个人党性分析材料(精选8篇)

个人党性分析材料篇1

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党性分析材料

根据国家总局2016年春季处级干部进修班教学计划安排，第四单元讲授党性教育，这一段时间以来，我们认真聆听了中央党校教授关于党性修养、中国共产党党章、中国共产党奋斗历程等专题讲座，全班学员分小组就党性修养、党性锻炼问题进行了多次讨论、同时总局党校组织全体学员赴延安革命老区开展了为期一周的党性教育实践活动，使我深受教育，个人党性在学习中得到了锤炼，党性修养有一定程度的提高，但对照一名合格的共产党员、一名优秀的共产党员的要求，仍然存在较大的差距，现结合自身思想、工作实际情况，进行如下党性分析，以求达到自我提升的目的。

一、存在的主要问题

1、学习研究不够，工作效能不高。

主观上认识到了学习的重要性，也有一定自觉性，但学习时间较少，不够经常;即使学了，也是过多侧重专业知识和法律法规知识，对政治理论缺少有计划和系统的学习，且把握不全面，理解不深刻，对有些问题浅尝辄止、似是而非、一知半解，理论基础不很扎实。缺乏理性思考和深度研究，往往讲求实用主义，限于工作需要，方法简单化，满足一般化，还不能得心应手地运用马克思主义和市场经济的立场、观点、方法分析解决问题。对工作有过细、不放心的毛病，过分地强调效果和质量，对某些重要稿件，有时拿出较多时间盘桓于细枝末节，导致效率相对低下。

2、思想解放不够，创新突破不大。思想上较为保守，喜欢成熟、固定的东西，喜欢按惯例办事，平时工作过多地讲究循规蹈矩、按部就班，并单纯地认为这样才是讲政治、重全局;有时有不求有功、但求无过的心理，还停留在为工作而工作的层面，机械性地按照领导安排和工作要求开展工作，积极性和主动性不够，只求完成任务，不能精益求精，个别存在着应付过关、敷衍塞责的问题。缺乏探索、创新精神，对工作的态度和精神尚可，但安于现状，思维不活，多想不出问题，少思与时俱进，不能很好地创新工作方式、方法，有时在标准上不够严格。虽然注重超前开展工作，但有时考虑欠周到、预备不充分，一定程度上影响了工作效果。

3、工作魄力不足，综合能力不强。工作中有时考虑太多，畏头畏尾，不够自信，不够大胆，有话不愿讲，有建议不愿提，不放开手脚做事，有时说话上莫衷其是，做事上优柔寡断。有时把完成任务作为第一目标，工作方法不对头，缺少胆识，魄力不足，表言谈谦虚有余、信心不足，想问题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不足，在可能情况下影响了集体的权威和形象。个人综合素质不够高，有时过多地沉浸于文山字海，寡言懒语，不善应酬，在待人接物方面失于灵活;虽然注重加强与地方政府各部门、兄弟单位的往来沟通，始终坚持团结协作、有事必应，但与基层的联系仍不广泛，综合协调能力但需锻炼提高。

4、宗旨意识不牢，作风不够扎实。对全心全意为人民服务的宗旨虽然理解上较为深刻，但践行有一定偏差，对机关服务多，对基层少;对领导服务多，对群众服务少，还不是一个合格的人民公仆。在工作不怕苦、不怕累，不畏己短，敢顶敢冲，但有时存在畏难情绪和急躁思想，怕担责任，拈轻怕重;个别时候精神状态不佳，心态不够平和，心里存抱怨，暗地发牢骚，与自己的党员身份相悖。

二、产生问题的主要原因

归结、分析个人党性存在的突出问题，除客观因素外，主观方面的原因主要有：

1、学习实践不深入。对理论学习的重要性认识不足，政治观念不强，感觉工作忙，政治学习可以先放一放，往往是被动地、肤浅地学，自身学习抓得不紧，没有触及思想深处，以致于把握形势、了解大局不够透彻;有时认为只要干好本职工作就可以了，在需要时才学学、看看，走下去的机会和时间较少，把握信息量不多，理性思维不到位，与实践结合得不够紧密，导致工作节奏有时跟不上领导的节拍。

2、世界观改造不彻底。

面对当前社会多元化的价值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化;在思想深处有投机的心理，过多追求自身发展，未能正确处理好为谁负责的问题。思想不够纯正，顾虑过多，怕伤害感情，怕影响大局，怕因工作失误担责任，导致瞻前顾后、左右平衡、碰硬不足。

3、自我约束不严格。工作中过多地强调对上级负责，有时存在优势心理，使自己无形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病变成了小的问题，出现了不敢创新、脱离群众等行为。对自身要求不够严格，满足于面上不出问题，缺少自我培养锻炼，事业心、责任心不强;有时明哲保身，工作中依靠性强、主动性差，让工作推着走，满足于完成领导交办的任务，致使处于被动服务状态。

三、整改措施及努力方向

通过深刻剖析自身，广泛吸纳意见，认真反思检查，我将进一步发扬成绩、修正错误，认真做好本职工作。

1、加强学习，提高素质。把学习作为内在追求，端正态度，树优学风，制订计划，坚持不倦;长期学习与重点吸收相结合，广泛深入涉猎政治理论、市场经济等领域知识，博观而约

本宗旨，认真履行党员的责任和义务。积极拥护并认真贯彻中央八项规定、精神，以廉政准则和八项规定要求作为自己的工作行动指南。不存在车轮上的浪费，人情消费，职务消费情况。

(二)全心全意为人民服务方面。

密切联系群众做得不够。主要表现在：工作中总是按照以往的经验处理工作中出现的问题，没有经常到基层去了解工作中实际存在的问题，不能做到及时发现问题，没能做到更多的听取群众意见，和员工谈心，没能和员工一起，听他们畅所欲言的谈经营管理过程中存在的合理化建议，有时候听到同事们提出问题，漫不经心，这是明显的官僚主义作风，由于这种作风影响了单位各项管理水平上新的台阶。

(三)自力更生、艰苦奋斗方面。

有时候没有做到脚踏实地去做有些方面的工作，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。由于自己负责的工作涉及到工商，税务，物价，卫生，治安，环保供热办部门等，遇到困难时，有烦躁情绪，有时候也有过患得患失的情绪，认为自己工作干得很多，很辛苦。还有内部管理考核等工作，有时候觉得累了，就不想太多过问了，这些都是享乐主义的思想在作怪。没有更多的奉献精神。

(四)理论学习方面。

业务知识学习不够。主要表现在：有自满情绪，认为自己已经工作多年，有长期的工作经验，也经过了长期的或者短期业务知识培训，便有自满情绪，不再继续主动学习。因此，由于缺乏理论功底，工作成绩停滞不前。有时候工作不够主动、积极，在工作中遇到难题，不够善于思考，缺乏创新精神。由于缺乏综合知识的学习，对业务工作知道有时力不从心。科学发展日新月异，管理水平也要求不断提高，由于学习的不够，长期下去就难以适应目前的工作。

二、问题产生的原因

(一)放松学习，导致理想信念缺失。

由于长期放松了理论学习，只顾埋头工作，导致理想信念缺失。通过这次学习深刻懂得坚定的理想信念，正确的人生观、世界观、价值观是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。因此，我们要具有坚定的理想信念，才能时刻充满干好工作的激情和活力。现在的社会是一个经济社会快速发展、各种价值观纷繁出现的时代，这样那样的诱惑不断的向我们招手;，越是在这样的环境之中，我们越要经得住诱惑。不断加强学习，注重自我修养。要始终不骄不躁、谦虚谨慎、保持一颗平常心和进取心。要扎实工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。加强业务学习，不断提高自身综合素质。

(二)宗旨意识淡漠。

由于缺乏理论学习，全心全意为人民服的宗旨意识淡漠，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的观念淡漠，导致自己在工作中或多或少的存在着形式主义，官僚主义，享乐主义思想。究其根源，就是长期没有系统的理论学习，只是盲目的工作。由于没有明确的宗旨意识做思想支撑，导致在工作中出现了消极情绪。共产党员不是普通群众，共产党员必须牢牢把握自己的角色定位。

(三)党性修养升华不够。

共产党员必须持久地在政治、思想、道德品质和知识技能等方面，按照我们党的党性原则进行的自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。要不断的通过学习，进行内心的反省，培养一种完善高尚的人格。学习的过程是一个自觉改造自己主观世界的过程，是一个使自己的情操、风格、精神境界和言论行动更加符合客观世界发展规律、永远保持先进性的过程。

三、整改措施

(一)提高党性修养，加强理论学习。

首先在今后的工作中要不断加强自己的党性教育，学习，增加自己的党性修养，树立正确的，坚定地世界观，人生观，价值观。不断加强宗旨意识方面的培养，密切联系群众，处处为群众着想。不断坚持学习领会党中央及国家总局下发的各项文件、规定，做到严明纪律、令行禁止，在大是大非面前坚持原则。

加强学习，提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间，抢着学;首先,保证不缺席局党组及本处组织的各项学习活动，学习过程中做到认真，切做到理论联系实际。其次，利用业余时间保持自学，尤其是加强学习党章、廉政准则、群众路线教育摘编、厉行节约、反对浪费、等重要论述摘编、中央明令的八项规定等，保证做到学懂学透学全面，并贯彻到实际工作中，切实准确指导实际工作。

(二)脚踏实地，改进作风。

经常深入到群众中去，力争做到带考核组人员每周到各个部门走走，克服惰性和主观作风，根据实际情况，解决工作中遇到的实际问题，发现管理漏洞，及时制定相关管理制度，严标准、严考核，做到及时监管各项管理制度落实到位，并奖惩分明，严格把关，不徇私情。严格要求，切实转变工作作风。

总之，对待自身不足和差距，首先要有清醒的认识，要有坚决改正的态度和行动，同时更要学会接受监督，以诚恳的态度接受批评，改正工作中的缺点和错误，不断完善和提升自己，时刻牢记延安精神。继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，做一名高尚的、优秀的党员干部。

弘扬延安精神 提高党性修养

什么是党性?什么是延安精神?党校安排了2周关于党性教育的专题学习，并组织赴革命老区延安开展党性教育实践教学活动。学习的过程中，脑子里一直盘旋着上述问题。如今，坐下来撰写个人党性分析材料，查阅相关资料，字面上能得出初步答案。党性，是一个政党固有的本性，是阶级性最高和最集中的表现。党性具有鲜明的时代特征，他是千百万共产党员为了完成党在各个时期的任务，英勇奋斗，忘我牺牲，开拓进取实践的升华。延安精神，就是要坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。

问题的答案易得，可是如何将两者联系起来，又如何用延安精神来分析自己的党性，来剖析自己、解决问题，煞费脑筋。结合自己理解，进行认真梳理，浅显地谈一些见解，并对照查摆问题，进行分析，制定整改措施，力求诚、像、准、实;，力争看得见、摸得着、做得到、求实效;。

坚定正确的政治方向。这是延安精神的灵魂，弘扬延安精神，就是要增强政治信念的坚定性、政治立场的原则性、政治鉴别的敏锐性、政治忠诚的可靠性，自觉学习和忠实贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，坚定不移地为全面建设小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗。

对照自己：虽然在政治上能够高标准、严以律己，思想和行动上能够与党中央保持高度一致，但有停留在吃老本;、放松党性修养和党性锻炼的问题。自以为经常参加党内各种培训学习，好像掌握了马克思主义的基本理论，可以放一放了，不需要对自己要求那么严了。现在看来，这些都是回避责任的借口。党性修养不足，党性锻炼不够，还没有真正掌握马克思主义世界观和方法论的真谛，没有真正认识到理论学习对于坚定共产主义理想信念的重要性和必要性。

分析原因：主要还是政治敏锐性不够强。虽然在大事大非上与党中央与上级组织保持了一致，但对待庸俗风气还是听之任之，没有彻底地去摒弃剔除，存在对社会不良现象人云亦云等错误的自由主义倾向。作为一名处级干部，政治不敏锐具体表现在把握政策还不够准确全面，观察事物的能力还不够强，透过现象看本质的本领还不够强，工作缺乏预见性，不善于谋全局。

下步措施：一是树立全局观念。从整体工作格局来考虑问题，主动与兄弟单位沟通，及时解决问题。二是坚持实事求是。坚持说真话、办实事，进一步改进工作作风，大力弘扬求真务实精神，多调研，充分发挥基层干部群众工作的积极性、创造性。三是增强团队意识。带头坚持民主集中制，认真倾心听取其他同志意见，主动开展交心谈心活动，同事之间、班子之间经常相互通气、相互理解、相互支持，杜绝个人行为和独断专行，增强团体凝聚力和战斗力。

坚持解放思想、实事求是的思想路线。这是延安精神的精髓，弘扬延安精神，就是要坚持解放思想、实事求是的思想路线。要刻苦学习党的创新理论和一切新知识，大力提高理论联系实际的能力，推进马克思主义中国化、时代化、大众化，做到用科学理论武装头脑、指导实践、推进工作。理论素养是坚强党性的基础，是干部素质的核心。党性修养必须把理论修养放在首位。理论修养关键是通过学习在解决深层次问题上下功夫，把理想信念建立在科学和理性的基础之上，真正做到立场坚定、头脑清醒，成为真学真懂真信真用的表率。

对照自己：主要表现在学习知识浮光掠影，浅尝辄止，满足于学习涉及本职工作方面知识，理论学习存在时紧时松现象，工作繁忙时没有一以贯之地坚持学习。平时有空看书看报、上网浏览时，常常投入过多时间在自己的爱好方面，对一些看似枯燥的新理论、新知识、新法律，偏重于个别篇章的理解，缺少系统深入地钻研思考。在掌握理论科学体系和精神实质上下工夫不够，运用理论指导实践，分析和解决实际问题的能力不强。面对新形势下如何推动安监事业的发展，如何解决后勤服务保障工作中出现的新情况、新问题、新矛盾，如何更好的为安全监管监察工作提供强有力的后勤服务保障方面，有时不能系统地从政治和战略的高度正确理解，对一些模糊认识不能及时地予以澄清，学习的系统性和指导性还需提高。

分析原因：首先是参加理论学习和政治教育的自觉性不高，学习党的最新理论的意识不强，学习主动性不强、学习不深入、学习态度不够端正。在学习中，由于工作忙，时间紧，一般采取泛读的方式，精读的内容很少，学习不求甚解，囫囵吞枣，缺乏钻劲和韧性。学习中理论联系实际不够。学习内容虽多，思考却少;学习书本知识多，学习实践经验少。很多学到的理论不能很好地应用于实践。创新意识不足，有自我满足情绪。放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

下步措施：一是树立终身学习的意识。把学习作为一种政治责任，一种精神追求、一种工作常态、一种生活方式。勤于学习、善于学习、学以致用。二是用挤;和钻;的办法学习。工作忙就要挤，看不懂就要钻，努力提高自身理论素养。三是坚持理论联系实际，抓贯穿、抓结合、抓转化、抓落实。

坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。这是延安精神的本质，弘扬延安精神，就是要不断提高宗旨意识，坚持立党为公、执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终不渝地为最广大人民谋利益。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是党的全部价值所在，能不能坚持党的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。要将其内化于心，催生、激发、保障广大党员干部发自内心的为人民服务的主动性和创造性，要以正确的事业观、工作观、政绩观做好各项具体工作。工作中要切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，真正关注民生、改善民生、解决民生，坚持党的群众路线，做好新形势下的群众工作。

对照自己：存在的主要问题是在处理基层职工切身利益问题时，缺乏足够的策略。在工作中，能尽量做到热情接待，耐心疏导，宣传政策，但是面对被一些基层干部职工委屈误解，特别是当对方政策不清、事情不明，只是一味蛮横时，存在着缺乏耐心、缺乏策略的问题。

分析原因：虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务作为根本的出发点和落脚点，但是面对不断涌现出的新的社会问题，面对不断变化的新的社会阶层，自己研究分析得不够深入、不够透彻，没有充分分析人民内部矛盾，所以对社会出现的新阶层认识不足，对社会各利益集团的分化、演变观察不够，没有把党的利益和群众的切身利益统一考虑好，往往是凭经验办事。

下步措施：一是在今后的工作中，要牢固树立社会主义法治理念，努力帮助困难职工解决实际问题，多换位思考，多替对方着想。二是在工作上高标准、严要求，时刻做到与广大基层职工同呼吸、共命运，多倾听大家的呼声，多了解民情民愿，真正帮助基层职工解决问题。三是要自觉贯彻落实党章及党内各项法规，严格遵守国家、总局和本单位廉洁从政的各项规定，坚持自警、自省、自励，做到慎言独行、防微杜渐，带头做清廉模范。四是严格教育家属、子女和身边工作人员，不利用手中的权力为亲属和身边工作人员谋私利。

坚持自力更生、艰苦奋斗的创业精神。这是延安精神的特征，弘扬延安精神，就是要牢记基本国情和崇高使命，戒骄戒躁、艰苦奋斗，厉行勤俭节约，反对铺张浪费和大手大脚，抵制享乐主义和奢靡之风，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。延安精神告诉我们，一个党、一个国家、一个民族，都要有一种坚定、奋斗、科学的精神、品格和风貌。我国的基本国情，我们党所肩负的历史使命，决定了党和人民需要长期艰苦奋斗。

对照自己：艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意识不够坚定。思想上自我约束不严格，在自力更生、艰苦奋斗方面做的还有欠缺，不能始终保持昂扬的工作状态，有松懈懒散和贪图享受的现象。

分析原因：放松了对自己世界观的改造。随着生活条件的好转，个人主义、享乐主义、小资情绪也有所滋生。没有在树立正确的世界观、人生观、价值观这个根本问题上认真下功夫，有时会产生人生在世就该好好享受一下的心理。

下步措施：一是树立忧患意识，用心谋事，干净干事，自力更生，自强不息。二是树立节俭意识，厉行节约，艰苦奋斗，勤俭办事，为建设资源节约型和环境友好型社会做出个人的贡献。三是树立顽强拼搏的意识，谦虚谨慎、积极进取，求真务实、埋头苦干。

党校学习是短暂的，但对我而言，理论学习是长期的、党性锻炼是永恒的。作为一个共产党员和党员干部，实际上从入党的那天起，也就是当我们举起自己的右手，面对党旗庄严宣誓的时候起，党性分析、党性修养、党性锻炼就已经作为我们每个人终生的必修课。周总理有一句名言一辈子改造到老;。所以，党性分析作为终生必修课，是我们每一个党员，特别是党的领导干部都要非常重视和时刻想到的。共产党员要终其一生不辜负入党时的誓言，要始终按照党的要求去进行党性修养，去完成党交给的任务。尤其是要按照两学一做;的要求，扎扎实实地去解决自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持做为一名共产党员的先进性和纯洁性。

党性分析材料

今年，在党员中开展 两学一做;学习教育，就是要引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习，更好地坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩。5月份，我有机会随国家安监总局党校第61期培训班赴延安考察学习。延安精神的博大精深、革命圣地的感召力让我收获很大。 延安精神是在一个特定的历史时期，以中国共产党人为核心的中华民族优秀分子，在争取民族独立和人民解放的伟大斗争实践中，他们的理想追求、精神风貌、思想品德、行为准则、工作作风的精华与结晶。所有这些，融合而成为一种社会精神，就具有超越时空的普遍意义，成为我们党的优良传统的重要组成部分。延安精神是一个博大精深的精神体系涵盖着极其丰富的内容。

通过两学一做;和对延安精神的学习理解，深感自己还有很多不足，并根据自己的不足制定了整改措施。

1、党性修养不够，对党性观念认识不到位。具体表现：对党的理论学习少，党的宗旨意识还不强，对群众和企业服务不到位，只重视业务工作，对党建业务重视不够，认为干好业务工作就可以了。

整改措施：加强政治理论学习，提高党性修养。模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚定信念，牢固树立为人民服务的思想观念，起好先锋模范作用，加强党性观念的灌输，要加强党员纪律的约束，为人民群众多办实事，多办好事。工作上履职尽责，勇于担当。

2、对学习理解的认识不足。具体表现：欠缺对学习认识的高度。由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要;的以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神，学习的知识缺乏理论上的深度和广度，对思想和灵魂的触动不够，学习停留在表面上。

个人党性分析材料篇2

一、存在的突出问题

1、思想理论学习不够深，有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。

3、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面，有自满情绪。认识不到位，总认为我们做的不错，而且多次受到上级领导及有关部门的表扬，什么超标准和违约的事我们从未敢，也没有条件去做，这样就不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

4、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少;三是批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

5、工作方法有时不够恰当，不够策略，特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评，有时不够讲究方法，结果使同志们有时候出现比较勉强的现象，这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

二、产生问题的主要原因

⒈学习不够扎实、不够刻苦。平时在单位，除了周五政治学习外，没有时间学习政治理论和业务知识;业余时间没有充分利用起来，缺乏对政治理论、党内有关文件政策的学习;对于业务知识也缺乏系统的学习;即使学了，也不能够温故知新，缺乏学习的连续性，缺乏把理论知识与日常工作结合的能力。

⒉工作标准不够高。在工作方面，满足于领导交办的各项工作，主动干工作、干好工作的意识不强;工作完成后，对工作的完成情况缺乏总结经验，因此，尽管工作做了不少，但是还停留于原来水平，缺乏显著的提高。

⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好分管工作与整个所的改革发展稳定的关系认识不深，不能自觉地把自己的工作与整个党群部门的整体工作联系起来。

三、今后努力的方向

通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题，通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议，更加清楚的看到了自己的差距和不足，明确了今后进一步努力的方向：

⒈深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机，进一步深入学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照“一名党员一面旗”的要求，做到“四学四勤”，并在学习的基础上做到“四查四看”。继续坚持写读书笔记，结合自己的思想实际，把真实的体会和感想记录下来。除此之外，利用业余时间学习涉及工作的相关知识，具体包括近阶段上级的文件政策，一些专业书籍，使自己的专业基础扎实、全面，利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于小时。在思想政治上体现出党员的先进性。

⒉牢记全心全意为人民服务宗旨，尽自己最大努力帮助别人。把全心全意为人民服务的宗旨牢记心中，结合自己的实际和能力，帮助周围的人。不仅包括工作中接触的党员、干部、群众，还包括日常生活中周围的人，如亲属、同学、朋友等等。自己是一个乐于助人，心地善良的人，愿意尽自己最大的努力帮助别人，即使自己付出一些东西。尤其尽己能帮助那些生活中有困难或者属于弱势群体的人，让他们在困难中看到希望，在绝望中看到曙光。

⒊进一步加强组织纪律坚持组织纪律，涉及内部信息，不跑风漏气;坚持一视同仁，不亲亲疏疏;坚持原则，回避“关系”、“后门”;坚持所的各项规章制度，不搞特殊化。

⒋树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，因此，今后工作中要敢于冲破传统观念的束缚，不因循守旧，不安于现状，大胆地投入到工作实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

个人党性分析材料篇3

党员个人党性分析材料的写作要点 文章作者： 文章加入时间：2005年9月12日15:49 党员个人的党性分析材料是党员以个人名义向党组织报告自身党性状况，不同于述职报告，也不同于工作总结。 一、党性分析材料自述性和分析性的要求 一是自述性。党性分析的一个重要特点，就是对自己以往思想和工作的回顾和思考，通过回顾，反思自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风方面存在什么问题，达到正确认识自我的目的。这就要求党性分析材料使用第一人称，采用自述的方式，向党组织报告自己的真实情况。 二是分析性，党性分析要对照“三个代表”重要思想和党章的要求，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点

，对党员的党性状况做出实事求是的评价和剖析，在查找问题的基础上分析原因，明确今后努力的方向。因此，党性分析材料要求对个人在党性方面存在问题的原因、危害、后果，以及克服、纠正存在问题的措施和办法，进行认真深入的分析、说明。 党性分析材料没有固定的格式，一般应有标题和正文组成。 党性分析材料的标题，常见的写法有两种：一是文种式标题，只写“个人党性分析材料”即可；二是复合式标题，由正标题和副标题组合而成。 党性分析材料的正文，由开头、主体两部分组成。开头部分，一般先交代本人入党时间、工作及任职情况，再写参加先进性教育活动第一阶段，即学习动员阶段通过学习对先进性教育活动的认识、“三个代表”重要思想的认识和思想认识上的收获，这部分要求简明扼要、 主体部分，是党性分析材料的核心结构、主要包括查摆存在的主要问题、剖析思想根源、提出整改措施内容。 一是查摆问题与不足。这部分按照“比着尺子量不足，照看镜子正衣冠”方法，根据中央和党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”，特别是胡锦涛同志最近在保持*党员先进性专题报告会上提出的“六个坚持”等要求，总结自己近年来在思想，工作和作风方面的情况，重点检查存在的问题，特别是影响党和国家形象、影响党的执政能力建设，影响党群干群关系、影响本单位工作正常开展的突出问题，从党性的高度全面总结自己近年来的*立场，思想作风、工作态度、群众观点、学习情况、清正廉洁等方面的情况，并从世界观的高度认真剖析思想根源。撰写的思路可归纳为“五查五看”：即查思想，看理想信念坚定不坚定，党员意识强不强，执政意识强不强，事业心和责任感强不强，带领群众前进的能力强不强；查宗旨，看群众观念牢不牢，执政为民、服务群众的意识强不强；查廉政，看自身形象正不正；查作风，看干群关系亲不亲；查纪律，看遵纪守法的模范作用好不好。 二是剖析思想根源。这部分要根据找出的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析产生问题的思想根源，领导干部还要从权力观、地位观、利益观方面进行深度剖析。以剖析自己不怕严、吸纳意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛的精神，对产生问题的原因、后果、危害逐一进行分析，并上升到世界观、人生观、价值观，党性原则的高度上来看待和审视，从而做到就事说理，使对问题的剖析具有一定的深度和高度。 三是提出整改措施与思路。这部分也应对照存在的问题与不足，有针对性地提出今后改进的意见和措施。要在坚持理想信念、党的宗旨、党的路线方针、履行民主决策、群众路线、勤政廉政诸方面有新的、具体的打算，把整改的措施真正落到实处。 四是落款。落款部分写上分析人所在单位、姓名和撰写日期。署名可放在标题之下，也可以置于文尾。 二、撰写党员个人党性分析材料时要注意的几个问题 党员个人在撰写党性分析材料时，要做到查摆问题要准确，解剖思想要深刻，整改措施要到位，要注意多谈思想，少谈工作；只谈自己，不谈别人；多谈主观，少谈客观；只谈本单位，不谈社会；多谈根源，少谈表

象。 一是查摆问题要准确。党性分析是在找准问题的基础上进行的。因此，批准问题是写好党性分析材料的前提。写作中要紧密联系自己的实际，联系群众评议的情况，找准自己的问题。把重点放在查找党性方面的突出问题上。查找问题时不可避重就轻、避实就虚，避免“假、大、空”，敷衍应付。 二是解剖思想要深刻。搞好自我剖析是搞好先进性教育 活动的关键，严格解剖思想根源便成为写好党性分析材料的重要环节。剖析时，要从思想上去剖析自己，这就需要紧紧抓住在坚持理想信念、党的宗旨、民主作风和工作作风等方面存在的突出问题深刻剖析，做到切口小、挖掘深。不仅要摆出问题。更要上升到实践“三个代表”重要思想的高度来找原因、挖根源，真正实现增强党性修养、达到自我教育的目的。 三是整改措施要到位。整改提高是先进性教育活动的目的，对查找出来的突出问题，要表明改正态度，明确整改措施和努力方向。 【大 中 小】 【打印】 【关闭】

个人党性分析材料篇4

文章标题：最新个人党性分析材料范文

一、通过学习《》，使共产主义的理想和信念更加坚定。新《》明确提出，中国共产党代表中国先进生产力发展的要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，她在长期的发展过程中始终把马克思列宁主义的基本原理和中国的具体实践相结合，并明确了现阶段社会主义建设的根本任务是进一步解放生产力，发展生产力，逐步实现社会主义现代化，并将不适应生产力发展的生产关系和上层建筑的方面和环节进行改革。把三个代表作为我党的立党之本、执政之基、力量之源。把发展作为党执政举国的第一要务，把有利于发展社会主义社会的生产力，有利于增强社会主义国家的综合国力，有利于提高人民的生活水平，作为一切工作的出发点和检验标准。各项工作都要服从和服务于经济建设这个中心。近年来党中央又加强党的执政能力建设和保持共产党员先进性作为加强党的建设的重要举措，通过广大党员的认真实践使党的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。通过认真的理论学习和中国共产党的发展历程证明，只有中国共产党才能领导全国人民脱贫致富达到小康社会。因此作为一名党员，既是党的先进性的代表着，又是先进性的实践者，感到无尚的光荣和自豪，要更好的实现人生价值就必须树立坚定的共产主义理想信念，和全心意为人民服务的宗旨。

二、用“八个坚持、八个反对”对照检查，在有些方面存在不足。1、能用现代的科学技术武装自己头脑，不断改造自己的世界观，使自己的思想能跟文章版权归网作者所有!上形势发展的需要，但在实事求是方面做的不够，如在具体工作上为了应付上级的检查，或由于工作困难大，在总体计划和反应问题上不能实事求是。2、工作中能理论联系实际，根据时代的发展、上级的安排和当地实际情况，因地制宜的开展工作，如在马铃薯产业的发展过程中，一开始就把良种的引进作为工作的重点，把钾肥的推广作为马铃薯增产的重要措施来抓，为现在马铃薯产业的发展起了积极的促进作用。3、工作中能紧密联系群众，但形式主义在工作中经常存在，如在推广项目的确定中能认真总结群众的生产实际经验，与现代的科学技术有机的结合起来，制定出切实可行的项目实施方案，把群众生产实际中存在的问题作为实际工作中工作的重点，有计划的开展工作，做到有的放矢，在工作中取得了一定的成效。但在上级安排的工作因为条件不具备或不能切合实际时，也就搞形式主义，来应付上级的检查。4、民主集中制是我党一贯坚持的原则，是克服，反对独断专行的有力武器，也是增加工作透明度，克服暗箱操作，防止腐败的重要措施，也是我们工作中一贯坚持的工作作风。5、党的纪律是一切工作的保证，是搞好一切工作的根本，只有有了铁的纪律，才能使各项工作井然有序的进行，由于认识到这一点，遵守党的纪律是自己在以往工作中始终坚持的工作准则，对不遵守工作纪律的现象也能做耐心细致的思想工作，使他们认识到不遵守纪律对党的工作的为害性。6、保持清正廉洁，是每个共产党员应具备的基本条件，也是立党为公，执政为民的具体体现，也就是在工作中要公私分明，只有清正廉洁，才能在群众中树立良好的形象，近年来党中央加强了反腐倡廉的工作力度，就是为了在群众中树立党的威性，增加群众对党的信任度，因此，自己在工作中能做到公私分明，清正廉洁不。7、现阶段党确定的一项重要任务是加快脱贫致富的步伐，努力实现小康社会，充分说明现阶段人以的生活还不富裕，贫困面还很大，共产党人代表的是最广大人民群众的利益，所以，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义是作为每个共产党人应当坚持的一项基本准则，应当珍惜每一分钱，珍惜每一粒粮食，吃苦在前，享受在后。8、社会在发展，科技在进步，要做到与时俱进，开展经常性的政治和业务学习是非常必要的，只有经常性的开展政治学习才能及时了解党的各项方针政策，才能够正确及时的传达给广大群众，才能够及时调整工作思路，使各项工作沿着正确的政策导向顺利开展。进入本世纪后科技的发展更是日新月异，作科技工作者，科技知识的学习更是不容忽视，要把好的想法和为人民发展的愿望变为现实，只有掌握过硬的业务本领，才能够得以实现，才能使科技真正发挥第一生产力的作用。因此，在日常工作中把科技知识的学习做到期经常化，使之不断得到更新，才能提高为人民服务的本领，加快当地小康建设的步伐。

三、能树立正确的政绩观、权力观、地位观、利益观。能否树立正确的政绩观、权力观、地位观、利益观。是对每一个党员能否同群众保持血肉联系，把群众利益作为最高利益的具体体现。正确的政绩观就是在每做的一项工作群众是否得到了最大利益，是否有利于当地各项事业的协调发展，是否有利于促进当地经济发展这一主题，有利于当地的安定团结，真正作到只为民，不为上。也就是说把要做每件事情都 能与群众的利益紧密结合起来，把上级的意图和当地群众的利益结合起来，把党和的政策的当地的实际结合起来，坚持用科学的发展观指导我们的工作。正确的权力观就是在运用权力的时候，时刻想着权力是人民给的，我们所享有的权力是为人民服务的，不是私有的，只有把人民的利益放在最高位置，人民才给你权力，如果利用权力，中饱私囊人民是不答应的。

个人党性分析材料篇5

机关干部个人党性分析材料一一、基本情况

我于1979年11月参加工作，1992年12月加入中国共产党，先后在**市林业站、城北区**乡政府、城北工商分局、区城建局、区审计局、省海联物资总公司、区经贸局等单位工作。

为进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，中央决定，在全党开展以实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。 　根据中央和省、市委的安排布署，经贸党委召开初步学习动员会及动员会，公布了经贸党委开展保持共产党员先进性教育活动实施方案，作了动员报告，成立了经贸党委保持共产党员先进性教育活动领导小组，设立了领导小组办公室，负责此项教育活动的组织领导、具体实施以及督促检查等工作，并拿出前两阶段工作安排意见，根据安排意见，局机关党支部对两个阶段进行了具体安排，采取传达文件、专题辅导、集中学习、集体讨论、党课教育、先进事迹报告会、自学、征求意见、谈心等多种形式开展教育活动。

本人先后学习了中央、省市领导的讲话、各项安排意见、党章、hjt重要讲话精神及及各种辅导材料，参加了各项学习活动，撰写了三篇学习心得和xxxx5千多字的学习笔记，通过第一阶段的学习，第一，大大增长了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、党的路线、方针、政策等理论知识;第二，增强了共产党员的理想信念;第三，增强了全心全意为人民服务的思想意识;第四，增强了今后为党和人民工作的积极性和工作热情;第五，增强了党性锻炼;第六，增强了为人民服务的本领。

二、存在问题

通过认真学习党的xx大报告、党章和其它辅导材料，征求党员群众意见、谈心等活动，使我深刻认识到：开展保持共产党员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为经贸局的一名普通党员，自身体会到最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求、党章、八个坚持、八个反对、胡的六个坚持认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

1、思想解放的力度还不够大。对促进城北区经济发展和安全生产监管工作的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

2、服务意识还有待于进一步增强。对服务中小企业的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，中小企业对我们的要求将会越来越高。

3、精神状态还不能很好的适应形形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

4、工作作风还不够扎实。走访企业收集的资料整理的不好，与单位同事交流思想不够，有时对工作有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，工作方法简单。

5、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

6、工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。

7、业务能力还不够过硬。还不能熟练地掌握《公司法》、《中华人民共和国中小企业促进法》、《安全生产法》、《破产法》、等本行业、本部门有关法律法规，自身行为需要进一步规范，工作效率需要进一步提高。

8、思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头实践共产主义文明新风，比如有时有讲不文明语言的行为;艰苦奋斗的思想树立的还不够牢固;有时待人接物不够谦虚谨慎。

三、思想分析

以上存在的问题和不足，究其根源，主要有下面几方面的问题：

1、理想信念上。我生在新社会，长在红旗下，从小学、中学、大学一直受党的教育和培养，长大后要做一个对党，对国家，对人民有用的人，是我的最高理想;为共产主义事业奋斗终身是人身的信念。抱着这种理想信念，参加工作以后，思想上积极向党组织靠拢，工作中认真负责，踏实肯干，学习上认真学习党的路线、方针、政策，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和十一届三中全会以来的各种文件，深刻领会其精神实质，努力钻研业务知识，提高为人民服务的本领，行为上向先进工作者和老同志学习，勇挑重担，认真完成单位和党交给的各项工作任务，曾多次获得先进工作者、优秀党员、优秀专业技术人员等荣誉称号，还一次荣获西宁市农村工作先进工作者荣誉称号。

随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，特别是改革开放以来，各种思潮的涌入，加之对新知识、新思想学习不够，自己的人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。长此以往出现这种情况，将会使党和人民的事业受到损害，最终害了自己。究其根源，是自己放松了学习，思想意识模糊，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，使自己的行为发生偏差。

2、党性修养上。本人1979年参加工作，1992年加入中国共产党，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距，主要表现在：党员的先锋模范作用发挥不够、党的优良传统和作风继承和发扬不够、党员的八项义务记得不清、对三个代表重要思想理解的不深不透，虽然为党的事业做了一些工作，但党的宗旨和八项义务执行的不好，党群、干群关系处理不当，没有很好发挥先锋模范作用和表率作用。今后要加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和党的各项方针、政策，深刻理解精神内涵，坚持改革开放，坚持四项基本原则，在抓工作的同时，注重党性修养的提高，做人民满意的好党员。

3、党的根本宗旨上。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，这应该贯穿自己的整个工作中去，但由于自己学习不够，党的事业与群众利益的关系处理的不好，整天忙于抓工作，与群众交流思想不够，对群众的思想了解和掌握的不深，关心群众疾苦不够，与群众发生脱节，没能很好地团结和带领群众完成党的事业，给党的事业造成不良影响，今后要牢记党的根本宗旨，克服缺点和不足，发扬长处，将党的工作做的更好。

四、今后打算

针对存在的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委和支部的领导下，立足本职，做好以下工作：

1、增强党员意识。牢记党的根本宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，想群众之所想，急群众之所急，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。以党员的标准和党章严格要求自己，发挥党员的先锋模范作用，以自己的行为影响和带动群众，做好各项工作;

2、加强学习。一方面加强学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党章和新时期共产党员先进性标准要求，提高自己的理论政策水平，认真改造自己的世界观、人生观、价值观，另一方面努力学习钻研业务知识，提高为人民服务的本领;

3、增强改革创新意识。树立科学的发展观和改革创新精神，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，树立严谨认真的工作作风，克服敷衍了事的工作态度，以单位的工作大局为重，从单位的长远利益考虑，多思考，多创新，学习内地的先进经验为我所用，以创新的意识带动职工做好各项工作;

4、增强党性意识和理想信念。认真学习党章和新时期共产党员先进性标准，时刻以党员的标准严格要求自己，加强党性修养，清政廉洁，自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，时刻以党和人民的利益为重，牢固树立共产主义远大理想，以全面建设小康社会为奋斗目标，克服修正世界观、人生观、价值观的偏差，将社会主义现代化事业推向前进。

总之，今后要更加努力加强党的理论知识和业务知识学习，增强党性意识，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，牢记三个代表重要思想的要求、入党誓言、党员的八项义务以及六条要求和六个坚持，为建设中国特色社会主义事业而奋斗。

机关干部个人党性分析材料二按照镇党委的统一部署，我于9月10日参加了镇党委组织的保持共产党员先进性教育活动，认真学习了各级关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见和各级领导的重要讲话，系统地学习了报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等，并积极按照镇党委《保持共产党员先进性教育活动实施方案》安排的学习内容，自己利用办理业务的空闲时间和晚上、休息日进行了自学，学完了规定的学习内容，撰写了25000字的读书笔记和5篇心得体会。

通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，并对保持共产党员先进性教育活动有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的工作中如何发挥共产党员的先进性，有了明确的目标。对自己有了进一步的认识，找到了差距，增强了学习的紧迫感和自觉性，增强了实践三个代表、始终保持共产党员先进性的自觉行动。

一、除尘滤布个人存在的问题和不足

1、理论基础知识薄弱。作为一名党员，没有能深刻领会党的理想信念和党性意识，对共产主义理想觉得有些遥远，只是认为在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解应付工作。在学习上，对党和国家的一些重要精神和政策不留意不关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一些基本的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，看问题和做事情过于片面，也没有站在应有的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

2、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济和WTO知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。

3、在工作中自我要求不严格，本文来自有时会违背了爱岗敬业的精神和全心全意为人民服务的宗旨，这点从我本心上是不能接受和原谅自己的。因为在我一开始参加工作，就抱着通过在工作中的不断努力，出色的完成工作任务而实现自身的价值，把自己的知识和年轻人的热情和高素质的服务体现到工作中去，可是随着工作年限的增长，我的惰性也随之增加了。在工作中进取心也不强了，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，不注重思考工作中的问题。

4、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

5、工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，平平淡淡，不求创新，领导怎么说就怎么办，按部就班，超前意识不强。

二、存在以上问题的原因

1、先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

2、总觉的自己不是领导干部，只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

3、业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

4、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，压滤机滤布厂家对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下步整改措施

1、加强学习提高素质。要认真学习党的精神和三严三实等中央精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是三个代表的重要思想，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当小学生，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加机关组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，把群众满意不满意，成不成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

3、不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。

4、转变作风，积极工作。要身体力行三个代表，做三个代表有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好三个代表重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失;要克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳。

机关干部个人党性分析材料 机关干部个人党性分析材料三在近期的保持共产党员先进性教育活动中，本人对照共产党员先进性的具体标准，深刻反思，自我剖析，深感自己在党性方面存在的问题不少，现将一些主要问题和产生这些问题的原因分析如下：

一、党性方面存在的主要问题

(一)在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性，学以致用做得不够好

一是在学习的内容上存在实用主义的态度。片面理解学马列要精，要管用的思想，对理论学习缺乏紧迫性，不连贯不系统。党建和组工业务书籍看得多一些，经济和法律等知识学得少一些，与自己工作相关，用得上的学得多一些，相关不紧密或目前不要用的学得少一些，存在先用先学、急用急学、不用缓学的现象，视野不宽阔，知识不全面，导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全市，满足于一般性的做好自身的工作。如我县干部管理办法和用人机制改革的力度不大，就是自己没有用更高的标准和从更高的层次上来把握工作。如我县懂经营、会管理的干部紧缺，女干部、非党干部、专业型人才缺乏，有的甚至是处于青黄不接的市面，就是自身没有从优xx化干部结构、提高整体素质、能否建设一支高素质干部队伍的高度上来进行理性思维。同时由于学习的内容不系统、不全面，闲时少烧香，急时抱佛脚，就不能做到触类旁通，融会贯通，思维上的灵感和观念上的创意就不多，领导和驾驭市场经济的能力和依法行政、科学执政的能力不强。

二是在运用理论指导实践上存在主观主义的态度。对科学的发展观和正确的政绩观的内涵理解不深刻，不透彻，经常是纯粹从理论本身出发，就理论谈理论，就事论事，没有真正吃透精神，挖掘内涵，掌握实质，以致于在工作中用理论指导实践缺乏针对性。如在关停并转企业党员进社区、农村党员设岗定责和新经济组织党员管理教育等工作上，就没有认真加以调研，在宏观上领导和指导不力，发挥这些党组织和党员的作用等方面做得不够。

三是在对自身学习的要求上存在自满情绪。认为自己在组织部门工作10多年，对组工业务十分熟悉，所掌握的知识应付现在的工作完全可以了，满足于半桶子水的状况，紧迫感少了一些，自足感多了一些，有时用工作忙作借口，放松了对理论的学习，忽视了从理论素养方面来提高自身素质。

(二)在坚持选拔任用干部原则和和标准上缺乏坚定性，用人关口把得不够严

一是抵制用人上的自由主义现象不坚决。干部任用关系到一个人的前途和利益，总有一些人利用各种关系通过各种途径来干扰干部选拔任用工作。担任组织部长以来，虽然时常警醒自己必须客观公正、坚持原则，按规矩办事，但在干部调整过程中，打招呼的、写条子的、打电话的、送情送礼的都遇到过，甚至还有人用尽办法带笼子，自己有时也义愤填膺，但一旦操作起来就胆子不壮、腰杆不硬，不能理直气壮地予以抵制，客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。

二是在坚持用人导向上不坚决。我自己以前一直在市直单位工作，接触区县实际较少，对干部不太熟悉。因此，在做到以素质论人，凭实绩用人，用机制管人方面还有一定的差距。特别是到宁乡担任组织部长的一年多时间里，忙于熟悉基层、熟悉干部，忙于基础性工作，部机关在加强日常考察，在研究制定科学合理的领导干xx部考核指标体系上做得不够，对干部的考核评价存在失真的现象。没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈愿望来规范组织工作，使组织工作的关口前移，从源头上遏制选人用人上的～现象。对个别人拉关系，走上层路线，搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对党的事业，对干部群众高度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制。

(三)在推进党的建设新的伟大工程过程中缺乏强烈的使命感，开拓创新精神不够强

一是有重用轻管的思想。自己认为宏观管理靠县委，具体管理靠单位，不要多管，还认为有的领导干部资历不比我浅，年龄不比我小，不敢多管，没有履行好出主意、当参谋、做助手的职责，造成干部管理中制度不健全、措施不过硬、方法不灵活的现象，致使少数干部作风飘浮，纪律松弛，群众观念、宗旨观念淡薄。自己还认为，没有从为官一任，造福一方的使命感上强化自身的职责，担当起担子。

二是工作标准不高。在工作过程中，片面理解非均衡发展理论，只求重点突出，一些工作只求过得去，不求过得硬。比如，在领导班子和领导干部队伍建设上，强调得比较多，工作要求比较高，在新经济组织党建工作和学校党建工作等方面强调得比较少，工作要求不太高;在做好部机关规范性工作上强调得比较多，要求比较高，在做好全县组织系统的基础性工作上强调得比较少，要求不太高。

三是缺乏创新意识。大多数时间应付于日常工作、会议、接待和应酬中，没有从根本上分析产生一些现象的原因，去寻找新的解决办法，从机制转变和体制的创新上去适应社会主义市场经济体制对干部工作和党的建设的要求。平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。如在如何解决干部能上能下的问题上;在如何建立科学客观的考核指标体系，真正落实以素质论人，凭实绩用人，用机制管人在如何创新活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。

(四)在保持和发扬党的优良传统与作风上缺乏持续性，廉洁自律要求不够高

一是工作作风不够扎实深入。下基层的时间少些，在机关的时间多些，即算是下了基层也存在蜻蜓点水，浮光掠影的问题。在对干部的平时考察方面，听单位一把手和上级有关领导的意见多一些，听干部群众的意见少一些。沉下去搞调查研究，艰苦奋斗、联系群众、服务基层做得不够。

二是廉洁自律方面有待加强。红包礼金按纪委的要求作了相应的处理，但烟酒和土特产等在礼尚往来中未能完全拒收或退还。在吃喝方面也注意不够，明知是不该去的吃请也未能坚决不去。这些都是党性不纯、律己不严的表现。

二、产生问题的主要原因

深刻剖析自身在党性方面存在上述问题的主观原因，主要表现在以下几个方面：

(一)放松了自身学习

无数事实证明，思想滑坡与学习放松有关，能力弱化与学习不够有关。形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退。在知识经济时代和信息网络社会，应当比以往任何时候都要更加重视学习。自己作为一名领导干部，忽视了坚持学习的重要性，没有从战略的高度充分认识到系统的理论知识和成熟的xx战略思维，对于干部尤其是领导干部在在正确处理当前改革、发展和稳定中遇到的各类深层次矛盾上极其重要的意义。没有养成任何时候都非常重视学习的良好习惯，对学习抓得不紧，坚持得不好，缺乏激情，缺乏钻、挤的钉子精神。

(二)淡化了理想信念和宗旨意识

一是在责任心上存在差距。认为组织工作上有县委撑着，下有基层党委担着，个人有无多大的作为无关紧要，主人翁精神不强，责任担当不硬，没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。瞻前顾后，左顾右盼，遇到困难和挫折就想退缩，遇到矛盾和问题就想回避，一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。二是在勤于进取、建功立业上存在差距。对以人为本的工作方法虽有认识，但囿于部门职能来看部门职责，没有突破部门工作的思维方式，摆脱不了日常性的工作纠缠，事必躬亲，导致既累了自己又不利于充分调动副职和干职工的积极性。同时，没有集中精力想大事、办要事，面面俱到，搞平衡推进，工作上突出重点不够，创造特色不够。三是在多为集体分忧、竭力维护大市上存在差距。虽然对自己分管的工作能够努力做到尽职尽责，但对于全市性的其他工作缺乏热情，主动性不强，竭尽全力分忧解难不够。

(二)放松了党性锻炼和自身修养

总觉得要求自己也较严格，自我感觉良好，放松了党性锻炼和自身修养，没有自觉地去提升思想境界。

首先是在工作上求平稳。怕出差错，怕添乱子，怕工作力度过大影响中心，怕改革的步子过快影响工作的连续性，对全市不利，对事业不利，对自己开展工作不利。过多的顾忌别人对组织部门的工作怎么看，存在本位主义的杂念。其次是在做人上求自保。怕越位，怕越权，怕招惹是非，过多的顾忌踩不热土地，站不稳脚跟，放不开手脚，敢作敢为的心境受到了这xx些顾忌的压抑，有担心别人怎么看自己的私心。再次是在处理同志之间的关系上搞平衡。怕遭人非议，受人误解。为了密切关系团结同志而不敢开展积极的思想交锋，甚至还迎合一些不正确的作法，在原则面前搞折衷。同时，在廉洁自律上只求过得去，不求过得硬，放松了对自己的严格要求，认为只要大事不出格，小事就无所谓，为自己划定的廉洁自律防守底线不硬，受社会上流传的红包不要，烟酒吃掉，请吃少到就是一个好干部的观点影响，一个严字没有贯穿到底，离一身正气，两袖清风的境界还有距离。

(三)淡薄了密切联系群众的观点

人民群众既是我们的衣食父母，又是我们的服务对象，保持与人民群众的血肉联系，坚持走群众路线的工作方法，是我们事业成败的根本所在。对照自已存在的许多问题，基本的一条就是淡薄了密切联系群众的观点。

个人党性分析材料篇6

通过局机关党支部组织的《党章》学习活动，在理想信念、党性修养、宗旨意识、担当作为等方面，深入剖析问题产生的根源，认真学习对照、深刻反思，究其原因有以下几个方面：

1、理论素养不高，没有认真学习党章党规及系列讲话，理想信念淡化是存在问题的根本原因。过去，自己对理论学习缺乏认识，缺乏自觉，既不全面，更不深入。就是学了一点，也只是知其表，不知其里，根本谈不上领会精髓把握实质，更何况任何理论是发展的，认识也是无止境的。从而产生思想认识上的片面性，工作中的盲目性。

2、保持共产党员先进性不够，是存在问题的主要原因。党员先锋模范作用发挥得好，是工作取得优异成绩的前提。自己在实际工作中进取心不强，分析原因是事业心不强的表现，其实质是没有用共产党员的标准来严格要求自己，在各方面只求过得去，不求过得硬。因此，工作实绩不突出，生活、学习等平平常常，党员的先进性保持不够。

3、学习党章党规及系列讲话不够，党性观念、宗旨意识不强是存在问题的直接原因。在“两学一做”学习教育常态化制度化活动中，要解决理想信念、党性观念和宗旨意识等问题。因此，没有把合格党员要求落实在工作、学习、生活上，就算不上是一个合格的共产党员，就不能有利于党的事业。

今后努力方向：

1、加强理论学习。一是继续认真学习，深刻领会《党章》、党员的基本条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求以及党规规定，从而提高自己的政治理论水平。二是加强对总书记系列讲话的学习，不断扩大和更新自己的知识，解决工作上观念陈旧、不思进取的问题。三是加强业务知识的学习，不断地充实自己，提高自己，增强为人民服务的本领。

个人党性分析材料篇7

作为一名在县政务大厅就业窗口服务群众的党员，结合工作实际，现将2020年以来个人履职情况报告如下：

一、查摆出的问题

1、向先进典型学习不够。作为一名在窗口工作的党员，应该不断向先进典型学习，这方面本人做的不够深入扎实,有不求先进居中即可的消极思想。

2、政治理论学习不够。认为自己年龄偏大，理论学习坚持得不够，对新时代中国特色社会主义思想，党的路线、方针、政策，现代科学知识和管理知识学习有被动应付情况。

3、业务学习不够，业务能力有待提高。一直认为作为老同志工作时间长，业务熟悉，没必要学习业务操作了。

4、工作有时很情绪化。有时由于个人原因，将情绪带到工作中，存在急躁心理，使服务态度大打折扣。

5、党性教育不够，党性修养有待提高。

二、整改措施

1、加强政治理论学习。在思想上保持先进性，认真结合自身工作实际，每天坚持读书阅报，深入学习党中央新精神、新理论，认真贯彻落实科学发展观，提高政治理论水平，不断适应新形势下基层工作的新需求，使自己具备高度的思想觉悟和强有力的基层工作能力，进一步扩展知识面，更好的履行好本职工作。坚持学习，不断提高自身的政治觉悟和素养。积极参加党风廉政建设的学习，深入学习贯彻党的精神，进一步增强责任感、使命感。

2、加强业务学习，提高业务能力。要不断学习新的政策，通过学习要不断提高自己的责任感，增强事业心，做到“干一行、爱一行”，对自己提出更高的要求，要养成良好的工作学习习惯，同时找准工作中存在的不足及难点，认真摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，提高工作效率，争取在本职岗位上做出一流业绩。

个人党性分析材料篇8

我xxxx年x月加入中国共产党，xxxx年x月转为中共正式党员。xxxx年x月参加工作，现任永春稽征所xxxxxx、

参加第一批保持共产党员先进性教育活动以来，我在学习培训阶段通过学习在思想上有了以下收获：……………………………。

一、个人存在主要问题

在分析评议阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会、谈心等形式征求意见和建议，查找个人存在问题。根据中央和各级党组织关于先进性教育活动的具体要求，对照《中国共产党章程》规定的党员八条义务，对照”两个务必”、“八个坚持，八个反对”，特别是胡锦涛总书记的“六个坚持”以及市委、泉州稽征处党委党员先进性具体要求，总结党的十六大以来自己在理想、信念、思想、工作、作风、纪律和发挥作用等方面存在问题，……………有以下几方面的表现：

(一) 在思想上，…………

(二)在宗旨上，…………

(三)在廉政上，…………

(四)在作风上，…………

(五)在纪律上，…………

二、存在问题主要原因

三、今后努力方向

永春稽征所xxxx

XX年x 月x 日