵义和目的、财务报表分析的信息基础、财务报表分析的程序与方法等；二是企业财务报表的结构分析，如资产负债表分析、利润表分析、现金流量表分析和所有者权益变动表分析；三是企业基本财务指标分析，如企业营运能力分析、偿债能力分析、盈利能力分析、发展能力分析等；四是企业财务报表的拓展分析，包括综合业绩评价、盈余预测与管理和企业价值评估等。
五、本科生财务报表分析课程教学方法比较
如表4所示，财务报表分析课程的教学方法主要包括理论讲解、案例分析和专题讨论等。
六、本科生《财务报表分析》课程考核方式比较
如表5所示，财务报表分析课程的考核方式以平时作业和期末考核相结合为主。
七、研究结论
本科生财务报表分析课程教学模式的构成要素包括课程设置、教学目标、教学内容、教学方法和考核方式等。其教学目标在于：一是要求学生了解与掌握企业财务报表分析的基本理论知识；二是要求学生准确理解企业财务报表结构；三是要求学生熟练掌握企业基本财务指标分析方法；四是要求学生学习与初步了解企业财务报表拓展分析的相关知识等。本科生财务报表分析的教学内容主要包括企业财务报表分析的基本理论、企业财务报表的结构分析、企业基本财务指标分析和企业财务报表的拓展分析，其教学方法主要有理论讲授、案例分析和专题讨论等。
参考文献：
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