党员活动材料(精选8篇)

党员活动材料篇1

按照区、市党委和县委深入开展“创先争优”活动的安排精神，乡党委将紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，坚持以新一轮“五个好”党组织创建为主线，以巩固和扩大学习实践活动成果为依托，夯实基层打基础，创新载体激活力，着力发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

一、实施“提质工程”，加强教育培训，着力增强乡村党组织执行力

结合学习型党组织建设活动，依托乡党校、村党员活动阵地和农村现代远程教育网络，认真组织党员开展学习《》、重温入党誓词、学习先进人物事迹和“做表率、走在前”等形式的主题教育活动，不断增强乡村党员的党性意识、发展意识和服务意识。同时，积极整合农业、扶贫、就业等方面培训，多方位、多层次加强农村党员劳动技能和实用技术培训，着力增强乡村干部的服务水平和农村党员“双带”本领，激发干事创业的热情，形成上下一致、协调配合、奋勇争先的工作局面。

二、实施“强基工程”，增强服务功能，着力增强乡村党组织凝聚力

在积极依托滩羊、甘草优势特色产业，整合项目，扶持村级组织稳步发展滚动式滩羊养殖和甘草种植的同时，努力挖掘资源、区位、交通等优势，促进资源开发服务型、特色产业服务型、村户联合发展型等多种集体经济发展模式蓬勃发展，着力解决村级组织无钱办事问题。结合深化乡镇机构改革，建立健全乡村组便民服务机构，规范设置乡便民服务中心、各村便民服务站和各村民小组服务便民点，认真落实限时办结制、代办制和服务承诺制等工作制度，形成方便快捷的基层服务网络，提高村级组织的凝聚力。

三、实施“先锋工程”，激发工作活力，着力提高乡村党组织战斗力

积极整合党组织和党员服务承诺、评星定格以及创建“功能党小组”和“两管三评一推优”等活动载体，围绕推进农业增效、农民增收、农村发展，不断改进基层党组织设置和活动方式，积极开展“党员致富标兵”、“党员示范岗”、“创业发展型村级党组织”、“特色产业示范村”等创建活动，使党组织工作落脚在农村经济发展和农村社会和谐稳定上，使党员活动在岗位职责履行和产业链上，切实发挥党组织引领服务和党员示范带动作用，力争三年内8个村全部达标“五个好”党支部。同时，围绕县委、政府工作大局，结合推进重点项目和重点工作，实行乡领导包项目抓典型工作责任制和村干部包组联户责任制，建立乡村两级定责问效工作机制，并结合村“两委”换届选举工作，积极整顿软弱、涣散的村级党组织，形成有利于干事创业的浓重氛围。

党员活动材料篇2

一、学习情况及体会

保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的十六大精神，落实“三个代表”重要思想的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

我在教育活动中，系统地学习了党中央、省、福州市及市委的一系列文件精神和十六大文献、、保持共产党员先进性教育读本、我市党代会报告等材料；观看了伟人丰采记录片；做好读书笔记、撰写*篇心得体会。通过学习，提高了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的认识，真是触动了神经、激活了思想。思想政治理论水平上了个大台阶，党性观念、党的宗旨进一步得到了升华，业务工作水平也得到较大提高。通过对照先进性标准，自我剖析、深查细找、挖掘根源，找到了自身的差距和存在的问题。

二、自身差距和存在的主要问题

1、模范带头作用发挥的不够充分。主要表现在：不是事事带头，有一种不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想在作怪。

2、创新意识不够强，执行、落实的多，创新发展的少。对上级规定的政策领会的不够深、不够透，有些照抄照搬的现象。对一些不太符合现实情况的问题，总认为反正是上级的文件、规定，执行就是了，不能够积极建议。

3、学习上缺乏自觉性。对新知识、新科技掌握的不及时、不牢固、不熟练。满足于一般性的掌握、了解，只求能工作就可以了，和其它同志相比，相差甚远，满足于现状的思想存在。对新的政策、观点，只是在电视、报纸上看、耳朵上听，一些具体要求和实际内容不了解，也不愿意了解，总认为和自己从事的工作不相干。通过学习党的基本理论和新时期党的路线、方针、政策，明确了新了政策和观点也和自己的工作、学习、生活息息相关。如果不熟悉、不了解、不掌握，在工作、生活等方面，就要出错、甚至误事。

4、党性觉悟有时不太强，有时存在好人主义。对一些问题有时碍于情面，自己能过去就过去，问题不太大的也不好意思去说、去讲，时间长了给工作带来一定影响。这主要是一个“私”字在脑子里作怪。

问题存在的主要根源：从主观上讲，是思想上保持共产党员先进性这根弦绷得不紧，忘记了党的最高纲领和奋斗目标。从客观上讲，是存在着差不多就行的思想，不求有功，但求无过的思想在作怪。再是总觉得人到中年，家务事较多，行动不是雷厉风行，没必要和年轻人搞什么争名夺利的。

危害：如果不是进行保持共产党员先进性教育活动，让这种思想任其发展，把自己混同于一般地老百姓。久而久之党的作用也就暗淡无光了，假如我们每个党员先进性不能够发挥的话，什么党的最高纲领啊、奋斗目标啊也就成了纸上谈兵了。我们党的执政地位就会动摇，我们的国家就会改变颜色。

三、下一步整改措施

1、加强学习，提高政策理论水平。全面认真系统地学习党的方针政策，思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十六大”精神，深刻领会新的历史条件下保持共产党员先进性教育活动的精神实质和深远意义，扎扎实实地投入到活动中去，按照合格共产党员的标准严格要求自己。认真学习国家产业政策，提高业务水平，不断提高为人民服务的本领。与时俱进，牢记“两个务必”。

2、强化服务，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，提高办事效率，最大限度地履行好三项服务职能。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

党员活动材料篇3

一、四条承诺的实现情况汇报

一是在教学中，根据新教材内容体系，开展信息技术教育教学，坚持探索和实践自己在小学信息技术学科教育教学中的做法，并不断地加以总结、提炼和改进。上示范课和送教在准备过程中。

二是廉洁自自律，不断学习，努力进取，吃苦在前，享受在后，尽我所能为教师开展教育教学工作服好务，为学校发展出力，努力做教师的楷模。九月份，我主要围绕学校的开学工作和准备迎接“重庆市绿色学校”检查两项重点工作。为学生办理了IC乘车卡，制定了“开展劳动竞赛”的方案并按计划实施，制定了“开展环境教育主题活动的方案”并按计划实施，创造了浓厚的校园“创模”宣传氛围，9月27日，和学校老师一起带领11名“创模”宣传员走上街头进行创模宣传。积极组织和参与“重庆市绿色学校”的档案收集、汇报材料的撰写、汇报课件的制作、会务准备、校园环境的布置等迎检工作，9月28日接受了“重庆市绿色学校”的评估检查，受到市、区环保局和教委领导的好评。

三是扎实开展好一帮一活动，与学校一位老师签定师徒帮代协议，帮助他提高学科教学、网络管理、机器人辅导等方面的能力，本期机器人活动小组已经重新组队，开始正常训练。我与五年级二班一名同学签定师生帮助协议，了解他的学习情况，跟他谈心，纠正他的不良行为习惯，增强他的生活信心。

四是发挥自己的信息技术特长，与全校教师一道，努力提高全体教师的信息技术应用能力，提高学校网络、电脑、班班通、闭路电视等信息化设施设备的应用水平，促进学校的教育现代化水平的不断提高。本期，学校班班通第二期工程一、二、三年级的班班通设备正在安装，有望近期内投入使用，学校闭路电视、广播、监控、计算机教室、班班通设备、教师办公电脑运行良好。超级秘书网

二、创优秀学习示范岗汇报

学习的渠道很多，主要是向身边的人学习和向书本学习，在学校管理、创建“重庆市绿色学校”和建设“绿色教育”特色学校的过程中，有许多的困惑和迷惘，深感自己需要学习的东西还很多。我一方面通过问和感悟解决一些问题，另一方面，我走进书店看书或是买书回家看，近段时间我正在阅读的书籍有《人民教育》、《今日教育》、《问题学生》、《绿色教育的研究与实践》、《怎么说孩子才会听》、《先人后事》等一系列与教育教学、学校管理相关方面的书籍，以期能提高自己的办事能力和办事效率。

三、存在的不足

党员活动材料篇4

通过参加“党员干部作风集中整顿”活动，我对自身情况有了更深入的了解，明确了工作方向，现就具体情况剖析如下：

一、存在的问题

1、理论学习不深入。虽然平时积极参加单位的集体理论学习活动，认真学习了系列讲话精神和党的各级文件精神，但在理解上还有所欠缺，学习的深度不够。

2、创新意识不强。在工作中，按部就班，缺少创新意识，有时候只求完成工作任务，缺乏工作亮点，缺乏对创新工作方法的研究。

二、整改措施和努力方向

针对自身存在的以上问题，我将认真听取领导同志们的批评指导，并加强自己探索，进一步明确努力方向。具体从以下几方面着手：

1、不断深化理论学习。在今后的工作学习中，不但要加强业务知识学习，还要加强学习新时代中国特色社会主义理论思想，不断学习系列讲话精神，特别是来陕讲话精神，充分理解其内涵，提高自己的理论水平，从而更加加强党性。通过学习，进一步转变作风，强化大局意识。

2、创新思维和工作方法。在日常工作中，不但要按要求完成工作任务，还要有创新的精神，不断改进工作方法，改进工作作风，既要完成任务，还要保证工作效率，从而保质保量完成工作任务，遇到疑难问题，要善于思考和与同事探讨，或者请示领导，从而有利于工作的开展。通过不断开拓思维，改进工作方法，使自己在干好本职工作的过程中更上新台阶。

党员活动材料篇5

我们县自4月份召开作风大整顿活动以来，我认真反思，深刻反省，对自己的存在情况进行了批评及自我批评，并定下了改进措施，下面是我的剖析材料：

一、存在的问题

(一)学习方面

1、理论学习多，掌握了解深度不够。开展干部作风整顿活动以来，我认真学习了市委书记向力力在市纪委四届二次全会暨市反腐败工作和作风大整顿动员大会上的重要讲话和县委书记在县党务工作、反腐败工作暨作风大整顿动员会议上的重要讲话精神，认真按照要求自学了必学的《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》、《郴州市五个一律免职》等文献资料。但由于自己理论功底不够扎实，因此对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领会其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。

2、理论研究少，业务水平提高不快。在学习的进程中，我只求对问题的理解掌握，很少对所学内容上升到理论的高度进行深入研究，条分缕析，弄清其中的深刻内涵和广博外延，致使在使用时常感觉不得心应手，总有那么一点别扭。随着时间的推移和事物的变迁，自己的理论水平还在原地踏步，停滞不前，导致农村工作业务水平提高不快，难以合上时代的节拍。

3、理论与实践结合差，学以致用不活。由于自己理论功底不深厚，业务水平提高慢，所以在理论与实践相结合上出现了不足，很难做到自如地学以致用。在处理业务工作时，常有理论与实践脱节的现象发生，总认为从理论上这样做是可行的，但在实际工作中却出现很多意想不到的问题。这就说明自己没有找准理论与实践的切入点和结合点，没有灵活运用理论来指导实践。

(二)思想方面

1、理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何处工作，总觉得社会风气不如人意，特别是看到社会上很多与党和人民的要求相差甚远的丑恶现象时，见惯不怪，没有一种切肤之痛的感觉，误认为这些不良风气已积重难返了，全然忘记自己也是党员，因此自己脑海中美好的理想和坚定的信念就有不同程度的淡化了，不思进取的意识也就潜滋暗长了，觉得实现共产主义的目标太遥远，太渺茫了，宗旨意识有所淡薄。

2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化，导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识，需要魄力，尤其是更新观念有时需要自我否定，这样自己为了稳妥，在思想观念上就难以创新求变，难以打破常规，难以敢为人先，渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了，办法也就不多了，局面也就僵持了。

(三)工作作风方面

党员活动材料篇6

一、构建联系服务群众机制。勇于开拓创新，促进了热点难点问题的有效解决。

合作区第三社区多数是原二毛下岗职工，流动人员较多，居民情况复杂，因此社区工作任务重，工作强度较大，万静所担负的社区计划生育工作，计划生育是一项任务重、责任心强的工作，也深知计划生育工作的重要性，在工作中面临着工作量大、涉及面广的情况下，她有条不紊地搞好自己的工作，能全身心地投入到计划生育各项工作中，细心思索、周密布置、认真实施，她能虚心学习，并在实践中不断探索，努力提高业务水平。三社区流动人员较多而频繁入住，流动人员入住辖区时，她总是认真检查流动人员证件，符合条件签订流动人口计划生育合同，对出租方签订流动人口计划生育责任书，有效杜绝外业超生人员，建立流动人员和育龄妇女信息卡，经常更换流动人员信息，做到人变档变、档随人变、人档一致、一户一档、随时录入流动人口信息，并详细掌握流动人员基本情况，结合“四知四清四掌握”工作机制，对流动人员要天天见面了解情况，其中6-2-6-2赵淑芬家就是通过入户随访，发现其女张佩英从尼勒克来，当时怀孕3个月，投靠母亲生孩子。还有6-1-6-1吴玉东之妻李红梅是河南商丘户籍，也怀孕了，她们俩都未办理生育服务证，不了解计生政策，社区主任孟庆萍、计生干事万静、包片干部等人，天天对她们入户随访，要求她们尽快办理。在我们的催促下，她们白天逃避，晚上很晚回家，万静就很晚去入户随访，她总是不厌其烦的宣传计划生育法律、法规政策和发放计划生育宣传单，并给对方计生委电话联系，了解情况，协调解决了生育指标。像张佩英、李红梅类似情况多起，她都圆满处理，有效控制和杜绝超生现象。

二、积极宣传、认真实施

为了辖区已婚妇女和流动人口已婚妇女的身心健康，是社区工作的一项责任，结合社区实际情况，万静多次与社区卫生服务站医务人员联系，积极宣传，面向广大育龄妇女开展宣传教育和健康知识讲座，充分利用各种形式向辖区及周边流动人员已婚妇女重点宣传《妇女权益保障法》、《人口与计划生育管理办法》等与广大已婚妇女同志息息相关的法律、法规政策，以及妇女同志关心的、想了解的优生优育知识等，并广泛开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等宣传活动。大力宣传计生政策，树立新型婚育观念，倡导男女平等，积极开展避孕节育、优生优育、生殖健康知识咨询服务，做到热情周到，耐心细致。对社区工作和群众利益，对群众反映的热点难点问题，她都是积极配合社区，认真摸清实情，排查矛盾、逐户进行化解，上级安排的工作她都能按时完成，准确无误的上报各类报表，在面临着工作量大，涉及面广的情况下，她总是不厌其烦、有条不紊地做好自己的工作，能全身心地投入到计划生育各项工作中，细心思索，周密布置，认真负责，从而得到居民群众和领导的一致好评。超级秘书网

三、全面开展落实科学发展观，深入开展“四知四清四掌握”。

党员活动材料篇7

中共镇党委委员会宣传、统战委员 黄铁虎

自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，根据***镇群众路线教育活动实施方案，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风;问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病;的总要求，我个人重点学习了《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》等书籍，积极参加镇党委组织的专题辅导课、镇党委中心组理论学习讨论等活动。通过学习，我充分认识到全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线，以同志为总书记的新一届中央领导集体制定并带头落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，有力地推动党风政风改进，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，具有十分重大而深远的意义。

一、遵守党的政治纪律及贯彻中央八项规定精神方面

（一）个人遵守党的政治纪律情况

一直以来，我能够做到严格遵守《党章》及国家的法律法规，贯彻执行中央八项规定精神，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实的工作作风，积极参加马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表;重要思想和科学发展观的学习，努力提高做好新形势下群众工作的能力和本领，时刻准备着为带领群众脱贫致富做出应有贡献。不存在把作风建设同推动改革发展对立起来、消极对待作风建设新的规章制度和为官不为;的问题。

（二）个人贯彻执行八项规定情况

按照中央八项规定对照检查自己近年来的一些表现，还是存在许多不足之处：强调工作忙，下村调研少，即使下村也多是走过场；政治理论学习不系统，功底不扎实；群众观念不强，服务态度偏硬；节俭意识淡薄，对浪费行为认识不深。

（三）需要说明的情况

1、严把三公;经费关，没有出国学习、旅游情况，公务接待严格执行食堂接待的每人15元以内的标准。

2、严格按照财经制度消费，所有支出均通过公务卡结算，没有人情消费。

3、公务用车为镇党政办从政府四辆公务用车中统一调配，没有个人专用车辆，加油量按公务里程计算。

4、与镇党委组委共用一间15平方米的办公室。

5、没有配备秘书。

6、 在***镇***社区***小区有一套商品房。

7、本人配偶*，在*工作，儿子*，7岁，在***镇小红帽幼儿园学习。

我郑重承诺:不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。

二、四风;方面存在问题

通过学习、查摆、对照、检查了自己工作、学习、生活的各个方面，总结出如下几个四风;方面情况：

（一）形式主义方面存在的问题

1、工作浮于表面，指导和督促不深入。存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话情况，会议上也是照搬照套，上下一般粗;，把上级的指示当教条，机械执行，脱离实际，缺少针对性和可操作性，满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，不注重抓督办、抓落实，只做上篇文章、忽视下篇文章，致使工作效果不理想。在这次党的群众路线教育实践活动中，本人对应联系东岭、龙纳等两村的指导工作，虽多次到村了解活动开展的进程，但没有真正直接参与集中，没有去了解活动开展所遇到的问题、群众反映上来意见、建议，使得这两个村的意见征求停止于纸面，没有产生应有的效果。

2、学习流于形式，理论功底不扎实。作为宣传委员，负责镇党委、政府的党报、党刊的征订，平时的理论学习时间也不少，但仅限于一目十行去看了，读了，没有真正去记，去入心入脑，对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，没有真正将新知识深入研究，吃深吃透。学习的内容上也凭着个人偏好，为兴趣爱好而学习的时候多，真正为解决问题而学习的少。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心。到写文章、搞材料时，就找几本书来这里抄一段，那里抄一节，空话套话大话多，结合单位、结合实际的实质内容少，实用性比较差，所学与所用严重脱节，有时甚至于文不搭题。

（二）官僚主义方面问题

1、服务观念差，群众意识不强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有淡化现象。自己在计生、民政、党政办等窗口部门工作历练过，接待群众的来信来访成千上万，由于工作人员少、任务重、压力大，接待群众的态度有时还有脸难看、让人等，甚至有与群众交流的语气生硬的现象，没有站在群众的角度去工作，群众到一趟政府办事不容易，自己的事再多，时间再紧，也要应该先放一放，想群众之所想，急群众之所急，真正达到把群众当亲人、当衣食父母的要求。

2、调研不深入，工作脱离群众。下村调研与村干部接触过多，面对面与群众交流少，在村里面除开村干、屯长、村民代表外，一般群众很少能叫上名字。上级布置的工作需要解决的，没有能够主动去落实，而是首先传达到村干部，要求村干部来落实，给村干部压力过大，导致工作相当被动。到交通条件好的地方多，到不通公路、公路路面差的地方少，到问题多的地方更少，实在要了解情况的，只是打电话问村干部，没有能够及时掌握第一手资料。对群众反映上来的突出问题，不在自己职权范围内的，也没有帮助及时向上汇报，工作有拖拉现象，降低了政府工作人员的执行力和公信力。拿翁古屯来讲，东岭村翁古屯至今尚未通公路的问题已反映了多年，我自己联系东岭村三年了，至今也没到过该屯，修通该屯公路的工程款也远远超出我镇财政所能承担的范围，虽然也多次向市政协、民族局、扶贫办等部门递交请示报告，但均杳无音信，这与自己的工作不尽心、努力有关，仅仅局限于递交报告后，就听之任之，没有及时跟进项目的落实，造成了该屯群众仍然过着肩挑马背的日子，群众意见很大。

（三）享乐主义方面的表现

1、作风欠踏实，工作安于现状。受领任务后，总认为自己到***工作的时间十多年了，对***的认知度非常高，凭着自己的认识和经验去完成工作任务，没有真正与时俱进，根据工作实际情况去分析调研，从而放松了要求，僚草应付代替严谨作风，导致工作停滞不前；创新意识欠缺，没有充分发挥主观能动性，工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化，局限于上级布置什么就做什么，干工作总是先考虑惯例是什么、以前怎么做、同行是怎么做，用老眼光、老观念对待新事物，以老套路应对新情况，缺乏创新点和亮点；工作上有畏难情绪，过于强调自身问题，往往工作还没开展，就带上了抵触情绪，分派工作任务时也想方设法尽可能的少要任务指标，忽略了群众的实际需求。今年的卫生改厕工作，任务下派前，县爱卫办问可以领多少任务，我没有想过群众实际需要做多少座，而是想自己绩效考核能不能过关的问题，所以只要了100座的指标，现在时间只过了大半，全镇完成改厕数是195座，超出了任务数近一倍，给全县争取补助资金带来了很大的压力。

2、精神懈怠，缺乏斗志。存在不求有功，但求无过;、少做少错，做多错多;的观念，工作得过且过，缺乏艰苦奋斗和克难攻坚的勇气，缺乏学习新知识、研究新问题的意识，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示、被动应付的情况时有发生。遇事怕承担风险，瞻前顾后，甚至把不出事作为工作的最大目标，遇到困难绕道走，碰上问题往上交，以为天塌下来自然有高个子帮我顶上;，没有做到主要领导的参谋助手作用。

（四）奢靡之风方面的表现

1、思想松懈，滋生奢靡之心。随着工作时间的增加，受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，特别是看到自己的同学、同龄人过上奢华的生活，对比他们的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。

2、把关不严，节俭意识谈薄。自己分管工作对应上级部门多，平时接待任务也较繁重，接待餐费虽然按照每人15元的标准，但还是经常发现有剩菜乘饭现象，没有真正做到光盘行动;。有时下村做工作时，中午经常在村干部家中用餐，也多次用酒，造成群众看见满嘴酒气、满面红光的现象，影响极及不好。另外，有时还发生如人走不关灯、电脑不关机、笔墨纸张过度浪费的现象，自己总不太放在心上，认为不是什么大事，浪费这么一点点与泱泱大镇相比，简直微不足道，却忘记了集少成多;的道理。

三、存在问题的主要原因

深入分析产生以上问题的原因，主要是自己理论学习不系统、党性锻炼减弱，放松了对自己的要求，导致在理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面没有达到组织的要求。

（一）存在主观主义和功利主义的思想。本人到***工作的时间达十年多了，与当地的群众交往密切，并与他们产生了深厚的革命感情，因此想把自己本职工作干好的愿望尤其强烈。但主观认识上存在一定偏差。一是经常是凭自己的意愿想法或者是照搬照套别人的办法经验，没有考虑实际情况，使工作出现脱离实际、效果不佳的现象；二是存在政绩观错位的现象，追求尽快出数字、出成绩，没有考虑群众是否已经自愿接受，我们工作是否真正能够带领群众走上富裕幸福的道路，从而自觉不自觉地出现了重形式轻内容、重过程轻结果、重印象轻实质的思想倾向，违背了唯物主义的基本原则。

（二）官本位思想，宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务，是我们党的宗旨和一切工作的出发点和落脚点。自己在主观认识上对为了谁、依靠谁、我是谁;存在一定偏差，还没有牢固确立我的工作为人民，人民幸福我光荣;的历史使命。存在重视上级是否满意、领导是否满意、绩效考核是否能够过关的想法，认为只要上级认可、领导印象不错就行了，而没有更多地站在群众的视角考虑该干什么、怎样干的问题， 没有把对上负责与对下负责统一起来、一致起来，缺少探索让群众和领导都满意这个结合点的主动意识和创新作为，导致服务意识、服务水平与群众的要求和期盼有差距，无形中脱离了群众、脱离实际、高高在上。说到底，还是缺乏我的权力人民给，我的权力为人民;的观念，是官本位的思想作祟。

（三）忽视进一步的党性锻炼和世界观改造。长期以来，虽然也认识到党性修养的加强与锤炼是需要长期坚定信念、坚持不懈的，但近期几年，由于过于尽心在自己的分管工作，而疏于加强党性锤炼，疏于从理想信念的角度去查找自己的退步，总认为通过自己的努力工作，也做出了一些成绩，应该可以满足了。同时，工作中由于太在意个人得失，缺少担当，革命意志有一定程度的衰退、奋斗精神有一定程度的消减。因此，说到底，还是居安思危、艰苦奋斗没有入脑、入心，对待事业难免就会少了一些不怕艰难困苦、自强不息的气概，缺了一种锐意进取、开拓创新的精神。

（四）思想上存在攀比与虚荣之心。尽管无论在主观动机还是现实行为中，自己没有骄奢淫逸、奢靡铺张之举，奉行高调做事，低调做人;的思想，除工作上必要的应酬外，平时就不喜欢在外吃喝，但在工作中，有与其他单位比，与其他同事、同行、同学攀比的现象，思想上存在跟风的倾向，艳羡其他一些同事、同行开展工作的气派。总以为为什么同样的经历，做同样的事，出同等的成绩，人家的待遇为什么会恁好;。这主要是自己的虚荣心和个人主义思想作怪，致使不能以更高的标准要求自己，节俭办一切事情的思想树立得不牢固。

四、今后的努力方向和改进措施

这次党的群众路线教育实践活动，主要是解决作风问题，针对自己在四风;方面存在的突出问题，提出以下努力方向和改进措施。

（一）加强理论学习，夯实政治基础。提高思想政治水平进一步加强理论学习的自觉意识，形成良好的学习风气和习惯，尤其要将理论紧密联系工作实际，以理论指导自己的工作实践，使自己始终保持坚定的党性，牢固树立以人为本、人民至上;的价值观，解决好为了谁;的问题；认真践行从群众中来、到群众中去;的方法论，解决好依靠谁;的问题；不断强化公仆意识，解决好我是谁;的问题。

（二）加强求真务实，克服形式主义。要把思想政治建设摆在第一位，进一步提高自己的思想政治觉悟和党性修养，在任何时候、任何情况下都能保持清醒的政治头脑和政治本色。坚定不移地用邓小平理论、三个代表;重要思想、科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作；坚定不移地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决维护中央的权威，确保中央政令畅通。在学习、生活、工作中起好党员的带头作用。

（三）加强服务意识，克服官僚主义。坚持把人民群众的根本利益作为全部工作的根本取向，多到群众中倾听群众呼声，在办事过程中注 重顾及群众情绪，努力代表群众利益、满足群众需求。要搞好调查研究，谨防自以为是，全面准确了解群众的需求，防止出现盲人摸象;的主观主义。力争每周至少要深入村屯2天，确保每年都用一定的时间开展调研，通过实地调研、交流 座谈面对面交心等方式，多方面了解群众的诉求，针对提出的问题， 解决实际困难，化解现实矛盾。

（四）坚持真抓实干，克服享乐主义。居安思危，积极开拓进取。提高危机意识，保持清醒头脑，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，激发干事创业的热情、敢于担当的勇气、埋头苦干的干劲，胜不骄败不馁，迎难而上，勇于碰硬， 敢作敢为，善作善为，埋头苦干，真抓实干。

党员活动材料篇8

自县委号召开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动以来，我院党组高度重视，积极行动，紧密围绕党中央提出的建设马克思主义学习型政党的战略任务，坚持不懈地建设学习型党组织和学习型检察院，按照县委关于“双争”活动的安排意见和要求，结合我院实际，以“做科学发展先锋队，当提速排头兵”为主题，以“创建‘五个好’先进基层党组织、争做‘五个表率’优秀共产党员为主线，及时制定“双争”活动实施方案、学习制度和学习计划，创新学习方法，收到了良好效果，我们的具体做法是：

通过落实“五个到位”，全面有效启动“双争”活动。

第一，领导带头，率先垂范到位。

领导的重视和带头，是我院“双争”活动取得实效的前提。院党组始终把党组成员的学习摆在我院班子建设的首要位置来抓，要求全体党组成员发挥模范带头作用，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，努力做到先学一步、多学一点、学深一点，成为建设学习型党组织和学习型检察院的精心组织者、积极推动着、自觉践行着。只有这样才能为各支部党员的学习树立榜样，并指导各支部深入、扎实的开展“双争”活动。

第二，制度落实到位。

良好的制度建设，是我院“双争”活动取得实效的保证。为了推动学习的落实，院党组对全院党员干部的学习进行认真研究，提出了读书竞赛“四个一”活动要求，要求每位党员“每天自学一次”，“每周集中学习一次”，“每季度考试一次”，“每年考核一次”。并制定了详细的学习计划，明确学习的内容、时间安排、形式和组织领导，做到常抓、常议、常落实，推动了我院“双争”活动有计划、有步骤的开展。

第三，内容选择到位。

科学选择学习内容，是我院“双争”活动取得实效的基础。根据县委的要求，我们在学习内容的把握上，不仅注重抓好中国特色社会主义理论体系的学习，注重检察职业道德的学习，而且十分注重紧跟形势，在第一时间抓好中央、省、市、县重要会议、重大决策部署的学习，注重抓好业务知识的学习，切实增强我院干警服务大局的能力和本领。为此，我院先后邀请省市领导、专家、学者到我院作有关形势政策、基层组织建设、解读县衙楹联、公正廉洁执法等方面的专题讲座；收看远程教育，推荐阅读《科学发展观学习读本》、《社会主义核心价值体系学习读本》、《建设学习型政党学习读本》、《国情备忘录》、《论学习——重要论述摘编》、《社会主义法治理念读本》、《恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法学习读本》、《廉政警示录》、《检察机关服务企业发展法律宣传读本》、《党员干部廉洁从政集中教育活动学习资料汇编》等书目，把大家的知识触角延伸到各个层面。

第四，方式创新到位。

创新学习方式方法，是我院“双争”活动取得实效的关键。为了使“双争”活动取得实效，我院采取了集中学习、上党课、办讲座、看电教片、开交流讨论会、外出考察等多种方式，进一步提高大家学习的积极性，增强学习的效果。具体做法：一是加强和改进中心组学习。严格学习管理，健全学习制度，保证集体学习每个月不少于1次，严格执行党组中心组学习考勤制度、档案制度、通报制度和考核制度，确保各项学习任务落到实处。充分发挥领导干部的示范带头作用，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，确保在全院党员中形成良好的学习风气。二是开展读书征文活动。组织每个党员制定自学计划，结合各自实际，广泛开展读书活动。在此基础上，在全院干警中开展了“感动在我身边”征文比赛，对征集到的文章进行评选表彰，邀请市、县领导、学者、作家评出一、二、三等奖，择优在有关媒体上发表。通过征文活动，挖掘和发现了一批争先创优的先进典型。三是开展调研促学。一方面我院要求党员领导干部要围绕“解决突出矛盾、破解发展难题、提高工作水平”这一中心，以科室、局为单位组成党小组深入企业开展调研，了解他们在科学发展中遇到的困难，尽力帮助他们解决发展难题。另一方面要求科级以上领导干部要撰写1至2篇高质量的调研报告，年终要在省市以上媒体上发表1至2篇理

论文章，以此有效促进学习活动。四是组织党员干部培训。我院结合工作实际情况，对党员分级分批到省院、市院、县党校等地培训，在院内举办3期学习型党组织培训班，同时积极组织开展学习型党组织建设理论研讨会。五是开展特色学习活动。区别各科室党员情况，运用喜闻乐见的方式，开展分层分类学习活动。通过学习日、上党课、报告会、座谈会、研讨会、主题宣讲、网络论坛、网络宣传栏等多种形式和途径，激励广大党员积极参加，争当学习标兵。积极组织人员参加市院组织的“恪守检察职业道德，公正廉洁执法”主题演讲活动并取得优异成绩受到市院表彰。六是拓展学习宣传阵地。刷写宣传标语、制作活动版面、开辟学习园地、举办学习讲座、组织全院党员到省院参观图片展、深入党政机关、深入企、事业单位和帮扶村，充分利用网络搞好党员教育、电化教育，扩大学习教育的覆盖面和参与度。第五，联系实际，学用结合到位。

开展学习“双争”活动，基础是抓好学习，重点是立足实际，关键是讲究实效，在推动本单位工作上下功夫，在推动本单位党的建设上下功夫，在提高党员干部思想政治素质上下功夫。在学习的过程中，我院始终坚持理论联系实际的原则，把学习引入工作中，做到学习工作化、工作学习化，使学习成果转化为思想方法、工作手段，推动业务工作不断创新发展。例如，我们开展了“恪守检察职业道德，促进公正廉洁执法”主题活动、“反特权思想、反霸道作风”活动，举行了“化解企业矛盾，服务企业发展月”、“进百企、访千企”活动等等，把学习变成促进工作的助推器。截止目前，我院业务工作在全市考评中有一半以上科室已完成全年目标任务，受到市院表彰。