科技创新行业现状(精选8篇)

科技创新行业现状篇1

一、旅游科技研究简述

目前国内对于旅游科技的理论研究主要集中在三个领域：旅游科技的作用、旅游领域的科技创新、旅游科技发展对策。不少学者对科技在旅游业发展中的作用和意义进行了论述，认为：建立现代旅游目的地、打造旅游商品、建设旅游服务体系、保障旅游安全、保护生态环境需要科技支撑[1]；科技创造了新的旅游消费方式、变革旅游企业的运作方式与政府的管理促销方式、促使旅游业规模加速扩展和产业竞争格局快速重组[2]；在实践中，应对一系列产业发展的重大趋势，解决发展进程中的重大难题，主要依赖于科技的进步。部分学者对旅游科技创新与自主研发进行了研究，主要结论有：现代信息、新材料与先进制造、节能环保和多媒体技术在旅游业中应用最为广泛、深入；旅游科技创新的领域和重点主要包括旅游生产力要素、旅游服务与运营保障体系、旅游促销和管理[2]；东部沿海地区旅游业技术创新的产出（旅游业专利）数量明显高于中西部地区；大多数省市旅游业发明专利特化系数值较低，具有高附加值的技术创新能力不强[3]；当前国内旅游研发正处于起步阶段，为数不多的旅游研发活动是在政府主导和扶持下进行的[4]。对于如何推进科技在旅游业中的应用，学者们以广东、广西、浙江、贵州、海南、宜昌等地为例，以生态旅游、旅游安全、旅游商品研发、旅游循环经济、乡村旅游、旅游信息化为重点，进行了探索，提出思想重视、资金投入、人才培养、产学研结合、示范推广等方面的建议[5-6]。此外，还有部分学者关注到依托科技企业、开发科技旅游产品的问题。综上所述，相对于其他领域，旅游科技是旅游科学中理论研究十分薄弱的部分，对旅游业引进、应用和创新科技的理论支撑不够。加强旅游科技领域的理论与实践研究，是旅游业发展中提出的现实命题。

二、西部地区强化旅游科技支撑的基本思路

结合旅游企业的结构和行为特性，根据技术扩散与创新的一般原理，考虑西部地区在社会经济条件、旅游产业发展现状、未来发展趋势等方面的实际情况，对西部地区强化旅游科技支撑的基本思路进行探讨。

（一）西部地区发展旅游科技的基础条件分析西部地区在实施科技兴旅战略、推进旅游科技发展过程中具有优势和机遇，同时也面临多个方面的困难和挑战。有利条件主要包括：旅游业涉及面广，可以与其他部门与行业共享资源；西部地区各级政府普遍重视科技与自主创新；东部地区产业转移伴随技术转移与扩散；旅游业转型升级与提质增效要求提高科技含量，旅游改革工作不断推进，开始注重旅游信息化与人才培养；建设部门开展重点风景名胜区数字化建设试点，各地积累了一定经验；国家深入推进西部大开发，加大对新疆、等地的扶持力度，探索建立生态补偿机制；通讯、电力、交通等基础设施不断改善，开放程度不断提高；国际非盈利机构的积极参与。同时，也存在一些不利条件，主要体现在：区域经济发展水平不高，资金投入不多，科技人才有限，创新环境欠佳，技术能力较低；旅游企业散、小、弱、差状态没有得到根本性改变，多数旅游企业科技应用意识不强，创新基础薄弱，技术引进和研发投入有限；西部地区自然环境条件与社会文化背景差异较大，旅游技术普适性不如东部地区强；生态系统脆弱而独特，资源与环境保护技术要求高；原生态民族村寨、自然遗产和历史遗址较多，科技应用需要创新思路。

（二）西部地区旅游科技发展中的扩散与创新西部地区经济发展、创新水平与旅游科技的实际情况决定了科技兴旅过程中必须处理好技术扩散与技术创新之间的关系。所谓技术扩散是指创新的技术在其它经济领域和更大地域空间范围的应用推广；技术创新则是指改进现有或创造新的产品、生产过程或服务方式的技术活动。从经济价值创造的角度看，重要的不在于技术创新的数量和本身价值，而在于这种创新性技术的扩散速度和规模；在全球经济一体化的背景下，技术创新对于某一地区经济或产业发展的影响取决于创新成果在经济系统或产业体系中的扩散效果[7]。在旅游业中，技术扩散是很重要的创新方式[8]。通过技术扩散和转移来获取所需技术，可以节省西部地区旅游企业的技术研发时间和费用，减少技术研发风险，缩短技术差距。以技术引进为基础，以技术扩散为重点，以技术创新为辅助，是一条符合西部实际的旅游科技发展道路。根据高新技术传播理论，影响技术扩散的因素主要表现在三个方面，即：创新技术本身、技术传播渠道、技术扩散所处的社会系统[9]。对于旅游业而言，组织特点和管理者的态度也是影响技术扩散和引进的重要因子[6]。在促进创新和技术扩散过程中，政府行为和技术政策起到关键作用，政府应制定鼓励旅游创新的产业政策，推广相关质量标准，配套补贴和减税措施，加强科研力量建设，加大培训力度[8]。旅游企业是技术引进和创新的主体，应利用技术引进机会培养技术能力，强化机会识别、引进决策、技术实施、运营与改造四个环节的管理，增强学习能力，培育消化吸收、改进创新能力[10]。大型旅游企业集团、旅游连锁企业和“母体”依托型旅游企业则可以单独或联合其他机构设立关键技术研发或创新中心，并通过识别、调整、获取、创造、选择、实施、贯彻、学习、组织发展等策略不断提高创新管理能力[10]。此外，技术市场和技术中介在旅游科技扩散中具有重要作用，但现状不能满足旅游产业蓬勃发展的需要，是科技兴旅中应该予以关注的重要方面。

（三）西部地区发展旅游科技的路径选择鉴于以上理论分析，西部地区旅游科技的发展应采取分类推进的方法。对于通用性强的技术，如IT技术、GPS技术、智慧景区、智能酒店、新能源技术、展陈技术等，宜采取引进扩散的策略；对于具有一定地域特殊要求的技术，如适用于西部高原山地生态脆弱型旅游地的环境技术，宜在引进的基础上，利用本地的科研与技术力量加以移植型创新和本土化改造；对于地域特征明显、其他地区未有的技术，可以采取以本地研发力量为主、与其他地区科研机构合作的方式加以创新，并通过各种途径促进科技成果转化和技术扩散。为了实现这一目标，西部地区旅游科技发展应坚持政府引导、市场导向、企业主体、资源整合、示范带动的原则，构建动力机制、协调机制、合作交流机制、市场交易机制、宣传教育机制、监督评估机制。在科技兴旅实践中，应制定积极的激励与约束政策，引导科技、教育、研发机构、行业协会及相关结构形成合力，整合利用科技、环保、科研、建设、国土、文化、旅游等部门的资金、技术和人力资源，加强与发达地区和国家的合作与交流，充分利用大自然协会、保护国际、自然之友等国际民间组织的资金与技术援助，培育技术市场和中介组织，鼓励大型旅游集团和母体依托型旅游企业设立研发机构，加强旅游科技人才与先进技术应用培训，旅游项目招商引资中注意企业的技术水平，推行旅游环境、旅游服务与管理质量及相关领域的国际认证，遴选一批旅游科技应用与创新示范企业，推进智慧景区、智能酒店、数字化旅游城市试点建设工作，推进旅游科技引进、扩散和创新。

三、云南省推进旅游科技发展的个案研究

云南省自然景观、民族风情、历史文化资源丰富、特色鲜明，旅游产业得到政府重视并取得了明显成就，是西部地区旅游业发展的典型代表。以云南省为例，对西部地区旅游业中科技应用的情况进行个案研究，具有较好的典型性。

（一）云南省旅游科技发展条件与现状分析2000年4月，时任云南省科委主任的林文兰在谈到西部大开发时提出要依靠科技进行高质量的景点建设；同年6月，当时的副省长邵琪伟指出：云南旅游发展必须依靠科技，云南旅游科技含量亟待提高。2003年，《云南旅游发展倍增计划（2004-2010）》中提出实施科技兴旅战略。2004年8月，云南省政府在《关于进一步加快旅游产业发展的若干意见》指出：加强云南旅游教育和科学研究、加强人才培养和引进、加快信息化建设、加强对资源与环境的有效保护和合理开发。后来，配合旅游业“十一五”规划编制了《云南旅游业“科技兴旅”规划》。2008年8月，云南省政府出台《关于实施建设创新型云南行动计划的决定》，提出转变重点产业、重点企业发展方式，巩固提升优势、特色领域的科技创新水平和竞争能力，根本改变总体创新能力落后的状况。近年来，科技兴旅的理念逐步受到旅游企业和政府机构的重视，科技在云南旅游开发、经营和管理中的作用不断增强。这主要表现在：云南旅游政务网、旅游外宣网站（英、韩、泰文版）、旅游资源及服务信息数据库、卫星账户、景区项目库系统、网络营销及12301旅游服务热线取得了阶段性成效；旅游项目开发中逐步采用高科技展示文化内涵、建设娱乐项目，如世界恐龙谷的景观制造与互动娱乐、《云南映像》为代表的现代旅游演艺，以及溶洞通风设备与灯光照明技术等；旅游商品开发中技术含量逐步提高，如植物精油、普洱茶膏、火山矿泥膜；低碳环保技术逐步得到应用，如石林高科技生态旅游厕所、仙人洞荷塘水生植物净化与漂浮生态修复技术等。总体而言，云南省旅游科技应用与创新水平不高，区域与行业差异较大，具体表现为：中心城市水平相对较高，各州市水平较低；酒店、旅行社、景区水平相对较高，其他环节较低；遗产地和5A景区水平相对较高，其他旅游区（点）较低；具有第一、二产业依托的企业水平相对较高，其他企业较差；新建旅游企业水平相对较高，传统旅游企业水平较低。导致这种情况的原因既与旅游企业力量弱小、认识有限、人才不足有关，也与各地自然环境差异较大、适用技术不足、新技术研发力量薄弱有关。这也是《云南旅游业“科技兴旅”规划》实施效果不太理想的重要原因。

（二）云南省旅游科技扩散与创新状况调研摸清云南省旅游科技扩散与创新状况，明确现有的科技扩散渠道与创新能力，是确立旅游科技发展路径的基础。在现阶段，云南省旅游领域应用的科技主要来自于外部引进，其次是自主创新。外部引进主要是技术较为成熟、市场化程度高的网络信息、智能管理、展示陈列、节能降耗领域的先进技术，如酒店房务管理软件、票务预定系统、旅游网站建设、景区门禁系统、太阳能路灯、餐厅点菜器、卡拉OK自助服务系统等。云南省新兴技术创造、新兴技术扩散、传统技术扩散、人员技能培养、技术发展水平、环境指数分别居于全国25、24、27、30、29、29位，科技创新能力落后[11]。这决定了旅游科技创新比重不大，但是具有一定潜力，其主体包括：（1）科研院所：与科技或旅游有关的科研机构，有的已经开展旅游业务，如中科院云南植物研究所；（2）高等院校：开设旅游服务与管理、工艺美术设计、计算机与信息系统、自动化、新兴能源、环境保护与生态工程等专业的院校；（3）旅游企业：特别是具有第一二产业或科研院所、研发机构依托的新兴旅游企业，如华曦生态山庄（依托华曦牧业集团有限公司）、西双版纳热带花卉园（依托云南热带作物研究所）、藏龙酒店（依托香格里拉藏龙生物资源开发有限公司）。此外，明确相关部门对于科技的需求状况，是确立旅游科技发展方向与战略的前提。经过初步访谈，云南省旅游行政管理机构、各类旅游企业和第三方组织对于科技的需求主要表现在下列领域：智慧景区建设技术、智能酒店建设技术、旅游电子商务技术、旅游娱乐设施建造技术、旅游展示陈列与解说技术、旅游安全监管与救援技术、旅游公共信息与查询技术、旅游电子政务技术、旅游网络营销技术、旅游行业智能化管理技术、旅游商品研发技术、卫星定位与自驾车导航技术、旅游远程教育培训技术、旅游资源保护技术、旅游低碳与环保技术、旅游生态恢复与建设技术，以及自助旅游服务系统、旅游资源开发技术（溶洞、湿地、森林、地质公园）等。

（三）云南省推进旅游科技发展的路径与构想根据以上分析，云南省旅游科技应用状况亟待提高，旅游系统自身的科技创新能力较弱，科技需求大于供给能力。因此，云南省推进旅游科技发展的基本思路是：外部引进为主，自主创新为辅；政府积极引导，构建激励—约束机制，促使企业发挥主体作用；建立协调机制，调动科技部门和教研机构的力量。亦即，必须克服“大众观光旅游属服务行业，不需要科技”、“生态旅游、文化旅游不需要高科技”等错误认识，在了解具体需求类型和规模的基础上，大力引进并推广运用先进适用技术；整合省内科技创新力量，引导其为旅游科技创新服务；促使旅游企业积极主动采用先进适用技术。在未来一段时间内，云南省在推进旅游科技发展、构建旅游科技支撑方面可以采取的具体行动包括：（1）制定《科技兴旅工作条例》，出台相应的奖励办法，调动相关部门的积极性；（2）建立旅游与科技部门的协调工作机制，在云南省科技协会下成立旅游科技分会，征集与科技兴旅相关的科研与示范项目，定期举办研讨、考察与交流活动，整合旅游与科技部门的力量共同推进旅游科技发展；（3）云南省旅游行业先进适用技术目录、技术引进指南、技术创新指南、旅游科技理论研究指南，引导旅游企业、中介机构、科研部门的工作方向；（4）由中国旅游研究院云南分院立项支持旅游科技引进、应用与创新的相关理论研究，举办学术研讨会，为实践提供理论依据；（5）利用饭店、景区、旅行社、车船等行业协会的力量，加大先进适用技术调研、引进和推广力度；（6）配合每两年一次的中国国内旅游交易会（昆明）举办旅游科技展览、交易与推广活动；（7）实施旅游科技人才培养计划，由省旅游局人事部门、培训中心和旅游院校共同负责，为各级旅游管理机构、各类企业培养懂科技、能操作、会管理的专门人才；（8）在条件成熟的企业和地区推进智慧景区、智能酒店、数字化旅游城市建设工作，先期在世界遗产地、5A景区、国家重点风景名胜区、五星级酒店开展试点，为其它地区和企业积累经验；（9）实施旅游低碳与环保技术推广工程，以绿色景区、绿色饭店、生态旅游示范区建设为抓手开展工作，在5A景区、五星级酒店以及新建酒店、申报5A的景区中开展试点；（10）推进全省旅游行业信息化管理工程，实施数字云南旅游营销网络建设工程，提升旅游部门的科技应用与管理水平；（11）实施旅游科技研发基地建设工程，在具备条件的地区、院校或企业，成立旅游商品、旅游演艺、旅游设施、旅游软件研发基地，先期建设云南省旅游商品研发基地，推进旅游商品创新与成果转化；（12）培育一批创新型旅游科技示范企业，实施旅游科技应用（创新）示范企业评选工程，采取“以奖代补”的方式给予一定物质奖励；（13）推进旅游科技产学研合作示范工程建设，促进科技机构、旅游院校、旅游企业的深度合作，特别要重视发挥理工类、科技类院校的作用；（14）建议重点旅游城市与省科技厅建立厅市（州）会商制度，共同推进旅游信息化、特色旅游商品研发、旅游资源开发、旅游环境保护。

科技创新行业现状篇2

关键词：高新技术；技术创新；模式；选择

一、 引言

技术创新是企业发展的灵魂，是国民经济发展的不竭动力。技术创新模式实际上是对企业技术创新过程特征的概括和总结。在技术更新换代日新月异、市场竞争日益激烈的环境中，企业能否选择正确的技术创新模式，是企业能否顺利推进技术创新，赢得创新绩效的重要条件。外部环境变化瞬息万变，企业不创新必将走向衰亡，但若是创新模式选择失误，同样有可能带来不良后果甚至可能会导致企业走向解体。所以，如何选择正确的技术创新模式是当代企业面临的一个重大问题。因此，技术创新模式的选择是企业战略制定的核心内容之一，选择何种模式实际在很大程度上已经决定了企业发展的方向和注定其成败程度。企业只有在激烈的市场环境中找到适合自己的技术创新模式，才能使自己的各种资源达到最佳的优化配置，才能使企业具有更大的竞争优势，提高核心竞争力。技术创新模式选择重要性可见一斑，但是，我们发现关于海南省高新技术企业技术创新模式方面的研究不多，很有深入研究的必要。本文是在对海南省高新技术企业深入调查研究的基础上，主要回答以下两个问题：一是海南省高新技术企业技术创新模式的现状如何？造成该现状的主要原因是什么；二是海南省高新技术企业应该遵循的技术创新模式选择最佳路径是什么？并根据研究的结论提出政策建议。

二、 海南省高新技术企业的发展及作用

近年来，海南省连续出台了系列的政策，积极引导发展高新技术企业，并取得了一定的成绩，如成功建立了药谷、海生态软件园、创意产业园等，鼓励企业充分利用自己的优势，发挥海南的优越条件，扬长避短，加快发展的步伐。特别是高新技术企业的发展，取得了更加迅速的发展，已成为带动全省高新技术产业发展的骨干力量，推动高新技术产业的可持续发展。海南省高新技术企业正成为我省实现技术创新、加快科技成果转化的有效载体，同时，在优化产业结构、转变经济增长方式、提高全省经济水平等方面起到至关重要的作用。高新技术企业成为了高新技术产业的主力军，行业发展的排头兵，以及技术创新的生力军。有关数据显示，2010年，生物与新医药领域的37家企业实现总收入81、8亿元，同比增长24、6%，实现工业增加值35、7亿元，同比增长43、3%，推动该产业连续多年保持强劲发展势头；电子信息领域的11家企业实现总收入4、86亿元，同比增长52、8%，成为电子信息产业的主要增长点；新材料和新能源及节能技术领域的发展成效也较为突出。

三、 海南省高新技术企业技术创新存在的主要问题

我省高新技术企业由于经营机制灵活，反应敏锐，技术更新、产品调整便捷，实现创新的效率更高、成本更低，是技术创新的重要源泉。但是同时我们也非常清楚，由于海南省高新技术企业起步较晚，在发展过程中也存在一定的问题，主要体现在以下几个方面：

1、 企业技术创新人才少，研发机构数量不足。人才是技术创新的源动力，但是海南省高新技术企业技术创新人才相对较少，尤其是高层次的技术创新人才。企业中，从事科研活动的科研人才数量也低于全国的平均水平。据统计，全国从事研发活动的科技研究人员，企业占60%，高校占20%，科研机构占6%，而在海南的科技研究人员中，企业仅占12%，远远低于全国平均水平。此外，高新技术企业中，企业自身建立研发机构的数量占的比例也不高，在一定程度上制约了海南高新技术企业的发展和创新能力的进一步提高。在接受调查的企业中，回答“您认为阻碍企业技术创新的主要内部因素有哪些”？的问题时，80%的认为是“缺乏高素质的技术人才队伍”。调查的企业中，只有 60%的企业已经建立了自己的技术研究机构，26、67%的企业正在筹建，还有13、33%的企业尚无此方面的计划。在企业的专门的研发人员的人数方面，46、67%的企业表示该数量一般，26、67%的则比较少，分别有20%和13、33%的企业表示该数目非常多和比较多。

2、 企业技术创新投入少，科研经费不足。企业要确保技术创新工作的正常开展，除了有人才还远远不够，仍需要一定资金的支持，否则科研人员也难以开展工作，创新工作也会大打折扣。海南省也出台有关政策明确规定，高新技术企业用于研发经费应占企业当年总收入的5%以上。但是，统计数据显示，2009年，海南省47家高新技术企业科研经费总支出4、8亿元，占总收入的3、84%，达不到一般高新技术企业5%的比例。可以看出，海南省高新技术企业在支持技术创新方面投入仍需不断增加。此外，问卷调查的结果也显示，48%的企业认为企业的技术创新活动发生终止、失败的主要原因为“缺乏工程化阶段的资金”。

3、 产学研合作有待加强，科技成果转换有待提高。加强产学研的合作，将有利促进企业技术创新，实现多方的多赢局面。产学研的成功合作，需要多方的很好对接，一方面要正确把握需方的需求，另一方面要对供方的优势深入了解，这样才能做到优势互补。但是，通过调查发现，高校或科研机构与高新技术企业的对接不够，许多科学研究成果很难真正应用到企业当中去，难以为企业创造经济价值。此外，企业与高校的联系还不是很密切，企业没有很好地充分利用高校的创新人才，在一定程度上也影响了高校间的交流合作和高校科技创新成果的转化。在问卷调查中，回答“您认为影响产学研合作的主要原因”题项时， 46、67％的人认为是“企业在合作中主动权太小”，40%的人认为是“科研院所积极性不高”。

4、 技术创新平台有待完善。企业技术创新平台的打造是实现技术创新的重要载体，一方面是企业内部的平台，另一方面是省里的服务平台。若是企业没有好的平台，包括硬件和软件的平台载体，高水平的人才过来同样发挥不了作用。此外，全省的企业创新服务平台是企业技术创新资源共享、系统化、集成的支撑体系，有利于促进企业技术创新。目前海南省高新技术企业的创新平台还比较薄弱，企业创新平台的建设政府一直在扶持和鼓励，也取得了一定成绩，但仍需不断完善。许多高新技术企业由于缺乏科技资源共享和科技交流平台的支撑，导致企业创新速度慢，研发成本过高，不利于高新技术企业的技术创新。

四、 海南省高新技术企业创新模式的界定及选择

1、 海南省高新技术创新模式的界定。技术创新模式实际上是对企业技术创新过程特征的概括和总结，主要反映一个企业为了获得持续竞争优势，在技术方面是如何产生新的想法或是思路，然后应用于产品或是工艺方面改造的。简单地说，技术创新模式就是指技术创新的类型，从不同的角度可以划分为不同的类型。当前理论界对技术创新模式的分类有多种，如，根据创新来源的不同，技术创新可分为自主创新、模仿创新与合作创新；根据动力来源的不同，可分为技术推动模式、市场拉动模式及两者结合的模式。

本文根据海南省高新技术企业发展现状和技术创新现状的访谈调查，整理分析后发现海南省高新技术企业的技术创新模式主要有三种：一是原始创新；二是集成创新；三是二次创新。其中，原始创新主要是指自主开发的技术，并拥有发明专利或标准；集成创新是指围绕需求委托研发、与高等院校或研究所合作研发等实现创新的方式；二次创新是指企业引进技术，消化吸收后再进行创新。

2、 海南省高新技术企业的主要创新模式。本研究根据访谈高新技术企业部分高层管理者界定技术创新的三种模式后，设计问卷进行调查，调查数据显示，20、08％的企业进行过“原始创新”，26、92％的企业进行过“集成创新”，54%的高新技术企业以引进设备为主，或是引进专利和专有技术实现创新，即“二次创新”。可以看出，海南省高企业技术企业选择的主要创新模式是“二次创新”，即引进技术，然后消化吸收再创新；其次是“集成创新”；最后是“原始创新”。海南省高新技术企业呈现出这样的创新模式选择，与其自身条件紧密关联。

高新技术企业在进行技术创新时，采取的创新模式必须根据企业自身的实际状况，如技术状况、市场情况以及企业今后的发展方向等来进行抉择的。一般来说，大企业是“集成创新”的主要力量，中小企业是“原始创新”和“二次创新”的主要力量。当前海南省的高新技术企业多是中小企业，大型企业甚少，把“二次创新”作为首选战略，这是由于海南省目前的实际状况所决定的，因为当前企业的技术创新人才不多，特别是高端创新人才匮乏，加之资金投入有限，产学研合作也尚处于初级阶段，所以大多数高新技术企业选择二次创新可以说是一种符合实际的最佳选择。

集成创新也是海南省高新技术企业采用较多的一种模式。企业与高校、科研机构的合作进行技术创新，可实现强强联合或优势互补，实现多方共赢。调查的数据也显示，海南省不少的高新技术企业还没有自己独立的研究机构，即使有的，据了解研究机构的科研力量也较弱。另外，省内的高校和科研机构现状科研设备都很先进，这些年也引进了不少能力非常强的科研人才，但是他们强于技术开发，而不善于将科研成果转化。所以，实行二次创新，有利于合作方实现资源共享、优势互补。从企业的角度看，也大大降低技术创新的风险，实现双赢甚至是多赢的局面

企业要实现原始创新，需要具备更高要求的条件，一是需要更多高素质的人才；二是需要更好的科研条件和设备；三是需要更大的资金投入的支持；四是需要更长的时间。但对海南省部分的高新技术企业来说，要全部具备这些条件仍有一定的困难，所以不容易实现原始创新。所以，具备这些条件的企业可以选择原始创新的模式，不具备的可以选择强两种模式。

五、 结论与建议

技术创新是高新技术企业持续发展的动力源泉。在竞争日益激烈的今天，技术创新已成为高新技术企业竞争成败的重要因素。不创新就就意味着很快面临被市场淘汰。高新企业的技术创新模式不是一成不变的，企业在不同的发展阶段要采取不同的技术创新模式，这符合企业的发展规律。海南省高新技术企业，面对外部不断变化的激烈竞争的市场环境，以及技术不断更新换代的现实，结合海南省高新技术企业现阶段的发展状况，选择二次创新和集成创新模式提高企业的竞争力，然后，再逐渐通过原始创新发展企业自己的核心技术，使企业在国内外市场上取得竞争优势，符合发展规律。所以，技术创新的模式选择以“二次创新”为主，“集成创新”和“原始创新”为辅，符合海南高新技术企业现阶段的发展。但是同时，高新技术企业应该把原始创新要作为企业的一个重要奋斗目标，强化企业的创新意识，把原始创新作为企业技术进步、经济发展的可持续发展战略。此外，我们要清楚的认识到，高新技术企业的各种创新模式并不是相互排斥的，他们可以相互渗透，配合使用。总之，高新技术企业要从实际出发，灵活多变的选择适合企业的创新模式。从政府角度来看，建议出台一定的人才政策，吸引更多的高端人才加入海南省高新技术企业；出台政策引导企业加大对研发的投入，同时，加大财政的投入资金支持企业的研发，鼓励创新；以及不断完善创新的服务体系，为海南高新技术企业的技术创新提供更多的服务。

参考文献：

1、 Drucker， P、 F、 Innovation and Entrepre- neurship：Practice and Principles，Landon：Heinemann， 1985、

2、 Johnson, A、 & Sharman, D、, Innovation in All Things! Developing Creativity in The Workplace、 Industrial and Commercial Training, 1997,29（3）:85-87、

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4、 约瑟夫・熊彼特、经济发展理论、北京：商务印书馆，1990、

5、 刘苏燕、技术创新模式及其选择、华中师范大学学报（人文社会科学版），2000，（1）、

6、 曾娟等、企业技术创新模式影响因素分析论证、科技进步与对策，2000，（4）、

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9、 崔远森、我国企业技术创新模式选择的现状问题及对策、科技进步与对策，2008，（8）：38-42、

10、 贺明，夏恩君，刘伊雯、中关村科技园高新技术企业技术创新模式研究、科技进步与对策，2010，（2）：9-11、

基金项目：海南省自然科学基金项目（710245）；海南省教育厅高等学校科学研究资助项目（Hjsk2010-43）。

科技创新行业现状篇3

关键词：科技服务业 集聚 高新技术产业 关联

一、现代服务业集聚模式和广州科技服务业集聚特点

服务业比重日趋增大是产业结构合理化与高级化的趋势。科技服务业是为社会提供高质量的生活服务和生产服务的新兴领域，具有“高质量”和“知识密集型”的特点，体现出产品生产的专业性和消费的交互性。高素质的专业人才的易获取性是科技服务业集聚区位选择的关键因素。此外，科技服务业生产与消费、交易的同步性也决定了现代服务业必须定位于人群集中、交通发达、基础设施完备的区域。

蒋三庚、宋佳娟（2013）分析了国内主要现代服务业集聚过程和集聚方式，归纳了四种现代服务业集聚模式：星状集合、中心辐射、产业平台和政府主导模式。星状集合是各种中小企业入驻而形成的自主集聚模式。企业间业务联系少，企业集群效应比较低；中心辐射模式是由于区域内大型机构和企业的存在，使其产业链中的大量企业在周边设立，具有很高的集群效应；产业平台模式是大量同类企业集聚，集群内部多为业务竞争关系，集群外部企业业务链关联较多；政府主导模式是通过政府作用吸引企业总部入驻而形成的集聚模式。总部机构之间存在业务联系，产业集群效应较高。这些模式经常会交叉出现。

王先庆、武亮（2013）基于广东省对城市与行业结构交互效应下的现代服务业集聚，研究表明广州的科学研究、技术服务业集聚和专业化程度明显高于其他行业。知识密集型服务业，如研发、测试、中介、咨询、技术市场、工业设计等产业的创新性强、辐射面广，大多处于成长期，需加以大力扶持。

二、广州市科研经费投入状况

“十一五”时期，广州科研经费支出总量持续大幅增长，其中2011年研发经费支出达238、06亿元，高于杭州（199、8亿元）、南京（190、5亿元）、武汉（175、0亿元）、成都（139、5亿元）等。近5年，广州市地方财政科技投入不断加大，年均增长率为9、7%，2011年达到42、69亿元，分别是杭州、南京、武汉、沈阳、西安、成都的1、22倍、1、77倍、2、80倍、2、1倍、8、18倍、2、9倍。持续的投入带来的是科技产品产值持续提高，2013年1月-10月，广州高新技术产品产值5 178、55亿元，同比增长11、2%，占规模以上工业总产值的42%，同比提高2个百分点。

2012年5月成立了“广州基金”。成立的背景是广州每年有40亿战略性产业扶持基金，但以前是以撒胡椒面的方式拨付给各部门，基金投资使用缺乏统筹、效益不佳。“广州基金”计划今后5年平均每年投资10亿元扶持创新创业项目。将借鉴“深创投”市场化运作机制，成立政府性的风投专项子公司，通过市场化运作扶持在广州创新创业的科技公司和项目。

《广州市科技创新促进条例》从2013年起实施，这是广州市出台的第一部促进科技创新的综合性的地方法规。条例中，一半以上条款都与“增大科技投入”有关，包括设立“创新型企业研发投入补助”等10个科技扶持项目。同时，科技项目的绩效评估、科技经费的审计结果等应依法向社会公开。

三、广州市科技服务业集聚与高新技术产业发展状况――以萝岗区为例

萝岗区位于广州市东部，与白云区、天河区、黄埔区、增城市和从化市五个行政区交界，与东莞市和广州市的番禺区隔江相望。区内交通干线密集，从区内穗港客运码头通过珠江航道到香港约65海里。萝岗区工业总产值、外贸进出口、实际利用外资、公共财政预算收入等总量指标位居全市各区（县级市）第一。2013年萝岗区预计实现地区生产总值1 892亿元，增长11、6%。

（一）科技服务业集聚状况

1、建设全国首个国家检验检测高技术服务业集聚区。2013年，国家发改委和质检总局已批复广州建设全国首个国家检验检测高技术服务业集聚区。集聚区将在番禺区、南沙区和萝岗区分别建设面向传统优势产业、粤港澳合作和现代高端制造业的检验检测与认证服务集聚区。建设检验检测高技术服务业集聚区将提升检验检测与认证服务市场化、品牌化、多元化和集约化发展水平，是广州高技术服务业发展的重要里程碑。

2、建设广州国际科技孵化基地。2012年12月，广州市科技和信息化局公布第一批广州国际科技孵化基地（试点）培育建设单位，共11个，试点期为2012年-2015年；2014年1月，公布了第二批广州国际科技孵化基地（试点）培育建设单位，有2个，试点期为 2014-2016 年。这13个单位分别隶属萝岗区（3个）、番禺区（3个）、海珠区（2个）、白云区（2个）、天河区（1个）、越秀区（1个）、南沙区（1个）。基地建设的考核指标有8个：（1）引进外籍创新人才数（个，其中非华裔占30%以上）；（2）引进国际创新团队（个）；（3）引进国际研发机构、建立联合研发中心、重点实验室等机构（个）；（4）研发、转化先进科技成果；（5）建设国际科技孵化基地面积（m2）；（6）培养服务团队高级外语人才（个）；（7）培养高级创新服务人才；（8）年投入孵化资金（万元）。

3、建设创新平台与服务机构。目前，萝岗区创新平台与服务机构有广州国际企业孵化器、北航新兴产业技术研究院、中科院广州生物医药与健康研究院、产业技术创新联盟、火炬高新技术创业服务中心等13个。以广州国际企业孵化器为例，其构建了四大服务平台：（1）生物医药专业技术服务平台。由产业优势企业、高等院校和科研院所组建，建设以龙头企业为主体、产学研相结合的创新平台。（2）国际交流与合作服务平台。依托火炬国际化战略联盟与共同孵化网络，资料共享，优势互补。（3）科技人才支撑平台，建立广州市高层次人才创业服务平台。（4）投融资服务平台。设立创业孵化基金，用于投资园区内具有潜力的优秀高科技创业企业。除了正在推进的科技金融超市建设，还搭建投资机构、贷款及担保机构组成的科技金融中介体系，结合投融资对接、担保贷款、新三板和创业板上市辅导、技术产权交易、知识产权质押融资、科技保险、征信体系建设等科技金融服务。其次，采取“前孵化器”创新模式。广州国际企业孵化器、华南理工大学、广州市高新技术创业服务中心三方签订了“前孵化器”创新模式战略合作协议。三方发挥各方资源优势，创新服务模式，推动区域生物医药协同创新创业服务链的形成，促进科学研究同当地生物医药产业需求相结合，推动高校科技创新能力提升和当地生物医药产业发展。再次，创业导师进行辅导。聘请多位成功企业家、风投机构、行业专家、管理咨询专家、财税专家和法律专家作为创业导师，主动联系园区企业，促进双方成功确立配对关系，进行创业辅导。

（二）高新技术产业发展状况

目前，萝岗区已经形成高层次人才、IBM、英特尔、微软等跨国企业与行业龙头企业高度集聚的特色优势。以下以广州国际企业孵化器和北斗卫星导航产业基地为例。

1、广州国际企业孵化器园区，聚集了中科院生命健康研究院等大批国家省市研发机构，聚集了威创、达安基因等大批具有自主知识产权的创新型企业，为企业研发与产业化提供了良好的发展空间。截至2011年底，入驻企业获得中国授权专利266项，其中发明专利92项，实用新型专利159项，外观专利15项；获得国外及世界知识产权组织授权专利78项。园区2012年全年平均出租率97、25%。入驻企业有249家，其中：在孵企业143家，外商投资企业25家，留学人员企业60家。企业所属研发领域包括：生物、医药与医疗器械（131家）、电子信息（55家）、农业（18家）、环境保护（10家）、化工（8家）、光机电一体化（7家）、新材料（5家）、新能源（4家）、其他行业（11家）。园区集聚了8个“”项目、2个省领军人才项目、3个省创新团队、7个市创新创业百人计划项目、5个开发区科技领军人才项目，园区人才优势已成为创新创业最具潜力的发展资源。

2、广东省北斗卫星导航产业基地。北斗创新集群项目聚集了涵盖芯片、模块、整机、系统集成、测试认证等领域相关企业近30多家，北斗产业企业数量占广州市的近70%，关联产业产值规模近百亿元。北斗芯片研发生产处于国内最高端水平，行业技术领先优势明显，产业发展潜力巨大。其次园区龙头企业带动产业链发展。目前已经形成相对完整的产业链，拥有一批科技含量高、发展潜力大的优秀企业。如在芯片研发上，有海格通信、润芯、安凯计算机等；在整机、模块研发与制造方面，有海华电子、北斗大三通、京信通信等；在系统集成运营与应用服务方面，有奥格智能、红鹏电子、瑞图信息等；在测试认证方面，有广州计量研究院等；在理论研究和人才培养方面，有广东省数字研究院、广东省北斗应用技术支持中心等。再次是园区企业合作互动，开展技术合作、成果共享、产品创新等合作互动。

四、广州市科技服务业集聚与高新技术产业发展关联状况分析

（一）优势和特点分析

1、科技服务业的发展依托科技服务企业的集聚。科技服务业的发展最终落实到科技服务企业的蓬勃发展，科技服务业的集聚有赖于企业集聚效应的发挥。各类服务业企业的发展中，强调遵循交叉融合、专业化和协同发展，使资源得到合理利用，使上下游行业、企业得到协同发展，从而科技服务业的发展在整体上更有特色，更具竞争力。

2、科技服务业集聚逐渐形成整合、集聚、转化、融合四大核心能力，在创业辅导、技术转移、产学研合作、投融资等方面，提供政策服务和策划、设计、组织、管理等系列专业服务。

3、政府营造良好的创新创业环境。在吸纳人才、资金扶持、税收减免等方面制定扶持政策，大力培育龙头企业。

（二）不足之处分析

1、科技投入方式单一，投入总量和强度严重不足。虽然“十一五”时期，广州科研经费支出总量持续大幅增长，近5年，广州市地方财政科技投入不断加大，但是，产业集群中小企业量大、面广，相对于占全市90%以上中小企业的服务需求而言，扶持资金规模小且分散。2010年，广州全社会研发投入（R&D）支出占GDP比重约为1、79%，而北京为5、82%，深圳为3、48%，上海为2、80%，天津为2、49%。

2、科技帅才将才不足。广州是科研院校的聚集地，每年引入的科研人才数目也不少，在人才资源总量方面排在全国前列，但有国际影响力的领军人物不多，现有人才的积极性也未充分调动。北京、上海等地因为有着丰富的技术人才以及电信企业总部和信息港枢纽的聚集优势，所以能够有条件产生旗杆标志性的企业。

3、企业未能成为科技创新主体，产学研结合水平较低。与深圳等城市相比，广州的弱势还在于企业未能成为科技创新主体，企业与科研机构的合作层次较低，这不利于企业的自主研发能力的提高。产业链合作存在结构不合理、重复建设、低层次竞争等问题，导致产品缺乏竞争力。

4、服务机构布局不合理。现有服务机构区域分布不平衡，区域差异大，缺少系统规划引导。产业园区非常分散，资金使用效率不集中。服务机构存在管理不规范、制度不健全、服务效果不明显等问题，尚未形成运作高效的集群社会化服务体系。

5、科技服务内容缺乏特色和针对性。服务机构提供的服务产品种类少、层次低，缺乏创造性开展针对集群内企业需求特点的服务措施。产业集群的商会组织、融资担保平台和会展服务机构覆盖率不高。现有服务平台功能有待进一步完善和深化。

6、科技服务体系建设主体单一，服务资源整合有待加强。社会力量参与服务体系建设的积极性和潜能还未充分发挥，而政府扶持的企业服务机构自身缺乏有效的整合手段，难以与各类社会化服务机构建立起稳定合作关系。这导致一方面大量企业找不到服务主体，另一方面大量服务资源由于缺乏整合能力难以吸引服务对象，从而进一步影响发展运营。

五、解决对策

（一）推进科技创新，机制和政策的创新要先行

首先，转变政府在建设集群服务体系中的定位，将政府服务融入引导、扶持服务体系的建设和服务过程中。其次，对产业集群服务资源进行有效整合，推动资源跨行政区域流动和组合，实行功能服务的共建共享，引导集群服务机构有序、协同和特色化发展。再次，建立自主创新综合示范区，整合政策资源，实行政策突破，促进创新潜能的实现。

（二）促进科技与金融结合

首先，统筹全市财政的科技经费，完善立项公开和绩效导向机制，提高财政科技投入的效益。其次，针对科技企业初创期、成长期、扩张期的不同特点和需求，探索运用不同的金融手段支撑，推广土地资本、金融资本、产业资本融合发展模式，促进科技成果转化应用和产业化。再次，发展政策性的天使基金、股权投资基金、科技发展银行，开展知识产权质押、股权质押贷款、科技保险补贴和专利保险补贴等科技金融服务。

（三）吸引高端创新创业人才

首先，加大高端人才的引进培养和使用效率。同时，针对各个层次的创新创业人才，有针对性强的培育和引进措施。组合政策和资源，予以定向、持续支持。其次，推进产学研协同创新，支持知识产权和技术标准创造。通过协同创新，使得大学、科研机构和企业实现知识与资本、技术与产业、成果与市场的深度合作。再次，支持高等院校、科研院所、国有企业对科技成果处置和收益有更大自，运用贷款贴息、股权投资、无偿资助等多种方式支持重大技术成果产业化。

（四）创新服务机制

首先，建立政府和社会协同投入机制。对公共性或公益性的服务机构，政府应采用项目招标、契约管理、绩效考核等市场化手段，促进其发展。对商业性的服务机构，政府要加强分类引导，通过购买服务、税收减免、加强信誉监督等方式促进其规范运营，避免无序竞争，形成与公共机构互为补充、良性发展的格局。其次，完善分类监管机制。加强服务效果评估和监测，建立服务机构业绩档案，定期公开业绩信息，加强社会监督。

六、结论

广州市作为中心城市的中心地带，已成为地区经济的枢纽和现代高端服务业集聚之地。科技服务业因具有高人力资本含量、高技术含量、高附加值和资源节约、环境污染少等特点，成为地区综合竞争力和现代化水平的重要标志。要促进这些高技术型服务业的发展，提升其竞争优势，使其逐渐向集聚化发展，发挥出规模优势。J

参考文献：

1、晁钢令、服务产业与现代服务业[M]、上海：上海财经大学出版社，2004、

2、蒋三庚，宋佳娟、CBD现代服务业集聚模式与产品差异化垄断研究[J]、北京工商大学学报（社会科学版），2013，（3）：27-30、

3、王先庆，武亮、城市与行业结构交互效应下的现代服务业集聚研究――基于广东省的实证分析[J]、河南社会科学，2013，（4）：58-62、

科技创新行业现状篇4

关键词 科技统计 技术创新 管理手段

一、引言

在经济的发展过程中，随着我们经济发展目标由数量型向质量型转变的过程中，科技统计应运而生，做好科技统计是目前的统计内部很重要的工作之一。科技统计运用一系列复杂的算法和指标可以准确地测量某一地区的科技活动的机构与规模，运用情况和传播情况，以及对当地将会产生的影响，通过科技统计所得的结果，与当地政府及时沟通，可以制定出合理有效的科技政策以及管理制度，为之后的科技发展奠定基础。就科技统计来说，科技活动的数量以及特征就是研究对象，通过分析得来的数据资料、科技活动的结构和规模是重要内容，科技统计可以评价当前的科技活动展开情况和制定未来科技活动的发展规划，为科技的发展提供理论指导。

二、科技统计的发展现状

我国科技统计起步比较晚，并且发展缓慢，在20世纪80年代中期，我国确定了科技统计调查措施，但是直到现在，这些措施仍然还存在着不足之处。1985年国家科技发展委员会牵头与统计局和教育部联手，进行了建国以来首次科技普查，这是科技领域发展过程中具有里程碑意义的一个决策。[1]1985年以后，我国逐步建立了科技统计工作体制，比如统计部门、科技主管部门、国防科工委和教育部门分别负责企业所开展的科技活动、独立开发与研究机构、国防科工领域呈现的统计业务和搞笑实施的科技活动。国家统计局也制定了呈报国家科技统计年度数据的相关制度，负责科技领域数据的收集和整理。随着国家经济的发展与对科技的重视程度提升，科技方面所支出的费用增加，我国科技领域有了突飞猛进的发展，同时国家也针对科技领域的管理提出了越来越高的要求。2007年，我国进行了首次全国工业企业创新调查，2009年，实施了第二次全国R&D资源调查，通过这次资源调查，很好地了解到了我国在科技进步与创新方面所做的努力以及科技成果的发展变化，了解了我国科技发展的整体面貌与综合科技实力，能够推动中国科技与世界科技发展状况相接轨，对鞭策我国科技实力提升有很大促进作用，并且稳定了我国目前的科技创新体制，有利于推动我国企业进行科技创新，能够科学高效的实现企业的健康绿色发展，对国民经济的发展与国民生活质量的提升有很大推动作用。[2]

三、科技统计是管理技术创新的基础

我国自改革开放以来，不断地对统计制度与方法进行完善和革新，相关的企业和统计部门分别制定了统计报表体系和科技综合统计体系收集整理了很多能够反映企业和社会各个部门科技发展情况的数据资料和具体指标。近年来，党中央对科技工作的重视程度不减，在2006年和2011年的科学技术大会上，我国最高领导人都表达了要重视科技发展的核心理念。[3]党的十七大提出建设创新型国家的理念，党的十提出实行创新驱动型的发展战略。

实践表明，技术创新管理中非常重要的一点就是进行科学决策，而科学决策的前提是掌握丰富而正是有效的大量数据。相关的工作人员可以从数据中得到能够展现企业和社会各部门发展状况的资料，这时，就可以根据这些数据制定具体的科技创新管理流程和规划。为了更有效地进行科技的创新管理，要按照科技统计得相关指标和数据，采集相关信息，并且有计划有步骤的进行统计。除此之外，我国科技指标在不断地完善和发展，行管单位也应该同时完善和健全现阶段的科技创新管理活动。科技统计可以很好地反映科技活动展开的情况。在保证科技创新管理制度吻合我国统计工作全方位需求时，能够推动科技创新管理体系的规范化和科学化的发展。科技统计的真实水平对我国创新管理技术的发展有很大的影响，统计数据越真实，越全面，就越能够对创新技术管理提供真的依据，推动创新科技管理的更好的发展。

从科技统计看，其核心内容就是将所获得的诸多统计数据进行归纳和整理，形成正_的理念，做出科学合理的决策，将整理的内容做成数据突出、内容充足、观点鲜明同时分析合理的统计分析报告。科技统计的信息水平重点就是在提取、加工和分析整理统计数据的过程中，最大限度地挖掘使用调查中的真实原始数据，继而合理的为相关的部门提供合理真实的统计数据资料，最大程度发挥统计数据的作用。

四、科技统计中科技创新管理的应用

为了更加高效的进行技术创新，相关的工作人员应该制定相关的发展规划，实施规范以及流程制度，这个过程中要牢牢掌握我国科技发展的状况，掌握我国科技行业发展的态势，进行科学合理的预测，预测在技术创新中应用这种或那种技术的可行性，从而做出科学的决策。[4]科技统计活动是检验当前技术创新管理状况的重要方式，通过追踪调查得到不同时期的不同发展状况，进行反复的对比，由此得出合理的结果，找出其中存在的漏洞和不足，针对这些具体的问题，给出有针对性的对策，进行改进和调整。并且在进行技术创新管理的数据统计之后，应该做出具体的统计表，供日后对比使用。[5]

五、科技统计是技术创新管理的手段

科技统计指标对于技术管理的创新具有非常重大的意义，如果统计指标但已不充足，则不能全面地反映出技术创新管理的诸多功能。因此若想全方位的展现技术创新管理的多种功能，需要列出明确的科技统计指标，运用尽可能多的统计指标来衡量，这样就可以很好的展现技术创新管理的实际情况。如果科技统计资料不准确、不真实，则不能科学的制定技术管理创新的发展规划，不能在科技创新管理实施过程中进行科学合理的资源配置，更不用提技术管理创新的实施效果。

六、结语

目前应该及时完善科技统计的指标标准，了解当前科技活动的具体需要，国家统计局也应该继续努力，创造更合理的数据统计，只有拥有一套完整全面的指标评价体系，才能更深层次更直白的表示出国内国外某国某地区的创新能力和潜力，随着国家的创新政策的不断出台，我国在科技统计方面的技术与管理制度定会发展的越来越好。

（作者单位为青海省测试计算中心）

参考文献

[1] 许建礼，王强，杨忠民，田水承、《技术与创新管理》创刊30年刊载论文统计分析研究[J]、西安科技大学学报，2015，35（2）：272-276、

[2] 王斐、浅析科技统计以及技术创新管理[J]、科技创新导报，2015，26（01）：190、

[3] 高俊荷、浅谈科技统计与技术创新管理[J]、内蒙古统计，2013，06（03）：14-15、

科技创新行业现状篇5

【关键词】电力企业 计算机 信息技术 供电设备管理

一、现状分析

随着科学技术的发展，供电企业在设备不断更新的同时需要采用新技术，面对新设备、新工艺的逐步更新，传统的供电设备检修模式显得有点滞后，明显满足不了现代经济发展对电力企业高效运行的实际需求。传统的老方法只是强调“到期必修，按班就部”，不够灵活，需要检修的设――备不能及时修理，导致无法按照实际状况进行检修，结果就造成检修过程中人力、物力、财力的浪费，从另一方面有时也可能造成因检修时间没到而突发的故障问题，由于形成了定期检修制度，那么既然未到检修周期，就不能随意进行检修，长期以往，容易促成供电设备运行的状况不佳，造成电力企业和用电客户的双重损失。为提高供电设备的有效利用率，为确保供电设备的持续安全运行，因此，对电力企业供电设备在完成计划检修的检验基础上完全实施状态检修，必要时充分发挥数控技术和计算机软件开发工程的促进作用。由于我国各地区的电力系统供电设备有很大差别，所以当前我国对供电设备状态检修方面并没有统一的规定方案，以及规程与相关标准，状态检修是通过实际的情况，按照各地区电力系统的供电设备特点以及运行状况所实施。供电设备自安装之日起的安全运行时间没有特别精细的划分，所有在线检测设备的决定都是根据以前的工作经验而确定。有的地方供电设备状态检测手段仍然停留在以人工操作为主的先验阶段，其检修程序繁琐，技术尚不成熟，难以有效确保供电设备的安全稳定运行，具体的实施方案缺乏科学依据，导致具体检修人员的工作力度也不是很大。

二、实施供电设备状态检修的主要措施

电力企业实施供电设备状态检修需要在现代化新型检测技术以及高科技诊断技术的基础上进一步研究，探索一种既科学、合理又经济、适用的设备状态检修模式。首先要科学把握检修时机，明确检修项目，从当地实际情况出发开展状态检修，不能从概念和计划出发，始终要以供电企业的安全运行和社会及经济效益为主，要有科学有效的长期规划，认真吸取经验并且善于时时总结，实时开展状态检修，做到从源头抓起，必须把对供电设备的规划、设计和设备选型都纳入未来状态检修的安全运行中，保障主设备监造和运输等全过程的智能化管理，必须确保设备的最佳初始状态。其次要重点做好供电设备状态监测工作，只有在准确无误的前提下才能开展有效检修，否则不是浪费便是防患与然，此两种极端的回避是供电设备状态检修在智能化科学技术创新基础上的突破，当前普遍运用的红外线测温就是为及时发现供电设备中潜伏性故障的有效措施之一，可及时提供准确信息，为下一步设备的状态诊断提供准确扎实的数据。因此，必须做到综合分析，决定对设备进行哪一方面的状态监测，以此来保证我们设备状态信息的全面性。电力企业的安全、高效发展离不开电网设备的可靠性，供电设备在很大程度上决定着供电系统的安全、高效运行。随着社会经济的发展，部分局域性电网容量不断增加，而随着高科技与尖端技术的发展，现代电子产品的品质与性能日益多样化，导致广大生产企业和生活用电的用户对供电的可靠性要求越来越高，任何技术都是在发展中逐步成熟和进步的，这期间会出现种种意想不到的问题，所以维修管理的重要性必然客观存在，并且日益暴出传统技术水平的局限。为确保维修费不变的情况下，尽可能降低运行风险，必须制定科学的维修措施，改变传统检修模式，创新设备管理与检修水平，以保证在不降低可靠性的前提下尽最大可能性的节省检修以及维护费用，已经成为电力部门所需要面临的一个主要课题。

三、供电设备状态检修技术的创新与应用

在电力企业采用新技术实施供电设备状态检修，提高供电的可靠性和电能质量成为当前重要的任务。实施供电设备状态检修有利于电力系统高效、环保、可持续发展，是新世纪电力行业发展的理想目标之一。在电力企业体制改革过程中，从科学管理角度来打破行业的垄断局面，在电力系统的各个环节引入技术竞争机制，从而迫使电力企业本着科学技术的角度来提高资源利用率，尽可能的降低用电成本，提高服务质量。今后的发展趋向需要本着以下几个方面的技术创新为主：采用创新技术、创新环保材料，提高电网的输电能力；开展状态检修，降低维护成本，提高企业经济效益；通过提高技术与服务创新，提升供电可靠性以及电能质量，为电力用户提供增值服务，提高社会效益，从而带动售电量；开展状态检修首先必须要确定所开展的设备对象。对主设备实行要检测，随时进行状态检修，减少停电所需时间，减少设备维护方面的成本，此项工作不能急于一时，需要有明确的目标，根据实际来陆续开展。实施供电设备状态检修是创新型的检修管理模式，是电力行业适应新形势社会经济发展做出的必然选择。

科技创新行业现状篇6

[关键词]科技创新 现状 对策

[中图分类号]G642、0 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）02-0241-02

屈敏佳（1986-），男，陕西西安人，西安石油大学化学化工学院助教。研究方向：思想政治教育。

解宝（1985-），男，山西山阴人，西安石油大学电子工程学院助教。研究方向：思想政治教育。

科技是第一生产力，科技创新能力是科技发展的核心力，培养学生的科技创新能力是工科院校的育人目的和办学宗旨之一。激发学生的创新思维、锻炼创新实践和创造能力，使学生增长才干，更好地为国家的现代化建设服务。

一、工科院校学生科技创新能力培养的意义

创新能力是一个人全面发展的综合能力，是人们产生新认识、新思想和创造新事物的能力，是具有发展性、创见性和开拓性的能力。[1]《高等教育法》第五条规定：“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才。”明确提出高等教育培养人才的任务。同志在十报告中指出“要培养学生社会责任感、创新精神、实践能力”，同时指出“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑，必须摆在国家发展全局的核心位置”。再一次表明，培养具有创新能力的人才具有重要意义。而在大学生创新能力中，科技创新能力是其核心内容。培养学生科技创新能力是科教兴国战略的需求，是行业领域发展的需要，是优良校园学风建设的需要，是学生自身发展成才的需要。

二、工科院校学生科技创新能力培养的现状

（一）国外大学生科技创新能力培养现状

在美国，大学校园内教学活动与其他活动相互协作以构筑一个“无缝环境”，有利于学生在教室内与教室外获得更多的学习机会， 从而有利于学生创新知识的掌握和创新能力的培养。[2]美国哈佛大学鼓励学生进行不同的实验，得出不同的方案和结论，而以麻省理工学院为代表的高校提供的开放式课程则为学生提供了高效获取知识的场所。在日本，1991年公布的大学设置标准大纲，将培养学生的创新能力作为重点。如日本东京工业大学于1993年在机械科学专业推出“独创机械设计”课[3]，激发了学生的创新潜能。在英国，把挖掘和开发学生的潜能、激励个人的创造精神作为大学教育的指导思想。

（二）我国大学生科技创新能力培养现状

在我国，国家863项目、975项目成为推动高校师生科技创新能力提高的强大动力。为了培养大学生科技创新能力，团中央、教育部等部门组织科技竞赛及项目，如“挑战杯全国大学生课外科技作品竞赛”“大学生创新实验项目”等，为大学生科技创新能力培养搭建平台。但由于学生的知识结构不完整、对此类活动不了解、竞赛导向重科研深度轻创新思维等原因，导致活动的覆盖面不广，其影响力受到一定限制。因而，大学生科技创新能力培养平台多样化和多层次化建设亟需加强。

目前，大学教育尤其是工科院校大学教育中，各高校狠抓课堂教学，认真完成知识传承，在实验和实习环节为培养学生动手能力创造平台。但在学生创新能力培养教育方面着力不够，如面向学生的科技前沿讲座、探索性实验研究等明显不足。要充分激发学生科技创新热情、鼓励科技创新思维、指导创新研究工作。

三、工科院校学生科技创新能力培养对策

（一）加大科技创新能力培养政策支持

随着社会对科技创新人才需求的加大，各高校在制订学生培养计划方面需要加大对学生创新能力培养计划的同时，在政策方面给予支持。以我校为例，我校具有良好的石油化工方面的研究基础和能力，因此，建设大学生创新实验室就非常合理，学生可将自己的想法在此实验室中实现。此外，学校在鼓励教师积极参与指导学生进行科技创新活动方面制订政策，激发教师指导热情，提供宽松的政策和充足的经费支持，有力地推动了学生创新能力培养的质量。

（二）完善科技创新能力评价体系

在高校建立合理的科技创新能力评价体系，有助于明确学生培养方向。目前，大多数学校以创新学分体系来评价学生创新能力，此体系综合性较强，包括科技创新、文体获奖及资格能力的取得。具有评价内容过于宽泛，针对性不强的特点，导致其可操作性不强，因此需建立针对科技创新能力的评价体系。按照学生参与科技创新实验、科技创新比赛及研究，根据级别、实验工作量进行量化，以学期或学年为单位时间进行评价。

（三）优化科技创新能力培养体系

在学生科技创新能力培养方面，需根据学生学习阶段及特点，制订合理的培养体系。例如，对于初入校的大一学生，由于其专业知识不足，因而激发学生科技创新兴趣是培养重点。可通过科技之窗、讲座、专业教育和科技发展前沿介绍等活动，让学生了解科技创新内容。具有一定专业知识和技能的大二学生可开展探索性实验。大三学生可参与到研究性实验中。我院在学生科技创新能力培养方面是步步推进的，大一学生进行基础实验操作；大二时通过实验技能大赛选拔一批学生，进行创新实验能力培养并参加学校科技竞赛；大三时参加省级以上科技竞赛或实验项目；大四进行毕业论文设计，完成创新能力培养过程。

（四）发挥科技创新学生榜样作用

近年来，各高校以挑战杯大学生课外科技作品竞赛、大学生电子设计大赛、大学生数学建模竞赛、工业设计大赛等国内有影响力的竞赛为牵引，对部分学生加大培养力度，学生科技创新能力提升很快，本科生中涌现出多名科技创新榜样。他们在参赛的过程中，将研究形成成果，在老师的指导下发表高质量论文、申请专利等。同时，我们看到由于这部分同学在科技创新方面能力突出，就业考研都备受欢迎，为其他学生树立了榜样示范作用。因此，我们需要在宣传方面加大力度，充分发挥这部分学生的榜样带动作用，邀请此方面表现突出的毕业生回校交流，让更多的学生自觉加强科技创新能力培养。

工科院校大学生创新能力培养关乎我国科教兴国战略的实现，促进行业领域的高速发展，推动校园优良学风的形成，有利于个人能力的提升。借鉴国外经验，在国家的大力推动下，我国工科院校依托科技创新能力培养平台，加强学校科技创新能力培养教育。通过树立科技创新榜样带动更多大学生自觉主动提高自身科技创新能力，取得了一定成果。但由于我国大学生科技创新能力培养起步较晚，因而还需不断进行探索和总结。通过加大科技创新能力培养政策支持、完善科技创新能力评价体系、优化科技创新能力培养体系、发挥科技创新学生榜样作用，以此来加快工科院校大学生科技创新能力培养进程，并扩大其覆盖面。

【参考文献】

[1]王英杰，刘宝存、国际视野中的大学创新教育[M]、太原：山西教育出版社，2005：10-13、

科技创新行业现状篇7

【关键词】自主创业；医学生；专利转化

2016年2月29日，人力资源社会保障部部长尹蔚民在就业和社会保障有关情况举行会上表示，2016年就业形势复杂且艰巨，今年高校毕业生同中职毕业生以及初高中毕业以后不再继续升学的学生大约共1500万左右，青年的就业群体十分庞大。为了探讨医学生自主创业的现状、专利转化的程度、在创业过程中面临的困难与不足等问题，本文就宁夏医科大学《拓维医疗实验器材有限公司》创业计划为例进行了相关问题的分析。

1医学生创业现状分析

当下大学生创业如火如荼的进行着的时候，本项目团队提出了医学相关的《拓维医疗实验器材有限公司》这个创业计划。“拓维医疗实验器材有限公司”，以现有医学实验的各类器材为主要研究对象，针对传统器材的不足，如易产生较大测量误差，实验工具使用较繁琐，不人性化等方面进行改良，经过大量实验验证其优良性能后可快速投入生产营销的产业链中。未来我们会将前期积攒的收益投入到新的业务的研发中，将产业转型为更具有竞争优势的可持续发展型公司。我们计划公司核心业务为以下三点:第一，利用现有的已经成熟的6项专利，设计成适合医学类科研实验室以及各医学类院校使用的产品;第二，进行市场调查，熟悉各医学类院校使用的实验器材种类与材质，权衡优劣后对现有的实验器材做出适合于各个地区使用的统一的实验器材;第三在现有基础上不断进行创新与改革，学习国内外先进的想法，发现实际情况的不足与缺失，不断研发新的高效的实验器材，提高实验的可操作性与精确度。在此过程中，我们发现医学生在这样有利于创业的大环境下创业现状仍不太乐观。根据《拓维医疗实验器材有限公司》这一创业计划分析发现医学生在创业方面主要存在以下三点问题。

1、1医学生在创业方面理论知识不足

对于医学专业学生，受到专业的自身限制，在市场、经济、政策、风险分析等多方面创业必备的知识都存在短板，因此不能够很好的把握市场方向，了解商业活动中所透露出的各种讯号，就更加无法对所选择创业方面的市场行情做好理性和正确的分析，容易盲从，容易误判［1］，使医学生在起跑线上就受到了极大地阻碍。例如《拓维医疗实验器材有限公司》的项目组成成员，均为临床医学专业学生，对于本专业知识熟悉，但是当涉及到市场导向，营销策略，财务分析时，我们就很难依靠自己的力量解决问题。同时我们就发现，不仅仅是该项目团队存在这样的问题，对于医科类院校，这次、这种创业短板普遍存在，进而造成医学生中虽然不乏有许多前景广阔的创业计划项目，但创业率以及创业成功率远远不及理工科院校的这种现状。

1、2医学生创业方向上受局限

对于医学生，在创业方向极大地受到专业的限制。我们仅仅能够做出于本专业密切相关的创业计划，例如一些生物医药的开放，医疗技术创新等，在方向的选择上面远不如理工科，可以涉及到生活，饮食，交通，服饰，物流等各个方向。例如《拓维医疗实验器材有限公司》，在于理工科极大地结合的基础上，仍然存在的很多不足。该创业计划的核心思想在于通过对现有医疗器材的改良为各医学类高校提供便利。但是仅从核心技术如产品怎么样加工出来，如何在产品生产过程中节省时间，节省人力物力，降低成本这些方面来讲我们不如理工科院校，我们的优势在于身为医学生我们知道现有的医疗实验器材存在什么样的问题，应该怎么进行改良，因此很容易获得相关专利，但是对于如何将这些仅存在与图纸上的专利概念生产为产品，同时这些产品是否在实践中经受得起考验我们就很难根据专业知识进行判断。

1、3医学生创业热情不高

对于医学生，受到专业的限制，想要创业的学生比率远低于理工科类大学。根据《拓维医疗实验器材有限公司》在前期的一些调查发现多数医学生本科毕业后主要分为以下三类，第一类毕业生选择出国深造，考研或是规培，最终的想法是进入医院当医生;第二类毕业生选择医院相关行业如医疗器械销售，医药代表等，虽不从事本专业工作但也不需要通过创业来谋求就业机会;第三类毕业生选择留校当老师或是从事相关科研工作。因此基于医学类毕业生的就业情况，选择创业的大学生比较少了，但是由于目前医疗环境恶劣，创业率有不断上升趋势，但是同样的因为专业限制，想要创业的学生多数会选择与校外经济管理等相关专业同学合作进行创业而不是同专业同学，但这也仅仅是少数，因此医学生创业热情不高是医学生创业现状不乐观的主要主观原因。

2医学生专利转化生产力现状分析

2、1“校企合作、专利转化”

大学生创业一直受到国家的大力支持。但是对于缺乏实际管理能力，资金紧张的大学生群体尤其是医学生而言，直接进行实体创业具有相当大的风险。在这种情况下，“校企合作”是医学生创业的一根救命稻草。我们可以利用自身的研发优势，通过专利知识产权质押入股的方式，使其形成科技研发和专利技术持有协同转化创业的可持续循环［2］。例如《拓维医疗实验器材有限公司》的创业计划就是寻求合适的合作伙伴，在初期不能在市场上站稳脚跟的时候于已经具有一定基础的公司、厂家进行合作，提供专利技术获得一定的客户源以及市场占有份额，在随后有能力的情况下可以自立门户，实现自我创业，提高创业成功率。同时医学生在专利的研发上往往不是个人行为而使团队行为，作为医学生容易在实践中发现问题提出问题进而想要解决问题，而这些问题常常是当下比较前沿的，同时在校学生可以得到在校老师学校的协助，在强大的科研团队下更容易产生有价值的专利。这些专利不仅具有高质量，投入生产后往往也具有高效率，因此假使这些专利保持“沉默”，对于社会而言将是极大地损失，因此医学生科技创新研发出的专利向生产力转化具有极大地必要性。

2、2医学生专利转化生产力的现状

大学生科技创新研发出的专利向生产力转化，是指大学生在攻读学位期间，通过从事科研工作研发出科研成果，进行专利技术的申请、转让或持股创业，进而从事商业活动的行为［3］。国家不断加大对大学生科技创新研发能力的培养，例如大学生创新创业计划培养，加大财政资金投入，建立健全相应的配套机制，引导大学生进行科技创新研发，而高校大学生科技创新研发与技术转化协同创业的更是成为一种新兴起的大学生自主创业形式［4］。但是目前我们发现大学生尤其是医学生专利处于“沉默”状态。根据《拓维医疗实验器材有限公司》具体分析我们发现以下三点问题。2、2、1医学生研发的专利很没有转化为生产力的意识例如《拓维医疗实验器材有限公司》，该项目拥有6项专利，最早的一项专利申请批准是在2013年，可是直到该创业项目参加2016年大学生“创青春”创业比赛前这些研发专利的老师和同学都没有将其转化为成品机生产力的意识。我们分析认为在校师生仅仅认为专利可以作为研究成果在评选职称，学年综测上作为加分项，没有真正的发挥这些专利的可利用价值。加之本文前部分提到过的医学生创业热情不高，没有将专利转化为生产力的强烈意识，才导致了这些专利就不会“沉默”了如此长的时间。因此是否有专利转化为生产力的意识是推动专利转化协同创业的关键因素之一。2、2、2医学生研发的专利不被市场认可以《拓维医疗实验器材有限公司》为例分析，我们发现，即便我们具有专利转化的意识，医科类大学身研发的专利也很难受到市场的认可。例如该项目的专利之一多用途记滴器，我们联系了相关厂家，但是由于现有的记滴器虽然存在着很多的问题，但是作为实验中使用并没有特别高的要求，考虑到这一点，很少有厂家愿意打破当前的市场局面冒风险去生产一批虽然多用途，精确但是有可能缺乏市场的新的记滴器。还有类似的其他三通道的一起专利器材，因为类似的原因加之目前许多高校均多次反复使用自己组装的原理相似的器材，因此厂家认为没有购买专利产生相关产品的市场需求。除了这些因素外，医学生参与研发的其他与医药相关的专利就更加难以进入市场了，因为不仅仅是技术的前沿性，同时药物的安全性以及相关副作用等需要长时间的观察，无形中增加了产品的成本，因此国内的药物多数是在一些基础药物的机制上进行改良而很少去支持新药的开发。这就导致了专利虽然得到了有关专家认可，但很少有相关企业对其感兴趣。2、2、3医学生专利意识差，未投入生产前已经存在相关产品例如《拓维医疗实验器材有限公司》的6项专利，虽然没有投入生产，但是我们发现许多医院以及学校已经在使用相同原理的器材。这是因为专利在网络上是随时可以查阅到的，只要掌握专利的关键点就很容易的生产出来，因此公司还没有进入市场就受到很大的打击。尤其是很多医学院校，当他们发现实践中存在的问题后。他们也会想办法解决这些问题，只要不进行批量生产，利用组合的方式同样可以做出相应的器材，加之现在多数器材非一次性耗材，多次使用损耗率低，因此市场需求极度下降。同时作为没有相当创业热情和专利转化意识的医科类学生以及老师来说，多数情况下不了了之，使得类似的产品很难推入市场。

3结语

我国是人口大国，每年大学毕业生就有几百万，很多大学生毕业就等于失业，为了提高就业率，国家就要特别增加引导大学生创业，对大学生创业方面的投资力度也是相当大，对于医学生的创业扶持政策也层出不穷，保证其在艰难条件下的创业热情。根据调查显示，从2006年起，国家为大学生专利发明者、中小企业及中小投资人搭建了一个公益性的交易平台———《全国专利技术转化交易平台计划》，这使得跟过优秀的专利项目可以发挥自己的力量，实现自身的价值。医学生创业时要学会创业形势的多样性，学会利用国家政策、根据自身的优劣势选择合适的创业方式和途径。在缺乏社会经验等劣势的前提下学会利用自身社会资源，积极求助，同时要学会分散投资风险，拓宽融资渠道，稳步推进创业进程，一步步走向创业成功。

参考文献:

［1］符茂、“双创”背景下大学生创业能力现状与培养策略分析［J］、现代交际，2016(03):125～126、

［2］王帅，汤斌，罗曼曼，等、大学生科技创新与专利转化协同创业的校外合作机制［J］、科学创业家，2014，04(下):238

［3］王帅，汤斌，饶懿，等、大学生科技创新与专利转化协同创业的校内沟通机制［J］、中国高新技术企业，2014(13):5～6、

科技创新行业现状篇8

关键词：地方高校；材料专业；创新能力；培养模式

中图分类号：G642、0 文献标志码：A 文章编号：1674-9324（2016）12-0046-02

随着科技推进，理工科大学生对创新能力的重要性认识普遍提高，培养创新人才已经成为世界高等教育界共同的追求，其不仅是理论问题，更是重要的实践课题。近年来，在我国大学广泛开展了以“挑战杯”为龙头的大学生科技创新活动，为大学生搭起了一个参与科技活动的舞台，同时也有效地激发起大学生的创新意识和实践能力的培养。随着经济规模的增加，对创新科技知识的需求日益扩大，客观的带动了大学生的科技创新活动，在导师的带领下参与的科研活动越来越多，参与学校的科研项目和课题越来越多，参与地方的经济发展的合作项目越来越多，这些都促使大学生的科技创新意识和实践能力得到了进一步增强。但是，地方高校大学生在这些方面的培养亟待加强建设和引起重视。

一、九江学院材料类专业创新人才培养现状调研结果分析

本次调研主要采用随机抽样的问卷调研方式，在九江学院机械与材料工程学院范围内，调查对象是金属材料工程本科专业、材料成型及控制工程本科专业、焊接技术及自动化专科专业3个材料类专业共5个班，每个班随机抽取20位同学，共发放问卷100份，回收问卷100份，回收率为100%，收回的问卷全部有效，问卷所涉及的学生参与面广，样本具有代表性。

1、创新人才培养现状结果与分析。九江学院机械与材料工程学院材料专业大学生关于创新人才的培养情况调查数据如下：74%的学生不了解什么是创新人才培养；93%的学生没有参加过创新人才培养；86%的学生认为学校没有开设创新能力培养的课程；90%的学生不知道学校有创新能力培养方面的课程；96%的学生都有强烈愿望参加创新能力培养的课程。从以上数据可以看出，九江学院机械与材料工程学院对于材料专业大学生没有开设创新人才培养课程或者开设的课程很少，换句话讲，可能开设了一些，但是宣传不够，学生还不知道如何参加这些课程，通过什么渠道参加这些课程。由于社会的发展，对于高素质人才的需求量不断增加，至于创新人才更是需求大增，学生也认识到了这一点，所以会出现绝大部分学生都有强烈愿望参加创新能力培养活动。

2、专业课程授课现状结果与分析。九江学院机械与材料工程学院材料专业大学生关于专业课程授课情况调查数据如下：92%的学生不知道学院有科技创新培养方面的课程；超过一半（51%）的教师在上专业课的时候，没有时不时提出一些启发性的专业问题来发动大家利用专业知识进行科技创新；82%的学生认为理论知识授课时数过多，而实践课程较少，所以大部分学生希望专业课程多以实践教学方式进行授课；84%的学生都希望学校实行导师制度，这样可以在专业知识、科学研究、考研指导和就业指导方面给予一些指导和意见，所以在问到同学们希望导师给他们哪些方面指导的时候，在专业知识、科学研究、考研指导和就业指导这4个方面的人数平分秋色。

从以上数据可以看出：九江学院机械与材料工程学院对于材料专业大学生希望以理论知识为先导，在理论知识的基础上，开展更多的实践教学以弥补大家理论知识牢固实践能力弱的不良局面；也希望能够成立导师制度，让教师们能够使学生在专业知识和科学研究方面更能将理论知识和实践能力紧密结合起来，在理论知识牢固、实践能力很强的基础上，开展一系列富有创新能力锻炼的活动，为培养创新人才教育体系完成其中一个重要环节。

3、科技创新活动现状结果与分析。九江学院机械与材料工程学院材料专业大学生关于科技创新活动知晓情况调查数据如下：超过一半（56%）的学生不知道或知道很少有国家或省级科技活动（比赛）；59%的学生不知道学校有大学生科技创新活动；91%的学生没有参加过学校举办的大学生科技活动（比赛）；61%的学生不知道或知道很少学校自己本专业科技活动的种类或名目。从以上数据可以分析得到：学校对于科技创新活动还不够重视，首先宣传的力度还不够，因为大部分同学对于大学生科技创新活动知之甚少；其次是学校在大学生科技创新方面资金投入还不够。

二、地方高校材料类专业教育面临的困难分析

从我国21世纪初期工业发展的现实来看，大量具有专门知识的工程技术人才将是社会需要的主体。当前高等工科教育已占高等教育总量的40%以上，且仍是社会需求最大的专业。虽然我国工程技术人员总数居世界之首，但人均创造的产值较低，即工程技术人员的质量与数量不成正比。每百万元产值的工程师人数，我国约为美国的16倍，德国的13倍。庞大的工程技术队伍不能有效地转化为人力资源优势，正在成为制约科技进步、经济快速发展和提升国际竞争力的主要因素。目前地方院校材料专业面临的主要问题如下。

1、教学内容落后于时代。缺乏反映学科发展前沿的有关新科学、新技术和新思维的知识，远不能适应材料行业（如先进材料制造业、材料产品生产企业）知识更新快、产品换代频繁的现状。

2、培养模式和评价体系过于单一。教学方法呆板，“教师一言堂”现象严重，缺乏启发式、研究式、探究式的学习氛围，远不能满足企业大量引进先进材料制备及检测技术、研发项目、技术创新等活动对高级工程技术人员创新精神和综合创新素质的要求。

3、重理论课、轻实践教学。多验证性实验，少综合设计性实验；实习、实验、实训方面投入相对不足；毕业生适应企业工作岗位时间较大，很难实现人才培养与材料类企业需要的“零距离对接”。

4、具有丰富的实践经验的“双师型”教师严重不足，不能适应“高级技术应用型”人才培养对师资类型及结构的要求。

三、九江学院材料专业大学生创新能力培养改革方向

1、加强创新人才培养教育。在我院，材料工程系在《材料专业基础课程设计》、《先进材料设计与毕业论文设计》等课程中对创造性思维与方法作了为时不多的介绍，但仍未将创新教育培养纳入教学计划中去。建议学院将创造教育课程纳入各专业教学计划，同时利用我院产学研基地及重点实验室的优势，将创造教育与工程实践、经济建设紧密结合起来，有意识地将创造或创新意识与能力的培养贯穿于培养高素质材料专业学生的全过程。牢牢抓住培养创新人才这一目标，建立新的材料专业教学模式，选聘责任心强、学术水平高、动手能力强的教师担任指导教师，把培养创新能力和素质作为培养目标，其培养模式以大量实践环节为主线，坚持产学研结合，使学生具有较强的创新知识、能力和素质。

2、营造创新人才培养氛围。为更好地进行创新人才培养，基于我国国内本专业的发展现状，各高校也纷纷提出不同的方案，提出了以“增强学生能力培养、注重学生个性发展、提高学生创新意识”为理念，培养学生的管理素质、领导能力和科研创新能力。为了培养学生的创新意识和能力国内高校普遍加强了实验室和实习基地的建设，让学生有更多的机会接受科研训练和创新实践。九江学院大力投入，使许多材料专业大三和大四的学生积极参与到由指导教师带队的大学生自主创新性实验项目中，材料学科专业实验室免费开放，这给材料专业学生将理论运用于材料的开发和研究提供了很好平台，同时，在学校大力宣传科技创新，每年定期举办科技节，给大学生科技创新营造活跃气氛。

3、加大实践教学环节比重。教育改革要更新观念，实践教学更应更新观念。多年来，实践教学下教师的地位没有得到足够重视，实践教学人员待遇偏低。实验教学人员不足，实验课时少，实验教材缺乏，这些都制约了教师和实验教学人员从事实践教学的积极性。因此，提高实践教学人员的待遇，在政策上、制度上加以落实与保障，提高实践教学的地位，形成人人愿做或争做这项工作的局而，才能真正培养学生的创新能力，提高实践教学质量。实践教学经费投入严重不足，这是制约其发展的“瓶颈”。特别是近年来学校招生规模不断扩大，而相应的投入却未能同比增加。

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